第一篇：五個好基層黨建工作匯報

文章標題：五個好基層黨建工作匯報

一、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標，黨組織建設得到新加強

1、注重加強黨委自身建設

2、進一步加強村“兩委”班子建設

二是加強培訓，不斷提高干部隊伍素質。一年來，對村干部集中開展了10次培訓，培訓時間達11天以上。召開了4次村黨支部書記例會，聽取各村黨支部開展創(chuàng)建活動情況的匯報，研究部署黨建工作。

三是加強制度建設。各村在先進教育活動的基礎上相繼建立了學習制度、財務管理制

度、廉潔自律制度、村務公開制度、村民代表會議制度、村“兩委”聯(lián)席會議等制度，建立健全了長效機制。村黨支部能充分發(fā)揮領導核心作用，村“兩委”工作逐步走上了規(guī)范化、制度化。

二、以各項載體活動為平臺，加強黨員隊伍和民主政治建設

1、扎實開展“雙培雙帶”先鋒工程活動

鎮(zhèn)黨委將“雙培雙帶”先鋒工程活動作為增強黨組織和黨員隊伍生機活力的動力工程來抓，按照《**鎮(zhèn)201*—201*年“雙培雙帶”先鋒工程活動五年規(guī)劃》，于年初制定了《**鎮(zhèn)201*年“雙培雙帶”先鋒工程實施計劃》和《考評細則》。對“雙培”對象實行動態(tài)管理，及時調整了一批發(fā)揮作用不明顯的“雙培”對象，重新摸排結對284對，并簽訂了幫帶責任狀，由他們幫扶貧困戶制定發(fā)展計劃，在發(fā)展生產上提供扶持。我鎮(zhèn)加大了對“雙培”對象的培訓力度，一年來鎮(zhèn)黨委共舉辦了六期培訓班，請來掌握技術的發(fā)展能手作培訓，各村還采取各種形式將“雙培”對象帶到示

2、發(fā)展黨員工作穩(wěn)中求進。為了加強黨員發(fā)展工作，認真執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度和全程聯(lián)名推薦制度。黨委制定并印發(fā)了201*年度全鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作計劃，在發(fā)展黨員工作中堅持“十六字”方針，做到成熟1個，發(fā)展1個。201*年共申請入黨人數(shù)122人，培養(yǎng)入黨積極分子95人，35歲以下的38人，農村生產一線89人，有45人被列為建黨考察對象，全年共發(fā)展黨員29人，女同志7名。做到發(fā)展新黨員結構合理，手續(xù)完備，確保了發(fā)展黨員的質量。

3、流動黨員管理進一步規(guī)范。

4、農村無職黨員設崗定責工作取得初步成效。

為適應新農村建設的需要，鎮(zhèn)黨

委下發(fā)了《關于在全鎮(zhèn)農村無職黨員中開展設崗定責工作的實施意見》，各支部根據(jù)每個黨員的特點，對崗位設置進行調整充實，并把農村無置黨員參加的崗位情況寫入黨員承諾書中發(fā)放到每個農戶手中，接受監(jiān)督，充分調動了黨員群眾的積極性，有效的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。目前，全鎮(zhèn)26個村中共有980名農村無職黨員，參與到活動之中。

5、積極開展農村支部的“雙向”承諾制。

6、村務公開、民主管理工作常抓不懈

按照《安徽省村務公開暫行辦法》的要求，堅持“六規(guī)范、一滿意”，做好村務公開各項工作。我鎮(zhèn)于201*年初創(chuàng)新了村務公開形式，將村務公開的內容打印成明白單，由村干部任投遞員發(fā)放到每家每戶投入村務公開“明白袋”中，讓所有群眾知道村務公開的內容，徹底解決村務公開知曉率低群眾意見大的問題。西武村還在仇圩、朱郢、梁郢和馬路四個村民組建設了村務公開欄，更加便于群眾看到村務公開，消滅了村務公開的死角。督促各村堅持四項民主，在處理村級事務和工作中堅持民主管理各項制度，實行民主決策，對需要會議討論的事項及時召開支委會、支部大會或村民代表會議討論決定。充分發(fā)揮村務公開監(jiān)督組和民主理財小組的監(jiān)督職能作用，使村級民主建設逐步規(guī)范化、制度化。

7、善始善終地抓好選派工作

選派工作是鎮(zhèn)黨委工作的重要組成部分，鎮(zhèn)黨委將選派工作擺上重要議事日程，要求選派干部參加領導班子會議，每個季度一次定期匯報選派工作開展情況。鎮(zhèn)領導班子成員都能做到積極關心支持選派干部的工作，經常深入到選派村了解情況，為他們解決實際問題。同時對選派干部加強管理，建立健全對選派干部的監(jiān)督管理制度，幫助和指導選派村選擇村級集體經濟發(fā)展項目，指導選派干部圍繞“六句話”的工作目標，開展好各項工作。

三、以創(chuàng)新工作為動力，增添農村黨建工作活力

1、在全鎮(zhèn)干部中開展認真填寫《基層工作手記》活動。年初鎮(zhèn)黨委對填寫《基層工作手記》的意義、方法等作了統(tǒng)一布置，聯(lián)系村干部每周把工作記錄在進村駐戶信息反饋表中，一周一上報，黨委組織考核組每個季度進行定期抽查、考核，根據(jù)考核情況兌現(xiàn)干部的工資報酬，形成激勵機制，使之成為了每位干部掌握下情、了解民意的“信息錄”，創(chuàng)新舉措、科學決策的“資料庫”，服務基層、服務群眾的“實際簿”。

2、在黨員干部中開展“暖心聯(lián)情”工程活動，活動以開展“心系群眾、服務中心、當好公仆”為主題、以干部掛鉤聯(lián)系農戶為主要內容，規(guī)定每個副級以上干部每人掛鉤一個行政村、聯(lián)系幫扶4種類型（黨員示范戶、黨員幫扶戶、致富能手戶、貧困戶）的農戶共10戶，通過印發(fā)干部聯(lián)系卡，提出了“結對子、交朋友、通信息、送技術、幫貧困、解疑難、走親戚、多往來”的工作要求及“宣國策、守法紀，破迷信、樹新風、聯(lián)西鄰、提意見、勤致富、奔小康”的工作目標。活動開展以來取得了明顯的效果。如：秦港村黨員示范戶王光，在聯(lián)系干部的幫扶下讓他轉變了思想，他深深的感到要想在今后有所發(fā)展，光靠單打獨斗是不行的，必須建立起有規(guī)模的養(yǎng)殖基地。

