第一篇：局黨建工作總結

_*年，我們在縣委的領導下，以黨的十六大及十六屆三、四中全會精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，堅持以經(jīng)濟建設為中心，積極開展以“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化”、“三貼心”為主題的黨建活動，加強了“四項教育”活動，全面提高了職工隊伍素質，轉變了干部作風，增強了黨組

織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成了上級黨組織交給的各項工作任務�，F(xiàn)作一簡要總結。

一、一把手認真履行職責，組織建設卓有成效（一）抓學習，提高黨員干部綜合素質

實踐“三個代表”，首先必須提高自身素質。為了提高全體黨員干部的綜合素質，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，作為一把手的黨組書記在學習上做到了：一是親自主持中心學習每月一至二次，全年召開中心組學習__次，職工學習每月二至四次，全年召開職工學習會__次，組織黨員干部學政治、學理論、學法規(guī)，并親自進行輔導。二是完善了學習制度，將學習制度化、規(guī)范化。三是組織舉辦了各種業(yè)務培訓班，對黨員干部、執(zhí)法人員進行培訓。四是舉辦學習園地。今年重點學習了黨的十六大報告及十六屆三、四中全會精神，“三個代表”重要思想，黨的基本知識，以及毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等歷屆領袖的重要文獻，學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》等，全面提高了黨員干部的綜合素質。

（二）抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度

為了認真貫徹黨的十六大精神，嚴肅黨的紀律，加強內部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規(guī)章制度。一是制定了《局黨組中心學習及會議制度》對中心學習、黨組會議、民主生活會提出了具體的要求和規(guī)定。二是完善了學習制度、財務管理制度、首問責任制等，進一步明確了工作職責，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設成為一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業(yè)務精悍的高素質隊伍提供了紀律保障。

（三）抓活動，增強組織凝聚力

開展了以“四個一”、“愛民書記向愛民黨員干部深化”、“三貼心”為主題的黨建活動及“與民同心，為民服務，爭做先鋒”的活動，讓干部面向基層，與民同心，為民服務，樹立了良好的干部形象，開展了豐富多彩的文娛體育活動，利用“三.八”、“五.;一”、“七.;一”、“十.;一”等節(jié)日，組織開展了知識競賽、卡拉ok演唱比賽、籃球、乒乓球比賽等小型多樣的文娛體育活動，活躍了職工生活，激發(fā)了工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

（四）抓廉政，樹立良好形象

一是自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定。二是對全體干部進行了警示教育。三是開展了“五個一”活動，并親自作了“立足教育，著眼防范，筑牢黨員干部的思想道德防線”的廉政報告。四是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級層層抓落實。五是完善了財務管理制度，嚴肅了財經(jīng)紀律，將“慎用線”貫穿于始終，從源頭上治理腐敗。全年本系統(tǒng)干部無違紀違法事件發(fā)生。

（五）抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨員隊伍是一支先鋒模范隊伍，必須發(fā)揮其先鋒模范作用。一是黨組書記作為第一責任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。二是調動廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務。得到了上級業(yè)務部門及縣委縣政府的充分肯定，被評為省先進縣的光榮稱號。為實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。

二、加強黨建工作，促進業(yè)務發(fā)展

（一）強化學習，加強隊伍建設

_、年初制定了學習計劃，完善了學習制度，保證了學習時間，堅持中心組學習每月一至二次，全年中心組學習__次，職工學習每月二至四

次，全年職工學習__次。

_、學習形式多樣，效果明顯。我們采取中心學習一次一個專題會，一次會解決一個問題。職工學習由黨組成員輪流專題輔導和職工自學相結合，以及局黨組出題目、各股室開展討論等形式，通過學習，局領導撰寫調研文章__篇，職工心得體會___篇，形成了“學習型機關”、“學習型干部”。

_、今年重點是學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，學習了**同志先進事跡和兩個《條例》，還學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協(xié)商會議章程》、《**市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它法律法規(guī)及業(yè)務知識，使廣大干部職工的理論水平有了較大提高。

