第一篇：個私協(xié)會黨建工作

一、健全機構是開展協(xié)會黨建工作的基礎。(本文來源公文素材庫：m.hmlawpc.comiddot;15”、“7·1節(jié)”、“光彩服務周”等載體，發(fā)動協(xié)會黨員積極參與義務服務、捐資助學、幫困扶貧、慰問革命老區(qū)、走訪老黨員老干部等活動，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強宗旨教育，增強黨員服務群眾，奉獻社會的精神，幾年來，共開展各種義務服務358次，受益群眾35900多人次，捐資183萬多元，協(xié)會黨員都發(fā)揮了很好的作用。

四是“走出去，請進來”，更新觀念，為促進我縣個私民營經(jīng)濟健康發(fā)展作貢獻。利用請人講課，外出考察組織座談等形式，提升黨員的政策理論水平，強化法規(guī)意識和更新經(jīng)營理念，通過組織活動，使廣大黨員真正有所收獲和提高。組織活動要多渠道、多形式，因地制宜，靈活開展。組織活動正�；�才能使協(xié)會黨組織更具凝聚力和吸引力，從而提高協(xié)會支部的號召力。

三、高質量做好組織發(fā)展工作是協(xié)會黨組織的生命力。

個私企業(yè)主入黨，有個認識發(fā)展的過程。改革開放以來，黨對非公企業(yè)主的基本政策是團結、幫助、引導、教育，作為一個新的社會階層，私營企業(yè)主能否入黨成為社會的一個敏感話題。根據(jù)1989年《中共中央關于加強黨的建設的通知》的規(guī)定和當時的歷史背景，是不允許吸收他們入黨的。到了xx年，xx同志在“七一”講話中，運用歷史唯物主義的基本原理和辯證觀，將私營企業(yè)主定位為“有中國特色社會主義事業(yè)的建設者”。同時指出：“應該把承認黨的綱領和章程、自覺為黨的線路和綱領而奮斗，經(jīng)過長期考驗，符合黨員條件的社會其他方面的優(yōu)秀分子吸收到　黨內來”的科學論斷，這就為協(xié)會黨組織的發(fā)展提供了理論依據(jù)。

目前個私企業(yè)的經(jīng)營者及從業(yè)者，出于各方面原因，要求加入黨組織的人員為數(shù)不少，在組織發(fā)展工作中，如有不慎，將造成黨員隊伍不純、魚龍混雜的局面，從而影響非公企業(yè)黨組織的信譽。因此堅持“三優(yōu)先”嚴把黨員“入門”關，就成了協(xié)會黨建工作的重要一環(huán)。

在組織發(fā)展的具體實踐中，我們堅持做到德才兼?zhèn)涞南劝l(fā)展，活動能力強的先發(fā)展，社會貢獻大的先發(fā)展。在發(fā)展黨員的考察調查中嚴把發(fā)展質量關，關口前移，在確定為入黨積極分子前就到其常居地（村居）、經(jīng)營地（工商所、派出所）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行調查了解形成三位一體的把關體系，確保發(fā)展質量。同時改變以前那種單憑“根紅苗正老實聽話”舊觀念，對那些品質好、能力強、有一技之長，能帶領一方致富的優(yōu)先考慮發(fā)展，因為他們更能體現(xiàn)出新時期黨員的先鋒模范作用和企業(yè)群眾的歡迎。

分會黨支部，既不同于機關性質的黨支部也不同于其他基層的黨支部，在組織形式上有一定的特殊性，所以協(xié)會總支一直重視對黨員前、中、后期各階段的教育，特別是發(fā)展前培養(yǎng)和回遷后的聯(lián)系了解。不斷吐故納新組織機體才能強健，保證發(fā)展質量和隊伍的純潔黨組織才能有強盛的生命力。幾年來，我們共發(fā)展黨員35名，目前在接受考察的入黨積極分子10名。有12名黨員，因所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委的要求組織關系回遷，其中5人擔任了村（居）、企業(yè)的支部書記，1人任村委會主任，1人名被錄用為公務員。目前這些黨員都與協(xié)會保持著良好的聯(lián)系，從另一方面促進協(xié)會工作順利開展，擴大了協(xié)會黨組織在社會上的影響力。