3、在全鎮(zhèn)開展政情民意溝通互動會議活動，為扎實推進農村綜合改革，廣泛聽取群眾意見，不斷解疑釋惑，溝通情況，改進工作，切實解決群眾最關心、最迫切、最現(xiàn)實的問題。為黨委按照“公開政情，暢通民意，互動有序，管理民主，長期堅持，不斷完善”的要求，定于每個季度末鎮(zhèn)村召開一次鎮(zhèn)情民意溝通互動會議。一年來，我鎮(zhèn)**片鎮(zhèn)村兩級分別召開了六次鎮(zhèn)情民意溝通互動會議，參加會議的鎮(zhèn)村干部、縣鎮(zhèn)人

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第二篇：黨建“五個好”工作匯報材料

黨建“五個好”工作匯報材料

村居班子建設：班子健全有力，黨支部、居委會兩塊牌子一條心。深入貫徹落實科學發(fā)展觀、黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅決執(zhí)行上級黨組織的決議、決定，認真完成上級黨組織布置的各項任務，團結協(xié)作、與時俱進、奮發(fā)有為、銳意創(chuàng)新、勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。村居班子團結一致，關系協(xié)調，村（居）委會要在村居黨組織領導下依法履行職責。堅持民主集中制，堅持集體領導分工負責，班子要明確分工，加強協(xié)作，做到了補臺不拆臺。每月召開一次聯(lián)席會議，通報上月工作情況，研究部署工作。班子內部開展談心活動，交流思想，溝通工作，增進團結。每半年召開一次民主生活會，深入開展批評和自我批評，開誠布公，坦誠相見，改進工作。 村居班子成員密切與黨員群眾的關系，增進了干群團結。

富民強村思路：根據(jù)大學城搬遷的有利條件，正處在大征拆、大開發(fā)、大建設的快速發(fā)展時期。積極組織培訓班，對失地居民進行勞動技能培訓，使社區(qū)一部分居民實現(xiàn)了再就業(yè)，在大學城、園博園等周邊單位找到了稱心如意的工作，完成了從農民到市民的轉變，增加了村民的經濟收入，確保了社區(qū)和諧和穩(wěn)定。同時對一些有能力，有眼光的居民，進行扶持，他們在外從事個體經營、交通運輸、建筑安裝、園林綠化工程等行業(yè)也取得了成功，獲得了較好的經濟收入，同時還解決了小區(qū)失地居民剩余勞動力的就業(yè)問題，從而在整體上促進了小區(qū)的經濟發(fā)展，提高了居民的經濟生活水平。

工作運行制度: 完善社區(qū)黨建工作目標管理制度。一是實現(xiàn)社區(qū)黨建工作制度化。建立社區(qū)黨務干部目標管理機制，實行定崗定責定目標,強化考核、監(jiān)督，調動社區(qū)黨員干部的積極性，增強工作的責任心和主動性。二是進一步完善年度目標考核和表彰獎勵制度，把社區(qū)黨建工作任務的落實情況列入黨建工作目標考核，并對先進個人及時進行通報表彰，不斷增強黨員的光榮感和責任感。并制定了社區(qū)自治章程、居民公約、黨支部的工作制度和職責分工，完善了依法民主自治的工作運行機制。

活動陣地建設：黨員活動陣地是黨員參加黨的活動的重要載體。黨建活動陣地基本由兩塊內容組成，一是黨建活動室，二是黨員電教室，我們采取兩室合一的方法，既保證活動陣地的利用率，同時又可以減少不必要的重復投入，黨建活動室和黨員電教室對黨員的教育管理中發(fā)揮了積極作用。社區(qū)通過規(guī)范建設內容，加大經費投入，狠抓規(guī)范化黨員活動陣地建設，組織黨員活動陣地規(guī)范化，使廣大黨員學習有場所，活動有陣地，作用發(fā)揮有舞臺，黨員有了屬于自己的“家” 制定了切實可行的活動室管理制度，明確了活動室管理人員。黨員活動室手冊及黨員活動記錄手冊，規(guī)范了黨員活動室的管理。。充分發(fā)揮黨員活動室作用，是黨員活動陣地建設的落腳點。通過開展無職黨員設崗定責、黨員責任區(qū)、黨員服務隊等活動，以黨員活動室為陣地，健全和改進黨的組織生活形式，使組織生活正�；�，將活動室的作用通過黨員活動輻射到廣大群眾中。全縣各基層黨組織以黨員活動室為陣地，廣泛開展對黨員、干部、群眾的培訓活動，加強了對黨員的教

育管理。

服務群眾情況：社區(qū)黨建工作是黨的基層組織建設的重要組成部分，是黨與基層群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。要以服務居民群眾為重點，構建社區(qū)黨建工作新格局。社區(qū)服務內容多樣，涉及居民就業(yè)、醫(yī)療保健、環(huán)境保潔、民事調解、低保救濟、計劃生育等。1、社區(qū)采取各種扶持措施，幫助居民實現(xiàn)就業(yè)，2、自覺維護社區(qū)安全、穩(wěn)定。社區(qū)預防犯罪，做好法制宣傳，正確處理人民內部矛盾。3、為社區(qū)失依老人、因疾病導致貧困家庭積極協(xié)調辦理救助。4、積極做好新農保的征收和養(yǎng)老金發(fā)放工作。5、對育齡婦女進行健康查體，建立檔案，定期上門服務。提升社區(qū)黨組織核心地位，必須立足于為民辦實事，做好事，解難事。因此我們在開展社區(qū)黨建工作時，始終堅持“面向社區(qū)，服務居民”的理念，把社區(qū)黨建工作與服務社區(qū)居民有機結合，不斷增強社區(qū)黨組織的服務功能，只有抓好服務，才能促進社區(qū)黨建工作的開展，社區(qū)黨建工作開展得好，才能推動社區(qū)建設的全面發(fā)展。