_、適時舉辦業(yè)務技術培訓班，一是舉辦了退耕還林規(guī)劃設計培訓班，使我縣的退耕還林規(guī)劃更科學、更合理；二是舉辦了退耕還林檢查驗收、技術培訓班，確保了退耕還林的工程建設質量；三是舉辦了退耕還林苗木檢驗技術培訓班，使苗木檢驗人員掌握了苗木檢驗技術，保證了苗木質量，為確保退耕還林工

第二篇：縣發(fā)改局黨建工作總結

縣發(fā)改局201*年黨建工作總結

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，我局黨組堅持以 “三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大精神和科學發(fā)展觀，按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，全面推進機關思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，圓滿完成了縣委政府及局黨組安排的各項學習任務，為進

一步發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，更好地履行職能提供了堅強的思想和組織保證�，F(xiàn)將201*年發(fā)改局機關黨建工作總結如下：

一、組織建設

（一）成立局黨建工作、黨風廉政建設工作領導小組，及時落實黨建和黨風廉政建設責任制。為加強局黨建、黨風廉政建設工作的領導，年初成立了由局黨組書記為組長，黨支部書記為副組長，黨組成員為組員的黨建和黨風廉政建設工作領導小組，制定了《201*年黨建工作思路》、《201*年度黨風廉政建設工作意見》、《201*年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解方案》等文件。同時根據(jù)責任書相關要求，按時召開專題工作會議，結合發(fā)改工作職責，局黨支部書記與局23名黨員各簽訂了發(fā)改局黨建和黨風廉政建設目標責任書，形成一級抓一級，集體監(jiān)督個體，層層落實的責任機制。

（二）重視后備干部推薦培養(yǎng)。我局高度重視人才培養(yǎng)和推薦，今年以來在縣組織、人事部門的關心重視下，從局機關內部成功推薦2名同志為副科級領導干部，經(jīng)組織程序考察后，被任命為發(fā)改局副局長，充實配齊了領導班子。

（三）認真開展組織納新工作。重視黨員隊伍建設，切實抓好新黨員的發(fā)展工作，根據(jù)“堅持標準，保證質量，慎重發(fā)展”的方針和入黨自愿，個別吸收，成熟一個，發(fā)展一個的原則，年內確定了2名入黨積極分子為發(fā)展對象，為黨組織注入了新鮮血液。

（四）積極開展黨內互助活動和支援四川汶川抗震救災工作。按照活動開展的原則、內容、形式和要求，我局多次組織黨員干部深入掛鉤村開展結對聯(lián)系活動，服務內容涉及支農惠農政策宣傳、新農村建設等，實實在在為農民群眾排憂解難，受到了廣大農民群眾的好評。今年5月12日，四川阿壩州汶川縣發(fā)生里氏8.0級特別重大地震災害后，我局干部職工在5月14日即積極響應賑災號召，積極踴躍為地震災區(qū)捐款3900元， 5月23日，局23名黨員領導干部、普通黨員再次以“特殊黨費”形式向災區(qū)捐款27070元，加之單位捐款10000元，縣發(fā)改局共募集捐款40970元，此外還以多種形式參加了縣委、政府組織的賑災活動。在縣委正確領導下，我局切實發(fā)揮黨支部的核心作用，按照“團結、維護、監(jiān)督、促進”的八字方針，認真組織開展“云嶺先鋒”工程，局領導業(yè)務和組織工作“一肩挑”，很好地體現(xiàn)了素質好、能力強、作風實，起到了良好的帶頭作用。按照基層黨建工作要求，按規(guī)定按時繳納黨費，訂閱有關黨風廉政建設報刊及材料。重視退休老干部工作，進行定期不定期走訪老干部，注意聽取老干部的意見和建議，逢節(jié)日或老干部生病住院主動看望慰問，及時了解掌握老干部思想政治動態(tài)。