四、 個私協(xié)會黨建工作中存在的幾個問題。

我縣協(xié)會黨組織發(fā)展勢頭總體上是好的，在不斷發(fā)展中完善，在完善中不斷創(chuàng)新。但有幾個問題有待繼續(xù)探索，主要表現(xiàn)在下面幾個方面：一是發(fā)展層面狹隘。個體工商戶的多，企業(yè)主要領導層的少；小規(guī)模企業(yè)主多，上規(guī)模企業(yè)主少；一般個體工商戶多，社會知名度的人少；二是有些農村在個私企業(yè)的從業(yè)人員，由于在當?shù)厝朦h困難，希望通過協(xié)會黨組織解決入黨問題，而后再回村尋求個人的發(fā)展，對由此思想苗頭的人如何加強正確引導，還缺乏有效的措施。三是分會支部與當?shù)攸h組織溝通少，深入企業(yè)了解黨員思想動態(tài)及信息反饋滯后。四是支部活動的社會影響力有待進一步提高。

針對上述存在的幾個方面問題，我們于去年就按照組織部“三拓展、三服務”的要求，以“個私協(xié)會黨建工作提升年”為載體，創(chuàng)新個私協(xié)會黨建新思路，推出個私協(xié)會黨建“三員”制度，即在各分會支部設立指導員、向企業(yè)選派聯(lián)系員、聘請企業(yè)黨員擔任分會支部信息員，并制定了“三員”各自工作職責，按照“參與而不干預，配合而不遷就，引導而不強制”的原則提高協(xié)調層面，拓寬溝通渠道，及時返饋信息，實現(xiàn)企協(xié)共建，凝聚人心，互為依托，互為促進，使協(xié)會黨組織在社會中充滿活力，富有影響力，凝聚力和號召力，實現(xiàn)有為有位的目標，使協(xié)會黨組織在建設和諧社會的大潮中真正發(fā)揮她應有的作用。

第二篇：呼倫貝爾市阿榮旗個私協(xié)會黨支部黨建工作見成效

呼倫貝爾市阿榮旗個私協(xié)會黨支部黨建工 作見成效

呼倫貝爾市阿榮旗個私協(xié)會黨支部隸屬于阿榮旗工商 局黨總支，是以個體工商戶為主的基層黨組織，現(xiàn)有黨員 3 8 名。該黨支部本著“服務、促進、引導”的組織管理理念， 努力發(fā)揮非公黨員的先鋒模范作用，在四個方面開展了扎實 有效的工作： 一、抓盲區(qū)，培養(yǎng)入黨積極分子，理順黨員組織關系 抓盲區(qū)，培養(yǎng)入黨積極分子， 該協(xié)會黨支部把培養(yǎng)黨積極分子工作作為發(fā)展黨員工 作的基礎性工程來抓，近年來，該黨支部對向黨支部遞交入 黨申請書 25 名個體工商戶進行認真地培養(yǎng)考察， 先后吸收 1 0 名加入黨組織。根據(jù)黨員流動性強的實際，本著“理順關 系，健全組織，增強活力、發(fā)揮作用”的原則，找盲點，掃 盲區(qū)，重點摸清在新開門店及門店招工、解聘等環(huán)節(jié)流入或 流出人員的政治身份，排查了解個體工商戶從業(yè)人員 500 余 名，共將 28 名“流動黨員”和“口袋黨員”組織關系轉入 協(xié)會黨組織，使他們過上正常的組織生活。 二、抓制度，規(guī)范黨建工作機制 抓制度， 先后制訂完善了《黨組織工作制度》、《流動黨員跟 蹤管理制度》等 6 項黨建工作制度，除了這些制度外，還根 據(jù)個體經(jīng)營的情況創(chuàng)新了一些制度，如訪貧問苦、愛心敬老