第三篇：五個好基層黨建工作匯報

**鎮(zhèn)位于來安縣的東部，全鎮(zhèn)總面積144平方公里，全鎮(zhèn)總人口43832人，耕地面積76789畝，201*年財政稅收120萬元，農民人均純收入3602元。轄26個村一個居委會，共設一個黨總支，49個黨支部，黨員總數(shù)1409人，農民黨員1031人。一年來，鎮(zhèn)黨委始終按照“突出重點、分類指導、不斷創(chuàng)新、整體推進”的工作思路，以先進

性教育為契機，以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為目標。全面推進基層組織建設，黨員干部隊伍建設得到加強，黨員素質明顯提高，農村基層民主政治建設得到提升，基層黨組織的凝集力、戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地促進了我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會全面進步。201*、201*年縣委共命名表彰了9個“五個好”村黨組織，201*年我鎮(zhèn)黨委被滁州市委授予先進基層黨組織稱號。

一、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標，黨組織建設得到新加強

1、注重加強黨委自身建設

一年來，**鎮(zhèn)黨委圍繞建設社會主義新農村的目標要求，明確“抓班子、帶隊伍、強素質、創(chuàng)一流”的工作思路，認真制定農村基層黨組織創(chuàng)建計劃，明確創(chuàng)建對象、目標和措施，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中的作用：一是加強自身學習，努力提高為民服務的本領。一年來，鎮(zhèn)黨委四次召開黨委會議，研究部署黨建工作，把鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果、創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、實施“雙培雙帶”先鋒工程、堅持村務公開明白袋制度、開展“雙向承諾”活動、無職黨員設崗定責等活動作為工作重點。建立健全了《中心組學習簽到制度》、《民主生活會制度》、《黨委議事規(guī)則及決策程序》、《黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度》、《黨風廉政制度》、《村級黨組織書記例會制度》等。鎮(zhèn)黨委中心組，把每個星期的星期五作為學習日，組織全體黨鎮(zhèn)班子和鎮(zhèn)干部進行理論學習，認真學習中央《關于加強黨員經常教育的意見》等四個及省委保持共產黨員先進性六個長效機制文件，不斷提高全鎮(zhèn)干部的理論素質和執(zhí)行農村政策的水平。有力地促進了班子的團結協(xié)調和整體功能的發(fā)揮，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。二是以鎮(zhèn)黨委換屆為契機，大力加強黨委領導班子建設。鎮(zhèn)黨委換屆工作中，我們首先成立組織，認真制定方案、規(guī)范操作程序，成立工作機構，明確責任分工，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。著重把好推薦提名關、代表考察關和選舉關。通過換屆優(yōu)化了結構，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，轉變了干部作風，進一步密切了黨群、干群關系，理清了發(fā)展思路，加快了社會主義新農村建設的步伐。為建設社會主義新農村和經濟社會全面發(fā)展提供了堅實的組織保障。三是注重創(chuàng)新，開拓進取，在勤政務實上下功夫。鎮(zhèn)黨委建立領導交辦制、干部承諾制、群眾滿意制三項制度加強對干部的管理，不斷激發(fā)干部的工作熱情，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有待遇。同時協(xié)調各方面的因素，注重工作創(chuàng)新，搶抓發(fā)展機遇，促進經濟發(fā)展，建設社會主義新農村。四是落實黨建工作責任制，發(fā)揮表率作用。鎮(zhèn)黨委健全和完善了鎮(zhèn)領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，全鎮(zhèn)16名黨員領導干部共建立黨建聯(lián)系點26個，定期深入到聯(lián)系點調研指導工作，幫助解決存在的問題，認真填寫黨建工作聯(lián)系點記錄簿，并在此基礎上選擇10戶農戶作為聯(lián)系對象，建立黨群連心卡，加強與群眾的溝通互動，及時了解群眾的所想所盼，以便有針對性地解決農村存在的實際問題。

2、進一步加強村“兩委”班子建設

一是認真開展第二批、第三批保持共產黨員先進性教育活動。我鎮(zhèn)參加第二批先進性教育活動的共有20個黨支部、389名黨員，參加第三批先進性教育活動的共有29個黨支部、1020名黨員，其中建制村黨員961名，兩批先進性教育活動參學黨員中流動黨員138名。在學習教育中，精心組織開展了“為黨旗添光彩，為崛起當先鋒”、為民辦實事以及爭創(chuàng)“雙強”型黨組織、“三強”型農村黨員干部等活動。通過這次先進性教育活動，全體黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，思想素質有了明顯提高；密切了黨群干群關系，黨支部和領導班子的凝聚力進一步增強；全體黨員牢固樹立了執(zhí)政為民、為民辦好事實事的宗旨意識；把“人民群眾是否歡迎，人民群眾是否滿意”作為衡量我們工作的標尺，在工作中自覺實踐為民服務的宗旨，多為人民群眾辦好事實事。在征求意見過程中，共召開群眾座談會86個，個別訪談3488人，發(fā)放征求意見表6552份，梳理群眾意見和建議2521條，鎮(zhèn)村黨組織制定整改措施2852條，到目前為止已落實2848條，還有4條正在落實之中。

二是加強培訓，不斷提高干部隊伍素質。一年來，對村干部集中開展了10次培訓，培訓時間達11天以上。召開了4次村黨支部書記例會，聽取各村黨支部開展創(chuàng)建活動情況的匯報，研究部署黨建工作。

三是加強制度建設。各村在先進教育活動的基礎上相繼建立了學習制度、財務管理制度、廉潔自律制度、村務公開制度、

村民代表會議制度、村“兩委”聯(lián)席會議等制度，建立健全了長效機制。村黨支部能充分發(fā)揮領導核心作用，村“兩委”工作逐步走上了規(guī)范化、制度化。

四是深入開展“十百千”創(chuàng)建活動。鎮(zhèn)黨委將爭創(chuàng)“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擺上重要議事日程，同時將**、仙山、賈龍、橋西、西武、陸巷、丁橋、南沛、頓邱、中所、桃莊、和業(yè)、秦港等13個村作為重點，開展“

