第一篇：市建設局上半年度黨風廉政建設工作總結

我局在xx市委、市政府和xx市建設局的領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導。認真履行黨章賦予的職責，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹xx同志在中紀委第七次全會上的重要講話精神和省、xx市、xx市及xx市規(guī)劃和建設局黨風廉政建設會議精神。在城市規(guī)劃、建設、管理、房地產(chǎn)開發(fā)、舊城改造、干部職工管理等一系列工作中，認真落實各項規(guī)章制度，加大政務公開力度，深入推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，為全局各項工作的順利實施提供了堅強有力的政治和紀律保證。現(xiàn)將我局xx上半年度黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下:

一、加強組織領導，建立監(jiān)督機制

局黨組、行政始終把開展黨風廉政和反腐敗工作作為“一把手”工程，與局中心業(yè)務工作同安排、同布署、同落實。成立了以主要負責人為組長，局黨組成員、副局長為副組長，相關股室負責人為成員的黨風廉政建設責任制領導小組。局黨組一班人根據(jù)建設系統(tǒng)的工作實際，狠抓三個結合，堅持兩個教育，實施三項監(jiān)督。逐步建立和完善了教育、監(jiān)督、制度并重的黨風廉政建設和反腐敗工作機制。

（一）狠抓三個結合：

一是將“一把手”負總責與班子成員責任分工相結合。目標管理和責任管理雙管齊下，即黨政一把手是第一責任人，班子成員對各自負責的黨風廉政建設責任范圍具體劃分，并納入目標管理，做到與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，重在抓落實。同時，還與各股室的負責人，下屬各（企）事業(yè)負責人簽訂了廉政承諾書，明確了指導思想、基本原則、責任主體、責任范圍、責任考核和責任追究等方面的具體內(nèi)容，形成一級抓一級，人人有責任，層層抓落實的黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系。

二是將堅持日常工作與建立長效機制相結合。局黨組定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，開展干部職工思想動態(tài)分析，對班子成員和中層干部談思想、提要求、敲警鐘。并進一步修定完善了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設制度》、《政務公開制度》等10個制度，以制度建設推進黨風廉政建設和反腐敗工作，提高依法執(zhí)政的能力并貫穿到日常工作之中。

三是將行政許可與行政過錯責任追究相結合。局黨組行政針對建設系統(tǒng)行政許可事項、行政性收費項目等出臺了《行政許可過錯責任追究辦法》，對在辦理行政許可事項中，不作為甚至亂作為等行政過錯責任，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，一律嚴肅追究相關責任人的責任。同時由紀檢組、機關黨委牽頭對黨風廉政建設和反腐敗工作責任落實情況每季度定期進行專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。

（二）堅持兩個教育：

第一、堅持針對性教育。抓住樹立正確的權力觀這個關鍵，在黨員干部中開展理想信念、黨紀政紀專項教育和在“三審”、“兩交易”、“一服務”活動中，采取學習法律、法規(guī)、撰寫心得體會、剖析材料、整改措施、廉政承諾等方式的專題教育，讓每個黨員干部切實做到權為民所用，心為民所系，利為民所謀。牢固樹立權力就是責任，權力就是奉獻，權力就是約束的觀念。

第二、堅持實效性教育。通過警示教育、誡免談話和任前談話等多種形式進行廉政教育，組織干部職工集體收看《警鐘》等專題教育片。針對思想教育不實、執(zhí)法力度偏軟、紀律松懈等問題，集中開展了機關紀律作風整頓和行風建設活動，取得了預期的成果并向社會作出了8項廉政承諾，深受xx市社會各界和當?shù)馗刹咳罕姷暮迷u。

（三）實施三項監(jiān)督:

首先是實施廉政監(jiān)督。建立健全了干部個人重大事項報告和定期述職述廉等多項黨風廉政建設制度，組織開展了“領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”、“社會團體、中介機構與行政管理部門脫鉤”、“領導干部利用婚喪嫁娶事宜斂財”、“黨員和領導干部參與賭博”等專項整治。xx上半年全系統(tǒng)無一例黨員、干部違規(guī)違紀行為發(fā)生。真正樹立了xx市建設人的良好形象。

