第一篇：201*年企業(yè)黨建總結(jié)

按照公司黨委《關(guān)于二oo九年上半年黨建及政工工作和下半年工作安排的通知》要求，從九個方面對xx年的黨建和政工工作進行了。。

一、黨建工作

一是以建設(shè)“九好班子”為龍頭，認真貫徹落實《公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部責任制若干規(guī)定》，重點抓好干部隊伍的廉政建設(shè)。

幾年來，把開展好“九好班子”建設(shè)作為工作的重中之重是我們工區(qū)班子始終堅持的做法之一。特別是結(jié)合貫徹落實《公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部責任制若干規(guī)定》和公司黨委有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作的安排等活動，我們的班子成員在工作上配合更加默契、思想上交流更加順暢、廉政工作上更加徹底、民主作風上更加坦誠，榮辱與共的責任意識更加強烈，因此，我們工區(qū)的班子團結(jié)、員工主人翁意識濃厚，上上下下努力工作，政令暢通。

二是以開展“陽光文化”建設(shè)為契機，以“展黨員風采，做時代先鋒”競賽活動為突破口，在黨建、黨員隊伍建設(shè)及職工隊伍建設(shè)、黨員先鋒形象培樹、黨支部規(guī)范化建設(shè)等方面下功夫，推進黨建工作整體水平。

xx年是公司“陽光文化“起步年，我們按照公司黨委的統(tǒng)一部署，認認真真從開展“陽光文化”建設(shè)體系的九個文化入手，積極全面推進，努力豐富“陽光文化”的內(nèi)涵。圍繞公司安全年、崗位成長年、實現(xiàn)40億售電量和“陽光文化”建設(shè)，特別是結(jié)合公司黨委提出的開展以“保安全、增效益、強素質(zhì)、樹形象”為主題的“展黨員風采，做時代先鋒”活動，黨支部在工區(qū)全體黨員中開展了“陽光成長”杯紅旗競賽、在員工中開展了“陽光幸福杯”安全競賽活動，通過覆蓋全體員工的競賽活動，努力調(diào)動和發(fā)揮每名員工參與實施“陽光文化”的積極性和創(chuàng)造性，進一步強化黨員隊伍建設(shè)和員工隊伍建設(shè)。

在黨支部的規(guī)范化建設(shè)上，我們堅持開展好緊密結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等實際工作的支委會、民主生活會和黨員大會，強化“三會一課”在日常黨建工作中的能動作用。

三是提高宣傳思想工作的實效性、堅持政治理論學(xué)習(xí)教育

在強化思想政治工作方面，我們努力在實效性上下功夫，重視加強與員工的日常交流和溝通方式，從中發(fā)現(xiàn)問題，立即解決問題，使他們思想穩(wěn)定地投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。同時我們堅持每周的政治學(xué)習(xí)活動，堅持用正確的方式方法占領(lǐng)群眾的思想陣地，前階段九川大地震大家都很關(guān)心，我們一方面組織大家收看電視，一方面因勢利導(dǎo)，進一步激發(fā)大家愛國熱情，所以向地震災(zāi)區(qū)捐款和繳納“特殊黨費”都得到了大家的空前響應(yīng)。在宣傳報道工作方面，我們在年初重新建立健全了報道員網(wǎng)絡(luò)，并繼續(xù)實行宣傳報道獎勵制度，努力提高上稿率。