五個好”村黨支部創(chuàng)建活動，建立創(chuàng)建工作機制，層層制定工作計劃和措施，狠抓各項措施的落實，同時對后進支部進行重點整頓，抓“兩頭”，促“中間”，使先進村上水平，中游村上臺階，后進村變面貌。201*年3月鎮(zhèn)黨委組織考核組對26個村的“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動進行了考核驗收。根據(jù)考核情況，我們認為**、賈龍、仙山、陸巷、頓邱、中所、秦港7個村已達“五個好”村黨支部要求，向縣委申報爭創(chuàng)“五個好”村黨支部標兵。對重點管理村壩西村、萬莊兩個村進行了重點考核，通過一年的整頓該村已摘掉后進的“帽子”，同時確定了彭崗村為我鎮(zhèn)201*年度農村基層組織建設重點管理村。

二、以各項載體活動為平臺，加強黨員隊伍和民主政治建設

1、扎實開展“雙培雙帶”先鋒工程活動

鎮(zhèn)黨委將“雙培雙帶”先鋒工程活動作為增強黨組織和黨員隊伍生機活力的動力工程來抓，按照《**鎮(zhèn)201*—201*年“雙培雙帶”先鋒工程活動五年規(guī)劃》，于年初制定了《**鎮(zhèn)201*年“雙培雙帶”先鋒工程實施計劃》和《考評細則》。對“雙培”對象實行動態(tài)管理，及時調整了一批發(fā)揮作用不明顯的“雙培”對象，重新摸排結對284對，并簽訂了幫帶責任狀，由他們幫扶貧困戶制定發(fā)展計劃，在發(fā)展生產上提供扶持。我鎮(zhèn)加大了對“雙培”對象的培訓力度，一年來鎮(zhèn)黨委共舉辦了六期培訓班，請來掌握技術的發(fā)展能手作培訓，各村還采取各種形式將“雙培”對象帶到示范基地參觀學習，利用電教陣地組織“雙培”對象觀看實用技術電教片。目前已使所有“雙培”對象都能熟練掌握一門以上致富適用技術，95%以上結對的黨員干部成為發(fā)展能手。各村科技示范隊伍共創(chuàng)辦示范基地24個，示范項目65個。經過教育培訓，已有65名發(fā)展能手向黨組織遞交了入黨申請書，21人被列為建黨對象進行考察，21人加入到黨組織中，68人充實到村級后備干部當中。我鎮(zhèn)在實施“雙培雙帶”先鋒工程活動中涌現(xiàn)了一批發(fā)揮作用明顯的發(fā)展能手和“雙帶”先鋒。南沛村發(fā)展能手許煦富大膽償試種植早熟茭白，取得成功后毫無保留地將種植技術傳播給本村農戶，并經常在本村舉辦培訓班，兩年內帶動本村75%以上農戶發(fā)展茭白生產，201*年已發(fā)展到800畝。陸郢村發(fā)展能手張榮志在西武村經營農產品交易市場，從東北引進毛豆良種，帶動周邊6個村發(fā)展毛豆生產，201*年發(fā)展到7000多畝，帶動了一方農戶的致富增收。和業(yè)村黨員示范戶程開付利用自身學到的西紅柿技術帶頭種植3畝西紅柿并領辦了西紅柿種植基地帶領本組21戶進行種植，目前已發(fā)展到280畝，桃莊村養(yǎng)羊能手徐茂松帶動該村10多戶養(yǎng)羊，發(fā)展到年飼養(yǎng)量1000多只，秦港村蔬菜種植能手方乾兵在該村領辦以西紅柿、黃瓜、豇豆為主的蔬菜示范基地在過去的基礎上不斷擴大，這些都為廣大農戶增收致富起到的帶動作用，通過先進帶后進，后進學先進，在全鎮(zhèn)形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

2、發(fā)展黨員工作穩(wěn)中求進。為了加強黨員發(fā)展工作，認真執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度和全程聯(lián)名推薦制度。黨委制定并印發(fā)了201*年度全鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作計劃，在發(fā)展黨員工作中堅持“十六字”方針，做到成熟1個，發(fā)展1個。201*年共申請入黨人數(shù)122人，培養(yǎng)入黨積極分子95人，35歲以下的38人，農村生產一線89人，有45人被列為建黨考察對象，全年共發(fā)展黨員29人，女同志7名。做到發(fā)展新黨員結構合理，手續(xù)完備，確保了發(fā)展黨員的質量。

3、流動黨員管理進一步規(guī)范。

鎮(zhèn)黨委建立了流動黨員登記制度、聯(lián)系制度、網絡管理制度，加強了對流動黨員的教育管理力度，每半年對全鎮(zhèn)流動黨員進行一次登記，及時與他們進行聯(lián)系掌握信息并及時錄入更新，201*年底共發(fā)放流動黨員活動證91個，團山村流動黨員孫務奎201*年開始到張家港打工，在站穩(wěn)腳跟后，他始終有個信念富了不忘鄉(xiāng)親，近兩年他們帶領全鎮(zhèn)乃至全縣100多人外出務工，年人均收入達2萬余元，鎮(zhèn)黨委將在條件成熟的情況下為其建立黨小組及至建立支部；仙山村流動黨員徐萬全帶領周邊幾個村近50人到上海務工，年人均收入達1.5萬元；橋西村流動黨員蔡培國在上海務工經商多年積累了一定的資金，已回該(本文來自公文素材庫：m.hmlawpc.com)村投資300萬元興辦企業(yè)，帶動地方經濟發(fā)展，目前全鎮(zhèn)共有流動黨員127名，跨省流動的黨員108名，大部分黨員能采取多種形式與聯(lián)系人匯報自己思想工作表現(xiàn)情況，正常繳納黨費。

4、農村無職黨員設崗定責工作取得初步成效。

為適應新農村建設的需要，鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《關于在全鎮(zhèn)農村無職黨員中開展設崗定責工作的實施意見》，各支部根據(jù)每個黨員的特點，對崗位設置進行調整充實，并把農村無置黨員參加的崗位情況寫入黨員承諾書中發(fā)放到每個農戶手中，接受監(jiān)督，充分調動了黨員群眾的積極性，有效的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。目前，全鎮(zhèn)26個村中共有980名農村無職黨員，參與到活動之中。