其次，實施專項監(jiān)督。強化了局屬各單位內(nèi)部經(jīng)濟責任審計；開展了城鄉(xiāng)規(guī)劃效能(推薦打開范文網(wǎng)m.hmlawpc.com即親自部署黨風廉政建設工作；親自聽取黨風廉政建設工作匯報；親自檢查督促班子成員黨風廉政建設工作，分析情況，研究對策，解決問題；親自組織領導班子成員學習黨風廉政建設的相關規(guī)定；親自組織召開領導班子民主生活會，對照黨風廉政建設的各項要求，切實解決工作中存在的突出問題；親自與各科室簽訂《廉政勤政目標責任書》。其它領導成員對各自分管科室、單位的黨風廉政建設工作認真負責，做到“兩個經(jīng)�！保杭唇�(jīng)常教育分管科室的工作人員要廉潔自律、依法行政；經(jīng)常監(jiān)督檢查分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制落實情況。根據(jù)全局紀檢監(jiān)察工作特點，進一步完善充實了局紀檢組。在責任分工的同時，制定完善了工作計劃和實施細則，明確年度工作目標、重點。二是進一步完善建立工作網(wǎng)絡。結合行業(yè)管理，著力發(fā)揮黨風廉政領導小組、紀檢組的龍頭作用，強化反腐保廉子體系建設，每個科室指定專門的黨風廉政建設聯(lián)絡員，制訂定期例會、檢查、考評等制度，并在領導班子、中層干部、一般干部職工三個層面進行廉潔從政承諾，努力形成“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門單位各負其責，干部職工共同參與”的工作機制和一把手負總責，其他副手各司其職，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。

二、抓教育，增強實效。

教育是抓好黨風廉政和反腐敗工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。今年以來，我們努力加大教育力度，著重在強化針對性，選好題材，用好媒介，增強實效上下功夫。根據(jù)全局業(yè)務性質、人員特點等實際，結合區(qū)綜合工作，除了利用定期的政治學習時間學習中央、省、市、區(qū)有關廉潔自律規(guī)定等內(nèi)容外，疏理、篩選、確定了理想信念、服務宗旨、遵紀守法、公德道德、從政行為等五個教育主題，并在教育中努力選好題材，搞活教育形式，采取現(xiàn)場說法、教育培訓、談話交心、座談討論、知識競賽等多種形式，通過網(wǎng)絡、報紙、錄像、編輯《建設動態(tài)》等手段，對全局干部職工進行反腐倡廉教育。兩個《條例》頒布后，除了局黨組進行專題學習外，組織全局干部職工進行多角度多層次討論交流、專題輔導，努力確保學習宣傳兩個《條例》的實效性，切實提高黨員干部接受監(jiān)督的自覺性。上半年我們共召開座談會次、參與各級普法、勤政廉政等各類教育培訓近人次，進一步增強了黨員干部的廉政意識。努力加大了自我教育力度，邀請市、區(qū)領導為全體干部職工進行廉潔自律和黨風廉政建設有關知識輔導。做好新上任中層干部任前廉政勤政教育工作，引導其算好政治、經(jīng)濟、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監(jiān)督。在開展黨風廉政教育活動中，要求廣大黨員干部一定要“名利淡如水、事業(yè)重如山”；要“堂堂正正做人、老老實實辦事”；要“管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿”。通過多種形式并舉的連續(xù)性、層次性系統(tǒng)教育，不斷提高黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗的認識，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，干部職工的大局意識、綜合意識、實干意識、公仆意識得到了進一步加強，努力確保黨風廉政建設責任制和反腐敗工作落到實處，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。

三、抓清理，規(guī)范行為。

上半年，我們結合《行政許可法》的頒布執(zhí)行，努力強化行為規(guī)范，通過行政行為規(guī)范進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作健康有序進展。在規(guī)范行為中，我們著重加強了對管理文件、行政審批、規(guī)費征收、工作流程、服務內(nèi)容等機關行為的清理規(guī)范，努力減少審批審核環(huán)節(jié)，減化辦事程序。為增加清理工作的實效性，我們在全局范圍內(nèi)開展了“比、查、改”活動，要求干部職工對照許可法所規(guī)定的“高效

、便民”原則，查找科室、個人實際工作中存在的不足，列出整改一覽表后，結合實際制定改進措施。與此同時，通過召開座談會、談心談話、問卷調查等形式，在個人自查自糾的基礎上，發(fā)動干部職工對科室、局機關行政行為規(guī)范提出意見和建議，進一步找準個人和單位在管理文件、行政審批、規(guī)費征收、工作流程、服務內(nèi)容等方面的不足和差距。在行政行為自查清理過程