九是紀念建黨88周年系列活動開展情況及黨委年度工作要點、月份工作計劃落實情況

按照公司黨委關(guān)于開展紀念中國共產(chǎn)黨建黨87周年系列活動的通知》精神，制定了本單位的系列活動工作安排。一是召開了新黨員接收大會，通過新老黨員交流思想，提出希望。二是開展黨員戴牌上崗及建立“黨員先鋒崗”活動，讓黨員在工作中把身份亮出來、把旗幟打出來、把標桿立起來，把形象樹起來，自覺發(fā)揮先鋒模范作用.三是召開了專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都對自己的思想、工作和生活情況進行了認真的剖析，開誠布公地對自己和他人進行了批評與自我批評，在肯定成績的同時，指出了存在的不足，為今后進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的作風建設(shè)，強化“九好”意識奠定了基礎(chǔ)。九是開展一次奉獻日活動。組織全體黨員到市政重點工程棚戶區(qū)改造工地現(xiàn)場，開展了一次以黨員服務(wù)進基層用戶的“黨員奉獻日”活動。圍繞如何為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，怎樣結(jié)合工區(qū)黨支部組織開展的“陽光成長杯”來開展工作。九是舉辦一次以“講傳統(tǒng)、增黨性、學(xué)先進、做表率”為主題的黨員座談會。結(jié)合學(xué)習(xí)《黨章》、黨史、重溫入黨誓詞及抗震救災(zāi)黨員先進事跡等，圍繞“展黨員風采，做時代先鋒”主題活動，對照黨員標準和黨員先進事跡，回顧總結(jié)半年來的工作及自身模范作用發(fā)揮情況，激發(fā)廣大黨員立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用、樹立黨員先鋒形象。九是黨支部組織了迎九一，歌頌黨的生日的有獎?wù)魑幕顒印?/p>

在公司黨委年度工作要點、月份工作計劃下發(fā)后，我們結(jié)合自己本單位情況，分解下發(fā)了各項工作目標，制定與之相對應(yīng)工作重點，責成專人具體負責落實情況，并及時上報黨建工作季度報表。

二、黨風廉政建設(shè)、行風優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

在抓好黨風廉政建設(shè)工作方面，按照公司黨委有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作的具體安排，認真貫徹落實了國電公司、省公司及公司紀檢監(jiān)察工作的有關(guān)通知文件，扎扎實實地開展了廉潔文化建設(shè)等工作。

配電工區(qū)負責市區(qū)配電設(shè)備的事故、故障緊急修理和日常檢修維護工作，安裝隊主要承擔對外電力工程的施工任務(wù)，是供電公司對外服務(wù)的一個重要窗口單位。今年以來，我們克服人員少，工作量大等困難，統(tǒng)籌兼顧合理安排，強化大局服務(wù)意識，從提高服務(wù)質(zhì)量入手，貫徹“少停一分鐘、多賣一度電”思想，做到搶修迅速、施工服務(wù)到位。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，我們的工作主要有三方面：

一是為重要節(jié)假日、“兩會”和高考以及市政部門的重要會議，在人員、材料、車輛等方面落實各級人員責任，做好重點保電工作。

二是臨時事故處理和搶修。真正做到召之即來，頂風冒雨都要在第一時間到達現(xiàn)場，用最快的速度恢復(fù)供電，強化我們供電公司良好的社會形象。

三是積極配合市政建設(shè)和棚戶區(qū)改造工程開展工作。組織專業(yè)人員勘察施工作業(yè)現(xiàn)場，制定線路移位方案，做好各種物資材料的準備等，高標準、嚴要求，工程施工迅速、質(zhì)量高，為##市的城市建設(shè)工作做出了貢獻。

1—6月共完成大型配電檢修8次，事故搶修26次，處理缺陷34件，多經(jīng)施工14次，客戶滿意率100%，實現(xiàn)零投訴。

三、工會、共青團工作

工會工作按照公司工會在xx年工作的主體思路要求，工區(qū)工會結(jié)合本單位實際，配合行政開展了豐富多彩的各類企業(yè)文化建設(shè)活動。工會在“崗位成長年”活動、勞動保護安全監(jiān)督檢查、技能競賽、合理化建議活動、班組廠務(wù)公開、文體活動等方面認真貫徹公司工會的文件精神，并在抓好落實上下功夫。今年辦公地點搬遷，我們努力創(chuàng)造條件，改善辦公環(huán)境，更換了辦公室桌椅和卷柜，使員工的辦公條件得到很大的改觀。同時由于遠離市區(qū)，員工中午就餐困難，我們成立了職工食堂，讓每名員工中午都能吃上熱乎可口的飯菜，受到全體員工好評。

共青團工作圍繞公司團委相關(guān)工作指示精神，結(jié)合本單位青年人工作特點，認真開展了“強素質(zhì)塑形象，為團旗添光彩”主題實踐活動和爭創(chuàng)“青年崗位能手”活動，積極參與青年志愿者活動，多方位多角度地努力提高青年團員的自身素質(zhì)。