5、積極開展農村支部的“雙向”承諾制。

鎮(zhèn)黨委按照“積極引導、自愿參與”的原則，圍繞建設社會主義新農村五句話的要求，并結合無職黨員設崗定責情況、政情民意互動溝通以及先進性教育活動整改提高階段的工作。印制了3000份黨員承諾書，發(fā)放給全鎮(zhèn)農戶手中。黨員根據(jù)自身的能力、經濟和身體狀況，確定當年承諾的內容和目標，接受社會各方面的監(jiān)督。為確保承諾落到實處，我們強化保障措施，建立兌現(xiàn)承諾的督促制度、考核制度等一系列制度加以保障。全鎮(zhèn)黨支部共制定承諾135條，已落實125條；黨員承諾1230條，已兌現(xiàn)920條。通過活動的開展進一步密切了黨群干群關系，有效的推動了農村基層組織建設。

6、村務公開、民主管理工作常抓不懈

按照《安徽省村務公開暫行辦法》的要求，堅持“六規(guī)范、一滿意”，做好村務公開各項工作。我鎮(zhèn)于201*年初創(chuàng)新了村務公開形式，將村務公開的內容打印成明白單，由村干部任投遞員發(fā)放到每家每戶投入村務公開“明白袋”中，讓所有群眾知道村務公開的內容，徹底解決村務公開知曉率低群眾意見大的問題。西武村還在仇圩、朱郢、梁郢和馬路四個村民組建設了村務公開欄，更加便于群眾看到村務公開，消滅了村務公開的死角。督促各村堅持四項民主，在處理村級事務和工作中堅持民主管理各項制度，實行民主決策，對需要會議討論的事項及時召開支委會、支部大會或村民代表會議討論決定。充分發(fā)揮村務公開監(jiān)督組和民主理財小組的監(jiān)督職能作用，使村級民主建設逐步規(guī)范化、制度化。

7、善始善終地抓好選派工作

選派工作是鎮(zhèn)黨委工作的重要組成部分，鎮(zhèn)黨委將選派工作擺上重要議事日程，要求選派干部參加領導班子會議，每個季度一次定期匯報選派工作開展情況。鎮(zhèn)領導班子成員都能做到積極關心支持選派干部的工作，經常深入到選派村了解情況，為他們解決實際問題。同時對選派干部加強管理，建立健全對選派干部的監(jiān)督管理制度，幫助和指導選派村選擇村級集體經濟發(fā)展項目，指導選派干部圍繞“六句話”的工作目標，開展好各項工作。

三、以創(chuàng)新工作為動力，增添農村黨建工作活力

1、在全鎮(zhèn)干部中開展認真填寫《基層工作手記》活動。年初鎮(zhèn)黨委對填寫《基層工作手記》的意義、方法等作了統(tǒng)一布置，聯(lián)系村干部每周把工作記錄在進村駐戶信息反饋表中，一周一上報，黨委組織考核組每個季度進行定期抽查、考核，根據(jù)考核情況兌現(xiàn)干部的工資報酬，形成激勵機制，使之成為了每位干部掌握下情、了解民意的“信息錄”，創(chuàng)新舉措、科學決策的“資料庫”，服務基層、服務群眾的“實際簿”。

2、在黨員干部中開展“暖心聯(lián)情”工程活動，活動以開展“心系群眾、服務中心、當好公仆”為主題、以干部掛鉤聯(lián)系農戶為主要內容，規(guī)定每個副級以上干部每人掛鉤一個行政村、聯(lián)系幫扶4種類型（黨員示范戶、黨員幫扶戶、致富能手戶、貧困戶）的農戶共10戶，通過印發(fā)干部聯(lián)系卡，提出了“結對子、交朋友、通信息、送技術、幫貧困、解疑難、走親戚、多往來”的工作要求及“宣國策、守法紀，破迷信、樹新風、聯(lián)西鄰、提意見、勤致富、奔小康”的工作目標。活動開展以來取得了明顯的效果。如：秦港村黨員示范戶王光，在聯(lián)系干部的幫扶下讓他轉變了思想，他深深的感到要想在今后有所發(fā)展，光靠單打獨斗是不行的，必須建立起有規(guī)模的養(yǎng)殖基地。因此，投他資26萬元建立寵物養(yǎng)殖廠并領辦了秦港村寵物犬養(yǎng)殖基地，帶領杜傳華和張昌仁2戶從事寵物犬養(yǎng)殖，年收入達15萬元；秦港村致富能手潘賢坤家中有6口人，苦于致富無門，鄉(xiāng)聯(lián)系干部得知這一情況，幫助他與中央電視臺金土地欄目組聯(lián)系，進行龍蝦養(yǎng)殖。06年，他投資6萬元購買了蝦種，開挖了近6畝地的養(yǎng)殖池，年收入2.1萬元；團山村的貧困戶葉開會，因本人身癌癥家屬癡呆，家庭十分困難，聯(lián)系干部把這一情況向鎮(zhèn)黨委反映，鎮(zhèn)黨委決定補助該戶200元錢作為慰問等等。通過活動的開展轉變了干部工作作風，增強了干部服務意識、密切了干部關系。

3、在全鎮(zhèn)開展政情民意溝通互動會議活動，為扎實推進農村綜合改革，廣泛聽取群眾意見，不斷解疑釋惑，溝通情況，改進工作，切實解決群眾最關心、最迫切、最現(xiàn)實的問題。為黨委按照“公開政情，暢通民意，互動有序，管理民主，長期堅持，不斷完善”的要求，定于每個季度末鎮(zhèn)村召開一次鎮(zhèn)情民意溝通互動會議。一年來，我鎮(zhèn)**片鎮(zhèn)村兩級分別召開了六次鎮(zhèn)情民意溝通互動會議，參加會議的鎮(zhèn)村干部、縣鎮(zhèn)人大代表、縣政協(xié)委員及村民代表達到3800多人次。發(fā)放征求意見表726張，收集到群眾意見和建議865條，根據(jù)群眾的建議和意見共制定整改措施135條，目前已落實122條，還有13條正在落實之中，對無法落實或暫時尚未具備條件解決的2條已向群眾說明原因。在龍山片鎮(zhèn)黨委開展了“政情通報到村組、民意溝通在農戶”活動，在中所村試點成功的基礎上深入8個村，75個村民組召開政情民意溝通互動會議，通過發(fā)放征求意見表，收回集中處理的辦法，解難釋疑，進一步改進工作方法。與此同時著重抓好“四個點”建設，即在每個村設立民情觀測點、政務通報點、感情聯(lián)絡點、信息發(fā)布點等四個點，這個點集中在人群集中、活動人數(shù)較多的地方，如村兩委主要干部、德高望重的老黨員中，通過“四個點”的建設，使群眾理解、支持黨委、政府的工作。