二、思想建設

（一）加強理論學習，注重思想教育，提高機關整體素質。深入學習貫徹黨的十七大、十七屆二中三中全會、省委八屆四次全會、市縣有關黨風廉政建設會議精神，按照“為民、務實、清廉”的總要求，全面落實科學發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強黨的吸引力、凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。一是年初制定了《關于201*年黨組中心組、在職干部理論學習安排意見》，對全局開展理論學習進行全面安排部署，重點學習了黨的十七大、《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《公務員處分條例》、《行政監(jiān)督法》和上級關于黨風廉政建設會議精神等，組織全體干部職工參加了《行政問責辦法》《三項制度》《服務承諾》《中華人民共和國政府信息公開條例》《行政許可》等法律法規(guī)的學習考試，進一步提高了干部職工的知識水平和工作能力；二是認真開展形勢教育。今年以來，組織全體干部職工觀看了《小巷總理》、《真水無香》等優(yōu)秀影片，并開展以愛國主義、革命傳統(tǒng)、學英模、警示教育為主題的學習教育活動，學習先輩好傳統(tǒng)、好作風，緬懷革命先烈，樹立黨員干部良好形象。

（二）深化“三力”建設實踐活動，推進“云嶺先鋒”工程。繼續(xù)按照我局關于開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”建設主題實踐活動的總體要求，將活動內容充分融入發(fā)改工作之中，切實履行發(fā)改工作職能，服從服務于縣委、政府中心工作、重點項目工作，通過加強作風建設、強化制度建設、建立考核激勵機制等主要措施，不斷提高發(fā)改干部隊伍的素質，增強事業(yè)心、責任心。依照量化考核指標，在年度綜合考核時，認真接受縣委對我局開展“三力建設”情況進行量化考核和評比，以實現(xiàn)既定目標、完成工作任務的情況來評價“三力建設”的成效。

（三）參加形勢報告和局領導干部為基層講黨課活動。堅持與時俱進，積極安排參加時代前沿系列講座，年內，局領導先后

第三篇：煙草局201*年度黨建年終工作總結

**縣煙草局在xx市局（公司）黨組及縣委、縣政府的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，深入落實科學發(fā)展觀，立足崗位開展創(chuàng)先爭優(yōu)，牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，不斷強化政治理論和業(yè)務知識的學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨組織安排的各項工作任務。

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

（一）強化理論學習和業(yè)務培訓。

堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習黨章及市局（公司）和縣委、縣政府相關會議、文件精神：分別學習了xx書記在全國黨風廉政建設和反腐敗工作會議及中紀委會上的講話、xx書記在xx屆中央紀委六次全會上的重要講話、中國黨史、馬占文書記在十二屆縣委十四次全委會議上的講話、《加強領導干部作風建設學習體系》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等，同時，黨支部還不斷加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

（二）創(chuàng)新學習方法，注重教育實踐。

一是支部組織黨員干部觀看了教育片《xx市反腐倡廉建設警示教育片》、《永遠的忠誠》、《欲蓋彌彰—劉志華腐敗案警示錄》、《暴風雨中的懺悔——皮黔生瀆職受賄案警示錄》等。用生動鮮活的事例教育了黨員干部，促使了黨員干部進一步強化遵紀守法、廉潔從業(yè)意識，切實筑牢反腐倡廉思想防線。

二是開展“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”主題實踐活動，召開專題民主生活會，班子成員緊緊圍繞會議主題，聯(lián)系思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查。從思想、工作、作風、廉政等方面查找自身存在問題和不足，深刻剖析，開展了批評與自我批評，進一步強化了作風意識，營造出風清氣正的工作氛圍。

三是在“七一”來臨之際，為慶祝建黨90周年到來，通過黨支部精心組織，帶帶領全體黨員、入黨積極分子和業(yè)務骨干參觀周恩來紀念館。舉辦由縣局干部職工自行表演的“唱響紅色經(jīng)典、回望激情歲月”為主題的唱紅歌比賽，一首首旋律優(yōu)美、膾炙人口的革命經(jīng)典歌曲表達了對祖國的無限熱愛，回顧黨的歷史，感懷黨的恩情。

二、 加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（一）建立和落實機關黨建工作責任制。

為加強黨建工作，成立了以黨組書記畢曉峰為組長的領導小組，將黨建工作目標層層下達，建立目標考核機制，黨組一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。

