第一篇：高校師生交往狀況調(diào)查報告

良好的師生關(guān)系是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的基礎(chǔ)，是提高高校教學(xué)質(zhì)量的重要保障，是當(dāng)代和諧校園建設(shè)不可或缺的條件。然而，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，新時期高校師生關(guān)系面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，師生沖突等諸多不和諧的音符頻頻出現(xiàn)，這使其再次成為一個新的焦點。為此，江南大學(xué)外國語學(xué)院就“大學(xué)生視點——高校師生交往狀況”對當(dāng)代在校學(xué)生展開了廣泛而深刻的社會調(diào)查。調(diào)查結(jié)果如下：

一.高校師生交往狀況分析及其特點

社會主義建設(shè)新時期，高等院校學(xué)生已不再處于被動的局面，而老師也逐漸失去了“聞道有先后”的優(yōu)勢，“師道尊嚴(yán)”的傳統(tǒng)亦漸漸淡去，“學(xué)生沒了敬畏感，老師少了神圣感”，這充分說明了高校師生已走向冷漠化。從問卷調(diào)查分析：當(dāng)代高校師生關(guān)系呈現(xiàn)如下特點：

1.師生交往少，關(guān)系逐漸冷漠化。調(diào)查結(jié)果顯示，95%的大學(xué)生贊同高校師生已漸行漸遠(yuǎn)的觀點，與此同時，90%的學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前師生交往存在冷漠化，功利化的特點，更有甚者，主張師生間沒有必要交往的同學(xué)比例高達6%。師生除教學(xué)交流外，各自行色匆匆，哪怕見面很多人也會因人而異地打招呼，而即使是上課，教師與學(xué)生相隔一個講臺，也似乎隔了一個鴻溝，他們僅僅是認(rèn)識的人，而不是親密的人。

2.師生感情溝通渠道減少，感情交流動力減弱。根據(jù)調(diào)查問卷，師生交往中，傾向于短信、郵件交流的學(xué)生占到85%，70%的學(xué)生與專業(yè)老師接觸最。而除上課，80%的學(xué)生課后與老師的接觸幾乎為0，87%的學(xué)生只會在受到懲罰或者是遇到學(xué)習(xí)上的困難時才會主動和老師交流。這說明當(dāng)前的師生關(guān)系越來越趨向于單一化，從某種程度來講，就是一種純粹的工作關(guān)系。

3.師生互信程度低，學(xué)生偏于消極逆反。大部分學(xué)生對大學(xué)老師的期待比較高，調(diào)查結(jié)果顯示，一半以上的學(xué)生希望和老師在課堂上是師生，平時是朋友，能夠相互理解，相互支持，希望老師能夠從“師道尊嚴(yán)”的傳統(tǒng)束縛中解脫，向亦師亦友型的關(guān)系轉(zhuǎn)變。他們心目中理想的老師是有“淵博學(xué)識，文雅舉止，幽默風(fēng)趣，人格高尚，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生”等諸多素質(zhì)的，有的同學(xué)在未進大學(xué)前就為自己勾勒了心中理想的大學(xué)，心中理想的大學(xué)老師。然而，理想與現(xiàn)實的差距，對象牙塔過多的憧憬與設(shè)計，與學(xué)生心目中的“理想王國”、 “自由國度”叛若鴻溝，大學(xué)生們往往因此產(chǎn)生過多的消極逆反情緒。

二.高校師生關(guān)系緊張的原因

高校師生關(guān)系中的工作、心理、個人、道德關(guān)系有融洽的一面，又有矛盾沖突的一面。近年來，由于受市場經(jīng)濟的影響和信息浪潮的沖擊，高校師生關(guān)系間的矛盾、沖突頻頻發(fā)生，隨著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷發(fā)展，和諧的高校校園的創(chuàng)建已成為和諧社會建設(shè)中的一項舉足輕重的任務(wù)。為此，新時期，要促進人與自然的和諧共處，也要引導(dǎo)高校師生關(guān)系和諧發(fā)展。經(jīng)初步統(tǒng)計分析，目前，引起師生關(guān)系緊張的因素主要有如下幾點：

1.師生間缺乏必要的交流。究其原因，一是由于高校教育和教學(xué)任務(wù)的繁瑣,教師對學(xué)生的了解和學(xué)生對教師的了解,已在時間和空間上缺乏充分的條件。走馬燈式更換的教師,流水似輪轉(zhuǎn)的學(xué)生,師生之間相互認(rèn)識、相互溝通的機會是非常有限的。而且，大部分公共理論課采取多班合上的“大課”制,教師因上大課到學(xué)期末也叫不上學(xué)生的名字,更談不上了解學(xué)生的家庭、學(xué)習(xí)、思想、智力與個性等;二是收取高額學(xué)費使人情味淡化;三是學(xué)生的實用觀念和功利性強，四是教師過重的教學(xué)工作和科研任務(wù),出現(xiàn)教師職業(yè)情感冷漠,師生間溝通有障礙。常言說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。師生雙方只有彼此充分認(rèn)識和理解，才能實施有效教育與教學(xué)活動。

2.當(dāng)代大學(xué)生自我意識的覺醒和獨立個性的發(fā)展。對于一個人來說，上大學(xué)不僅是年齡的增長，更是對其地位的肯定。在大學(xué)生的眼中，老師的地位也隨著時代的發(fā)展而悄悄發(fā)生了變化，大學(xué)生已經(jīng)消除了中小學(xué)時對老師的依附，敬畏的心理，是師生關(guān)系也從而變得疏遠(yuǎn)。

3.學(xué)生對老師的期望值與老師的知識儲備和人格魅力的差距。大學(xué)生對高校老師的期望值普遍偏高，但“金無足赤，人無完人”，老師畢竟不都是學(xué)生心中理想的神話 ，老師的知識儲備，人格素養(yǎng)畢竟有所缺陷。

三。改善師生關(guān)系的措施

實踐證明，良好的高校師生關(guān)系是營造民主、平等的大學(xué)氛圍的基礎(chǔ)，有利于樹立良好的學(xué)風(fēng)，教風(fēng)，引導(dǎo)學(xué)生“親其師，信其道”，形成正確的世界觀，人生觀，價值觀，對高校學(xué)生創(chuàng)造力的發(fā)揮更有不可估量的作用。因此，加強和改善高校師生關(guān)系是當(dāng)前高校發(fā)展過程中亟待解決的問題。為此，我們有如下建議：

(一)、學(xué)校方面

1.學(xué)校要全面樹立學(xué)生主體觀 ,做好育人工作。教育部部長周濟曾指出 ,教育要以育人為本 ,以學(xué)生為主體 ,從根本上調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。教育教學(xué)本質(zhì)上是學(xué)生在教師指導(dǎo)下構(gòu)建自身素質(zhì)結(jié)構(gòu)的一種特殊的培養(yǎng)人的社會實踐活動 ,知識最終是學(xué)生自己學(xué)會的 ,做人最終要學(xué)生自己去做 ,問題最終要學(xué)生自己去處理 ,這就決定了學(xué)生在學(xué)校的主體地位。因此 ,全面的學(xué)生觀要以學(xué)生為本 ,把立足點放到學(xué)生全面發(fā)展的軌道上 ,做好改善師生關(guān)系的各項工作。

2. 為師生交流創(chuàng)造平臺。學(xué)校要利用多種途徑 ,開展形式多樣的文體與實踐活動 ,如暑期社會實踐活動、論文報告會、創(chuàng)業(yè)大賽等 ,使學(xué)生在活動中學(xué)會自我管理、自我教育和服務(wù) ,學(xué)校要求教師盡可能地參加學(xué)生活動 ,如設(shè)立實踐指導(dǎo)教師 ,師生同臺演出 ,教師下學(xué)生寢室了解生活、思想現(xiàn)狀 ,及時解決困惑 ,增加交往頻率，使師生關(guān)系在和諧、團結(jié)、共勉的氛圍得到升華。