九、人才隊伍建設(shè)“崗位成長年”活動情況

按照公司人才隊伍建設(shè)的有關(guān)文件要求，我們認真貫徹落實了公司首席工程師、首席技師、名師帶徒和星級員工九項活動，并以此為依托，努力建立本單位的技術(shù)和技能人才隊伍。特別是為全面提高員工技術(shù)素質(zhì)，結(jié)合本單位實際，認真開展了“崗位成長年”系列活動。

一是認真貫徹落實了公司“崗位成長年”活動實施方案。成立了“崗位成長年”領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)崗位匹配情況，制定了工區(qū)的“崗位成長年”活動實施方案及培訓(xùn)計劃，以“大培訓(xùn)-大比武-大競賽”為主線，按步驟分階段開展各種培訓(xùn)工作。

二是按照“崗位說明書”填寫要求，分別按專業(yè)匹配度進行評價，工區(qū)現(xiàn)有46人，評價情況是：基本匹配人員30人，占比例68.18%，不匹配人員14人，占31.92%。原因分析：新參加工作人員在崗位上實際工作不足，缺少實際工作經(jīng)驗，存在青黃不接，整體年齡偏大、學(xué)歷低的現(xiàn)象。

第二篇：xxxx鎮(zhèn)企業(yè)黨建總結(jié)

xxxx鎮(zhèn)企業(yè)黨建

工作總結(jié)

xxx年，我們xxx鎮(zhèn)黨委把企業(yè)黨建工作作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”拓展黨建工作新領(lǐng)域，提升黨建工作整體水平的一項重要工作來抓，以建設(shè)黨員隊伍為主線，加大企業(yè)黨建工作的力度，有效促進了企業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展。

一、企業(yè)黨組織基本情況

xxxx鎮(zhèn)xxxxxxx廠黨支部現(xiàn)共有黨員x名，下設(shè)xxxx個黨小組，設(shè)立了xxx黨員示范區(qū)，同時建立了企業(yè)工會和企業(yè)團組織。今年“七一”被鎮(zhèn)黨委評為先進黨支部。在整個企業(yè)支部黨員隊伍當中，基本上來自xx、xxxx、xx三個廠的業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干，平均年齡40歲，其中大專文化2名，初中以上文化占100％，為充分發(fā)揮黨員在企業(yè)當中的先鋒模范作用，黨支部一班人和企業(yè)主一起從支部建立的第一天起，堅持經(jīng)濟和黨建工作兩手抓兩手都要硬，在研究探討企業(yè)黨建工作上多層次征求意見，多方集思廣益，本著企業(yè)發(fā)展促黨建，以黨建促企業(yè)發(fā)展的原則，黨支部與企業(yè)主一起共同走過企業(yè)發(fā)展的各種艱辛歷程。

二、企業(yè)黨建基本作法

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。對于企業(yè)支部的發(fā)展，鎮(zhèn)黨委非常重視，多次召開專門會議研究企業(yè)黨建工作，并明確一名副書記負責此項工作的落實，建立各項規(guī)章制度，鎮(zhèn)黨委書記高賀利同志曾多次 1

深入支部調(diào)查企業(yè)黨建工作情況，與企業(yè)主談規(guī)劃、想方案、獻策獻力。一年來在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合支部在完成區(qū)鎮(zhèn)黨組織布置的各項工作外，結(jié)合聯(lián)合支部和所屬企業(yè)的現(xiàn)狀，采取了一系列服務(wù)措施，為企業(yè)支部健康有序發(fā)展和得到企業(yè)主的認可奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二是黨員發(fā)展健康有序。為充分調(diào)動企業(yè)廣大職工的積極性，樹立黨組織在企業(yè)中的威信，嚴格把了黨員“進口”質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展的黨員中堅持把發(fā)展對象的重點放在業(yè)務(wù)骨干和生產(chǎn)一線的青年優(yōu)秀員工 。嚴格條件，嚴格程序，嚴格制度，堅持成熟一個發(fā)展一個，確保質(zhì)量。黨支部通過組織職工開展各種活動，鼓勵職工積極向黨組織靠攏，到目前為止，企業(yè)支部共有23人寫了入黨申請書，有4名被確定為黨員發(fā)展對象，有5名同志在xxx年4月被確定為入黨積極分子。