（二）以完善的規(guī)章制度促進組織建設。

堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制度，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制定和完善了縣局各項機關管理制度，成立了黨風廉政建設工作領導小組和黨務公開領導小組，制定了《**縣煙草局工作日午間禁止飲酒的規(guī)定》等制度，有效實施管理，并層層簽訂了黨風廉政建設責任書。

（三）深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動增強黨建工作生機和活力。

支部以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以“扎實創(chuàng)建基層黨組織，創(chuàng)先爭優(yōu)促服務上水平”為主題，使縣局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與黨員干部教育結合起來，加強黨員干部學習管理，通過黨課學習、觀看警示片、民主生活會等渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。

（四）做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。

一是xx年有3名員工積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書，發(fā)展入黨積極分子1名，支部嚴格按照“堅持標準、保證質量”方針，發(fā)展新黨員，對積極要求入黨的積極分子進行教育和培訓，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個；二是做好黨費的收繳與管理工作，全面完成黨費收繳、年報統(tǒng)計、黨刊訂閱和信息報送等任務。截止xx年11月，縣局黨員31名，黨費足額上繳850元整，黨費收繳做到了：按時交納、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。

三、貫徹落實“以人為本，執(zhí)政為民”主題教育活動，加強黨風廉政建設。

我局領導班子高度重視“以人為本，執(zhí)政為民”主題教育活動，始終把此項工作與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是認真落實**縣委關于全面開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建工作的有關要求，深入到“結對共建”村——**縣楊郢鄉(xiāng)紅星村，認真開展了走訪慰問活動，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動增添了新動力。二是在“七一”前夕，開展走訪慰問離退休老黨員活動，讓老黨員切實感受到黨組織的關懷；三是對資助的兩名貧困生家庭進行了走訪看望，不僅在物質上更是在精神上給予了貧困學生極大的鼓舞和支持。

四、轉變工作作風，深化效能建設

我局為深化效能建設采取了一系列措施：一是加強組織領導，成立了以一把手為組長，分管領導為副組長的領導小組，做到機構健全，人員到位，職責明確。二是強化紀律，隨時督查。要求機關干部、職工要遵守作息制度準時上下班。由督查室負責考勤，實行簽到制。全局干部職工上班期間要配帶胸牌，外出辦事必須標明去向公示牌，不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等；三是強化效能，狠抓落實。我局始終把效能建設貫穿、滲透、融入到日常工作中去，堅持以效能推進工作，以工作檢驗效能，把效能建設成果體現(xiàn)到干工作、促發(fā)展上來，堅持做到全年工作有要點，階段性工作有計劃，月份工作有檢查，每周工作有安排，每天工作有日程，切實提高工作效率，轉變作風。四是開展作風紀律整頓大討論活動，全體員工圍繞如何進一步加強和改進機關作風，提高執(zhí)行力和辦事效率，增強服務意識，提高服務水平和服務質量，更好的履行“兩個至上”開展了大討論。

五、黨建工作存在的問題及對策

我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但是，必須看到，我們在黨的建設工作中還存在不少問題和矛盾，黨建工作的體制機制和方式方法也存在著與新形勢不相適應的地方。

(一）部分黨小組不重視黨建工作的現(xiàn)象依然存在。

表現(xiàn)在，一些負責人重業(yè)務輕黨建，落實黨建責任制不到位，造成部門的黨建工作任務不落實，工作不扎實。例如，一些部門黨員教育抓得不緊，自學制度堅持得不好，工作安排不結合實際，照抄照搬面上安排，工作流于形式。

對策：一是加大對黨建工作責任制的宣傳力度，進一步明確黨小組職責，增強各黨小組抓黨建的意識和責任感。二是加強對黨建工作責任制落實情況進行督促檢查，總結經(jīng)驗，查找問題，提出改進措施，督查結果向黨支部匯報。三是建立健全有效的黨建工作考核激勵機制。將部門落實黨建工作責任制的考核列入部門年度考核的重要內容，作為工作實績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，引導部門重視抓黨建工作。