活動，光彩服務日義務服務活動制度，顯示了較強的社會親 和力和組織凝聚力。 三、抓活動，發(fā)揮個體黨組織先鋒模范作用。 抓活動，發(fā)揮個體黨組織先鋒模范作用。 一是開展“共產黨員示范崗”活動。 一是開展“共產黨員示范崗”活動。在組織活動中該黨 支部在轄區(qū)內共設立 10 個“共產黨員示范崗”，統(tǒng)一為黨 員經(jīng)營戶制作了“我是共產黨員”標志牌，讓他們在經(jīng)營中 亮明黨員身份，提高誠信經(jīng)營意識，主動接受消費者監(jiān)督， 充分發(fā)揮其模范帶頭作用，在社會上引起了廣泛的好評。 二是開展以“八榮八恥”為主要內容的誠信經(jīng)營活動。 二是開展以“八榮八恥”為主要內容的誠信經(jīng)營活動。 結合行業(yè)特點，提出了“以文明經(jīng)營為榮、以坑害消費者為 恥”、 “以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”等為內容的“經(jīng) 營戶八榮八恥”活動，在廣大個體戶中廣泛地開展了宣傳活 動，有效地提升了他們的榮譽感和責任感。 三是開展為“雙創(chuàng)”增輝添彩活動。 三是開展為“雙創(chuàng)”增輝添彩活動。協(xié)會黨支部向黨員 經(jīng)營戶發(fā)出倡議書， 要求其帶頭規(guī)范懸掛牌匾， 落實門前 “三 包”制度，規(guī)范填寫經(jīng)營臺賬，簽訂不經(jīng)銷假冒偽劣商品責 任書等一系列活動，為阿榮旗成功創(chuàng)建國家文明城、衛(wèi)生城 發(fā)揮了重要的示范作用。 四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)做示

范活動。 四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)做示范活動。號召廣大個體黨員開展 了“一個黨員一面旗幟”、“服務市場主體當先鋒”及“愛 崗敬業(yè)比貢獻”等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并通過此項活動評

比出誠信優(yōu)秀共產黨員 3 名，達到了以活動推動全面工作的 良好效果。

五是開展公益活動回報社會活動。 開展公益活動回報社會活動。 春節(jié)、 開展公益活動回報社會活動 在每年的元旦、 端午節(jié)、“六.五”會員紀念日、“光彩服務日”國慶節(jié)及 各種節(jié)日到來之際，黨支部都開展“送溫暖，獻愛心”活動， 為貧困、殘疾、遭受火災、水災、特困的會員送去慰問金、 慰問品，在抗擊“非典”、滿歸火災、“5.12”汶川大地震 及捐資助學活動中，積極組織參與捐助活動，總計捐助各項 物資合計 32 萬元。由協(xié)會黨支部發(fā)起，連續(xù) 11 年的捐資助 學活動，共計籌集善款 638 萬元，資助貧困大學生 1032 名， 為貧困特困生解決了燃眉之急圓了大學夢。

四、抓行業(yè)協(xié)會建設，引導行業(yè)自律活動。 抓行業(yè)協(xié)會建設，引導行業(yè)自律活動。

近年來，協(xié)會黨支部先后組織成立了農資、手機、出 租車、食品等四個領域的行業(yè)協(xié)會，各行業(yè)協(xié)會采取舉辦相 關法律法規(guī)培訓班、發(fā)放倡議書、簽訂行業(yè)自律公約、免費 為會員制作佩戴胸牌等一系列舉措，切實推進黨組織的各項 活動。其中，出租車行業(yè)協(xié)會高考期間免費義務接送考生， 手機行業(yè)協(xié)會、農資行業(yè)協(xié)會號召成員簽訂不經(jīng)銷假冒偽劣 農資商品責任狀等做法，一度成為社會大眾關注關心的熱 點。