三是規(guī)范培訓(xùn)，完善制度。為了讓企業(yè)黨組織真正發(fā)揮作用，聯(lián)合支部及時把培訓(xùn)工作抓好。對吸收的入黨積極分子除了組織參加鎮(zhèn)黨委的各種培訓(xùn)會議外，該支部每月對入黨積極分子培訓(xùn)一次，并聘請德高望重的企業(yè)老黨員為他們講課，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦使他們緊跟時代的發(fā)展和要求。做到培訓(xùn)有記錄、學(xué)習(xí)有心得，每個入黨積極分子由入黨介紹人每月找其談話一次，即交談又匯報，嚴把入黨關(guān)。在制度建設(shè)方面，聯(lián)合支部堅持制度靠人制定，制度靠人執(zhí)行的原則，投資xxx元，制定各類規(guī)章制度xx項，包括黨員發(fā)展、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、支部規(guī)范化建設(shè)、考核

制度等，強化了企業(yè)支部戰(zhàn)斗力。

四是充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用，樹立黨組織形象。一是在加強企業(yè)黨建工作過程中，我們注重挖掘典型，樹立典型。在企業(yè)開展了“兩掛一區(qū)一崗”活動，黨員示范崗活動的開展不但給職工們樹立了標桿和榜樣，更使廣大職工看到黨組織和黨員的模范作用，激發(fā)了他們跟著黨員學(xué)，跟著黨員干的工作熱情，在職工當中形成了后進變先進，先進更先進的良好風氣。在激勵了職工干部工作的積極性主動性的同時，更為黨支部贏得企業(yè)主的重視，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益打下基礎(chǔ)。二是黨員的言行舉止影響工人向好的方面發(fā)展。一名黨員就是一面旗幟，黨員在工作中、生活中對自己嚴要求，不放松。對工人起到感化的作用。以前，廠內(nèi)的衛(wèi)生狀態(tài)不好，工人亂扔贓物，對集體不關(guān)心。企業(yè)黨支部開展一名黨員就是一面旗幟的活動后，黨員們帶頭打掃衛(wèi)生，清理垃圾，帶頭做好事，帶動了全體職工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣的風氣，僅xxx年全體職工共做好人好事38件,此舉受到了企業(yè)主的好評。三是積極開展為企業(yè)出謀劃策，為企業(yè)的發(fā)展做貢獻活動。企業(yè)支部帶領(lǐng)廣大黨員積極為企業(yè)獻計出力。今年以來，廣大企業(yè)黨員充分發(fā)揮自身的能動性，抓住科學(xué)發(fā)展觀這一主線，高產(chǎn)低耗，挖潛增效。xxx廠黨員xxx利用科學(xué)手段攻克了xx不穩(wěn)定的難題。及時調(diào)整配方，解決了翻包難題，爆包的質(zhì)量問題，使生產(chǎn)成本下降了34%。并新上了除塵設(shè)備，克服了生產(chǎn)環(huán)節(jié)中灰塵排放問題，達到了安全節(jié)能的效果。xxx年該廠實

現(xiàn)產(chǎn)值8419萬元，利稅2627萬元，成為我鎮(zhèn)唯一的利稅大戶。黨員的先鋒模范、創(chuàng)新作用，為企業(yè)經(jīng)濟騰飛做出巨大貢獻。

四是為職工辦實事，解難題，構(gòu)建企業(yè)與員工和諧關(guān)系，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，黨組織積極幫助職工解決密切關(guān)注的問題，深入車間貫徹宣傳落實《勞動法》，最大限度地維護職工合法權(quán)益。黨支部幫助完善勞動合同500多份，解決合同爭議12起。讓員工從社會福利、生活待遇方面得到明顯提高。員工從實惠中體現(xiàn)到黨組織的關(guān)心和溫暖。

三、存在的主要問題

一是黨員發(fā)展數(shù)量不能滿足企業(yè)工人入黨積極分子加入組織的愿望。

二是隨著中員人數(shù)的增多，三個廠有要求成立分支部的呼聲。 三是文體設(shè)施的投入和文體活動的開展在企業(yè)的發(fā)展中不能滿足工人的需要，企業(yè)文化建設(shè)薄弱。

