第一篇：非公企業(yè)黨建及維穩(wěn)工作考核總結(jié)

非公企業(yè)黨建及維穩(wěn)工作考核總結(jié)

根據(jù)縣委相關(guān)工作安排，10月25日至26日，阿瓦提縣非公企業(yè)黨工委對新阿糖煙酒公司、天豐種業(yè)公司、華茂建筑公司等企業(yè)201*年的黨建及維穩(wěn)工作進(jìn)行了考核�，F(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：

一、黨建工作

今年以來，阿瓦提縣非公企業(yè)深入貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會精神，搶抓機(jī)遇、深化改革，緊緊圍繞“加強(qiáng)組織建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極發(fā)展新黨員，加強(qiáng)黨員管理，完善陣地建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，使非公企業(yè)不斷做大做強(qiáng)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為黨建工作提供組織保障

各非公企業(yè)均成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)與黨工委簽定的黨建工作責(zé)任書，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定了黨建工作計(jì)劃，把鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)的發(fā)展和管理工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合，努力營造良好的黨建工作氛圍。征對工作實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期的邀請黨工委對企業(yè)黨建工作進(jìn)行實(shí)地的指導(dǎo)和檢查。使黨建工作有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。

(二)學(xué)習(xí)教育落實(shí)到位，黨員理想信念堅(jiān)定

各黨組織不拘泥于按月、按季學(xué)習(xí)的制度，靈活撐握學(xué)習(xí)時(shí)間， 1

充分利用企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中組織召開的各種會議和工作之余，開展黨員經(jīng)常性教育，定期、不定期地組織黨員對《黨章》和黨中央、自治區(qū)、地區(qū)、縣各級黨委相關(guān)文件、重要講話精神和各項(xiàng)工作制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨員理想信念，讓每個黨員及時(shí)了解到黨的方針、政策，緊密團(tuán)結(jié)在黨周圍，圍繞黨的路線、方向，開展工作。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)

按照“把骨干發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，黨員進(jìn)入管理層”的目標(biāo)，各非公企業(yè)黨組織加大黨員發(fā)展工作力度。全面推行“三培養(yǎng)”工作。按照把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成技術(shù)、業(yè)務(wù)和管理骨干的要求，結(jié)合年度學(xué)習(xí)教育意見，認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，通過舉辦黨的方針政策、愛國主義、民族精神、生產(chǎn)技能、安全知識、法律法規(guī)等專題知識講座，切實(shí)提高黨員素質(zhì)。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，鞏固黨建工作成果

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，各黨組織認(rèn)真執(zhí)行民主生活會制度、黨務(wù)公開制度、支部書記述職述廉等制度。并誠懇接受黨員及群眾的監(jiān)督，使全體職工成為制度建設(shè)的參與者、促進(jìn)者、推動者。

(五) 思想陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)

各黨組織均從有教學(xué)設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳欄、有黨旗“四有”標(biāo)準(zhǔn)，努力向有活動室、有電教設(shè)備、有書報(bào)學(xué)習(xí)材料、有宣傳欄、有廣播、有國旗、有黨旗“七有”標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。逐步實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織陣地建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)。

二、維穩(wěn)工作

(一)各企業(yè)認(rèn)真落實(shí)當(dāng)?shù)攸h委、政府維穩(wěn)工作安排，做好敏感時(shí)期的安全防范工作。一是加強(qiáng)值班力度，強(qiáng)化白天、夜間安防人力、物力的配備，并要求值班人員嚴(yán)格遵守雙人雙崗安全值班制度，認(rèn)真做好來訪人員登記工作。二是積極參加社區(qū)組織的維護(hù)社會穩(wěn)定大清查行動，配合社區(qū)開展轄區(qū)共建單位扶貧幫困等活動。

