第一篇：201*年黨建工作年度述職報告

20xx年我局黨組高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以加快發(fā)展為主題，以科學發(fā)展觀統領經濟社會發(fā)展方向，認真貫徹落實中央、自治區(qū)、xx市經濟工作會議精神，按照縣委、縣政府的工作部署，緊緊圍繞實現xx年xx縣國民經濟增長16%、財政增長13%、固定資產投資增長70%、城鎮(zhèn)居民可支配收入增長13%、農民人均純收入增長15%的預期目標，以經濟建設為中心，發(fā)展為第一要務，以財政增長，農民增收為目標，始終把抓好黨建工作擺在頭等重要位置。下面，我將 xx年黨建工作述職如下。

一、加強執(zhí)政能力建設，提高領導隊伍素質

重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善學習制度。主要采取集中學習與自學，單位學習與參加培訓學習相結合的辦法。按照縣委、組織部、縣科發(fā)辦的布置和要求，結合全縣開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入學習xx大報告、xx屆五中、六中全會精神，中央、國務院、自治區(qū)、xx市以及縣委、縣政府的有關政策、法規(guī)文件等。學習活動由黨政領導親自抓，落實專人負責，做到有主題、有中心發(fā)言、有記錄、有讀書筆記、有檔案。通過學習，提高了黨員干部的政治思想覺悟和理論水平，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持民主集中原則。堅持集體領導與分工負責相結合，凡涉及重大問題的決策，嚴格按程序辦事。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了領導班子 “合心、合拍、合力”的良好氛圍。

二、以科學發(fā)展觀為宗旨，加強黨員隊伍建設

按照縣科發(fā)辦的要求，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。自從3月份全縣開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來。我局領導高度重視、積極組織、迅速行動、扎實推進，按照縣解放辦的要求及活動日程，分階段地開展好各項工作。認真貫徹落實《xx市黨員提醒告誡制度》，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，嚴肅黨內生活，規(guī)范黨員的行為，保持了黨員隊伍的純潔性和先進性。由于教育工作到位，一年來，我支部沒有黨員受到提醒或告誡。

三、加強機關效能建設，促進干部作風轉變

圍繞 “行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的機關作風效能建設目標，以規(guī)范化、標準化、科學化為目的，進一步建立健全了機關作風效能建設的各項制度，用制度促效能。一是制定了《首問負責制》、《限時辦結制》、《行政責任追究制》、《政務公開制度》等九大制度及局機關辦公制度和黨支部工作制度。并定期召開局機關作風效能建設領導小組例會，及時總結機關效能建設工作的開展情況，安排下一階段的工作任務。確保了每項工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出現互相推諉和扯皮現象，促使機關干部在履行崗位職責上不斷改進，在服務質量和辦事效率上不斷提高。

四、加強黨紀黨風教育，狠抓黨風廉政建設

加強黨紀黨規(guī)教育，狠抓黨風廉政建設，注重在全體黨員干部中強化“三項法規(guī)”等黨紀黨規(guī)教育，以被那些****分子的典型為反面教材，警鐘常鳴。認真落實黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行財務制度，在送往迎來中嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不鋪張浪費，不搞特殊化。通過一系列的學習和活動，使我局全體干部職工的廉潔自律意識進一步加強，無違法違紀違規(guī)的現象發(fā)生。

五、認真抓好黨支部建設

進一步建立健全支部建設的各項規(guī)章制度，完善各種責任制，職責、分工公布上墻。認真實行“三會一課”制度，抓好黨建工作。共召開支委會12次、召開支部大會4次，召開民主生活會2次，上黨課5 次。抓好黨員隊伍建設，同時注重優(yōu)秀年輕黨員干部的選拔培養(yǎng)工作。按時收好黨費并足額上繳。指定專人負責收繳黨費，列好繳納清單，登記好黨費登記證，并足額上繳。積極完成上級黨委交辦的其它工作任務。按照縣委、縣政府和有關部門的要求，積極完成各種黨報黨刊的征訂任務;完成軍烈屬統籌、民兵訓練費統籌和黨員獻愛心活動捐款任務。

第二篇：201*年村黨建工作述職報告

各位領導，同志們：

大家好!今天我匯報的題目是：狠抓隊伍教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

自去年“七一”以來，我村黨總支在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊圍繞基層組織建設強基固本，打造一流爭創(chuàng)先進的工作思路，為自身在黨建工作中定目標、定職責，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作方略，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為動力，團結帶領全村廣大干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，發(fā)揚“團結、奮進、堅韌、創(chuàng)新、圖強”的精神，勇于追求卓越，多措并舉，全面提升了黨建工作整體水平，有力地推進了全村經濟和社會事業(yè)快速發(fā)展。下面，我就履行村黨建工作第一責任人職責情況述職。