3.加強校園心理咨詢和治療工作。201*年2月云南某高校發(fā)生的震驚全國的馬家爵事件再一次給高校敲響了警鐘，心理障礙和心理疾病有引發(fā)某些重大事故和案件的危險，加強校園心理咨詢和治療的工作意義重大，勢在必行。事實上，不只是大學(xué)生中不少人有心理問題，存在人際交往障礙，就連高校教師中的一些人也存在某些心理疾病。這是一個不容回避的問題。學(xué)校、老師和學(xué)生都要正確認(rèn)識師生中存在的心理疾病，重視心理治療的作用。要形成校園和師生個人對心理咨詢與治療的認(rèn)同氛圍，使當(dāng)事人主動接受心理治療，消除危害良好的人際關(guān)系的心理因素，促進師生關(guān)系的和諧發(fā)展。

(二)教師方面

1.增強教師自身的人格魅力。大教育家夸美紐斯說過 :“教師的職務(wù)是用自己的榜樣教育學(xué)生” ,所謂的榜樣源自教師的人格魅力 ,而教師的人格魅力包含了教師淵博的學(xué)識和教書育人的能力 ,它是吸引學(xué)生力量的主要源泉。教師是對學(xué)生身心發(fā)展施加特殊影響的人 ,這必然要求教師在人格、品行等方面具有更強的吸引力、影響力和權(quán)威性。教師要真正成為一名充滿人格魅力的人師。通過自身對事業(yè)的忠誠和執(zhí)著的追求 ,通過對學(xué)生的信任和寬容 ,善于挖掘?qū)W生的情商 ,用善良和慈愛溫暖著每一位學(xué)生 ,這些優(yōu)良品質(zhì)會使學(xué)生的性格受到各方面良好的影響 ,也有利于學(xué)生健康心理的形成 ,易于營造和諧融洽的師生關(guān)系氛圍 。

2.創(chuàng)建平等的、使學(xué)生敢于質(zhì)疑的教學(xué)氛圍。江澤民同志為此提出 :“每一個學(xué)校都要保護和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、求知欲 ,幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獨立思考 ,保護學(xué)生的探索精神、創(chuàng)新思維 ,營造崇尚知識、追求真理的氛圍 ,為學(xué)生的稟賦和潛能的充分開發(fā)創(chuàng)造一種寬松的環(huán)境”。因此 ,要建立一種師生間的合作伙伴關(guān)系 ,表現(xiàn)在課堂上就是教師要與學(xué)生推心置腹地交流學(xué)習(xí)體會 ,歡迎學(xué)生在課堂上的直面挑戰(zhàn) ,滿懷熱情地培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑精神 ,并引導(dǎo)多種觀點交鋒 ,給學(xué)生質(zhì)疑的權(quán)利 ,激勵他們敢想、敢說、敢質(zhì)疑、敢創(chuàng)新 ,點燃學(xué)生智慧的火花 ,使師生關(guān)系達到水乳交融的境界 ,達到師生情感的最大優(yōu)化效果。只有這樣 ,才能創(chuàng)造平等、輕松和無拘無束的良好課堂氛圍。

3. 教師要公平、公正地對待每一位學(xué)生。美國心理學(xué)家威譜詹姆斯曾說 :“人性最深刻的原則就是希望對自己加以賞識。”因此 ,教師在學(xué)生成績的評定、各類評優(yōu)評先及學(xué)生入黨問題上要堅持公平、公正原則 ,客觀、全面地予以評價 ,讓學(xué)生體驗成功與公平 ,激勵學(xué)生健康成長成才 ,為全面、自由、個性的發(fā)展創(chuàng)建一個良好的和諧的氛圍 ,使之成為教師獲得學(xué)生信任的主渠道 ,同時利于平等、民主、合作的師生關(guān)系的建構(gòu) ,從而實現(xiàn)素質(zhì)教育的最終目標(biāo)。

(三)社會方面

隨著市場經(jīng)濟體制的初步建立,大學(xué)生的社會意識加強,他們已不再滿足于僅從課堂上學(xué)到的知識,而是更希望直觀地認(rèn)識社會、煅煉自己,以便更快地適應(yīng)社會。于是各種社團如雨后春筍般涌現(xiàn)出來,兼職、打工……大學(xué)校園成為知識輸入與輸出的大系統(tǒng)。面對這一新形勢,再采取封閉的態(tài)度顯然是不明智的,這就給教師工作提出了挑戰(zhàn)。教師不僅要面向社會,而且要面向?qū)W生,建立以知識傳授為媒介,以學(xué)術(shù)追求為內(nèi)容,以心理交融為基礎(chǔ)的良好的師生關(guān)系。同時,社會也要給予學(xué)校一定的配合,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。社會人為劃分的冷、熱門專業(yè),對所謂的冷門專業(yè)學(xué)生造成心理壓力,使所謂的熱門專業(yè)學(xué)生盲目樂觀,使他們不能正確地認(rèn)識自己,這也給師生關(guān)系帶來了困難。

總之，高校師生關(guān)系是一個敏感而永恒的話題，時代召喚人與自然的可持續(xù)發(fā)展，更呼吁高校師生的和諧.只有正確地引導(dǎo)高校師生關(guān)系，努力地營造良好的校園氛圍，積極地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力，才能真正為社會主義現(xiàn)代化作出貢獻!

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暑假社會調(diào)查報告

系部名稱：專業(yè)：年級班級：姓名：學(xué)號:實踐單位：實踐時間：

x年x月x日，我來到x市x建筑工程有限公司實習(xí)，在這里我不但學(xué)習(xí)到了一些以前從未接觸到的知識，也意識到了許多生活中以前從未注意到的問題。

x省x市x建筑工程有限公司是中型施工企業(yè)，建筑裝飾資質(zhì)二級，設(shè)計資質(zhì)丙級，防水防腐資質(zhì)三級。

公司主要承擔(dān)資質(zhì)范圍內(nèi)的各類工業(yè)與民用工程的建筑施工；室內(nèi)外工程的裝飾設(shè)計與施工；各種型號鋁合金及塑鋼門窗的制作與安裝。工業(yè)與民用設(shè)備的安裝，防腐保溫及屋面墻體各種材料的防水施工。

公司的注冊資金為x萬元人民幣，其中固定資金x萬元，流動資金x萬元。

公司現(xiàn)有員工x人，各類工程經(jīng)濟技術(shù)人員x人，其中高、中級工程職稱x人，初級職稱x人。經(jīng)濟、會計師x人，建設(shè)部注冊的一、二、三、四級項目經(jīng)理x人，初級以上各類合格持證上崗人員x人。

實習(xí)時期，我在思想上，行動上自始至終嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排。在工作中不斷學(xué)習(xí)，加深對實習(xí)工作的認(rèn)識，并在實踐工作中取得了豐富經(jīng)驗，對各種問題進行合理化分心并提出理論化和合理化的建議，為此得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評。

自實習(xí)以來，我認(rèn)識到了：作為集體的一員應(yīng)在各種崗位上均以公司利益、社會信譽為出發(fā)點，不計較個人得失，理順個人與集體的關(guān)系。我對待工作能嚴(yán)格要求自己，積極認(rèn)真，踏踏實實，敢于負(fù)責(zé)，并以此為原則指導(dǎo)，在思想上、政治上日漸成熟。