阿榮旗個私協(xié)會黨支部多年來扎實有效的工作，也取 得了一系列的榮譽，201* 年被旗政府評為愛心助學先進單 位。黨支部書記孫慶豐同志和黨員包淑華同志被政府評為愛 心助學人士，201* 年 6 月，阿榮旗個私協(xié)會黨支部被呼倫貝 爾市個私協(xié)會授予全市個私協(xié)會系統(tǒng)非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭 優(yōu)活動先進基層黨組織，黨員王冶被呼倫貝爾市個私協(xié)會授 予全市個私協(xié)會系統(tǒng)非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產 黨員。201* 年 7 月、201* 年 3 月黨員包淑華兩次被呼倫貝 爾市工商局黨組授予在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中評為優(yōu)秀共產黨員。 201* 年 4 月被自治區(qū)黨委組織部命名為基層黨組織建設示范 點。

第三篇：個私協(xié)會非公有制企業(yè)黨建工作有關情況

xx市個私協(xié)會關于非公有制企業(yè)黨建工作情況的報告

個私協(xié)會黨委為夯實黨建基礎，鞏固已有黨建成果，規(guī)范黨建工作，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)富民強市、趕超進位、跨越崛起目標提供堅強的組織保證。

但在工作中我們也發(fā)現(xiàn)以下幾個問題：

一、黨建工作開展不平衡。一是市場經(jīng)濟優(yōu)勝劣汰的競爭規(guī)則，使非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展面臨不穩(wěn)定性。龍巖市以中小企業(yè)為主，生產經(jīng)營活動不穩(wěn)定，有些黨組織無法正常開展工作。甚至隨著有些企業(yè)的停產、關閉、破產，所屬黨組織也面臨撤并，黨員無法發(fā)揮作用。 二是高素質的非公有制企業(yè)黨組織負責人緊缺，培養(yǎng)任務艱巨。非公有制企業(yè)以追求經(jīng)濟利益最大化為目標，多數(shù)私營企業(yè)在擴大生產方面做的較好，而在重視黨建方面主動考慮的較少，一定程度弱化了黨建工作。 三是非公有制經(jīng)濟組織黨建工作起步晚、任務重、經(jīng)驗少。

二、黨員隊伍存在的問題。 一是隨著我國社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式的日益多樣化，使黨員的思想觀念發(fā)生了深刻的變化，黨員教育管理面臨許多新情況、新問題，黨組織對黨員的教育管理有些不適應新形勢。二是黨員隊伍結構上存在些問題。企業(yè)黨員流動性較大，黨員思想較保守，信仰不堅定等情況一定程度地存在。

具體解決措施：

一、提高思想認識，增強抓好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的緊迫感和責任感。當前，新經(jīng)濟組織、新社會組織從數(shù)量、規(guī)模上不斷增加，使黨的工作出現(xiàn)了許多空白點。因此，要不斷擴大黨的工作的覆蓋面，占領新陣地，鞏固黨的執(zhí)政基礎。

二、健全工作機制，進一步落實抓好黨建工作責任制。成立非公有制企業(yè)黨的工作領導小組，加強領導和指導力度，形成各部門齊抓共管的工作格局，加強培養(yǎng)教育管理，提高整體素質，為加強黨建、發(fā)展經(jīng)濟服務。進一步完善領導聯(lián)系點、黨建聯(lián)絡員、黨建聯(lián)席會“三聯(lián)”制度，落實好黨建工作責任制。

三、增強黨在非公有制經(jīng)濟中的執(zhí)政基礎和影響力。一是發(fā)揮企業(yè)黨組織在職工中的政治核心作用。正確處理好公私、勞資、黨群“三種關系”，圍繞非公有制經(jīng)濟的健康快速發(fā)展做好黨員職工的思想政治工作。二是發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。要結合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，教育引導廣大黨員樹立在非公有制經(jīng)濟組織中同樣為社會主義建設做貢獻的思想。三是要積極探索開展黨建工作的新載體，將黨組織的作用發(fā)揮在生產中、黨員中、群眾中，努力使黨組織成為黨的政策的宣傳者、重大決策的參與者、生產經(jīng)營的落實者、黨群活動的組織者、職工利益的代表者，保證黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在非公有制經(jīng)濟中的貫徹執(zhí)行，促進非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