一、抓制度;力求黨建工作規(guī)范科學。

通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，使基層組織建設更加規(guī)范。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激活力，作表率。

自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我村將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了村黨總支重要議事日程之中，總支月月有安排，季度有檢查，半年有總結，年終有評比，規(guī)范完善了黨員星級評定管理、無職黨員“設崗定責”和公開承諾制度，充分調動了無職黨員參與黨建工作、經濟發(fā)展和社會事務管理的積極性，提升了黨員形象，密切了黨群關系，增強了基層黨建工作的活動，深入開展了創(chuàng)建活動。

在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞，學習黨的政策，互相討論交流，開展了學習典型比發(fā)展，黨員之間比奉獻活動，激發(fā)了黨員活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。一是發(fā)揮總支黨員服務作用，開展環(huán)境整治，每月總支組織黨員在全村開展一次衛(wèi)生大清除，全體黨員積極投入到環(huán)境衛(wèi)生整治活動中;二是開展黨員聯戶制度，為群眾送溫暖，送政策，一切服務于群眾，加深黨員同群眾的血肉聯系;三是積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用和表率作用，深入開展“學黨章，守紀律，轉作風”教育活動，不斷深化為民服務的意識，在服務中找差距，在服務中比奉獻;四是鞏固陣(請收藏好范文 網：m.hmlawpc.com)地建設，以遠程教育為平臺，開展以先進典型激勵人、反面教育警示人、紅色文化教育人、廉潔文化陶冶人的教育活動。

通過活動的開展，使黨建工作的核心工程、黨員隊伍建設不斷增強，打造了一支養(yǎng)靜氣、去浮氣、養(yǎng)才氣、去愚氣、養(yǎng)朝氣、去暮氣、養(yǎng)正氣、去邪氣，政治堅定，作風優(yōu)良，學識豐富，業(yè)務熟練的高素質黨員干部隊伍，使各項工作充滿生機、富有活力。

三、發(fā)揮黨建工作的牽引力和帶動力，創(chuàng)機制謀發(fā)展

作為黨建第一責任人，必須保持清醒的頭腦，必須增強創(chuàng)新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，必須堅持宗旨意識，公仆情懷，相信群眾，依靠群眾，充分發(fā)揮總支的牽引力和帶動力，創(chuàng)機制謀發(fā)展。深入群眾開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動，認真聽取民聲，了解群眾所需、所盼、所想、悉心問民生，留察民意，真心表真情、用心匯民力，通過疏理建議，制定了具體方案，明確了工作職責、工作標準、完成時限和具體責任人，確保事事有人管，件件有著落，贏得了全村黨員群眾的大力支持。

四、強基固本，深入落實四議兩公開制度。

為進一步實現加強黨的領導與充分發(fā)揚基層民主的有效統一，加快推動新農村建設的順利開展，我村從工作實際出發(fā)，一抓聯動，健全責任體系;二抓培訓，增強落實能力;三抓宣傳，構建濃厚氛圍;四抓落實，提高工作水平。通過堅持“四抓”措施，強化對“四議兩公開”工作法的執(zhí)行力度，促進了村工作順利開展，全村重大事項，村黨總支嚴格把關，按照“四議兩公開”工作程序進行，實現了民主管理、民主監(jiān)督、民主決策。

第三篇：黨建工作述職報告

黨建工作述職報告

冠山鄉(xiāng)黨委書記：李軍輝

201*年，在縣委、縣政府的堅定領導下，本人團結和帶領黨政班子成員，按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，緊扣“黨員強素質、班子強能力、發(fā)展添活力、社會創(chuàng)和諧”的工作目標，突出組織領導求落實、基礎工作求規(guī)范、管理機制求創(chuàng)新、工作方法求創(chuàng)優(yōu)的工作特色，全力構建黨建工作新局面。全鄉(xiāng)形成了“組織強起來、黨員干起來、群眾動起來、效果升起來”的良好態(tài)勢。為加快全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。下面，我就今年黨建工作述職如下，敬請各位領導和同志們提出寶貴的意見。

一、以加強執(zhí)政能力建設為核心，進一步加強領導班子和干部隊伍建設

按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政建設的要求，緊繞增強執(zhí)政能力這一主題，不斷提高了領導班子的領導水平、執(zhí)政能力和干部“親民、為民、富民”意識。