我參加了x市x小高層，建筑面積19000平方米，工程造價3040萬元。從開始的工程的招（投）標(biāo)，和其他技術(shù)負(fù)責(zé)人員首先熟悉圖紙、了解工程的結(jié)構(gòu)形式、解讀招標(biāo)文件理解招標(biāo)范圍、標(biāo)準(zhǔn)的劃分、報價方式及計價方法、可選用的計價依據(jù)及取費標(biāo)準(zhǔn)，為了使工程中標(biāo)，我們小組了解市場價格，測算各種數(shù)據(jù)，認(rèn)真研究計算、細(xì)致分析比較，使工程合理的中標(biāo)。從而使我知道了標(biāo)底是招標(biāo)工程的預(yù)期價格，是招標(biāo)者對招標(biāo)工程所需費用的自我測算和控制，是科學(xué)評價招標(biāo)報價合理性的依據(jù)，也是評優(yōu)的重要尺度，審標(biāo)前詳細(xì)解讀招標(biāo)文件、設(shè)計圖紙及答疑記錄。理解招標(biāo)范圍，標(biāo)準(zhǔn)的劃分，報價方式及計價方法，可選用的計價依據(jù)及取費標(biāo)準(zhǔn)。材料供應(yīng)方式及價格約定，工期和質(zhì)量，采用的技術(shù)規(guī)范等，全面了解招標(biāo)要求。

此工程地處x路與x路交匯的東南角黃金地段，為我市的重點工程，我所在的小組任該項目主要技術(shù)負(fù)責(zé)。恒豐苑小高層為剪力墻結(jié)構(gòu)，從質(zhì)量到安全，依次施工組織、

全面程序化施工，并精心編導(dǎo)了施工網(wǎng)絡(luò)圖和施工方案。利用“網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的關(guān)鍵路線法”確立項目的合理進度，使工程按期完成，從而達到控制費用的目的。

施工期間，基礎(chǔ)打開挖遇到舊廠房設(shè)備砼基礎(chǔ)，為了縮短工期，保證質(zhì)量，果斷地采用無聲爆破技術(shù)，在主體粗鋼筋連接中采用了套筒連接技術(shù)，為建設(shè)單位節(jié)約了施工成本，降低了造價。在施工中，大膽采用建設(shè)部推廣的“十項”新技術(shù)措施。運用新工藝處理了采暖立管與每層套管間隔音防水處理及內(nèi)墻磚遇孔套割技術(shù)。得到建設(shè)單位的推廣和采納。

工程運用了pdca循環(huán)解決了抹灰工程中易出現(xiàn)的空鼓、裂縫、陰陽角不垂直、不方正等質(zhì)量通病，及采用兩對角燈光照射的方法檢查抹灰平整度，運用新做法處理屋面泛水及房間上水臺，增加了建筑物的整體美觀，在木門安裝時砸墻體的弊病，堅持主要受力構(gòu)件作現(xiàn)場荷載試驗的制度，杜絕不合格材料進入工地，由于認(rèn)真負(fù)責(zé)，避免了因原材料、構(gòu)件不合格、操作不規(guī)范等原因造成的衛(wèi)生間滲水、空心板豎向裂縫或材料溫度差造成的水平裂疑等質(zhì)量問題。該工程經(jīng)市質(zhì)監(jiān)站一次性驗收達到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)過一個月的實習(xí)，我在實踐中鍛煉了自我，更新了思想觀念，拓寬了知識面，提高了自己各方面的綜合素質(zhì)、市場的應(yīng)變能力及工作認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度都有了明顯提高，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評

證明

同學(xué)于201* 年月日201* 年月日期間在我公司實習(xí)。共天。

實習(xí)評價：

簽字：

x市x建筑工程有限公司

第三篇：大學(xué)生社會調(diào)查報告之家鄉(xiāng)發(fā)展

起跑線上的陽光

—學(xué)前教育在沅陵縣的發(fā)展前景

摘要：教育家陶行知說過，小學(xué)教育是建國之根本，幼稚園教育尤為根本之根本。隨著農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農(nóng)村學(xué)前教育已經(jīng)越來越受到人們的重視。因此，為了不讓孩子輸在起跑線上，家長已經(jīng)一定程度上改變了以前的傳統(tǒng)觀念，讓農(nóng)村孩子和城市孩子擁有一片同樣的陽光。成為教育征途起跑線上的一道亮麗的風(fēng)景線。結(jié)合沅陵縣官莊鎮(zhèn)的地理條件和經(jīng)濟條件，對學(xué)前教育的發(fā)展?fàn)顩r和前景及存在的問題進行研究，并提出了幾點建議性的意見。

關(guān)鍵詞： 農(nóng)村學(xué)前教育官莊鎮(zhèn)

引言

黨的十七大報告提出要“重視學(xué)前教育”，這是學(xué)前教育問題首次出現(xiàn)在黨代會的報告中，讓我們感受到學(xué)前教育正在受到重視，也讓我們感受到加強學(xué)前教育的重要性和緊迫性。近年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，學(xué)前教育事業(yè)有了長足的發(fā)展，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，辦園層次和水平有了很大提高。但整體來說還存在諸多問題，與基礎(chǔ)教育的快速發(fā)展相比顯得極不協(xié)調(diào)，已經(jīng)很難滿足群眾日益增長的教育需要。學(xué)前教育與兒童發(fā)展學(xué)前階段是兒童神經(jīng)系統(tǒng)迅速發(fā)展的關(guān)鍵期.這一時期的教育對兒童發(fā)展起著重大的決定性作用,也是其發(fā)展智力,潛力的必要條件.正所謂“三歲看大，七歲看老”。對于每一個孩子，無疑：這是最為關(guān)鍵的一步。目前，沅陵縣官莊鎮(zhèn)已先后撤并小規(guī)模、低水平的村級幼兒園8處，全鎮(zhèn)幼兒園由201*年的23處整合為15處，其中有13處達到完全幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。但也存在一定的問題，如師資力量薄弱，公辦幼兒園數(shù)量少，收費不合理，教師待遇不合理等。對此，于暑假期間對該鎮(zhèn)學(xué)前教育的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題進行了詳細(xì)的調(diào)查和分析，收獲頗多。

1．鎮(zhèn)上地理經(jīng)濟狀況及結(jié)果分析

1.1地理情況簡介

官莊鎮(zhèn)地處沅陵縣東南，東與桃源縣交界，西與楠木鋪鄉(xiāng)、南與杜家坪鄉(xiāng)接壤，北與清浪鄉(xiāng)、陳家灘鄉(xiāng)、五強溪鎮(zhèn)毗鄰，官莊鎮(zhèn)西距沅陵82公里，東距桃花源風(fēng)景區(qū)60公里，距桃源縣城90公里，恰好位于兩個縣城的中點。為沅陵縣的東大門，懷化市的北大門，素有“湘西門戶”之稱。而且，我的家鄉(xiāng)荔枝溪，在201*年4月，與黃壤坪鄉(xiāng)的7個村一起和官莊鎮(zhèn)合并，命名官莊鎮(zhèn)，鎮(zhèn)址設(shè)官莊。人口密集，官莊鎮(zhèn)現(xiàn)轄48個村（居）委會，480個村（居）民小組，14000多戶，50000余人（其中非農(nóng)業(yè)人口14200余人），人口出生率為12.6‰，自然增長率為6.3‰，幅員面積459.6平方公里，耕地面積201*公頃，地理坐標(biāo)為東經(jīng)110′52o、北緯28′26o，年內(nèi)平均氣溫18.3℃，年平均降雨量1052mm。鎮(zhèn)內(nèi)有小ⅰ型水庫1座，�、⑿退畮�3座，水利設(shè)施完善。交通便利，319國道及常吉高速貫穿官莊。