(二)與職工簽定民族團(tuán)結(jié)承諾書，加大學(xué)習(xí)教育力度。職工層層簽定民族團(tuán)結(jié)承諾書和安全責(zé)任書，強(qiáng)化責(zé)任。結(jié)合中央新疆工作座談會精神、新一輪對口援疆工作、黨的惠民政策等內(nèi)容，深入開展感恩教育、“新疆精神”大討論和民族團(tuán)結(jié)教育活動。

(三)扎實(shí)地開展了“維護(hù)穩(wěn)定、群防群治、從我做起”大宣教、大討論、大揭批活動。為深入揭批“三股勢力”的反動本質(zhì)，使企業(yè)職工徹底認(rèn)清和田“7?18”、喀什“7?30”、“7?31”事件真相，旗幟鮮明的反對民族分裂，維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，各企業(yè)深入扎實(shí)地開展了“維護(hù)穩(wěn)定、群防群治、從我做起”大宣教、大討論、大揭批活動。

(四)認(rèn)真開展反邪教工作。各企業(yè)都成立了反邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定實(shí)施方案，企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了無邪教企業(yè)責(zé)任書，企業(yè)職工簽訂了“家庭拒絕邪教承諾卡”，全體職工進(jìn)行了“崇尚科學(xué)、反對邪教”測試，合格率達(dá)百分之百。由于各企業(yè)組織的健全及宣傳認(rèn)識到位，整體上形成了反邪教工作強(qiáng)有力的防控措施機(jī)制，使廣大職工更加認(rèn)清了“法輪功”等邪教組織的本質(zhì)及危害，從而自覺遠(yuǎn)離邪

教的侵害，最大限度地?cái)D壓邪教空間，進(jìn)一步鞏固反邪教的基層基礎(chǔ)，維護(hù)社會政治穩(wěn)定，為全面構(gòu)建和諧社會奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二〇一四年十月二十六日

第二篇：黨建三級量化考核評估工作個人總結(jié)

黨建三級量化考核評估工作個人總結(jié)

開展黨建三級量化考核評估，是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。在以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的政策方針精神方面，結(jié)合實(shí)際，根據(jù)學(xué)院黨委和高分子黨支部開展黨建三級量化考核評估工作安排，我針對自己的情況總結(jié)如下：

一．政治思想表現(xiàn)

1．堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)。雖然自己的教學(xué)任務(wù)工作較為繁重，但自己沒有放松對政治理論的學(xué)習(xí)，能學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，并能根據(jù)學(xué)校發(fā)展和本人工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)并用心領(lǐng)會黨和國家的教育方針政策，理論聯(lián)系實(shí)際，自覺地踐行“三個代表”重要思想。

2．自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，顧全大局，有良好的黨性修養(yǎng)和較強(qiáng)的大局觀念。在工作中能以人為本，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)。

3．作為一名黨的干部，我能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，堅(jiān)持做到自我規(guī)范與自我完善。

二．主要工作業(yè)績

1．在教與學(xué)方面，強(qiáng)化教學(xué)，探索教學(xué)改革，圓滿完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

2．作為一名教師，在教學(xué)工作中我能夠嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真?zhèn)湔n,特別注重教學(xué)方法的改進(jìn),注重學(xué)生能力的培養(yǎng),采用啟發(fā)式教學(xué),避免照本宣科, 教學(xué)生動，形式多樣，針對性強(qiáng)。對學(xué)生做到嚴(yán)慈相濟(jì)，情理相融。因此，我的教學(xué)態(tài)度和教學(xué)效果始終獲得學(xué)生好評，努力做好教研和科研工作發(fā)表學(xué)術(shù)論文。

三．不足之處

1．工作中求成心切，有時(shí)表現(xiàn)出急躁情緒。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，有時(shí)也會有退縮的心理。

2．政治理論學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)。

201*．5．30

第三篇：黨建工作考核通知

通知

各黨支部：

為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我廠黨建工作，通過有效的激勵機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部在我廠改革和發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證和促進(jìn)201*年各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成，經(jīng)黨委研究決定，于2月16日進(jìn)行201*年支部工作考核工作。為保證考核工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、目的意義