（二）黨建、業(yè)務“兩張皮”的情況還比較突出。表現(xiàn)在，一些部門的黨建工作與業(yè)務工作結合不緊，就黨建抓黨建，造成黨建與業(yè)務工作相脫節(jié)，削弱了黨建工作的成效。

對策：一是加強學習培訓。定期組織舉辦黨員干部培訓班，加強黨建業(yè)務技能培訓，努力提高黨員干部的整體素質，增強大局意識和工作水平。二是加強經(jīng)驗交流。通過組織機關黨建經(jīng)驗交流會，加強黨小組信息溝通和經(jīng)驗交流，以先進帶動后進，以點帶面推動黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。

（三）黨建工作手段單一、方法陳舊的現(xiàn)象還比較普遍。突出表現(xiàn)在：一些部門黨員學習教育基本上都是采取開會學習、讀報紙念文件的方法，不注重教育方法的多樣性，黨員教育缺乏吸引力；一些部門黨員學習教育重數(shù)量輕質量，開展針對性強、文化內涵深、形式新穎活潑的活動少，不注重教育手段的生動性，影響了黨員教育的效果。

對策：一是結合機關黨建工作的新情況、新特點，每年確定1至2個主題鮮明的實踐活動，作為全年黨建工作的主線，確保黨建工作有條不紊地開展。二是積極探索活躍機關黨建工作的新途徑、新方法，多采取一些生動活潑、黨員樂于接受的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性于一體，增強黨建工作的生機活力。

201*年，在市局（公司）和縣委、縣政府、縣直機關工委的正確領導下，我局領導班子將帶領全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。

第四篇：煙草局201*年黨建工作總結

**縣煙草專賣局（營銷部）

201*年黨建工作總結

今年,我局在市局（公司）及縣委縣政府的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，深入落實科學發(fā)展觀，立足崗位開展創(chuàng)先爭優(yōu)，緊貼煙草工作實際情況，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”、“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

一、黨建工作具體情況。

一是加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習黨章及市局（公司）和縣委政府相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓；開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動；邀請了市局（公司）黨支部書記作專題報告；參加了廉政知識考試。

二是加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。1

1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，全年按時完成調研文章。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書和明示承諾書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理等方面都嚴格按照行業(yè)有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落(更多請搜索：m.hmlawpc.com)到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。做好關心職工生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實際結合起來。

我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與縣委政府扶貧工作結合起來。以領導調研、申請幫扶的方式，對承包幫扶村形成了有效幫扶。

4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。 一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部全年重點發(fā)展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。

三是抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。

1、組織領導到位。局黨總支建立了以紀檢監(jiān)察員焦士剛為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大

會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平。

5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。

6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。

四是強化領導班子建設形成整體合力。

1、制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃；2、堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定；3、加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調；4、加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；5、班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不

亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。

六是切實做好扶貧開發(fā)工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。 加強黨組織建設，制定幫扶計劃。為幫助幫扶村加強黨組織建設，加強基礎設施建設，推進后進村建設，我局黨總支通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，與當?shù)馗刹咳罕姽餐�研究脫貧措施，并根�?jù)調研的結果制定幫扶計劃。

七是創(chuàng)新機制，推進黨建工作

1、落實惠民舉措，全面推行政務公開和社會服務承諾制，在政府門戶網(wǎng)站公布了職能職責、服務事項。

2、通過“行風熱線”電臺廣播、萬眾評公務活動等形式，向社會和消費者征集意見、建議、做法，并有針對性地加以解決和采納。

3、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揚一方有難，愛心無限，我局廣大黨員干部職工積極參與，投身捐款捐物工作，營造了學先進、趕先進，爭做貢獻、爭當表率的良好社會氛圍。

在市局（公司）、縣委、縣政府的正確領導下，局領導班子將帶領全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。