第四篇：五個好工作總結

圍繞“五個好”目標，切實加強社區(qū)黨建

——甘東社區(qū)創(chuàng)建“五個好”社區(qū)黨建工作示范點總結

甘東社區(qū)201*年月成立了甘東社區(qū)黨總支部委員會。隨著政治、經濟體制改革的不斷深化，大量的單位人轉變?yōu)樯鐣�人，由此給社區(qū)黨建工作帶來了新情況、新問題，同時也帶來了新的機遇。面對新的挑戰(zhàn)和新的機遇，我們按照市、縣、鎮(zhèn)關于創(chuàng)建“五個好”社區(qū)黨建工作示范點的要求，堅持以“三個代表”、“兩個率先”重要思想為指針，以“堅持以人為本，實現(xiàn)人的全面發(fā)展的科學發(fā)展觀”為指導，以“與時俱進、開拓爭先”的精神狀態(tài)，狠抓“社區(qū)好班子”建設，實施社區(qū)黨建“特色工程”，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。通過創(chuàng)建“五個好”社區(qū)黨建工作示范點實踐，有力地推進了社區(qū)“三個文明”的建設，并取得了一定的成效。

201*年以來，我們甘東社區(qū)黨組織在耿馬鎮(zhèn)黨工委的正確領導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想，進一步深化社區(qū)精神文明建設創(chuàng)建活動，以加強社區(qū)黨的組織建設為抓手、以開展學習型社區(qū)活動為主線，努力推進居民自我管理、自我教育、自我服務（簡稱“三自”管理）的管理模式，促進“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展，使社區(qū)的各項工作更加扎實地開展。

具體工作主要圍繞以下幾個方面展開：

（一）、創(chuàng)新理念，強化核心工程

在上級黨組織的正確領導下，我們狠抓黨組織的班子建設，不斷提高班子成員學習的自覺性，認真學習鄧小平建設中國特色社會主義理論、江澤民“三個代表”重要思想和十六大精神，自覺地堅持以人為本，實現(xiàn)人的全面發(fā)展的科學發(fā)展觀，每個人從自身做起，要求黨員做到的，班子成員首先做到。班子成員在學習中深刻體會到：只有班子成員認真學習政策法規(guī)，提高政策水平，才能貫徹執(zhí)

行好黨的路線、方針、政策；只有班子成員認真學習理論，提高政治素養(yǎng)，才能堅決同黨中央保持思想上、政治上的高度一致；只有班子班子成員認真學習專業(yè)知識，提高服務水平，才能真正做到全心全意為人民服務；只有班子成員認真學習新知識、樹立新觀念，確立新目標，才能全身心地投入到社區(qū)的各項工作，不斷推進學習型社區(qū)建設，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。熱心為社區(qū)群眾服務，清正廉潔，無違紀違規(guī)行為，真正做到團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新、扎實工作，以黨總支一班人的黨性原則和人格力量去影響和團結人；以黨員的先鋒模范作用帶領人，以黨組織的關懷、溫暖團結人。

在創(chuàng)建學習型黨組織的過程中，班子成員身體力行，每個人都在自己原有專業(yè)的基礎上，學習一門新知識或新技能，為社區(qū)居民起到表率作用。

（二）宣傳動員。

甘東社區(qū)于201*年6月29日專門召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，會上傳達了各級黨委有關會議文件精神，同時發(fā)揮廣播、以及信息簡報作用，學習各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員典型事跡，并通過張貼標語等形式加大宣傳力度努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進良好風氣，把廣大黨員群眾吸引到活動中來，自覺地參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成一干事創(chuàng)業(yè)良好局面。其中由專人負責會議記錄和檔案的收集整理，建立專用案卷收錄活動資料，并及時把社區(qū)動態(tài)報送到鎮(zhèn)黨委。

（三）領導高度重視，廣泛動員，深入宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

年初以來，我社區(qū)黨總支部按照上級黨委的工作要求及工作思路，始終把科學發(fā)展觀貫穿于黨建組織工作的全過程，時刻牢記黨的宗旨，明確工作目標，理清工作思路，圍繞提高黨的執(zhí)政能力和加強黨的先進性建設這條主線，著力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，深入開展在基層黨組織和黨員中“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，成立由社區(qū)黨總支書記俸永祥任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導小組，負責統(tǒng)一領導和協(xié)調指導全社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強了我社區(qū)黨總支部的建設和管理，黨建工作的質量和水平有了顯著的提高，在工作開展中，社區(qū)黨總支堅持從社區(qū)實際出發(fā)，找準黨建與經濟工作的結合點，創(chuàng)新思路，完善制度，落實責任，扎實工作，實現(xiàn)了黨建與經濟社會協(xié)調發(fā)展。

（四）結合工作實際，確定工作思路，制定工作方案。

按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”指導思想，結合社區(qū)實際，在廣泛征求各層次意見和建議基礎上以“優(yōu)化產業(yè)結構、破解增收難題、黨員帶頭致富、群眾共享和諧”為載體對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，引導多種形式認真學習鎮(zhèn)黨委下發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件，使全體黨員明確活動主題、總體要求和方法步驟為下一步活動奠定了基礎。

（五）認真做好公開承諾。

社區(qū)黨支部以“爭當發(fā)展先鋒，建設富裕和諧新農村”為主題，以“三爭當兩爭創(chuàng)：爭當新農村發(fā)展先鋒;爭當推進發(fā)展的模范;爭當聯(lián)系群眾的模范；爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部；爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”為載體。結合社區(qū)實際，廣泛征求群眾意見，制定了切實可行的公開承諾書。組織社區(qū)黨員結合自身崗位實際，向群眾進行公開承諾，并進行公示。

（六）認真組織專題學習。

為認真貫徹鎮(zhèn)黨委組織的要求，社區(qū)于6月29日組織了創(chuàng)先爭優(yōu)的專題學習會。由黨總支書記俸永祥主持召開會議，學習了相關文件精神，向黨員干部群眾介紹創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、意義，明確自身存在的不足，找到社區(qū)爭創(chuàng)的主要目標及方向。