黨的建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。開展組織工作考核，旨在以考核為形式和途徑，充分營造各黨支部工作爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，進(jìn)一步推動黨建工作的規(guī)范化、制度化，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)各支部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)創(chuàng)新型采油廠的能力，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為構(gòu)建我廠黨建新格局、全面推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保障。

二、考核對象及標(biāo)準(zhǔn)

考核對象為各黨支部。考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《201*年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》制定，詳見201*年黨建工作考核細(xì)則。

三、考核方法

對各黨支部黨建工作的考核，由黨委工作室、監(jiān)察室、

工會、團(tuán)委、女工委與各支部黨建員共同組成考核組，采取查看陣地、工作資料、工作匯報(bào)等方式進(jìn)行考核。力求做到客觀、公平、公正。

四、考核行程

全體考核人員于7：30分在機(jī)關(guān)辦公樓前集合，統(tǒng)一在機(jī)關(guān)餐廳就餐后，于7：50分出發(fā)。

7：50——9：00赴采油一大隊(duì)黨支部

9：00——9：30考核采油一大隊(duì)黨支部

9：30——10：00赴采油二大隊(duì)黨支部

10：00——10：30考核采油二大隊(duì)黨支部

10：30——11：20赴采油三大隊(duì)黨支部（新莊辦公點(diǎn)） 12：00采油三大隊(duì)就餐

12：40——1：30赴采油四大隊(duì)黨支部

1：30——2：00考核采油四大隊(duì)黨支部

2：00——2：30赴井下供電黨支部

2：30——3：00考核井下供電黨支部

3：00——3：20赴機(jī)修鉆井黨支部

3：20——3：50考核機(jī)修鉆井黨支部

3：50——5：00赴采油五大隊(duì)黨支部

5：00——5：30考核采油五大隊(duì)黨支部

結(jié)束后返回廠辦公樓

五、有關(guān)要求

1、各黨支部要高度重視，按照考核內(nèi)容要求，認(rèn)真準(zhǔn)備各項(xiàng)工作資料，為考核組成員人手準(zhǔn)備一份匯報(bào)材料（16份）。

2、考核人員要本著客觀公正的態(tài)度，對各支部工作進(jìn)行打分。

3、各支部于15日4：00前將本支部黨建員（必須是黨員）信息報(bào)黨委工作室（502），并通知本人按時(shí)參加考核。

4、考核組成員統(tǒng)一著冬裝工衣（深藍(lán)色）。

第四篇：黨建工作考核主持詞

周通報(bào)、月過堂、季考核，切實(shí)抓緊、抓實(shí)、抓出成效。

?三要抓住大好時(shí)光,全面開展城區(qū)綠化造林工作。一年之季在于春。市委、市政府已經(jīng)召開了農(nóng)村綠化工作會議，明天還將召開城市綠化工作會議，這表明市委、市政府對全市綠化工作的高度重視，也說明綠化工作對全市發(fā)展硬環(huán)境改善的重要意義。我們一定要把綠化工作做為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，作為推進(jìn)今年各項(xiàng)工作的著力點(diǎn)、突破口，以求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的精神，充分利用春季綠化的大好時(shí)節(jié)，把城區(qū)綠化和農(nóng)村植樹造林工作作為一把手工程，切實(shí)抓緊抓好。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)將分片包干，分頭下去督查和落實(shí)綠化工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要親自掛帥、全民動員，各責(zé)任部門更要全力以赴、快速推進(jìn)。最近半個月,要把其它工作放一放,專門抓綠化造林，把目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、序時(shí)進(jìn)度全部排出來，圍繞工作重點(diǎn)，集中主要精力，推動全區(qū)綠化水平再上新臺階。