四、改進的主要措施

一是強化企業(yè)黨員的學(xué)習(xí)機制，201*年以黨的“十七大”精神為動力、全面落實市委x屆x次會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作 ，武裝黨員頭腦 ，使企業(yè)黨員更富有創(chuàng)新意識和爭先意識。

二是多措并舉充分發(fā)揮黨支部的先鋒模范作用，千方百計為企業(yè)排憂解難，用黨的思想和理論武裝企業(yè)這塊陣地。

三是加強企業(yè)文化建設(shè)，增強發(fā)展軟實力。堅持把黨建文化

做企業(yè)文化的核心文化，協(xié)助企業(yè)主加強文體設(shè)施的改造和投入，努力營造相和諧向上的文化氛圍。

四是要及時調(diào)整優(yōu)化黨組織的設(shè)置模式，在必要的情況下可設(shè)分支部。加強黨組織對共青婦等群團組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨建、工建、團建整體推進的“大黨建”工作格局，努力開創(chuàng)企業(yè)黨建工作新局面。

第三篇：企業(yè)黨建總結(jié)

企業(yè)黨建工作總結(jié)

烏海分局黨支部一年來按照稽查局黨委的統(tǒng)一部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和蒙電杯規(guī)范化服務(wù)為抓手，以稽查任務(wù)為中心，開展“黨員身邊無事故”“黨員崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動，帶領(lǐng)廣大員工創(chuàng)先爭優(yōu)，努力完成分局的各項指標任務(wù)。

主要做了以下幾方面的工作：

（一）整章建制、規(guī)范工作標準。

（二）加強干部員工隊伍素質(zhì)建設(shè)，鑄就稽查多面手

（三）按照局黨委要求，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

講述：

（一）、整章建制、規(guī)范工作標準。

作為新成立的單位，必須制定規(guī)范合理、行之有效的管理制度及工作標準，以便更快、更好地促進分局各項工作走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、程序化，力求做到有章可循、執(zhí)章必嚴、違章必究。

支部根據(jù)局黨委的工作目標和內(nèi)容，制定了支部的各項學(xué)習(xí)制度和黨建工作標準等，形成一套與稽查局各項制度相互接軌的管理體系，保障各項工作高效運轉(zhuǎn)。

一方面要求每位職工加強對各項管理制度的學(xué)習(xí)、理解、熟悉；另一方面全體黨員帶頭遵章守紀、遵守分局的各項規(guī)章制

度，為其他員工作表率，使企業(yè)的各項管理工作真正走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、程序化的軌道。

（二）加強干部員工隊伍素質(zhì)建設(shè)，鑄就稽查多面手

1、抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個點，深入推進干部隊伍建設(shè)，繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。強化班子的整體合力。

一是制定了以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)創(chuàng)建活動規(guī)劃； 二是堅持重大問題集體討論決策，特別是人員調(diào)整和任用問題； 三是加強班子成員的溝通，交流各自分管的工作的開展情況，使班子成員全面了解全局工作進展情況，更有利于班子成員之間的協(xié)調(diào)、配合；四是加強思想交流，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，剖析思想，相互勉勵，相互促進；努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為職工群眾有口皆碑、拍手稱贊的好班子。

2、分局領(lǐng)導(dǎo)始終強調(diào)員工教育是根本，員工只有不斷的學(xué)習(xí)、不斷的充實，才能成為稽查隊伍中的復(fù)合型人才。一年來，分局非常重視員工培訓(xùn)教育工作，在工作之余安排學(xué)習(xí)，強化培訓(xùn)，按照需要什么學(xué)什么，缺少什么補什么的原則開展了一系列職工培訓(xùn)活動。

從專業(yè)技術(shù)知識、稽查的各類工作標準、各項工作制度、電力法規(guī)的解讀到班組管理及電力應(yīng)用文的寫作等方面，內(nèi)容豐富，與工作緊密結(jié)合，有較強的實用性。

分局員工非常珍惜每次“充電”的機會，認識到學(xué)習(xí)充電就是自身素質(zhì)的提高。

3、圍繞“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭作學(xué)習(xí)型黨員”活動，進一步加強了廣大黨員干部團隊學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念，進一步提高黨員干部自身的綜合素質(zhì)和工作能力，為完成各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。