（七）社區(qū)黨總支圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強兩委班子成員自身建設。加強對班子成員的教育，使兩委班子成員努力做到以下幾點：

1.是加強學習重品行。對黨員、社區(qū)工作人員提出按照講黨性、重品行、作表率的要求，努力做好為居民服務的工作，在工作中不斷探索科學管理，社區(qū)規(guī)范化建設初見成效。

2.是嚴格要求講紀律。要求兩委班子成員堅決按照黨風廉政責任制要求，嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，自覺執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和各項制度規(guī)定，切實做到為民、務實、清廉。

3.是廉潔自律樹形象。要求兩委班子成員要在堅定理想信念，政治上同黨保持一致的同時，進一步增強廉潔自律的意識，從政治上、思想上、作風上和行為上遵守道德規(guī)范及廉潔要求，守住自己的防線，做到不貪占錢物，不以權謀私，不任人唯親，不違紀違法。

二、工作成效

社區(qū)黨支部和廣大共產黨員團結帶領群眾，認真按照黨委政府的要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加快發(fā)展步伐。按照社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動部署，黨支部和廣大黨員干部切實增強了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的責任感和使命感，充分認識開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，一是甘東社區(qū)的各項生產工作都在有條不紊的進行中。二是社務公開及時真實，財務、重大事項民主決策，保證了社員行使知情權、參與權、決策權。三是進一步加強計劃生育工作。

三、存在的主要問題

（一）理論學習不夠。理論學習不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，滿足于需要什么就學什么，看到什么就借鑒什么。理論聯(lián)系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。

（二）原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少�；ハ嗯�評礙于情面，批評他人有時怕得罪人，點現(xiàn)象批評的多，當面一針見血地指出來的少，即使批評也是就工作講工作，很少觸及思想。在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把黨員混同于一般群眾，降低了對黨員的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

（三） 工作作風有待改進。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹，有時加了班，就在思想上放松自己。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。工作不夠深入，缺乏創(chuàng)新意識。

（四）工作效率有待提高。工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足群眾需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠，致使文件有時運轉不夠及時;對自己覺得不是很急的文件、請示、報告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。

（五）服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做得不能讓領導、部門完全滿意。在為居民服務上做得還不夠，有時對群眾及其來訪來電不夠熱情，缺乏耐心。

四、下一步工作步驟

要把活動開展和推進工作緊密結合起來，確�；顒禹樌�開展。今后，社區(qū)將抓好以下幾項工作：對黨員進行黨性教育，開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，召開黨員會議、不同層次的座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調查研究，對存在的問題進行整改。結合社區(qū)當前的社區(qū)級建設，促進各項工作順利開展。按照上級黨委安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。

201*年甘東社區(qū)將繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，201*年7月前，著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展；201*年7月后，著重圍繞迎接黨的十八大開展。甘東社區(qū)將更加緊密結合本社區(qū)實際，加強學習，增加為群眾辦實事的理念，全面履諾，把社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。在活動期間及時開展評議，對多數(shù)群眾不滿意和群眾反映強烈的問題，及時進行整改。第一時間發(fā)現(xiàn)、總結、推廣黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的好做法、好經驗，及時培育和樹立典型，宣傳典型，發(fā)揮典型示范帶動作用，為以后的深化提升階段、總結完善階段做好鋪墊工作。

甘東社區(qū)黨總支部

201*-11-10

第五篇：創(chuàng)建“五個好”村黨組織責任制黨建工作方案

創(chuàng)建“五個好”村黨組織責任制黨建工作方案

　農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，近年來，我鎮(zhèn)各村支部開展“五好黨支部”活動為主要內容的黨建工作責任制百分考核，取得了明顯成效，有力地促進了農村基層組織建設整體水平的提高，根據(jù)中辦發(fā)[201*]26號文和粵辦發(fā)[201*]25號文《關于深入開展農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”

活動實施意見的通知》精神和縣委要求，結合我鎮(zhèn)創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委和各村支部實際，鎮(zhèn)黨委討論決定，今年在農村黨支部中實行以創(chuàng)建“五個好”村黨組織（即：領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、農民群眾反映好）為主要內容的黨建工作責任制百分考核，考核的內容、形式和獎懲辦法如下：

一、考核內容

考核內容分為五大項，共100分。

（一）、領導班子好（15分）

各村黨支部要圍繞創(chuàng)建“五個好”村黨組織活動的要求，突出建設好一支“好好范文版權所有班子”，團結帶領一班人堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。

1、能加強支委一班人的團結協(xié)作，政治思想和作風建設好，努力完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項任務；（5分）

2、村支部書記具有帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力，具有一定的政策水平，與鎮(zhèn)黨委保持一致，善于做群眾工作；（5分）

3、建立一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良的后備干部隊伍，每個村保持有2—3名的后備干部，確保農村基層組織后續(xù)有人。（每少一人扣1分，達到的得5分）

（二）、黨員干部隊伍好。（30分）

1、做好發(fā)展黨員工作。（13分）

農村黨支部要嚴格貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員的“十六字”方針和有關發(fā)展黨員的工作手續(xù)和程序，認真做好發(fā)展黨員工作和入黨考察對象的培養(yǎng)、教育。

（1）、村黨支部每年至少發(fā)展1名35歲以下，文化程度高中以上的青年農民入黨，達到要求的給8分，未達要求的不給分；

（2）、村團支部能積極向黨支部推薦優(yōu)秀團員入黨，每年建立二名以上的入黨積極分子，達到要求的給3分，未達要求的不給分；

（3）、在發(fā)展黨員工作中能嚴格按照工作手續(xù)和程序，無出現(xiàn)錯誤的給2分，每出現(xiàn)一次差錯扣0.5分；

2、繼續(xù)實行農村黨員“雙目標”管理（2分）

新形勢下，實行黨員“雙目標”管理是密切黨群關系，增強黨員的光榮感和責任感，實現(xiàn)共同富裕的有效途徑，村黨支部應努力加強對黨員實行“雙目標”管理，村支部能建立一套完整的黨員“雙目標”管理制度的給2分，未建立的不給分；