建議：

一、應將非公有制經(jīng)濟組織黨務工作者列入黨的干部隊伍建設的整體規(guī)劃。上級黨委組織部門應出臺加強非公有制經(jīng)濟組織黨務工作者隊伍建設意見，指導基層實現(xiàn)規(guī)范化管理，明確職責，落實待遇，解決他們的后顧之憂，達到提高素質，促進黨建工作的目的。

二、應從黨費上給予非公有制經(jīng)濟黨建工作的支持。上級黨委組織部門每年黨費預算應適當向非公有制經(jīng)濟組織黨建工作傾斜，保證黨員教育管理的必要費用。

三、應將高學歷、高職稱人員入黨問題列入人才戰(zhàn)略。在各級黨委、政府人才戰(zhàn)略中，應將在“兩高”人員中發(fā)展黨員作為黨管人才的一項具體工作認真落實好，保證今后黨員隊伍的先進性和吸引力。

市個體私營企業(yè)協(xié)會

二〇一四年六月六日

第四篇：依托行業(yè)協(xié)會加強黨建工作促進個私經(jīng)濟發(fā)展的思考

依托行業(yè)協(xié)會加強黨建工作促進個私經(jīng)濟發(fā)展的思考

按照“使黨的工作和黨的建設更加符合科學發(fā)展觀的要求”，工商部門依托個私行業(yè)協(xié)會加強和推進個私企業(yè)黨建工作，是落實科學發(fā)展觀、促進社會和諧新形勢下的新探索。

一、當前個私企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀

當前私營企業(yè)黨建主要有這樣三種方式：一是單獨式，即企業(yè)規(guī)模較大，從業(yè)人數(shù)較多，黨員數(shù)量穩(wěn)定在3人以上，單獨成立黨支部；二是聯(lián)合式，即單個企業(yè)黨員不足3人的，以同行業(yè)或地域領近的企業(yè)共同建立跨企業(yè)的聯(lián)合黨支部；三是嫁接式，即對于黨員不足3人又不宜聯(lián)合的企業(yè)，由上級黨組織選派黨的工作指導員到企業(yè)幫助建立黨組織；四是協(xié)會式，即在某個私行業(yè)協(xié)會內，成立個私協(xié)會黨支部或更高級別黨組織，統(tǒng)一管理協(xié)會內會員企業(yè)中的黨員。這種模式在一些地方已經(jīng)開始試行。

在201*年度企業(yè)工商年檢中，桐鄉(xiāng)市工商局洲泉工商所根據(jù)桐鄉(xiāng)市委組織部《關于實行“兩新”組織黨建工作“登記申報、年檢年報”制度的通知》精神，要求參加企業(yè)年檢的內資公司制企業(yè)等各類非國有集體的經(jīng)濟組織請?zhí)顚憽?ldquo;兩新”組織黨建工作情況年報表》并上報工商部門。截止201*年6月30日年檢結束，在已經(jīng)完成的工商企業(yè)年檢的889家私營企業(yè)中，其中609家企業(yè)提交《黨建工作情況年報表》。這609家企業(yè)里，有69家企業(yè)的法定代表人為黨員，其中建立黨組織的有18家企業(yè)。在建立黨組織的18家企業(yè)中，有公司16家，經(jīng)濟合作社1家，獨資企業(yè)1家，共有黨員約200名左右。以桐鄉(xiāng)私營企業(yè)協(xié)會洲泉蠶絲被服行業(yè)分會為例，共有會員企業(yè)180家，建立黨組織的3家。這3家企業(yè)，以聯(lián)合式的黨支部存在，進行黨建工作。在整個協(xié)會分會機構中，沒有建立黨組織。在桐鄉(xiāng)個體勞動者協(xié)會洲泉分會的成員中，由于不少國有企業(yè)轉資和破產，為數(shù)不少的黨員職工下崗自主創(chuàng)業(yè)成為個體勞動者，從事個體經(jīng)營的流動黨員情況更加復雜，工商部門沒有掌握個體工商戶具體政治面貌的第一手資料，個體勞動者協(xié)會洲泉分會也沒有建立黨組織。