1.2經(jīng)濟狀況簡介

官莊鎮(zhèn)的礦產(chǎn)資源儲藏量十分豐富，如金、銻、鎢、銅、鐵、輝綠巖等資源。湖南省采金第一、產(chǎn)銻第二、產(chǎn)鎢第三，具有128年歷史的辰州礦業(yè)有限責(zé)任公司座落在鎮(zhèn)內(nèi)，鎮(zhèn)內(nèi)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)198家，其中有年產(chǎn)值過億元的辰州鎢品廠，年產(chǎn)值過201*萬元的辰州機械公司、輝綠巖公司、肉食加工廠、百姓園米業(yè)、干發(fā)茶業(yè)、西奧公司(兼并了原來的沈氏金礦,湘魯金礦,小沖子金礦.德勝金礦等8家)等共10家規(guī)模企業(yè)；鎮(zhèn)內(nèi)茶葉生產(chǎn)歷史悠久，是沅陵縣乃至全省茶葉的主產(chǎn)區(qū)，有四家以上茶葉加工企業(yè)，“干發(fā)”系列、“銀峰”系列產(chǎn)品暢銷全國各地。主要工業(yè)品黃金年產(chǎn)量為210公斤，茶葉年產(chǎn)量為1800擔(dān)，精制大米年產(chǎn)量為1900噸，碎石年產(chǎn)量9萬方，輝綠石年產(chǎn)量9萬方，臘制品年產(chǎn)量240噸，水壓支柱年產(chǎn)量1800套，仲鎢酸銨年產(chǎn)量1200噸。201*年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值5.16億元（含辰州礦業(yè)），同比增長34％；完成財政收入1227萬元，同口徑比較增長15.5%；實現(xiàn)人平純收入1500元，同比增長17.2%。全鎮(zhèn)實際利用外資7040萬元，新增2家規(guī)模工業(yè)企業(yè)，完成技術(shù)改造項目8個，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值達4.18億元，同比增長50.9%。農(nóng)民人均可支配收入1500元。

1.3 結(jié)果分析

從以上查閱的這些數(shù)據(jù)，可以看出我鎮(zhèn)經(jīng)濟與農(nóng)業(yè)的比例較為和諧，經(jīng)濟發(fā)展具有一定的優(yōu)勢潛力。而且鎮(zhèn)上將近201*0人的非農(nóng)業(yè)人口也為官莊鎮(zhèn)發(fā)展其它事業(yè)特別是教育事業(yè)提供了基礎(chǔ)。

那么，作為懷化學(xué)院教育系201*級學(xué)期教育專業(yè)的學(xué)生，由于面對兩年之后的畢業(yè)去向問題。所以這個暑期，我比較關(guān)注我鎮(zhèn)的幼兒園開辦狀況和運行狀況，至于先介紹我鎮(zhèn)的經(jīng)濟狀況。那是因為我們知道，經(jīng)濟是發(fā)展一切事業(yè)特別是教育事業(yè)的“先行官”。

2.鎮(zhèn)上學(xué)前教育現(xiàn)況分析

2.1 鎮(zhèn)上幼兒園開辦現(xiàn)狀

通過實地勘察和和一些鎮(zhèn)上的成年人交談，我了解到我鎮(zhèn)有艷艷幼兒園、大拇指幼兒園等十幾家私人開辦但獲得教育部門批準(zhǔn)的個體幼兒園，有金山小學(xué)等學(xué)校辦的公辦幼兒園。條件都還可以。

不過，回憶自己當(dāng)時還是孩童的時候，村里并沒有幼兒園，那時候的幼兒園基本就是設(shè)在小學(xué)的“學(xué)前班”，幼兒園小學(xué)傾向特別嚴(yán)重。隨著近幾年鎮(zhèn)上經(jīng)濟的發(fā)展，鎮(zhèn)上開辦的幼兒園越來越多。

也許，是專業(yè)原因。今年暑假我也似乎比以前更關(guān)注幼兒和幼兒園。通過一些在鎮(zhèn)上上過幼兒園的90后的孩子和孩子已經(jīng)達到上幼兒園年齡的孩子的家長的訪談。我對鎮(zhèn)上學(xué)前教育有了一個全面的了解。

2.2 幼兒園辦學(xué)規(guī)模體制

我一個表妹，由于是90后。所以有幸在有幼兒時期接受到比較專業(yè)的幼兒園教育。她就讀的是我們鎮(zhèn)上有一定聲望的艷艷幼兒園。當(dāng)現(xiàn)在已成為一名高中生的她的敘說，艷艷幼兒園的辦學(xué)體制，已經(jīng)比較接近城市的教學(xué)體制。有了大、中、小班三年制。相比于我們那時的“學(xué)前班”，已經(jīng)有了很大的進步。而且，重要的是，它不僅像我們那時只關(guān)注學(xué)習(xí)和分?jǐn)?shù)。在孩子時期已經(jīng)被應(yīng)試教育影響。它更關(guān)注素質(zhì)教育和孩子健康。特別是藝術(shù)上的成就。

總之，我們可以看出明顯的一點是，現(xiàn)在農(nóng)村的學(xué)前教育事業(yè)是不斷地發(fā)展著，這與國家政策的扶持和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展是密不可分的。

2.3 幼兒園辦學(xué)不足之處

不過，我們也要看到，農(nóng)村幼兒園發(fā)展的一些不足之處，以我們調(diào)查的幼兒園為例，它雖然很重視學(xué)生的素質(zhì)教育，但其實它更關(guān)注的是學(xué)生的藝術(shù)上的可見成就。這很符合家長的心態(tài)，因為家長把孩子送(請收藏好 范 文，請便下次訪問m.hmlawpc.com)到幼兒園，作為農(nóng)村孩子的家長來說，花了錢就是一定要看到效果的。而在幼兒園的教學(xué)活動中，我們不難發(fā)現(xiàn)，幼兒在藝術(shù)上如唱歌、跳舞、聲樂上的發(fā)展最為明顯。因此，為了讓家長更“放心”與“舒心”。幼兒園就會緊抓這方面的工作。

當(dāng)然，我們通過專業(yè)學(xué)習(xí)，知道幼兒園時“保教結(jié)合”的，那么除了教育工作之外，農(nóng)村幼兒園應(yīng)該加大幼兒的“保育”工作。

今年的暑假，由于在家，我?guī)鸵粋�表姐帶了幾個星期的孩子。我?guī)У暮⒆�，�?zhǔn)確的說，應(yīng)該是我的侄子。今年暑假差不多已經(jīng)1歲半了,9月份，他就差不多可以去上幼兒園了。由于表姐自己的家是在長沙市區(qū)，她主要是暑假帶她的孩子度假。通過平常的聊天，我發(fā)現(xiàn)其實很多人本身就對農(nóng)村和城市的幼兒園存在一種嚴(yán)重的偏見。引用一句表姐的話，“如果苗苗她爸不加油工作，我們就去上大拇指幼兒園”，當(dāng)然這是一句在逗孩子過程中的玩笑話。不過聽到這句話，我不知道從事農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)的人們是心酸還是高興。因為孩子家長也許是由于經(jīng)濟原因選擇讓孩子在農(nóng)村幼兒園就讀，不過也許一個隱性的原因，也是對他們工作的不放心與懷疑。

不管是何原因，現(xiàn)實就是，我們必須承認(rèn)，相對于大城市的學(xué)前教育來說，農(nóng)村學(xué)前教育還有一段很長的路要走，換句話來說，農(nóng)村學(xué)前教育有發(fā)展空間。