（一）加強思想政治建設。加強黨的建設，思想政治工作須先行。始終把理論武裝和更新知識結構作為基礎性工作，通過學習中國特色社會主義理論體系和十七屆三中、四中全會精神，特別是結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，在全鄉(xiāng)黨員中掀起學習黨的十七屆四中全會精神學習高潮，進一步攪動了全鄉(xiāng)干部群眾科學發(fā)展，加強基層黨組織建設的思想大解放，不斷提高了鄉(xiāng)村兩級干部的思想政治素質，引導廣大干部增強解放思想、更新觀念和加快科學發(fā)展的自覺性和堅定性，達成建設和諧、文明富裕新冠山共識。同時，加強政策法規(guī)、業(yè)務知識、科學文化知識的學習，幫助干部開闊視野，完善知識結構，提高綜合素質，使黨員干部的知識結構和能力更好適合新形勢下執(zhí)政興業(yè)、科學發(fā)展的需求。

（二）注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，強化自身建設。按照鄉(xiāng)黨委“五個好”的要求，堅持內強素質、外樹形象、爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。堅持民主集中原則，嚴格執(zhí)行黨委議事和決策機制。我個人堅決執(zhí)行縣委縣政府、鄉(xiāng)黨委的各項決議、決定。堅持集體領導與個人分工負責

制，凡事都做到與其他班子成員通氣、交換意見。在涉及“三重一大”問題的決策，都先廣泛征求干群意見，再提交班子集體研究決定，不搞“一言堂”，努力做到決策的民主化、科學化并自覺維護班子團結和威信。在班子內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，善聽各方面的意見和建議，不計較個人得失，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互推心置腹、坦誠相見，在班子中形成了互相配合、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛圍，增強了班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

（三）堅持重規(guī)范和求創(chuàng)新并重，選好配強基層組織班子。嚴 格用人標準、嚴明用人程序、嚴肅用人紀律、嚴肅工作作風。結合村（社區(qū)）黨支部和村委會換屆選舉工作，進一步堅持和完善民主推薦、民主測評、民主評選等制度，探索和推行村干部“述職述廉、公推一選、公推直選”的新機制，減少和避免了用人上的失誤，真正把德才兼?zhèn)�、組織領導能力強、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔使用到村級班子上來。

（四）以制度建設為突破口，狠抓干部隊伍建設。建立和完善黨政會議議事制度、中心組學習制度、工作紀律和崗位責任制等整套規(guī)章制度，將縣委、縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，建立健全了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，使基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。

（五）搶抓廉政建設，樹立起了良好形象。作為鄉(xiāng)領導班子的“班長”，堅持做到廉政自律，從自身做起，自覺遵守一把手“四個不直接分管”規(guī)定，嚴格按制度辦事，以身作則帶動大家進一步落實黨風廉政建設責任制，開展了農村黨務、政務、村務公開的常態(tài)活動；整合民政、財政、計生、農醫(yī)等站所資源，建立了一個便民服務中心，并成立了黨支部，集中人員實行“三公開、三到位”工作制度，大大方便了群眾辦事。

二、以加強基層組織建設為重點，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘 以“三項創(chuàng)建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設、學習實踐科學發(fā)展觀活動、機

關效能建設”工程為契機，立足新的實踐，努力實現基層黨建工作的創(chuàng)新（觀念、機制、方法）。

（一） 實施“八大工程”，深化“三項創(chuàng)建”活動，努力創(chuàng)建親民為民富民鄉(xiāng)鎮(zhèn)好班子和農村紅旗黨支部。從201*年始到201*年，利用2年的時間，以抓好“六個一”工程為核心，深化爭創(chuàng)“三民”鄉(xiāng)鎮(zhèn)好班好活動，實現群眾滿意度、黨員干部素質、工作效能、為民服務的本領、經濟和社會發(fā)展實力“五個明顯提高”的目標（六個一即為：健全一套規(guī)章制度、規(guī)范工作程序；幫扶一名貧困對象；培植一個富民產業(yè)，引領群眾致富；抓好一個黨建示范點；設立一個便民服務中心；記好一本民情日記）。同時，以實施“七大工程”為載體，深化爭創(chuàng)農村紅旗黨支部活動，實現領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、農民群眾反映好的“五好”目標。（“七大工程”即為：實施黨建示范工程、農村黨建陣地工程、黨員先鋒工程、黨員暖心工程、黨員素質提升工程、發(fā)展黨員“牽引”工程、村級干部“雙述雙評”工程）。為解決“兩委會”無辦公場所、黨員無陣地困難，今年，投資70多萬元按時按質按量完成了滸嶺、坪上、分湖、桂元四個村級組織活動場所的建設任務，提前實現了全鄉(xiāng)所有村都有村級活動場所的夙愿。