二、目前個私民營企業(yè)黨建工作存在的問題

目前，個私民營企業(yè)黨建工作存在著諸多問題，這些問題影響到了非公黨建工作的發(fā)展進度和規(guī)模。

1．個私民營企業(yè)的特殊性制約黨建發(fā)展。大多數(shù)個私企業(yè)規(guī)模小，分布散，企業(yè)開閉變化快，導致這些企業(yè)黨建工作不能正常開展。往往是企業(yè)黨員人數(shù)少于3名，或者達到了3名的又因為企業(yè)變更地址、工人流動等情況引起反復和不穩(wěn)定。至于黨員個體戶企業(yè)，更是由于其工作的不穩(wěn)定性，可能年初開業(yè)，年末關門，使有關部門掌握不了這些黨員的動向。個私企業(yè)外地工人占多數(shù)，這部分人流動性強，基本上一年換一個企業(yè)或換一個地方。在對桐鄉(xiāng)市洲泉鎮(zhèn)當?shù)仄髽I(yè)的調查中，每年工人流動數(shù)量占到工人總數(shù)的30~40%，工人流動性強使黨建工作難度加大。在洲泉鎮(zhèn)建立黨組織的企業(yè)中，約有90%的企業(yè)近三年來沒有發(fā)展過工人黨員，大多數(shù)工人黨員還是企業(yè)轉資轉制之前發(fā)展的。

2．個私民營企業(yè)黨組織獨立地位受到制約。一是存在利益矛盾。在企業(yè)內部，利益主體為企業(yè)主個人，企業(yè)主與工人之間，存在著利益的矛盾。企業(yè)黨組織既要維護黨和國家的利益，又要保證企業(yè)最大利益實現(xiàn)，往往處于兩難境地。在由企業(yè)主擔任黨組織負責人的個私企業(yè)里，出現(xiàn)企業(yè)主與工人的矛盾后，黨組織的作用更是可能受到制約。二是不少私營企業(yè)主對企業(yè)黨組織建設有功利性傾向。有的是想對外擺樣子，提高知名度，有的是把黨組織作為“工具”，作為形象工程或是在需要的時候方才拉出來當“擋箭牌”。在走訪調研中，有一個私企業(yè)聯(lián)合黨支部的負責人坦言，支部中除了自己外，其他成員也是企業(yè)主，由于自己是其中一家企業(yè)的負責人，平時支部成員間電話聯(lián)系居多，一年里甚至見面都見不到幾次，而支部黨員活動或是三會一課，也會因為出差或是生意上的突發(fā)事情而流產，甚至各成員的黨費都是她墊付的。這個由個私企業(yè)負責人組成的黨支部，基本處于半休眠狀態(tài)。

3．私營企業(yè)內部黨員管理存在漏洞。少數(shù)黨員企業(yè)主或工人不愿公開身份，導致企業(yè)黨建數(shù)據(jù)

不清。有些黨員黨性不高，有些則出于利益考慮，不愿從原來的黨支部遷出。另外，個私企業(yè)穩(wěn)定性較差，不少黨員也對所在企業(yè)沒有歸屬感，認為還是把黨籍留在原來的黨支部為好。例如，在洲泉蠶絲被服行業(yè)中，許多企業(yè)分散在廣大農村地區(qū)，有黨員身份的企業(yè)主和工人大多為農村黨員，原黨組織關系在各自的行政村黨支部中，平時分別在各自的黨支部、黨小組中進行黨的活動。因此，建立黨組織的企業(yè)，在黨員活動、黨組學習上基本處于無序狀態(tài)。

4．私營企業(yè)黨組織隸屬關于不明確。個私企業(yè)在經(jīng)營上受到工商部門等國家行政機關的依法管理，在經(jīng)營方向和行業(yè)教育管理上收到個私協(xié)會以及統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的工商聯(lián)、民營企業(yè)家工會等指導，但是在黨建工作上，又受地方政府黨組織的指導管理。個私經(jīng)濟管理關系比較復雜，導致黨建工作責任不清、企業(yè)經(jīng)營者積極性不高等一些問題的產生。