聯(lián)想到就業(yè)壓力，相對于大城市學(xué)前教育事業(yè)已經(jīng)進趨飽和的現(xiàn)況，我們?yōu)榱四苡幸粋�全新的發(fā)展前景，農(nóng)村學(xué)前教育是不是可以成為我們一個新的考慮點。

3.鎮(zhèn)上學(xué)前教育展望和幾點建議對策

針對暑期所調(diào)查的這一現(xiàn)象，聯(lián)系我們的學(xué)前教育專業(yè)與國家的相關(guān)政策，結(jié)合自己家鄉(xiāng)的實際狀況，我提出一些自己的見解。

3.1經(jīng)濟上，大力扶持學(xué)前教育。建立開辦農(nóng)村幼兒園“綠色通道”和經(jīng)濟扶持具體措施

第一，政策上加大對農(nóng)村私立幼兒園的經(jīng)濟，改變長期以來學(xué)前教育支出僅占1.3%教育總支出的局面。雖然國家頒布了相關(guān)政策大力扶植農(nóng)村幼兒園的發(fā)展，在農(nóng)村辦幼兒園比在城市辦幼兒園的條件要優(yōu)渥的多，程序要方便的多。但是，如果國家能像扶持農(nóng)業(yè)那樣，給農(nóng)民發(fā)放補助的方式來發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)。那么，將會極大的改善農(nóng)村幼兒園的現(xiàn)狀。雖然，官莊鎮(zhèn)已經(jīng)有很多私立的幼兒園，但是存在幼兒園的規(guī)模較小，體制不完善，教育設(shè)施不齊全。因此希望在國家政策和經(jīng)濟的扶持下，促進鎮(zhèn)上開辦“中心幼兒園”，提高私立幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量。

3.2政策上，抓緊落實相關(guān)政策措施

第二，規(guī)范相關(guān)政策，落實地方政策。官莊鎮(zhèn)雖然不像城市那樣繁華，但是由于地方豐富的礦產(chǎn)資源和茶葉市場，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟正在發(fā)展，正因為這樣，鎮(zhèn)政府更應(yīng)該在國家、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格規(guī)范各地方的干部和公務(wù)員。明確職能，促進地方發(fā)展。不讓國家的經(jīng)濟和政策扶持成為一張“空頭支票”。

3.3人才上，吸納專門學(xué)前教育人才

第三，吸納學(xué)前教育人才，農(nóng)村學(xué)前教育落后城市的一個重要原因就是缺乏專門的學(xué)前教育人才。只有吸納專門的學(xué)前教育的人才，才能提高幼兒園的辦園質(zhì)量，縮小他們之間的差距，讓家長更愿意去吧他們的孩子放心的交給幼兒園。而不是只是讓孩子的爺爺奶奶、或者是外公外婆帶，或者是讓他們花費更多的錢去城市的幼兒園。農(nóng)村幼兒園的一個重要難題，就是編制問題。沒有國家編制，幼兒教育工作者就得不到生活保障和心理保障。因此，鎮(zhèn)政府可以采取措施提高鎮(zhèn)上幼兒教師的工資待遇和生活福利保障。讓更多的專業(yè)人才愿意到我們鎮(zhèn)上來就業(yè)。

3.4思想上，提高鎮(zhèn)上居民的思想意識。改變對學(xué)前教育的舊觀念

第四，加強宣全，提高農(nóng)村地區(qū)人們的思想意識，改變?nèi)藗兊膫鹘y(tǒng)的思想意識，農(nóng)村地區(qū)對學(xué)前教育事業(yè)還是存在一種偏見。特別是對從事學(xué)前教育的工作者。許多農(nóng)村地區(qū)的家長把幼師當(dāng)做“高級保姆”。但是，他們又迫切希望他們的孩子在幼兒園能有明顯的進步與成就。一邊不看重幼兒園，一邊希望他們孩子能從那里獲得進步。改變這一偏見，對農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有深遠(yuǎn)影響。

總之，通過一個暑期的具體觀察，以及長時間的社會經(jīng)驗，我了解到學(xué)前教育專業(yè)在農(nóng)村的發(fā)展是學(xué)前教育事業(yè)的一塊“新大陸’”。特別是對具有潛在經(jīng)濟發(fā)展機會的農(nóng)村地區(qū)�？梢猿蔀橐恍�學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生開拓事業(yè)的新方向。讓陽光照耀在農(nóng)村孩子的幼兒園夢上。讓孩子們縮小在起跑線上的差距，進而縮小城鄉(xiāng)學(xué)前教育的差距。

參照縣教育局的評估辦法，該鎮(zhèn)中心幼兒園制定了量化考核細(xì)則，對基層園進行過程性評估和終結(jié)性評估，對幼兒教師的日常管理、教學(xué)常規(guī)、保教質(zhì)量、教學(xué)基本功、課堂教學(xué)、師德等幾個方面進行考核。每學(xué)期從幼兒管理費中拿出5%，按照量化成績分三個等次對幼兒教師進行表彰獎勵，獎金額從1000元到600元不等，極大調(diào)動了全鎮(zhèn)幼兒教師的工作積極性，推動全鎮(zhèn)學(xué)前教育發(fā)展再上新臺階。

第四篇：大學(xué)生社會調(diào)查報告之公交公司

寒假社會調(diào)查報告

系部名稱：專業(yè)：年級班級：姓名：學(xué)號:實踐單位：

實踐時間：

四十年艱苦奮斗：見證x公交事業(yè)從無到有的輝

煌歷程

經(jīng)歷了半年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活，回到家鄉(xiāng)x后，發(fā)現(xiàn)公交這一城市靚麗的風(fēng)景線比半年前有了明顯變化，x路、x路等公交車更換了更節(jié)油、更舒適、更時尚的新型巴士，全運后修整一新的道路上也出現(xiàn)了漂亮的紅色雙層巴士，配合古典風(fēng)格的木制站臺讓人感覺x的公交事業(yè)更加貼合都市公交這一名稱。在公交公司實習(xí)的一個月里，我深深的感受到了改革開放帶給人民和社會的巨大變化。

艱難的開始

x市區(qū)的公共交通事業(yè)，特別是公共汽車的營運，是隨著市區(qū)道路建設(shè)的發(fā)展而逐步發(fā)展起來的，基本做到“道路建成，汽車運行”。當(dāng)x路和x路于1968年和1969年相繼鋪上瀝青路面后，市公共汽車公司就于1970年開辟并營運了從x至x的一路車，全程4.2公里。因為當(dāng)時安排的汽車駕駛員xxx同志是專業(yè)退伍軍人，他們在部隊開卡車，轉(zhuǎn)開通行市區(qū)的客車不適應(yīng)，公司請x地區(qū)運輸公司委派兩名開開車的老駕駛員來帶他們實習(xí)，從1970年10月12月試行合格取得客車駕駛證，才讓其單獨駕駛。自此，公司有了第一批客車駕駛員。

至1979年，市公共汽車公司成立十周年之際，這期間，實際上只開辟和經(jīng)營了四條線路，年客運總數(shù)為355萬人次。黨的十一屆三中全會后至1988年，與公司成立后的前十年相比，運行路線增加到六條，1988年的客運總數(shù)為550.699萬人次，較1979年的客運量增長200.69人次。

四十年成就與發(fā)展

從1970年成立至今，公交公司的職工人數(shù)已從剛成立時的10人發(fā)展為目前的1700余人，從最初的一條線路發(fā)展為現(xiàn)在運營線路38條，車輛900余部，線路總長度537.8公里，目前系國有公益性中型企業(yè)。201*年，公司共完成營運里程3628.8萬公里，同比增長2.36％；客運量1.07億人次（含政策性免費人員），同比增長7.22％；運營收入8953.6萬元，同比增長10.16％，其中12月份運營收入949.4萬元，創(chuàng)公司月收入