（三）全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、烏海分局黨支部認真開展“黨員在崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，要求每一位黨員承諾踐諾，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與分局稽查工作任務(wù)有機結(jié)合起來，看哪個黨員的工作積極性高，完成稽查業(yè)績突出，做到活動有載體，工作有特色，有成績，完成目標有結(jié)果，分局在實質(zhì)化運作的一年時間里取得了優(yōu)異的業(yè)績。

充分體現(xiàn)了黨員在崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)，并且涌現(xiàn)了像王來寬、張建中等一些拒腐不沾的好同志，好黨員，他們先后把客戶賄賂的近30萬元現(xiàn)金退還給客戶，真正踐諾了共產(chǎn)黨員的誓言。 充分體現(xiàn)了支部開展的“四結(jié)合”，

① 是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與廉政建設(shè)相結(jié)合，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處；

②是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“深化作風建設(shè)、提高執(zhí)行力”相結(jié)合，整頓工作作風和制定工作監(jiān)督機制相結(jié)合；

③是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與干部教育相結(jié)合，建立健全黨組織考評獎勵機制，三會一課等制度，讓黨員學(xué)習(xí)、工作有平臺；

④是將活動效果與實際工作緊密結(jié)合，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在工作中起到“傳、幫、帶”的表率作用，帶動全體黨員積極參加此項活動。

2、在建黨90周年之時，我們組織全體黨員參觀革命圣地延安、六盤山的活動，讓后人永遠牢記今天的幸福生活來之不易，永遠懷念革命先烈。

分局黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，開展“創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績、爭模范表率”活動，進行新一輪的承諾踐諾工作，號召全體黨員面對新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，樹立百倍信心，豪情滿懷的以優(yōu)異成績向局成立一周年獻禮。

分局還不斷創(chuàng)新工作思路，全力打造思想過得硬、作風過得硬、技術(shù)過得硬、素質(zhì)過得硬的稽查隊伍，努力樹立組織放心、領(lǐng)導(dǎo)放心、員工放心的稽查團隊。

3、努力做好工會各項工作。

分局工會以“工會法”為準則，加強團隊的民主管理，建立議事工作制度，雖然分局人員少，工作任務(wù)重，壓力大，按照局工會的要求，我們開展了心理咨詢及職工需求建議等活動，深入到員工中，進行工作交流，思想溝通。

分局還及時解決外地員工住宿及與烏海電業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決就餐等實際問題。個別員工存在兩地生活，分局領(lǐng)導(dǎo)全力想辦法解決他們的后顧之憂。家里確實有困難的，分局按照困難員工上報到稽查局給予一定補助，使員工能夠安心工作。

4、繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，結(jié)合分局實際，比學(xué)習(xí)、比技能、比奉獻。把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)、實踐學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，努力營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

通過一年的實質(zhì)化運營，分局的各項工作取得了一定成績：

? 直接效益達909.7萬元，

? 間接效益達 1375.42萬元。

? 完成了上級交給的各項工作任務(wù)；

? 職工素質(zhì)明顯提高，思想上進，敢打硬仗；

? 班子成員團結(jié)進取，是能讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心的工作團隊。

、

內(nèi)蒙古電力供用電稽查烏海分局

201*-11-7

第四篇：營口市站前區(qū)201*年度國有企業(yè)黨建總結(jié)

站前區(qū)201*年度國有企業(yè)黨建工作總結(jié)

及201*年度工作重點

站前區(qū)有一家國有企業(yè)黨委，即中央儲備糧站前直屬中儲糧黨委。中儲糧黨委緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證和思想保證。

一、抓住中心工作，促進企業(yè)發(fā)展

中儲糧黨委以“創(chuàng)一流班子，爭一流業(yè)績，帶一流隊伍”為目標，秉承了“忠誠、團結(jié)、務(wù)實、高效”的中儲糧黨委理念，緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營這根主線，精心組織、周密安排、主動出擊、合理調(diào)度，在糧食收購市場主體多元化、競爭異常激烈的情況下，依靠集體決策，依靠黨員干部群眾的力量，在一個多月的時間里收購玉米70000多噸，日入庫量達201*多噸，實現(xiàn)經(jīng)濟效益1000萬元，為發(fā)揮中儲糧黨委的主力軍作用做出了積極的貢獻。