三、目前個私民營企業(yè)黨建工作的發(fā)展趨向

由于上述發(fā)展原因，導致了目前私營黨建工作呈現(xiàn)出以下三大發(fā)展趨向，給黨建工作帶來了很大的難度。

1．黨的工作呈現(xiàn)“外在化”的傾向。在傳統(tǒng)企業(yè)制度中黨的工作屬內在要素，在整體工作中占重要位置。而在個私企業(yè)中則演化成了外在要素，甚至可有可無。伴隨市場競爭的日益加劇，私營企業(yè)的經(jīng)營理念將更趨向于追求利潤的最大化，其治理結構對黨建工作的接納程度很低，對黨組織沒有作制度性安排。

2．黨的組織呈現(xiàn)“邊緣化”的趨勢。在個私企業(yè)中，企業(yè)已有的黨組織也由“核心地位”向“邊緣地位”轉化。一方面，私營企業(yè)黨組織與上級黨組織的松散型掛靠關系，決定了它相對于上級黨組織的工作體系而言被“邊緣化”了；另一方面，私營企業(yè)的制度安排限制了黨組織的活動空間，相對于企業(yè)經(jīng)營體系而言黨組織被“邊緣化”了。

3．黨員價值觀念呈現(xiàn)“市場化”趨向。傳統(tǒng)國有和集體企業(yè)的職工是“主人”，黨員作為職工中的先進分子發(fā)揮著模范帶頭作用。而在私營企業(yè)中，黨員職工成了“雇工”，出現(xiàn)了用經(jīng)濟觀念

代替黨的觀念、用等價交換原則代替黨性原則的非正常現(xiàn)象。

四、工商部門依托行業(yè)協(xié)會加強黨建工作的建議

黨中央早在十四屆四中全會決議中就指出：“在其他各種所有制的企業(yè)中，都要加強黨的工作。沒有黨組織的，要積極創(chuàng)造條件建立黨組織，采取適應各自特點的工作方法和活動方式，開展黨的活動”。在個私民營協(xié)會中成立黨組織，有利于個私會員做好黨建工作，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，有利于個體私營企業(yè)主甩開思想包袱，大膽經(jīng)營、合法經(jīng)營、守法經(jīng)營，有利于凝聚各方面的力量，齊心協(xié)力把企業(yè)辦好。

1、做好前期調查摸底工作。對于每個企業(yè)具體擁有的黨員數(shù)量，做一次詳細地調查摸底。特別是目前很多黨員職工，在沒有建立支部的個私企業(yè)里工作，或是有些黨員自己從事個體經(jīng)營，這部分數(shù)據(jù)還不完整。可以參考在年檢中要求企業(yè)填寫《“兩新”組織黨建工作情況年報表》的辦法，在每年的個體戶驗換照中配合進行，要求個體工商戶填報好相關黨建情況，便于掌握資料。今年，桐鄉(xiāng)工商局洲泉工商所根據(jù)桐鄉(xiāng)市委組織部文件精神，要求參加企業(yè)年檢的內資公司制企業(yè)等各類非國有集體獨資的經(jīng)濟組織請?zhí)顚憽?ldquo;兩新”組織黨建工作情況年報表》并上報工商部門的做法，取得了明顯成效，使工商部門對會員企業(yè)中的黨建情況有了直接的第一手資料。

2、健全組織明確工作重點。一是可以按照“成熟一個、組建一個；組建一個、鞏固一個”的原則逐一抓好落實。通過前期調研后，將那些口袋里裝著組織關系介紹信，卻無法交給組織的“口袋”黨員、“隱形”黨員和身份不明、關系不清的黨員統(tǒng)一吸收到的個私協(xié)會的黨支部來，讓他們過上正常組織生活，使他們的先鋒模范作用得到發(fā)揮。二是要制定好個私協(xié)會黨總支或黨支部各項規(guī)章制度，黨支部工作范圍、支部書記和支部委員的職責，對黨建工作目標和黨員目標管理進行量化，規(guī)范了“三會一課”等制度，促使其正常開展黨建工作。三要積極培養(yǎng)入黨積極分子，可以把一些從事個體私營經(jīng)濟但積極要求入黨的優(yōu)秀分子接收到黨的隊伍中來。原來個私企業(yè)經(jīng)營者要入黨，需要工商、稅務等多個部門出具相關無違法經(jīng)營活動的證明，而在統(tǒng)一的黨組織下，可以由協(xié)會出