（二） 扎實有序開展科學發(fā)展觀活動。按照縣委的統一安排，立足我鄉(xiāng)實際，精心組織，突出實踐的特色，務求高效，做到行動快、部署全、措施實，對各個環(huán)節(jié)、方法步驟、時間進度、工作重點，高標準嚴要求全面推進我鄉(xiāng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，取得了階段性成效。我鄉(xiāng)在切實做好常規(guī)動作的同時，自選動作務求創(chuàng)特色，在走訪調研活動中，組織鄉(xiāng)村二級黨員領導干部開展了“訪小康產業(yè)戶問致富經驗、訪老黨員老干部問發(fā)展良策、訪上訪意見戶問事情原委、訪低保困難戶問衣食冷暖、方返鄉(xiāng)農民工及流動黨員家屬問就業(yè)現狀”為主要內容的“五訪五問”活動，先后共走訪70多戶“五訪”對象，通過“訪富問路求良方、訪賢問計集民智、訪怨問源為民安、訪弱問難解民困、訪群問愿聽民聲”活動的開展，進一步加強了黨群魚水血肉聯系，努力實現“提高思想認識、解決突出問題、加強基層

組織、促進科學發(fā)展”的具體目標，為全鄉(xiāng)的經濟社會又好又快發(fā)展指明了方向。

（三） 集中時間、人力、物力，著重在辦公場所、運行機制、便民服務、圩鎮(zhèn)建設“四規(guī)范”上想新法出實招，多措并舉推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設，取得了較好效果。為規(guī)范辦公場所和工作運行機制，提升政府形象，在完善各項規(guī)章制度的基礎上，投資56萬元新建了一棟650平方米的綜合便民服務大樓，整合計生辦、民政所、財政所、土管所、綜治辦、司法所、農醫(yī)所等站所資源，組建便民服務中心，集中人員到服務中心辦公，成立了便民服務員中心黨支部，實行“服務基層超市化”，為群眾提供方便快捷的服務；投資6萬元對行政樓進行了重新粉刷和裝飾，大大改善了辦公和接待條件；另外，為豐富干部的文化娛樂生活，重新硬化籃球場和羽毛球場等運動場所，新置了籃球架、羽毛球和乒乓球桌，為打造一個頗有山鄉(xiāng)特色的機關庭院，對機關前庭后院同時整治，鋪設彩磚，興建一個面積200余平米的干部娛樂交流園，還在院內新裝六盞歐式路燈，興修一條300米、寬

1.2米的環(huán)行政辦公樓的休閑路；搞好圩鎮(zhèn)建設，優(yōu)化人居環(huán)境。以新農村建設為契機，加強了圩鎮(zhèn)美化、綠化、亮化和硬化工作，規(guī)范了交易秩序，杜絕了占道經營行為，所有的上攤小販和農民自產農副產品一律規(guī)范到農貿市場內交易，圩鎮(zhèn)面貌煥然一新。

（四） 以加強機關效能建設活動為契機，開展了“機關效能提升年”活動，創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、廉潔型“五型”機關，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、講奉獻、勇創(chuàng)新的高素質干部隊伍，塑造了“勤政廉潔、務實高效”的機關新形象。

（五） 依托產業(yè)，縱向整合，組建專業(yè)經濟合作社催生鄉(xiāng)土人才，大力實施“三培兩帶兩服務”工程。按照“產業(yè)建支部、黨員帶頭富、農民增收入”的工作思想，依托已形成一定規(guī)模生產、銷售等環(huán)節(jié)聯系較緊密的農業(yè)產業(yè)，通過建立“支部十協會”模式，形成黨員為骨干、鄉(xiāng)土人才為依托、社員參與、風險共擔、利益共享的經營共同體，去年在福全村創(chuàng)建了廟上奔頭養(yǎng)牛產銷專業(yè)合作社的基礎

上，今年又新創(chuàng)建了杏口綠源茶油專業(yè)合作社，并與永豐綠海茶油公司簽訂了長期合作合同，油茶產品全部銷給綠海茶油公司，注冊了“綠源”商標，專業(yè)合作社吸納鄉(xiāng)土人才4名，舉辦油茶種植使用技術培訓3期，受訓群眾達400余，催生鄉(xiāng)土人才10多人，聯系黨員23名，培養(yǎng)黨員干部3人，發(fā)展社員34戶。