?四要一著不讓地抓好財(cái)稅工作。要把培植稅源、擴(kuò)大稅源作為工作的落腳點(diǎn),進(jìn)一步完善財(cái)稅政策，強(qiáng)化目標(biāo)管理導(dǎo)向作用，加大對新增納稅大戶和對區(qū)財(cái)政有直接重大貢獻(xiàn)的企業(yè)的獎勵力度，動員廣大干群引進(jìn)、發(fā)展稅源經(jīng)濟(jì)，努力培植更多更大的財(cái)稅增長點(diǎn)，齊心協(xié)力促進(jìn)財(cái)政增收。同時(shí)，財(cái)稅部門要總牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道大力配合，盡快組織力量對全區(qū)的納稅實(shí)體進(jìn)行排查，徹底摸清底數(shù)，確保應(yīng)收盡收，確保不再發(fā)生新的稅源流失現(xiàn)象。

?五要高度重視社會穩(wěn)定工作。社會穩(wěn)控能力也是執(zhí)政能力的一種表現(xiàn),沒有一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，我們將一事無成。各單位、各部門要正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，積極解決企業(yè)改制、事業(yè)單位改革、征地拆遷等突出問題，創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。要以“法治新浦”建設(shè)為抓手，認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理的各項(xiàng)措施，創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。要高度重視信訪工作，全-國-兩-會即將召開，區(qū)信訪局已排出24個重點(diǎn)信訪事項(xiàng)，落實(shí)到四套班子領(lǐng)導(dǎo)和各個具體責(zé)任單位，請各責(zé)任單位認(rèn)真開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，堅(jiān)決杜絕進(jìn)京赴省上訪和群訪集訪，創(chuàng)造一個良好的政治環(huán)境。要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)措施落實(shí)到位，對存在重大安全隱患的行業(yè)和企業(yè)，要嚴(yán)加整治，努力保證不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。同時(shí)，有林單位要將森林防火工作也擺上重要位置。

第五篇：黨建工作量化考核

量化考核讓黨建工作虛功實(shí)做

為克服黨建工作因概念大、無系統(tǒng)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、無規(guī)范量化的衡量尺度，目標(biāo)管理很難把握分寸，很多地方在年終考核時(shí)只能憑印象打分的缺陷。天長市引入量化考核機(jī)制，變評優(yōu)為量優(yōu)，讓軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，做到“工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)績效化、績效考評化”。

一是曬業(yè)績，提效能。對照(敬請期待公文素材庫推出更好文章：Wm.hmlawpc.com)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，市委組織部成立專門的考核小組，通過聽取工作匯報(bào)，查看臺賬資料，走訪基層黨員干部群眾，實(shí)地調(diào)研等方式，對各級黨組織逐一進(jìn)行考核，對基層組織建設(shè)年、非公企業(yè)黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等重點(diǎn)工作的目標(biāo)、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度等要素做到細(xì)化、量化，不能數(shù)字量化的有便于落實(shí)和驗(yàn)收的定性標(biāo)尺和樣本，最后對各單位的工作任務(wù)、完成時(shí)間、具體措施和目標(biāo)效果進(jìn)行公示。

二是測民意，促整改。天長市把民意調(diào)查引入基層黨建工作考核評價(jià)體系，把黨委政府為民辦實(shí)事好事情況、黨和國家的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況、黨組織建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村入戶辦民辦事等情況，列入調(diào)查內(nèi)容，制定“基層黨建工作民意測評表”，深入田間地頭詳細(xì)詢問，帶回520份有效民益測評表，將民聲反饋給各級黨組織，督促整改。

三是排位次，增動力。實(shí)行百分制考核，分基礎(chǔ)工作、黨員管理、非公黨建、創(chuàng)新工作和附加分等八大塊40個方面進(jìn)行評分。按分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行排序，結(jié)果分“好、中、差”三類，對評為“好”的3

個單位，予以通報(bào)表揚(yáng)，同時(shí)在機(jī)關(guān)基層黨建特色項(xiàng)目上給予重點(diǎn)扶持，并建議重用有關(guān)工作人員；被評為“差” 的3個單位，進(jìn)行通報(bào)批評并限期整改到位，取消參與本年度相關(guān)的評先評優(yōu)。

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