具相關證明，從而簡化煩瑣的手續(xù)。四是在協(xié)會其他工作中，黨組織不包攬行政事物，也不干涉會員企業(yè)或個體勞動者的具體經(jīng)營活動，但可以主動參與決策，提出意見建議，配合工作實施等。

3、開展個性化黨員服務。個體私營企業(yè)中的黨員處在激烈的市場競爭大環(huán)境中，容易受市場經(jīng)濟負面效應的影響。為防止他們金錢欲望膨脹，保持共產黨員的先進性，個私行業(yè)協(xié)會黨組織可以根據(jù)其這一特制，大力開展針對性的教育活動。個私行業(yè)協(xié)會黨組織要明確自己的責任和使命，發(fā)揮在個私企業(yè)中的政治核心作用，積極發(fā)揮黨員經(jīng)營戶的先鋒模范作用。同時要引導企業(yè)經(jīng)營者正確處理好與工人的利益關系，維護職工合法權益，并在誠實守信經(jīng)營，依法納稅、遵紀守法等職業(yè)道德上開展教育，樹立黨員經(jīng)營者“先富帶后富”的思想觀念，從而帶動整個個私民營經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。

第五篇：青山區(qū)個私協(xié)會加強非公經(jīng)濟黨建工作服務地方經(jīng)濟發(fā)展

青山區(qū)個私協(xié)會加強非公經(jīng)濟黨建工作服務地方經(jīng)濟發(fā)展

近年來，青山區(qū)個私協(xié)會緊密圍繞“適應黨建工作的新形勢，開拓黨建工作的新局面”總體工作思路，不斷加大非公經(jīng)濟黨建工作力度，取得了較好成效。一是全面掌握青山區(qū)黨建工作的基本情況。截止201*年6月，青山區(qū)個體工商戶達到10811戶，從業(yè)人員達到24975人，私營企業(yè)達到2336戶，從業(yè)人員達到42241人，非公經(jīng)濟的產值達到80多億元，占全區(qū)經(jīng)濟總量的40%以上。已建非公經(jīng)濟黨支部39個，全區(qū)非公經(jīng)濟黨員達到299人。二是提高認識、健全制度、努力夯實非公經(jīng)濟黨建工作的基礎。針對黨建工作情況新、任務重、難度大的特點，制定了《非公經(jīng)濟黨建工作定期上報制度》、《非公經(jīng)濟黨建工作專人負責制》等制度，確保各項工作的落實。三是積極探索非公經(jīng)濟黨建工作的新途徑。充分發(fā)揮協(xié)會基礎扎實、網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢，利用辦理注冊、年檢、變更等時機，及時了解和掌握從業(yè)人員中黨員的情況，及時為區(qū)委組織部等相關部門提供第一手信息，指導具備條件的企業(yè)和市場建立黨組織；協(xié)助有關部門，區(qū)別情況分類組建黨組織，如在黨員比較集中的集貿市場、商場單獨組建，對零散分布的個體工戶聯(lián)合組建，為非公經(jīng)濟黨建工作奠定堅強的組織基礎，擴大了黨在非公經(jīng)濟領域的覆蓋面。四是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以榜樣的力量帶動個私業(yè)者誠實、守法經(jīng)營。為促進地方經(jīng)濟發(fā)展，協(xié)會擬開展一系列的工作，如：給黨員個體工商戶掛牌、建立非公經(jīng)濟黨員臺帳、將每個黨員的情況實施動態(tài)管理、將給非經(jīng)濟黨員發(fā)放黨員手冊等等，以推進非公企業(yè)黨建工作扎實開展。

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