三、以鞏固先進性教育長效機制為重點，抓好黨員教育、發(fā)展和管理。

（一）通過外出參觀、外派培養(yǎng)、以會代訓等形式加強黨員干部的教育培訓，提高“兩委”干部管理農村事務和帶領群眾致富的能力。今年組織村書記、主任外出參觀新農村建設3次，6人參加縣黨校大專學習，1名書記到南昌參加農業(yè)產業(yè)化參觀學習。

（二）發(fā)展黨員工作有序規(guī)范。嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，重點發(fā)展新農村建設中涌現出來的優(yōu)秀青年、致富能手、退伍軍人和外出返鄉(xiāng)人員，全年發(fā)展黨員12名，7名預備黨員轉正。

（三）建立流動黨員登記制度，加強對流動黨員的動態(tài)管理。通過年初的摸清流動黨員底數、實行流動黨員活動證制度，盡量使流動黨員持證外出，及時發(fā)放流動黨員小讀本，參加外出所在黨組織活動。認真組織舉辦一期返鄉(xiāng)黨員（農民工）創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓班，切實為他們解決困難。與此同時，重點扶持了冠山村在外創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)人士謝蘇招和坪上村返鄉(xiāng)黨員邱永明創(chuàng)辦村衛(wèi)生室。加強離退休黨員的管理，每月定期召開退休老干黨支部會，增強他們的榮譽感和歸屬感。

存在的問題和不足：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設缺口資金較大；

2、有些村干部理論水平、政策水平不夠高、工作責任心不夠強；

3、有些村班子年齡老化，后繼無人；

4、黨員老齡化問題。

針對這些問題，我將在今后的工作中積極進取，不斷推進我鄉(xiāng)農村黨建工作：一是積極包裝項目向上立項爭取，多方籌措資金，打造干凈舒心的園林鄉(xiāng)政府機關；二是加大培訓力度，進一步提高基層干部隊伍綜合素質，增強農村干部對黨建工作的認識，促使他們視黨建

為一切工作的重要措施常抓不懈；三是加大“雙強”型年青村干部的培養(yǎng)和使用力度，為推動新農村建設和構建和諧社會保駕護航。

第四篇：黨建工作述職報告

黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

201*年11月,根據組織安排,我擔任南塔辦事處牛圪嶗村黨建員，近一年來，在縣委、政府的正確領導下，我堅持貫徹落實縣委、縣政府的工作部署，認真履行黨建職責，把基層黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，精心組織實施，完成了基層黨建的各項工作。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾扎實工作、開拓創(chuàng)新，在一定程度上提升了黨的執(zhí)行力，有力地推進了全村各項事業(yè)的發(fā)展。下面，我就履行牛圪嶗村黨建工作情況述職如下：

一、落實黨建工作情況

1、從制度建設入手，抓黨支部自身規(guī)范化建設，建立健全了支部黨員目標管理、黨員活動等制度，嚴格執(zhí)行民主評議黨員制度，按時收繳黨費，及時做好黨組織關系的接轉，強化對黨員隊伍的日常管理；扎實開展黨員活動，促進黨支部規(guī)范建設。

2、加強政治學習，經常性的宣傳黨的政治主張、開展培訓、座談，提高群眾對黨的認識，按程序確定積極分子、 1

加緊培養(yǎng)。支部對黨員發(fā)展高標準、嚴要求，按程序堅持公開公正。對申請入黨的同志積極培養(yǎng)，使群眾對發(fā)展的新黨員心服口服，起到了正面引導作用，本年納收了4名預備黨員。

3、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，加強隊伍管理。為促進“解千家困、暖萬人心”活動的有效開展，在挨家挨戶進行摸底調查，掌握第一手資料的基礎上，對幫扶對象采取三項幫扶措施，一是對老、弱、病、殘沒有勞動能力的幫扶對象進行物質幫扶；二是為青壯年這些有勞動能力的幫扶對象積極聯系用工單位，與幫扶對象面對面的洽談，幫他們找到一份可以解決實際困難的工作。

二、抓好理論學習，理清工作思路，謀劃好全年工作

在做好各項工作的同時，我們還以抓黨建促各項業(yè)務工作深入開展。今年以來，我們以機關紀律作風整動活動為學習主線，加強政治業(yè)務學習，加強黨員的思想政治工作，狠抓隊伍建設，學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及《關于黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》。通過學習，著力解決思想認識問題，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評奠定基礎。結合工作實際，確定了“抓班子、帶隊伍，抓目標、保重點，抓管理、重落實，抓穩(wěn)定、促和諧”的工作思路，對201*年全年各項工作及早進行謀劃，努力做好