中，我們努力把握“三看”：即一看工作行為，是不是符合黨的路線方針，是不是符合“立黨為民、執(zhí)政為公”和全心全意為人民服務的宗旨；二看工作制度，有沒有推動職責范圍內(nèi)的工作開展，有沒有推動當?shù)亟?jīng)濟良性發(fā)展；三看工作效果，有沒有得到企業(yè)認可，有沒有受到群眾歡迎。上半年，我們對本局業(yè)務職能范圍內(nèi)的件政策、法規(guī)、文件進行了初步清理，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府審查后，第一批由區(qū)取消件（局內(nèi)發(fā)文取消政策文件未定）。下一步我們還將繼續(xù)深化行政行為的清理工作，通過清理，確保行政行為從源頭上得到凈化和規(guī)范。

四、抓管理，優(yōu)化服務。

我們感到管理是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的重要和必要前提，管理規(guī)范嚴謹對黨風廉政建設能起到事半功倍的作用。原創(chuàng)：m.hmlawpc.com進一步建立健全管理、服務、學習、考核、檢查、獎懲等相關制度，努力加強工作人員的監(jiān)督和管理，切實體現(xiàn)政府機關的服務職能。

（四）突出審批環(huán)節(jié)規(guī)范，在上半年報區(qū)政府批準，規(guī)費征收實行統(tǒng)一化，并且按區(qū)要求進一步完善和規(guī)范重大工程變更管理的基礎上，進一步對原有審批環(huán)節(jié)進行疏理分析，對部分帶有隨意性、彈性的審批標準進行標準細化，通過規(guī)范化、制度化的審批管理，努力消除人為因素，確保從源頭上預防和治理職務腐敗。

三、抓鞏固，努力確保上半年反腐保廉工作成果。

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務，要進一步鞏固上半年取得的成效，繼續(xù)堅持實事求是的思想路線，弘揚腳踏實地、求真務實的作風，把心思和精力用于解決反腐倡廉工作中出現(xiàn)的突出矛盾上，進一步鞏固重實際、說實話、辦實事、求實效的風氣，圓滿完成全年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，為全區(qū)城市建設管理工作奠定堅實的政治保證。要在已取得工作成績的基礎上，抓緊處理、克服和消除目前存在的各種薄弱環(huán)節(jié)和不良苗頭，針對黨風政風方面還存在的突出問題，找準解決問題的切入點和工作的著力點，進一步完善管理機制，努力建立一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的干部隊伍，繼續(xù)按照為民、務實、清廉要求，扎實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭再上新臺階，再創(chuàng)新局面。

第三篇：201*年上半年度黨風廉政建設工作總結

201*年上半年度黨風廉政建設工作總結 201*年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞廉政這條主線，融入中心，服務大局，狠抓落實，使我局的黨風廉政建設呈現(xiàn)了良好局面�，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、健全組織,完善廉政工作體系

我們年初召開了黨風廉政建設領導小組會議，按照“誰主管，誰負責”的原則，明確了單位領導班子及成員的黨風廉政建設職責與責任，嚴格落實,使得各項工作順利開展。同時，強化責任到人，注重督促檢查，半年來，黨風廉政建設呈現(xiàn)出良好的局面。

二、加強教育，提高廉政思想意識

廉政建設，教育是基礎。半年來，我們把黨風廉政教育作為重要的基礎工作來抓。組織全體黨員干部學習《黨章》、《廉政準則》等，開展保持黨的純潔性學習教育活動，加強理想信念教育，幫助黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。制定整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境實施方案，撰寫了自查自糾報告和個人剖析材料，切實加強黨風廉政建設。今年“七一”來臨之際，組織干部職工開展書法、繪畫等系列活動，增強干部隊伍的使命感和責任感。同時，我們積極做好廉政文化宣傳工作，報送廉政文化簡報10余篇。

三、落實制度，嚴肅廉政機制運行

落實是制度發(fā)揮作用的關鍵。我局在黨風廉政建設中明

確責任抓落實，認真實行“一崗雙責”,充分發(fā)揮制度的優(yōu)勢，營造用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍。同時我們對出現(xiàn)的新問題，發(fā)現(xiàn)的新情況，制定切實可行的新制度，逐步建立起了黨風廉政建設長效機制。