**縣煙草專賣局（營銷部）總支部

二〇一四年十二月二十九日

第五篇：經(jīng)濟局201*年黨建工作總結

經(jīng)濟局201*年黨建工作總結

201*年，我局黨建工作在旗委、旗政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞提高干部職工素質和企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展兩個重點，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化黨風建設、依法行政和行風建設，大力加強思想政治工作，為工業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅實的政治保證，具體情況匯報如下：

一、抓組織建設，理順工作思路，夯實組織基礎

1、領導充分重視，責任進一步落實。局黨支部將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，將黨建工作、黨員活動的有關制度進行公布，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結、活動有陣地。同時，做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建工作簡報、信息稿件，調研文章，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。對于黨員管理工作，落實專人認真做好黨費收繳、檔案整理、會議記錄、資料收集等工作，具體工作中做到勤檢查，多核實，按標準足額收繳黨費，定期公布黨費收繳情況，歸納整理黨員檔案，做好黨支部會議記錄等事務。

2、決策民主科學，氛圍進一步和諧。局黨支部一直堅

持民主集中制原則，凡屬貫徹上級重大決策和部署、本單位干部任免、公共財務收支、重大項目建設等重大問題及群眾關注的難點、熱點問題都要充分征求廣大干部職工的意見，在集中大家意見后再決策，保證決策的民主性、科學性。局黨支部局各科室以及重點規(guī)模企業(yè)下發(fā)了40多份征求局黨支部、班子成員在思想作風、工作作風、生活作風等方面的意見和建議表，針對收集到的7條意見、建議，局班子成員在召開的黨支部民主生活會上進行了認真的剖析和整改。全局逐步形成了領導班子精誠團結，中層干部創(chuàng)新實干，職工隊伍愛崗敬業(yè)，全體機關干部同心同德，向著一個共同目標前進的良好氛圍。

三、抓黨群工作，以活動為載體，團結凝聚人心

1、創(chuàng)先爭優(yōu)，成效顯著。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得效果，局黨支部在創(chuàng)建學習型黨組織，嚴格實行“一把手”帶頭學、公開講學、帶頭剖析學習情況，切實提高了黨組織的創(chuàng)造辦、凝聚力和戰(zhàn)斗力，收到了較好的成效；活動開展以來，在“雙承諾”中，黨支部和黨員公開承諾，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題，為他們積極尋求解決的辦法和途徑。在今年中小企業(yè)資金430萬元，其中市級財政爭取60萬元、旗級370萬元，在今年旗人民政府對201*年目標責任考核中頒發(fā)了“工業(yè)貢獻”榮譽稱號。

2、積極參與，熔煉團隊。5月，我局組織全體機關干部

參加了旗直屬工委組織的球類比賽。通過這些活動，我局干部職工磨練了意志，熔煉了團隊，更加促進了全體機關干部之間的團結協(xié)作，進一步融洽了機關氛圍。

3、結對幫扶，溫暖人心。6月9日、11月14日，先后兩次組織全體機關干部9人及部分企業(yè)代表走訪慰問包扶貧困村和社區(qū)民貧困戶，并捐獻衣物、化肥、學習用品、學費等3萬元，幫助其解決困難。

4、結對共建，共促發(fā)展。根據(jù)工作實際，我局黨支部與向陽社區(qū)黨支部開展結對共建活動，簽訂了目標責任書，確定了“加快發(fā)展抓共建，形成合力促提升”的共建主題。全面推進了兩支部黨建工作的互動交流，互相推進，使結對共建工作真正取得實效，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成強大合力，更好服務于旗工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，為阿榮旗經(jīng)濟社會的發(fā)展作出更多的貢獻。

三、抓中心工作，落實各項職能，全面完成任務

1、創(chuàng)新服務方式，發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化。推行“三全服務”機制，開展“兩幫兩促”活動。一是全員聯(lián)系企業(yè)。全局機關干部對口聯(lián)系44家企業(yè)，及時解決了企業(yè)融資難等問題；二是全力搭建平臺。舉辦銀企對接、品牌創(chuàng)建、企業(yè)培訓等活動，爭取為招商引資企業(yè)享受綠卡待遇，并給6家企業(yè)發(fā)放了車輛綠色通告證。

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