開篇布局這篇文章，圍繞新農村建設主題，我們從轉變村干部的思想觀念和拓寬工作思路入手，深入開展了調研，通過座談會，實地走訪等多種方式和途徑，了解掌握了村子的經濟發(fā)展、黨的建設、村務管理、精神文明建設等方面狀況，共同制定了村上發(fā)展規(guī)劃。協商解決了在共建過程中遇到的問題。

三、發(fā)揮優(yōu)勢 ，著力幫村解決實際困難

作為黨建員，不僅要幫助村上建立完善黨建工作，而且還要幫助村解決實際困難，這是黨建員義不容辭的義務。想群眾之所想，干百姓之所干，謀人民之所謀，一心一意，從小事做起，從真實開始。我從去年11月份擔任南塔辦事處牛圪嶗村黨建員以來，45次去牛圪嶗村進行調查了解村情村況，幾乎和每個村民說家常問疾苦。

“民以食為天”，得知村上最盼望能有一口水井，解決村上吃水困難的問題，，于是我和新當選的村支部書記霍生彪多次商議，決定多方籌資，不收村民一分錢，給村里無償打一口水井。于是我們跟本村的幾位企業(yè)界人士聯系，說了打井的想法，得到了他們的贊同和幫助，很快籌資16萬元。我們抓緊動快，用了一個月的時間實施完工。當村民們吃上了新打的井水，個個喜笑顏開、贊口不絕！我們在村上舉行了隆重的慶典。會后我個人拿出了201*元錢，看望了10戶

老黨員和貧困戶，有一位殘疾老教師激動地說：“還是黨的領導干部好！”

與此同時，我和村干部一起深入村戶，幫助二十多戶村民制定切實可行的脫貧致富計劃，幫他們找信息、搞貸款，落實資金，有幾戶村民已進入實施階段。我們還在重要路口、道邊等部位，書寫標語，設立黨建牌，給村民發(fā)了黨建員“連心卡”。把工作實實在在落在老百姓的心坎上。投資一萬多元對活動室進行了維修，添置了辦公設施，軟件上墻。又爭取來六萬多項目款為新窯梁村打了一口井，現已投入使用。

通過這一年黨建工作活動，讓我真切地感受到，只要我們共產黨人，設身處地為老百姓辦實事、說實話，我們黨的威望和形象會更加鮮活與高大。

四、不斷加強自身建設

在近一年中，每次遇到重大行動我都與駐村干部、村務領導們一起堅持在一線指揮，遇到困難，不推諉、不躲避，迎難而上，保持冷靜，敢于面對矛盾，解決矛盾。在勤政上帶頭的同時，我也特別注意在廉政方面以身作則，加強廉潔自律。以實取信于民，找準做人的坐標，在工作中始終抓住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓落實，作為黨員領導干部，首先對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，堅持原則。同時，我也加強對黨員的教育。

回顧一年來的工作，我雖做了一些工作，但我也清醒的看到，在工作中還存在一些問題和不足，有些工作不盡完善，這也為我今后的工作提出了更高的要求，但我有信心在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的幫助下，不斷完善自我，全力以赴投入工作，在新的一年里認真加以解決和提高。各位領導、各位同志，以上是我一年來對履行黨建工作的匯報，敬請批評指正，提出寶貴意見和建議。

謝謝大家！

黨建員：張曉曦

二〇一四年十一月

第五篇：201*年黨建工作述職報告

黨建工作述職報告

今年以來，在縣委的正確領導下，我本人堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統攬，緊扣全縣“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞抓黨建促發(fā)展的工作思路，以領導班子思想政治建設、黨員職工隊伍建設、組織建設、黨建示范點建設和黨員教育長效制度建設為重點，積極抓建黨建示范點，全面落實黨建工作保障措施，認真探索新形勢下黨建工作新路子，使各項工作取得了較好成效，有力地保障了局系統各項工作的順利開展�，F將有關工作述職如下：