四、采取措施，加大廉政監(jiān)督的力度

黨風廉政建設工作中監(jiān)督是關鍵，只有加強監(jiān)督才能嚴明紀律，有效預防腐敗。我們不斷完善監(jiān)督工作運行機制，推進“大監(jiān)督”格局建設，單位主要領導按照“一崗雙責”的職責，把廉潔風險的防控和監(jiān)督始終貫穿于業(yè)務管理的全過程，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，形成黨風廉政建設齊抓共管的工作格局。我們還加強各項工作的監(jiān)督檢查力度，指定專人每周對局辦公會上的決議事項的落實情況進行督促檢查，對開展不力的股室和個人在下次局辦公會上通報批評并嚴厲考核。同時，我們積極開展“陽光工程”建設，建立了一系列公開制度，按照公示上墻，承諾上桌的要求，主動接受社會監(jiān)督，真情服務民眾，樹立良好的工作形象。

半年來，全局黨員干部職工的宗旨意識和自律意識進一步增強，思想作風明顯轉變，黨風廉政建設的長效機制形成，促進了全區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。下半年我們將繼續(xù)與時俱進、求真務實，開創(chuàng)我局黨風廉政建設新局面。

二〇一四年七月九日

第四篇：建設局201*年度黨風廉政建設工作總結

加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內(nèi)容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證，對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。作為城鄉(xiāng)建設機關，國家賦予我們城鄉(xiāng)建設主管城鄉(xiāng)建設監(jiān)督和行政執(zhí)法職能，在行使其職權的每個建設干部手中都有一定的權力。為此，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，為進

一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進城鄉(xiāng)建設各項事業(yè)的發(fā)展。今年來，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求，認真貫徹學習“十六大”、“十七大”精神，努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院廉政工作會議、云南省政府廉政工作會議、全國建設系統(tǒng)黨風廉政工作會議以及黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，推動我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，有力地促進了全縣城鄉(xiāng)建設各項事業(yè)的發(fā)展。

一、黨組重視，建立組織機構，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制

(一)黨組高度重視，建立健全機構

為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨組書記、局長任組長，紀檢組長、副局長任副組長，各職能股室負責人任成員的“××縣建設局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入城鄉(xiāng)建設工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業(yè)務工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。

(二)明確責任，完善和簽訂目標責任書

黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對各級領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規(guī)定。對此，我局黨組要求各領導干部按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。并根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，為提高全局干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作實行“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢機關組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造齊抓共管的格局，年初黨組書記、局長與各職能股(室)負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，各股(室)負責人又細化到與科員、所員層層簽訂責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。與此同時，我局還印發(fā)《××縣建設局黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規(guī)定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環(huán)節(jié)，年底進行考核表彰獎勵，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。

二、加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，增強反腐倡廉意識

我局黨組歷來注重加強干部職工政治思想、業(yè)務知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高干部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識，堅持利用每周五為學習日。一是組織學習政治思想、理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，學習了江總書記“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、黨的“十七”報告精神，學習毛澤東《為人民服務》、《關于講政治》、《努力建設高素質的干部隊伍》和《中國共產(chǎn)黨章程》及省第七次黨代會精神和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話，引導黨員、干部職工進一步堅定共產(chǎn)主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕；二是開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心，學習了《鄧小平論黨員領導廉潔自律》、《黨風廉政建設》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《反腐敗形象教育問題》和《中華人民共和國憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)。三是認真抓好正反典型教育，增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。重點學習了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡長清等案件為典型的警示教育，有力地構筑拒腐防變防線。四是認真組織學習了“兩個務必”必讀篇目及相關學習資料，發(fā)揚“兩個務必”優(yōu)良傳統(tǒng)作風，切實轉變?nèi)�局黨員干部的作風。通過一系列的學習活動，使廣大黨員、干部受到了深刻的黨性、黨風和反腐倡廉教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強了自覺抵御腐敗侵蝕的能力，提高了反腐敗斗爭的必勝信心。

三、堅持預防為主，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度

　

　(一)采取多種形式加大黨風廉政建設宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識

今年來，我局黨組本著管好干部、愛護干部、預防為主，防患未然的原則，實行跟蹤督察、群眾評議、教育引導的全方位動態(tài)管理方法，針對行業(yè)不正之風和行業(yè)腐敗現(xiàn)象的表現(xiàn)和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗措施，取得了良好的效果。即開展了：我局作為廉政