二、注重夯實基礎(chǔ)，強化黨建工作

一是通過公開選拔、競聘上崗、組織選派等方式加強班子建設(shè)，尤其是抓好黨務(wù)工作著隊伍的建設(shè)�，F(xiàn)在，中儲糧黨委所屬的兩個黨支部，支部書記年齡都在35歲以下，年富力強，工作有創(chuàng)新、有激情、有魄力、有能力，真抓實干。二是中儲糧黨委為黨員、員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。專門建立了一間黨員、員工學(xué)習(xí)室，購置各類圖書1235冊。同時，制定了黨 1

員學(xué)習(xí)制度，定期組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)，為廣大黨員干部職工搭建了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺。三是中儲糧黨委充分采取直屬庫信息報、宣傳櫥窗、宣傳展板、承諾墻等形式，大力宣傳黨的方針政策和身邊的好人好事，陣地建設(shè)效果顯著。從年初到現(xiàn)在，出版直屬庫信息報12期，布置宣傳櫥窗4期，舉辦宣傳展板2次。四是中儲糧黨委堅持和完善“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨務(wù)公開制度、黨員教育管理制度、發(fā)展黨員制度等基本制度。今年以來，中儲糧黨委召開黨委擴大會13次，黨員大會5次，各支部召開民主生活會4次，上黨課6次。截至目前，我?guī)煊?名同志經(jīng)過組織考察，成為中共預(yù)備黨員。

三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)企業(yè)活力

中儲糧黨委把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合起來，與加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與做好本單位本職工作結(jié)合起來，做到(來自好范 文網(wǎng)：m.hmlawpc.com整理設(shè)，自201*年起六好創(chuàng)建活動要延伸至基層黨支部�；鶎狱h支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施。一是201*年底前，各單位黨委要在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標準，突出黨支部班子建設(shè)的特點，做好動員部署。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創(chuàng)目標及考核標準中，與黨支部達晉創(chuàng)活動一同講評、一同評定、一同考核。三是根據(jù)各單位實際情況，制定對六好黨支部班子的獎勵辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策后進。四是總公司黨委組織部要及時總結(jié)六好支部班子經(jīng)驗，推廣典型，每年定期召開經(jīng)驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創(chuàng)建工作，提高基層黨支部班子建設(shè)水平。

2、將黨支部達晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延伸。創(chuàng)特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設(shè)的內(nèi)在要求。企業(yè)基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一，需要區(qū)別不同情況，進行分類指導(dǎo)。創(chuàng)特色要緊密聯(lián)系實際，針對本單位的新形勢、新任務(wù)，努力在工作思路上創(chuàng)特色；在活動方式方法上創(chuàng)特色；在建立機制上創(chuàng)特色；在注重實效上創(chuàng)特色。一是總公司黨委組織部要繼續(xù)抓好30個黨支部創(chuàng)特色聯(lián)系點單位。每年總結(jié)交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗，強化對特色黨支部工作的指導(dǎo)。二是各單位黨委要在普遍開展達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，把抓好特色黨支部的創(chuàng)建活動列入重要議事日程。各級黨委都要有重點聯(lián)系的不同類型的黨支部，加強指導(dǎo)。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認真研究各類黨支部的特點，明確黨支部工作重點，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗，帶動企業(yè)基層黨支部建設(shè)整體水平的提高。要把黨支部工作創(chuàng)特色，納入黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部的評比。

3、將黨員責任區(qū)活動向創(chuàng)建黨員示范崗延伸。要把先進性教育活動中廣大黨員創(chuàng)造的先進性實踐途徑納入到黨員隊伍日常建設(shè)，進一步深化黨員責任區(qū)活動，在黨員中廣泛開展創(chuàng)建黨員示范崗活動。一是要組織黨員對照在先進性教育活動中提煉出的先進性具體要求和實踐途徑，立足崗位，創(chuàng)新實踐，努力創(chuàng)出一批能夠體現(xiàn)本單位特點的，具有示范作用的黨員示范崗；二是在建立黨員示范崗中，要組織黨員制定趕超的具體目標，激勵黨員爭一流、創(chuàng)最佳；三是要根據(jù)專業(yè)、崗位的不同，分類選拔一批黨員示范崗標桿，最大限度地發(fā)揮黨員示范崗的帶動和輻射作用；四是在創(chuàng)建黨員示范崗活動中，各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題，努力為黨員開展活動創(chuàng)造條件，提供幫助和服務(wù)；五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動進行專項抽查，及時總結(jié)經(jīng)驗，完善活動內(nèi)容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動此項活動深入開展。