一、以建設學習型黨組織為目標，狠抓黨員思想素質建設。 在思想政治建設上，我緊緊圍繞貫徹落實全縣“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略，立足全系統工作實際，以理論武裝為先導，組織黨員干部深入學習馬克思主義理論、黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和黨的歷史,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習實踐科學發(fā)展觀，踐行社會主義核心價值體系，認真貫徹落實縣委第十四屆二次黨代會及全縣經濟工作會議精神，深刻領會縣十五屆黨代會報告精神實質，把廣大黨員干部的智慧和力量凝聚到推動全縣工業(yè)經濟發(fā)展上來，把思想統一到建設“富裕文明和諧秀美新靈臺”的奮斗目標上。帶領局班子成員在堅持中心組學習制度的同時，自覺遵守機關支部學習制度，堅持參與支部集體學習和開展個人自學，制訂了學習計劃，建立了學習筆記月調閱季通報知道。指導下屬各支部結合自身工作實際，采取多種方式，組織開展專題研討和理論對談活動，積極組織帶領廣大黨員干部職工學習政治理論，先后推薦12名干部參加了縣、市舉辦的

各類干部理論學習培訓班。通過扎實有效地推動落實措施，極大地提高了干部職工政策理論水平。帶隊深入企業(yè)開展調研累計30多天，上報調研文章2篇，撰寫學習筆記3萬余字、心得體會4篇，督查指導支部工作10余次。

二、以制度建設為抓手，全面落實黨建責任目標。

一年來，為保證縣委的決策有效貫徹落實，我從完善機制建設入手，不斷創(chuàng)新工作方式方法，全面落實黨建責任目標。一是以完善規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制度。修訂了機關各項管理制度10條，并有效實施管理。二是落實了黨建工作責任制。與各支部簽定了黨建工作目標責任書，制定印發(fā)了考核辦法和獎罰措施，進一步明確了工作責任。先后3次對所屬支部組織開展活動情況進行了檢查，切實做到了黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有考核。三是切實抓了黨員的發(fā)展和教育管理工作。進一步健全和完善了黨員發(fā)展工作責任制，強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合各項黨建活動的開展，加強對入黨積極分子的思想政治教育，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。培養(yǎng)入黨積極分子14名，接收預備黨員6名。四是嚴格落實黨費收繳管理工作，組織開展了黨員黨費核定和收繳管理清理清查工作，及時足額收繳上解黨費10924.3元。

三、以 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，強化黨員先進性意識。 為扎實認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨委自身建設，根據全系統工作實際，我提出了以“深度開發(fā)煤炭資源、做大做強制藥產業(yè)、著力發(fā)展循環(huán)經濟”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，組織各支部深入開展以“黨組織生活會規(guī)范化，支部書記和黨員講述創(chuàng)先爭優(yōu)，黨組織和黨員亮身份、亮承諾、亮形象以及實施領導點評、

黨內互評、群眾評議和公開評選”為主要內容的“一會雙講三亮四評”主題實踐活動，著力在經濟運行、項目建設、招商引資、節(jié)能降耗、信息化建設、服務體系建設六個方面創(chuàng)先爭優(yōu)。在具體工作中做到了“五個結合”。一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，組織干部職工學習廉政法律法規(guī)，觀看警示教育專題片，開展廉政文化進機關活動，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與深化作風建設結合起來，西溝門煤礦、煤炭局支部設置黨員示范崗8個，激勵黨員身先士卒，深入工地現場，跟班作業(yè)，使各項工作實現了階段性目標任務。三是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，以建設學習型黨組織為目標，強化黨員學習管理，制定學習制度，規(guī)定必學篇目，以書寫心得、談體會、深交流體現系學習成效，堅持每周一集體學習討論會，定期調閱讀書筆記，積極搭建黨員學習交流的有效平臺，促進學習成效。四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。深入開展矛盾糾紛排查化解活動，積極解決來信來訪事件，最大限度預防和減少信訪問題的發(fā)生，確保系統內和諧穩(wěn)定，協調處理信訪案件4起。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與創(chuàng)建學習型機關、開展“基層組織建設年”活動、重點項目建設等工作結合起來，設置黨員示范崗，黨員干部帶頭，以點帶面，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與破解難題結合起來。在深入調研的基礎上，確定了著手破解影響工業(yè)跨越發(fā)展的兩個難題，即工業(yè)集中區(qū)選址和煤電化產業(yè)項目落戶的問題。圍繞這兩個嚴重制約煤炭資源開發(fā)步伐的因素，我先后與與陜西東西部研究院、酒鋼集團平涼項目籌建處進行了對接，組織人員及時報送了新址選定相關數據，酒鋼集團已委托