最高水平；ic卡銷售33614張，同比增長7.4％；ic卡收入1881萬元，同比增長26.8％；車公里收入2.46元，同比增長8.4％。

在市委、市政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心支持下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“公交優(yōu)先必須公交優(yōu)秀”的理念，圍繞“建設(shè)人民群眾滿意的大公交體系”和建設(shè)“現(xiàn)代公交、人文公交、綠色公交、和諧公交”目標(biāo)，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新制度，大力實施城鄉(xiāng)公交一體化建設(shè)，打造公交服務(wù)品牌，實現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。

打造為民服務(wù)的品牌戰(zhàn)略

開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全面打造公交服務(wù)品牌。09年3月至８月，公司在市委、市國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“努力建設(shè)人民群眾滿意的大公交體系”的主題和“建設(shè)現(xiàn)代公交、人文公交、綠色公交、和諧公交”的載體，解放思想，狠抓落實，召開科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場觀摩暨理論學(xué)習(xí)中心組讀書會，開展創(chuàng)建文明單位、青年文明號等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，實施星級線路管理，加大公交公益廣告宣傳力度，開展職工“職業(yè)技能比武”活動，創(chuàng)建平安公交，邀請清華大學(xué)專家編制x公交專項規(guī)劃，聯(lián)合舉辦201*年市委黨�！肮�交杯”春季運動會，實施全員培訓(xùn)工程，主動接受社會各界的監(jiān)督，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。目前，公司擁有1條國家級文明線路、2條省級青年文明號線路、5條市級青年文明號線路、10條三星級文明服務(wù)線路，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得了顯著成效。

發(fā)揮公益性服務(wù)載體功能，服務(wù)大局，服務(wù)民生，開展系列免費乘車活動。為貫徹落實市委、市政府關(guān)注民生、服務(wù)民生的指示精神，充分體現(xiàn)“公交優(yōu)先就是百姓優(yōu)先”的服務(wù)理念，為節(jié)日經(jīng)濟增添助力，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果，201*年臘月三

十、正月初一兩天開展了春節(jié)免費乘車活動。09年高考期間開通“高考綠色通道”，考生憑準(zhǔn)考證免費乘車。第十一屆全運會測試賽期間及正式比賽期間，公司出臺“十項舉措”服務(wù)全運，運動員、志愿者和觀眾憑有效證件及當(dāng)日門票免費乘坐公交車。按有關(guān)規(guī)定實施了老年卡、學(xué)生卡優(yōu)惠以及現(xiàn)役軍人、殘疾人免費乘車。

加大城鄉(xiāng)公交一體化建設(shè)力度，加快公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于城鄉(xiāng)公交一體化建設(shè)的戰(zhàn)略部署，全面開通了“四區(qū)”城鄉(xiāng)公交一體化干線線路，不斷優(yōu)化了支線線路，大大降低了城鄉(xiāng)居民的出行成本，方便了群眾出行，并在

部分線路上引發(fā)了“公交經(jīng)濟熱現(xiàn)象”。09年在市委、市政府關(guān)心支持下，建設(shè)城南、城北、城東、城西4處公交停車場、洗車場，實現(xiàn)了跨越發(fā)展。建設(shè)了x公交換乘樞紐站。在08年增加120余輛公交車基礎(chǔ)上，09年更新100輛新型大容量環(huán)保公交車，包括2輛雙層公交車和1輛18米brt公交車，成為城區(qū)一道靚麗的風(fēng)景線。啟用公交gps智能調(diào)度管理系統(tǒng)，提高公交管理水平。公交旅游出租汽車公司獲得省際旅游包車客運資質(zhì)，實現(xiàn)了歷史性突破。

解放思想，創(chuàng)新機制，樹立公交良好形象。聯(lián)合教育、學(xué)校、交警、學(xué)生家長、新聞媒體等有關(guān)方面，創(chuàng)立城區(qū)中小學(xué)生安全乘公交聯(lián)動交流機制，

文化引領(lǐng)，關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧企業(yè)。創(chuàng)建公交報，開設(shè)公交網(wǎng)站，健全宣傳報道機制，定期開展豐富多彩職工文體活動。為全部職工辦理了六大社會保險，降低了員工流動性，穩(wěn)定了運營隊伍。為職工接種甲型h1n1流感疫苗。建立防暑降溫及冬季等特殊天氣慰問機制。建設(shè)了公交書屋。建設(shè)了職工食堂。為女職工開展健康查體。

榮譽與成績

近年來，公司獲得全國十大見義勇為好司機評選活動組織獎、全國服務(wù)質(zhì)量滿意單位、第十一屆全國運動會組織工作先進集體、全國誠信示范單位、全國建設(shè)系統(tǒng)“三優(yōu)”活動先進單位、全省城市公共交通工作先進單位、全省城建行業(yè)規(guī)范化管理先進單位、全省見義勇為工作先進單位、全省勞動競賽優(yōu)勝單位、全省春運工作先進集體、市級文明單位、市級勞動獎狀等榮譽稱號。公司8路線被授予“全國城市公共交通文明線路”、“省級文明公交線路”、“省級青年文明號”、“省級巾幗建功示范崗”、“省級工人先鋒號”、“市級十佳窗口”等榮譽稱號。公司駕駛員x獲得全省見義勇為先進個人榮譽稱號。

政策與今后發(fā)展方向

胡錦濤同志指出，交通問題是關(guān)系群眾切身利益的重大民生問題，也是各國大城市普遍遇到的難題。要解決城市交通問題，必須充分發(fā)揮公共交通的重要作用，為廣大群眾提供快捷、安全、方便、舒適的公共交通服務(wù)，使廣大群眾愿意乘公交、更多地乘公交。

溫家寶同志指出，優(yōu)先發(fā)展城市公共交通是符合中國實際的城市發(fā)展和交通發(fā)展的正確戰(zhàn)略思想。

城市公共交通是與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的重要基礎(chǔ)設(shè)施，是關(guān)系國計民生的社會公益事業(yè)。x市公共汽車公司將在“公交優(yōu)先必先公交優(yōu)秀”理念的指導(dǎo)下，按照市委、市政府關(guān)于城鄉(xiāng)公交一體化的戰(zhàn)略部署，積極致力于人民群眾滿意的大公交體系建設(shè)，努力打造一個讓市委、市政府放心，讓全市廣大群眾滿意的現(xiàn)代公交、人文公交、綠色公交、和諧公交！

第五篇：大學(xué)生社會實踐調(diào)查報告之金融危機后農(nóng)民工生活狀況

關(guān)于金融危機后農(nóng)民工生活狀況的調(diào)查報告

據(jù)201*年11月25日《農(nóng)民日報》報道，全球金融風(fēng)暴的襲擊讓珠江三角洲和東南沿海地區(qū)的一些企業(yè)進入“寒冬”，用工市場萎縮，造成大規(guī)模外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)。根據(jù)這一現(xiàn)象，我們五個人決定組成小組，進行一次社會調(diào)查。

我們小組五名成員經(jīng)過認(rèn)真討論，確定了這次社會調(diào)查的調(diào)查目的，調(diào)查對象，調(diào)查區(qū)域，調(diào)查人數(shù)和調(diào)查方法。并且在今后為期半個月的實際調(diào)查中一直根據(jù)這些進行著。