3、繼續(xù)實行“農村黨員聯(lián)系村務工作，爭當四好黨員”活動。（10分）

各村支部有能力聯(lián)系農戶的黨員每人要聯(lián)系3—4戶以上農戶并上墻公布，同時報鎮(zhèn)組織辦一份黨員聯(lián)系名單，年終要進行考評；（有能力的黨員不聯(lián)系農戶的每人扣1分，年終不考評的不得分）

4、加強對外出流動黨員的管理（5分）

各村支部要嚴格按照蕉組字［201*］37號《關于印發(fā)蕉嶺縣加強流動黨員管理意見的通知》和蕉文委發(fā)[201*]13號《文福鎮(zhèn)關于加強外出流動黨員管理的意見》要求，切實加強對流動黨員的管理工作。

（1）、建立健全流動黨員登記制度，對外出黨員每季度登記一次；（每缺一人漏登記一次扣1分，達到的得2分）

（2）、加強外出黨員聯(lián)系匯報工作，各支部對支委要進行分工落實責任，每個支部聯(lián)系一名或若干名外出黨員，通過電話、信函等形式聯(lián)系，掌握外出黨員的思想、生活、工作情況并做到“三知道”（知道他們身處何方，知道工作生活狀況，參加組織生活情況），達到的得1分；

（3）、外出黨員有聯(lián)系地址，電話聯(lián)系號碼，外出黨員有電話或書信匯報的給2分，無聯(lián)系地址，或電話號碼的每少一人扣1分。

（三）、工作機制好（20分）

村黨支部必須嚴格按照《黨章》、《黨內政治生活若干準則》和實施固本強基工程的有關規(guī)定，按要求召開支委會議、支部大會、黨小組會議和民主生活會等，堅持和完善“五個一”制度：每月召開一次黨小組會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年上一次黨課，每半年研究一次發(fā)展黨員工作，每年召開一次總結評比和民主生活會。

1、堅持每月召開一次以上支委會議，研究討論支部的各項工作，了解掌握黨員動態(tài)；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分）

2、堅持每季度召開一次以上的支部大會，到會率達到應參加會議人數(shù)的90以上，支部活動要多樣化，有條件的支部每年可組織一次黨員外出參觀學習；（每少一次支部大會扣0.5分，做到的支部得3分）

3、堅持每月一次的黨小組會議，參加黨員數(shù)達到應參加會議人數(shù)的90以上；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分。）

4、堅持每半年舉辦一次黨課教育，由支部書

記或支委上黨課，對黨員進行黨的基本知識、“三個代表”的教育和基本理論的教育，參加黨課人數(shù)達到應到會人數(shù)的90以上；（查紀錄簽名為標準，做到的得2分）

5、堅持每半年召開一次支委會議，研究本支部的發(fā)展黨員工作，半年一次支委民主生活會能依時召開；（2分）

6、堅持依時，按標準向鎮(zhèn)黨委組織部門上繳黨費。（每超期一次扣

1分，或出現(xiàn)2人次不按標準收黨費扣1分，共2分）

7、各村黨支部都要對一年一次的民主評議黨員工作，做到精心安排，結合實際，評出成效，使該項工作真正成為提高黨員素質，增強黨員觀念的途徑和方法。（5分）

（1）、參加民主評議黨員工作達到應參加黨員總數(shù)95以上的給2分，每少1個百分點扣0.1分；

（2）、抓好黨員的教育和管理，一年中，無出現(xiàn)違紀違法的黨員和不合格黨員，給1分；

（3）、在民主評議黨員工作中，認真評選優(yōu)秀黨員，并及時給予表彰獎勵的給2分。不評選、不表彰和只評選不表彰的不給分。

（四）、小康建設業(yè)績好（15分）

村支委能團結帶領一班人，發(fā)展壯大村級集體經濟收入和帶領群眾共同致富。

1、農村經濟持續(xù)發(fā)展，農民收入逐年增加，按鎮(zhèn)下達計劃完成的，得5分，未完成的按比例扣分

2、村集體經濟實力逐年增強的，得5分，村集體經濟純收入達3萬元以上，獎10分，每上一集體企業(yè)或集體經濟純收入每增加201*元獎5分；

3、無“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，無重大社會治安案件，無集體上訪，無重大安全生產事故，無惡性涉農案件的得3分；

4、加強農村文化設施建設，開展健康有益的文體活動，村風民風正，村容村貌好文明村、文明戶達到要求的得2分。

（五）、農民群眾反響好（20分）

村兩委干部密切聯(lián)系群眾，誠心誠意為農民辦實事，盡心盡力為群眾解難事，黨群干群關系密切，黨組織得到群眾擁護。

1、堅持農村黨員互助金制度，支部每年要多渠道籌集資金，不斷擴大互助金的惠及范圍，并按章程規(guī)定走訪慰問，每年上報一次互助金籌集使用情況，達到要求的得10分，沒有籌集資金不得分，每籌集1000元獎5分；

2、村支部在年終時，能對70歲以上的農村籍老黨員（表現(xiàn)好，響應政策好，起模范作用的）和困難黨員進行慰問。（3分）

3、每個黨員去逝應實行喪事簡辦，由村支部負責召開追悼會并送花圈一只；（2分）

4、每年村支部要籌集資金為群眾辦1—2件好事實事，達到要求的得5分。

年終或“七•一”前夕，鎮(zhèn)黨委對先進支部、優(yōu)秀黨員進行表彰獎勵，同時，每年年終對60歲以上的農村籍（表現(xiàn)好、家庭響應政策好、模范作用好）的老黨員進行慰問；黨員去逝后，以鎮(zhèn)黨委的名義由支部代辦敬獻花圈。

二、考核時間、形式

考核時間以每年的1月1日起至12月31日止，第二年的一月好范文版權所有上、中旬為鎮(zhèn)黨委派員考核時間�？己诵问剑阂皇锹犠栽u情況；二查看支部筆記或筆錄；三是個別座談，聽取群眾對支部的建議。

三、獎懲辦法

黨建工作百分考核得分折算分值后，年終列入鎮(zhèn)村干部崗位百分考核總分。同時在該考核中達90分以上的在適當給予物質獎勵的同時，下鄉(xiāng)組成員、村支部委員和其他村干部有參與評選任何先進的資格，低于80分的給予通報批評，鎮(zhèn)下鄉(xiāng)組成員、村支部委員將取消一切評優(yōu)資格。

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