五、加強基層黨支部組織建設(shè)

1、必須合理設(shè)置基層黨支部。要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況，及時調(diào)整黨支部設(shè)置。一是堅持改革調(diào)整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里；行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設(shè)置要與行政機構(gòu)調(diào)整和建立同步進行。二是黨支部設(shè)置要遵循三個有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標準履行職責、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則，不搞統(tǒng)一模式，不搞一刀切。三是在黨支部書記配備上，要從實際效果出發(fā)，職工人數(shù)多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設(shè)專職黨支部書記。

2、全面進行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一。按照黨章規(guī)定，支部委員會應(yīng)定期由黨員大會***選舉產(chǎn)生。201*年三季度，部署基層黨支部統(tǒng)一換屆改選工作。一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記；二是建立健全黨支部班子，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)；三是要做好支部書記崗位交流工作，培養(yǎng)復(fù)合型人才；四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的***權(quán)利，通過改選增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、切實加強黨支部書記隊伍建設(shè)。黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵。加強支部書記隊伍建設(shè)，一要通過改選把那些政治素質(zhì)好、工作能力強、關(guān)心黨員和群眾、作風***、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。要注意從優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)干部和管理干部中挑選和培養(yǎng)黨支部書記。二要加強對黨支部書記的幫助和指導(dǎo)，通過深入細致的思想政治工作，增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和政治責任感。三要加大培訓(xùn)力度，對新任黨支部書記輪訓(xùn)，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，***創(chuàng)業(yè)的號召力。四要建立制度，保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓(xùn)一次。新任支部書記要先培訓(xùn)取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職。要通過自學(xué)、培訓(xùn)、多崗位交流鍛煉，使黨支部書記成長為多面手和復(fù)合型干部。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進行政工師、培訓(xùn)師、人力資源師的培訓(xùn)和取證，進一步提高黨支部書記綜合素質(zhì)。

4、為黨支部活動提供經(jīng)費保障。各單位黨委要為黨支部開展活動創(chuàng)造條件、提供保障。要按照中共中央《關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》中黨組織的活動經(jīng)費從企業(yè)管理費列支部分必須得到保證的規(guī)定，黨費支付黨支部開展活動有困難時，經(jīng)黨委集體討論，活動經(jīng)費可從企業(yè)管理費中列支。

5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施。各級黨委及組織部門要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作，對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進行分析，主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經(jīng)常性工作，又要解決一些突出的實際問題。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰，關(guān)心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。

六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實相關(guān)責任

1、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任制，加強對基層黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；二是要明確規(guī)定基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系基層黨支部，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題；三是要把加強基層黨支部建設(shè)工作作為考核基層黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和重要依據(jù)，每年黨委在總結(jié)工作時要把抓基層黨支部建設(shè)責任制的貫徹實施情況作為檢查考核的一項重要內(nèi)容，做到有考核、有總結(jié)、有獎懲、有整改。

2、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)責任制。各級黨委工作部門，要明確職責分工，加強對基層黨支部工作的指導(dǎo)。黨委組織部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、各項組織專業(yè)制度的落實、黨內(nèi)各項載體活動、創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作；黨委宣傳部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)，抓好先進黨支部典型的總結(jié)宣傳；紀委系統(tǒng)要指導(dǎo)基層黨支部抓好黨性教育，開展好黨風黨紀和廉政建設(shè)等工作。黨委要以責任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體，督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導(dǎo)工作。

3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)。要運用先進性教育活動中督導(dǎo)工作的經(jīng)驗，加強黨支部建設(shè)工作的督促與檢查。對先進黨支部，要及時進行表彰和獎勵，經(jīng)驗要及時予以總結(jié)推廣；對后進黨支部，要及時幫助指導(dǎo)或進行必要的整改。

加強和改進基層黨支部建設(shè)，是一項長期而緊迫的任務(wù)。各級黨委要高度重視，結(jié)合實際，抓好落實，使企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在改進中加強，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷取得新的成績，為實現(xiàn)企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略目標提供堅強的思想、政治和組織保證。

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