調(diào)查目的:通過調(diào)查了解身邊由于失業(yè)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工的生活狀況，去以小見大，了解此次金融風(fēng)暴對整個社會的危害。另外，根據(jù)我們所學(xué)的知識對這個想象進行分析，提出了一些解決方法。

調(diào)查對象：我們身邊由于金融風(fēng)暴失業(yè)而回家的農(nóng)民工

調(diào)查人數(shù)：50人

調(diào)查方法：向調(diào)查對象發(fā)放調(diào)查問卷

根據(jù)我們的調(diào)查問卷結(jié)果顯示，造成這次農(nóng)民工大量失業(yè)的原因眾多，主要有：

沿海城市部分以出口為主業(yè)的企業(yè)受金融危機的影響而降薪、裁員或者倒閉，這給農(nóng)民工就業(yè)帶來沖擊。農(nóng)民工是流動的，每年都會有返鄉(xiāng)想象，比如農(nóng)忙、、過年的時候等等。據(jù)我們的調(diào)查統(tǒng)計，今年返鄉(xiāng)的人數(shù)比往年明顯增多，占外出勞動力的6.2%，而其中大約有一半是因為企業(yè)停工而引起的。而造成這一想象的主要原因是：金融危機以及宏觀經(jīng)濟形勢的變化，導(dǎo)致部分地區(qū)一些企業(yè)裁員甚至倒閉。當(dāng)農(nóng)民工無工可打或者收入嚴(yán)重降低的時候，農(nóng)民工返鄉(xiāng)也不失為一個明智的選擇。不過，金融網(wǎng)誒誒及究竟會產(chǎn)生多大影響，還是需要做進一步的觀察。由于國際金融危機多國內(nèi)經(jīng)濟的影響以及對農(nóng)民工打工的影響，會經(jīng)歷一個“逐步釋放”的過程。從目前來看，如果不加以控制，預(yù)計明年農(nóng)民工的就業(yè)形勢還會更加嚴(yán)峻。

大多數(shù)農(nóng)民工由于文化水平比較低，無法適應(yīng)技術(shù)含量較高的行業(yè)，在持證上崗等競爭中被淘汰，這樣，他們在城市便無法生存下去，只有選擇返鄉(xiāng)。目前是科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的時代，勞動住的職業(yè)技能便顯得尤為重要。今年來，我國也在大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，無論是工業(yè)、農(nóng)業(yè)，還是第三產(chǎn)業(yè)，科技含量所占的比重越來越大，這種形式對這些受教育水平不高的農(nóng)民工非常不利，整個就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。更為甚者，部分農(nóng)民工文化素養(yǎng)不高，對高科技產(chǎn)品了解甚少，而在工作實踐中又難以重新認(rèn)識和學(xué)習(xí)，這就使得大批農(nóng)民工難以跟上時代的前進步伐，在日益激烈的競爭中被淘汰出局。

除了這些科技和經(jīng)濟發(fā)展的原因，天時不好也有重要影響，這就是工業(yè)的季節(jié)性影響。比如在北方冬季即將來臨，氣溫下降之時，一些建筑行業(yè)停業(yè)而回鄉(xiāng)；農(nóng)民工的年齡結(jié)構(gòu)變化也是一個重要的因素。我國的“農(nóng)民工進城務(wù)工潮”已經(jīng)興起了十余年，很多早期出來的農(nóng)民工隨著年齡的增長，開始決定回鄉(xiāng)，有的還決定返鄉(xiāng)后不再出來，想在自己晚年時回到家鄉(xiāng)安度自己的晚年，這部分的農(nóng)民工的數(shù)目也不在少數(shù)，并且還有逐年增多的趨勢。

國家的政策影響。近期，國家出臺了一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策，比如賦予農(nóng)民更加充分而有保障的土地承包經(jīng)營權(quán)等政策，這也在很大程度上吸引了大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)。

既然農(nóng)民工返鄉(xiāng)是事出有因，有的還是迫不得已，但是在他們的日常生活中都存在這很多問題。

首先是在外務(wù)工時，拖欠農(nóng)民工工資的問題已經(jīng)是一個很老的話題，也是一個出現(xiàn)了很久的社會現(xiàn)象，這是一個很普遍但是又一直得不到解決的問題。原因主要有如下幾點：1、農(nóng)民工的維權(quán)意識不夠強，甚至有的覺得那不到工資是天命，把這當(dāng)做折財免災(zāi)。再加上有的工資并不是很大的一筆錢，于是便得過且過，忍氣吞聲；2、再者，有些維權(quán)意識較強的農(nóng)民工有的有過討要工資的行為，但是老板總是會因為這種或者那種理由來搪塞，甚至擺出一副財大氣粗、蠻不講理的架勢，這便會讓去討工資的農(nóng)民工偷雞不成蝕把米，弄得一身腥味，說不定還會落個缺胳膊少腿的。于是礙于老板的種種威懾或者威脅，更多的農(nóng)民工選擇了沉默，選擇了放棄；3、受農(nóng)民本身的小農(nóng)意識的影響。在農(nóng)村，面子觀念太強，要是老板平時對自己好，和他們稱兄道弟，大講哥們義氣，但是一到關(guān)鍵時候，便拍拍屁股走人，留下一幫農(nóng)民工兄弟傻傻地為他賣命似的干活。一想到平時老板對自己也不差，如果這個時候去要工資太不近人情。這樣，想一想無論是誰都會有困難的時候，想一想得饒人處且饒人，想一想如果自己真的去強行討要，別人說不定會怎樣看自己，雖然心里有一百個不愿意，雖然在心里把他早已罵了上百遍，但是還是決定不去要。

再者，農(nóng)民工在外務(wù)工，帶著也好，留在家里也罷，反正子女似乎變成了一個很大的問題。從我們的調(diào)查中，很多把孩子帶在身邊的農(nóng)民工為了孩子的上學(xué)問題傷透了腦筋。很多農(nóng)民工子女學(xué)校學(xué)費昂貴，教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校環(huán)境都很差，在日常生活中，孩子也備受歧視！還有一些農(nóng)民工為了孩子的成長，便花高價把孩子送進當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校，但是擇校費、贊助費等等接踵而至，不得不把本來不高的工資大筆大筆地花在孩子的教育上，這樣農(nóng)民工不能全心撲在工作上，整天為了孩子著急！把孩子留在家里吧!問題也不少。首先孩子在成長過程中缺少父愛、母愛，孩子得不到父母應(yīng)有的關(guān)心和愛護，他們怎么可能去安心地認(rèn)真學(xué)習(xí)？在這樣的環(huán)境中長大的孩子更容易誤入歧途。

第三，農(nóng)民工在外各種權(quán)利得不到很好地保障。在我們調(diào)查的50個農(nóng)民工中，有保險的寥寥無幾，跟工作單位簽了合同的屈指可數(shù)，對他們中的許多而言，一整天一整天的工作，沒有節(jié)假日是很正常的……

………………

要說農(nóng)民工問題真的太多太多，但是從中折射出來的又不只是農(nóng)民工問題，而是整個社會的問題，這個社會資金匱乏，資源配置不合理的問題。即使從國家到地方政府有各種規(guī)章制度的保障，有各種法律制度的規(guī)定，農(nóng)民工依然會拿不到工資，看不起病，住不起好的房子，農(nóng)民工子弟依然會上不到好的學(xué)校。在現(xiàn)在看來，這些問題也是不可能立馬解決的，至于何時可以真正地解決好，我們也是不得而知的！

雪上加霜的這次金融風(fēng)暴讓他們中的許多失業(yè)了，他們又不得不回到農(nóng)村，過著打工前那種平淡也許貧困的生活。如果說他們以前的土地不在了，荒掉了，而他們本身有沒有什么技術(shù)，他們的日子該怎樣過了？