文化進機關、廉政文化進家庭、舉辦大型廉政文藝晚會、組織廉政勤政演講比賽等活動的實施單位，積極配合牽頭單位、協(xié)助單位作好本職工作，創(chuàng)新載體，豐富活動形式。通過各項宣傳教育活動的開展，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，不斷提高了黨員干部職工黨風、政風修養(yǎng)，打牢思想政治基礎，增強了反腐倡廉意識。

（二）加強制度建設，抓好源頭治理，有效防范執(zhí)法腐敗問題的發(fā)生

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范執(zhí)法行為的一項重要措施。我局針對行業(yè)不正之風和行業(yè)腐敗的表現(xiàn)和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的措施，取得了良好的效果，近年來，我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設，并在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，現(xiàn)在已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建設進一步從粗放到規(guī)范，從經(jīng)驗型到科學型轉變，加強了我局自身建設，提高了隊伍素質，有效地調動了干部職工的工作積極性，為政務公開奠定了堅實的基礎。為進一步改進和完善制度，形成較為完善的內(nèi)部管理體系，今年上半年，在原制度基礎上，重新修改完善了《崗位責任考評》、《政治業(yè)務學習》等配套制度，通過建立完善各項制度，全局干部職工能自覺做到堅持持證上崗，亮證執(zhí)法，嚴格整頓和規(guī)范自身監(jiān)管執(zhí)法行為，對管理對象熱情服務、文明管理，樹立建設部門能受到群眾和社會廣泛贊譽的嶄新形象。同時，按照要求，領導班子堅持了民主生活會制度，加強了班子內(nèi)部的監(jiān)督，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高領導班子解決自身存在問題的能力，緊密團結群眾，與時俱進、開拓創(chuàng)新，促進班子建設和工作協(xié)調發(fā)展。其次，建立了廉政工作機制，預防職務犯罪，從源頭上預防和治理腐敗。通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，加強了對執(zhí)法行為的制約和監(jiān)督，進一步規(guī)范了建設執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法水平，為防止和減少執(zhí)法腐敗問題的發(fā)生起到了有效的防范作用。

(三)建立全局股所級以上干部廉潔檔案，加強干部隊伍廉潔自律

領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。為促進領導干部廉潔從政，嚴格執(zhí)行中紀委、省委、省政府《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干規(guī)定》及《實施辦法》和《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》等規(guī)定，我局建立了股所級以上干部的廉潔檔案共15卷，通過建立干部廉潔檔案，跟蹤督察，管好干部、愛護干部、防患未然，每個干部都能自覺用黨的紀律規(guī)范約束自己，切實加強了干部隊伍的廉潔自律工作。

(四)發(fā)揮紀檢組職能職責，及時查處違紀違規(guī)行為

我局紀檢組認真履行“教育、監(jiān)督、保護、懲處”職能，嚴肅法紀法規(guī)，及時查處違紀違規(guī)行為，發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，實施干部《廉政誡勉談話制度》。對舉報和反映的問題認真調查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時打招呼、敲警鐘，進行誡勉談話；對查證問題決不放任自流，隱瞞不報，決不姑息養(yǎng)奸，堅決查處。

（五）認真貫徹落實四項制度、切實履行職責，提高為人民服務的質量和水平

扎實開展實施行政問責辦法等四項制度的各項工作：1．領導小本文來源：好范文http://m.hmlawpc.com廉潔自律，局領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動建設系統(tǒng)全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建設目標責任和各項規(guī)章制度，切實履行黨風廉政建設工作職責。現(xiàn)將我局201*年度黨風廉政建設各項工作開展情況總結如下：

一、領導重視，組織機構健全

一年來，在縣委、政府的領導下，在縣紀委指導下，致力于全面完成縣委、政府交給的各項工作任務，加快市政工程建設步伐，狠抓黨風廉政建設各項工作，深入貫徹落實中央、國務院、省、市《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，以及中共××縣委、縣人民政府辦公室《關于印發(fā)××縣201*年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解的通知》(華辦發(fā)(201*)17號)要求，結合“陽光政府四項制度”的推行，局機關下發(fā)了《××縣建設局關于推行“陽光政府四項制度”工作實施細則》等廉潔自律規(guī)章制度，明確局機關領導班子成員、科室負責人具體責任及目標范圍，黨支部對全局黨風廉政建設負全面領導責任，局長為第一責任人，各分管副局長對分管業(yè)務科室的黨風廉政建設負直接領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定，實行責任追究制，為我局的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。做到了一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設工作落到實處。