武漢設計研究院編制礦區(qū)總體規(guī)劃，對所列建的煤化工項目開展水源查找工作。

四、以基層組織建設年活動為動力，全力抓好黨建品牌創(chuàng)建。 圍繞全縣“基層組織建設年活動”和“三推兩培一創(chuàng)”的總體要求，著眼于解決一些重點工作任務落得不夠實、一些難點工作突破的力度不夠大、一些薄弱環(huán)節(jié)還沒有得到有效加強、黨建工作創(chuàng)新措施不多、典型不夠突出、特色不夠明顯等問題，圍繞全縣“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣建立煤電化工業(yè)主導型經濟格局，扎實開展“一個黨組織就是一個堡壘”、“一名黨員就是一名旗幟”和“五講五不讓”（即政治上講立場有原則、學習上講學用有重點、工作上講實效有創(chuàng)新、廉政上講禁令有監(jiān)督、人品上講道德有人格；不讓事情在“我”這里延誤、不讓工作在“我”這里中斷、不讓差錯在“我”這里發(fā)生、不讓辦事人員在“我”這里受冷落、不讓干部形象在“我”這里受影響）主題活動，切實促進重點工作任務的完成。在深入調查研究的基礎上，討論提出了創(chuàng)建“工業(yè)強縣先鋒”黨建品牌，制定了具體的創(chuàng)建實施方案。著力培育和抓建西溝門煤礦黨支部黨建綜合示范點工作，示范帶動局系統黨建工作上臺階上水平。該黨支部緊緊圍繞“五好”班子建設、“學習型黨組織”建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動的工作要求，深入開展“五個一”（即理清一個好思路，完善一套好制度，培養(yǎng)一種好作風，兌現一項承諾，創(chuàng)造一個好環(huán)境，塑造一個好形象）活動，逐步將煤礦創(chuàng)建成為學習型、實干型、創(chuàng)新型、效率型的企業(yè)。同時加強黨員培訓教育，培訓黨員職工140多人次，不斷提升企業(yè)文化品位，在黨員中設立黨員無事故責任區(qū)6個，建立黨員示范崗、黨員先鋒崗8個，接收預備黨員4人。201*年被甘肅煤礦安全監(jiān)察局評為安全生產1000天以上礦井。201*年4

月西溝門煤礦采煤隊四班被甘肅省安全生產監(jiān)督管理局評為全省優(yōu)秀班組。在礦黨支部的帶領和推動下，預計至12月底，西溝門煤礦實現工業(yè)總產值15010萬元，工業(yè)增加值8630.8萬元，產品銷售收入14250萬元，利稅總額完成1580萬元的目標任務。

五、以工業(yè)經濟又好又快發(fā)展為根本，加強黨建工作推動效應

圍繞“抓好黨建促經濟，保障經濟抓黨建”的工作思路，把黨建工作作為推動中心工作、促進經濟發(fā)展的有力抓手，有效地保證了經濟建設的順利進展。至12月底，全縣工業(yè)總產值可完成56410萬元，占計劃56300萬元的100.2%，同比增長15.2%；銷售收入可完成49220萬元，占計劃48600萬元的101.3%，同比增長12.6%；可實現利稅總額3330萬元，占計劃3280萬元的101.5%，同比增長10.8%。實施重大工業(yè)項目8個，完成投資7.1億元，在節(jié)能降耗方面，組織人員深入開展工業(yè)節(jié)能、節(jié)水監(jiān)察活動，至年底，全縣萬元工業(yè)增加值能耗達到1.243噸標煤，同比下降4%。

一年來，我圍繞加強學習型黨組織、“五型”機關、“基層組織建設年”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，帶領全體黨員力爭上游，在難點工作突破、薄弱環(huán)節(jié)加強，黨建品牌創(chuàng)建等工作中取得了一定成效，但與縣委的總體要求相比，依然存在著一定的差距。一是抓黨建思路有待進一步拓寬，工作方法需要進一步創(chuàng)新。二是基層組織建設不夠平衡，對個別政治核心作用發(fā)揮不到位黨支部的指導督查力度有待進一步加強。三是調度支部的力度和工作的方式方法有待進一步加強。針對上述問題，在明年的工作中，我將以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統攬，以黨員教育管理為抓手，以黨建品牌創(chuàng)建為目標，以解決突出問題為突破口，認真研究系統內存在的突出問題，進一

步增強黨建工作的針對性和實效性，積極探索推進黨建工作的新路子、新措施，深入研究“工業(yè)強縣先鋒”黨建品牌創(chuàng)建的載體、抓手和措施，為推動全縣工業(yè)經濟又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

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