金融風(fēng)暴對農(nóng)民工有這么大的影響，但是從我們的調(diào)查結(jié)果來看，它對從事不同行業(yè)的農(nóng)民工的影響又是有所不同的。在接受我們調(diào)查的農(nóng)民工中，大多數(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工在返鄉(xiāng)之前，一般都在工礦企業(yè)工作，也有的在沿海或者大城市謀生，比較多的是從事建筑工業(yè)或者是紡織、制造等輕工業(yè)，也有的是從事經(jīng)商的。他們的月收入的受影響情況呢？則看實際情況而定。有的行業(yè)受國際影響比較大的，像鋼鐵汽車工業(yè)，金融行業(yè)等等；有的則相對受影響比較小，像服務(wù)業(yè)和食品工業(yè)等。他們收入少一點的在一千元左右，好一點的了，則在兩到三千。但是由于經(jīng)濟危機的影，他們中有60%的人的工資減少了。更加嚴(yán)重的是，部分企業(yè)經(jīng)受不住經(jīng)濟危機的打擊，出現(xiàn)了虧損甚至破產(chǎn)倒閉，經(jīng)濟效益越來越差，農(nóng)民工因此也受到了牽連，比如被延長工作時間，或者減少工資，這樣時間一長，許多農(nóng)民工便不得不選擇回鄉(xiāng)。

從返鄉(xiāng)人數(shù)來看，廠礦企業(yè)的人數(shù)居多，而且以齡在四五十歲，甚至更大的為主體。他們很多還是一個家庭的主心骨，他們的收入還是這個家庭的主要經(jīng)濟來源。通過調(diào)查，這部分人由于受金融風(fēng)暴的影響，所在單位倒閉，他們只有選擇繼續(xù)打工，但是很多都很多都表示會轉(zhuǎn)行。再從他們?nèi)ツ甑拇蚬さ囟�言，以沿海為主，而這些廠礦企業(yè)多以北方的煤窯等為主。從整個調(diào)查的結(jié)果來看，金融風(fēng)暴對農(nóng)民工生活的影響也是不言而喻的，對當(dāng)前的生活狀況，被調(diào)查的農(nóng)民工大都表現(xiàn)為失望或者不滿意的態(tài)度。在經(jīng)濟危機的打擊下，加之子女的教育，父母的贍養(yǎng)，沉重的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)壓在他們的肩上，讓他們幾乎快喘過來氣了。他們想繼續(xù)到城里找工作，賺錢養(yǎng)家，卻又不得不承認(rèn)一個現(xiàn)實：經(jīng)濟危機打擊下的城市，不管是哪個，就業(yè)形勢都是很嚴(yán)峻的！

另外值得一提的就是，盡管國家針對這次金融風(fēng)暴的打擊，已經(jīng)及時地采取了很多措施，制定出了很多保護農(nóng)民工權(quán)利的政策，但是據(jù)調(diào)查，農(nóng)民工大多數(shù)對此知之甚少，從而致使農(nóng)民工不會積極地利用對自己有利的外部條件和政策來改善自身的處境。

另外一個方面，雖然農(nóng)民工對現(xiàn)實很失望，對國家相關(guān)政策不夠了解，不會利用有利條件來改善自己的處境，但是70%到80%的農(nóng)民工卻又表現(xiàn)除了非凡的堅韌，都很有毅力，對我們的國家，對整個社會的經(jīng)濟發(fā)展形勢充滿信心！他們表示愿意只要條件許可，他們很希望通過自己的努力，通過自己的奮斗來改善自身的處境狀況，并且希望我們國家的經(jīng)濟能夠在大家的共同努力下盡快得到恢復(fù)，盡快回到正常發(fā)展的軌道上

但是又有少部分農(nóng)民工（大約20%左右）表現(xiàn)出對政府的期待不大，在他們眼中，政府應(yīng)該多做一些實際的，能夠快速湊效的方法。雖然這一看法過于片面，我們也不認(rèn)為這是正確的，但是這個問題的提出還是值得我們思考的，畢竟政府做得還是不足的。首先，政府的政策落實得不夠，特別是宣傳面不夠廣，沒有讓一定范圍的農(nóng)民工知曉，也就更別談維護他們的權(quán)益了。其次，也證因為政府的疏遠(yuǎn)與陌生，使得農(nóng)民工對其不是太信任，讓他們在遇到困難時，感到?jīng)]有靠山，只有自力更生。而這一切將會使農(nóng)民工的處境不會很快地得到改善，將會使農(nóng)民工們更長時間地處在這樣一種經(jīng)濟危機造成的水深火熱之中。

從以上調(diào)查結(jié)果和分析中可以看出，在金融危機的影響下，農(nóng)民工返鄉(xiāng)也極大地影響了我國的國民經(jīng)濟。因此，國家必須去措施來緩解農(nóng)民工返鄉(xiāng)帶來的影響。我們在討論中認(rèn)為以下措施能夠很好地緩解這一影響：

鄉(xiāng)村政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r實行“以工代賑”的方法，在農(nóng)建設(shè)適量的公共工程，比如農(nóng)村道路建設(shè)，沼氣池建設(shè)，農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)等，這些公共工程可以很好地吸納農(nóng)民工，為他們提供合適的就業(yè)崗位，并且這對改善農(nóng)民的生活條件也有一定作用。

政府還可以組織農(nóng)民工，對他們進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)技能和工作能力以及技術(shù)運用能力，徹底改變以前僅僅考增加勞動時間來獲得收入的途徑，提高農(nóng)民工就業(yè)的機率。

政府通過制定合適的政策，鼓勵中小企業(yè)盡量少裁員，給這些企業(yè)以資金或者技術(shù)扶持，通過各種政策讓沿海城市和地區(qū)的企業(yè)盡可能地少解雇農(nóng)民工。另外，在這些地區(qū)增加就業(yè)崗位，做好就業(yè)服務(wù)，為農(nóng)民工找工作提供盡可能多的信息和幫助。積極引導(dǎo)回鄉(xiāng)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。政府要引領(lǐng)農(nóng)民做有新思維的農(nóng)民，積極地開發(fā)和利用農(nóng)村各種豐富的資源。這樣，不僅可以減少整個社會的就業(yè)負(fù)擔(dān)，還能夠創(chuàng)造出更多的就業(yè)崗位，為社會積累更多的財富，為經(jīng)濟的發(fā)展注入更大的活力。

政府要保護好外出務(wù)工農(nóng)民的土地權(quán)益，完善關(guān)于土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的規(guī)定，讓農(nóng)民工外出少一個后顧之憂。

對農(nóng)民工自身而言，也要提高自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的意識，平時加強對自己的要求，通過各種有效途徑來提高就業(yè)能力，使自己在激烈的競爭中能夠占據(jù)優(yōu)勢。綜上所述，農(nóng)民工是我國農(nóng)村勞動力的主力軍，他們擔(dān)負(fù)著為農(nóng)村增加財富的重任；同時，他們也是城市建設(shè)中很重要的一支隊伍，少了他們，后果難以想象。因而，農(nóng)民工的權(quán)益能否得到保障，，能否得到很好的保障，在很大程度上影響了我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，影響了全國的建設(shè)大局。因此，各級政府要

更加重視農(nóng)民工問題，特別是在這個經(jīng)濟危機嚴(yán)重影響的特別時期。否則，農(nóng)民工在金融風(fēng)暴流中勢必會出現(xiàn)更大規(guī)模的返鄉(xiāng)，這樣，很可能會造成很大的動蕩，國民根基可能會受到動搖。因此，在這個非常時期做好農(nóng)民工工作刻不容緩！

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