二、加強政治理論學習，促進全局各項工作順利開展

一年來，在縣委、政府的領導下，在省、市建設行政主管部門的指導、關心和支持下，全局干部職工深刻認識到建設系統(tǒng)是一個法律、法規(guī)和專業(yè)技術較強的部門、只有通過不斷的學習，才能提高自身修養(yǎng)和文化素質，才能適應社會的發(fā)展，干好自己的本職工作。為了更好地學習黨風廉政建設，學習“三個代表”重要思想、省委、市委和縣委會議精神和胡錦濤總書記“兩個務必”的重要講話精神、黨的十七大精神及建設系統(tǒng)法律、法規(guī)、業(yè)務知識。在日常工作中，堅決執(zhí)行領導干部重大事項報告制(今年共報告1人)，凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經(jīng)過領導班子集體研究再作決定。“陽光政府四項制度”的推行，我局結合工作實際，制定了重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報計劃，按計劃有序開展工作，并做好了“96128”政務信息查詢相關準備工作。在工作中，凡屬機關重要事項如人事任免、重大財務開支等事先經(jīng)過領導班子集體研究再作決定。進一步規(guī)范了機關全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。今年，集中組織學習黨風廉政建設相關文件精神6次;二是保證了學習內(nèi)容。不僅完整地學習了指定的學習內(nèi)容，而且還購買了反腐倡廉相關的學習資料，做到人手一份，在業(yè)余時間進行了系統(tǒng)深入的學習;三是保證了較好的學習效果。在系統(tǒng)學習基礎上，結合解放思想大討論及作風建設教育活動的開展，每個同志在認識上都得到了提高，寫了學習心得，收到了良好效果。

我局認真落實“陽光政府四項制度”要求，加大對城市建設工作運行的監(jiān)督力度。結合推行“陽光政府四項制度”的要求，我局切實加以貫徹落實，在加強黨風廉政建設的基礎上加大對城市建設工作運行的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼城建工作實際，加強對城建工作的監(jiān)督制約。針對城建工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。深入開展作風建設教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過學習，提高了全局黨員干部職工對黨風廉政建設重要性的認識，提高了理論水平和實際工作能力，統(tǒng)一了思想，堅定了政治立場，端正了為人民服務的態(tài)度，增強了黨性，提高了政治敏銳性和鑒別能力。同時激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情和奮發(fā)向上的精神，增強為人民群眾辦好事、辦實事的服務意識，為完成201*年建設局各項目標任務奠定了堅實的基礎。

三、以開展作風建設教育活動為契機，切實轉變干部職工工作作風，促進全局各項工作有效開展。

為深入貫徹落實黨的黨的十七大、“三個代表”重要思想和省委八屆四次全會、市委二屆四次全會和縣委十一屆四次會議等文件精神。全面貫徹落實科學本文來源：公務員在線http://m.hmlawpc.com。

以開展作風建設教育活動為契機，制定出臺了實施方案及目標要求。一是從最基本的上下班工作紀律、會議紀律、嚴格請銷假制度抓起、做起，在嚴肅工作紀律，增強組織紀律上，自覺遵守《云南省公務員八條禁令》上取得明顯成效;二是在樹立群眾觀念，深入基層，增強為人民服務意識，為基層服務意識，切實為民辦實事、辦好事上取得明顯成效;三是在端正學風，做勤于學習，善于思考的模范，堅持理論聯(lián)系實際，增強解決實際問題的能力上取得明顯成效;四是在增強大局意識，整體意識，憂患意識，責任意識，思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展，團結實干，奮力拼搏，狠抓落實，追求實效上取得明顯成效;五是在求真務實、開拓進取、與時俱進、勇于創(chuàng)新、敢為人先，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績上取得明顯成效;六是在講政治、講正氣，嚴于律已，自覺實踐“三個代表”重要思想，把人民的利益放在首位上取得明顯成效;七是樹立謙虛謹慎、艱苦奮斗作風，克服奢侈浪費現(xiàn)象，勤儉辦一切事情上取得明顯的成效。通過開展作風建設教育活動，改進黨員干部作風建設，進一步營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。從而使建設局工作作風得到明顯好轉達，真正做到了為民辦實事，為好事，樹立了良好的機關形象。

一年來，在縣委、政府的領導下，在縣紀委的指導下，我局黨風廉政建設工作取得了較好的成效。一是在縣委、政府的安排布置下，實施了總投資1790萬元的興華橋片區(qū)36米道路建設項目。截止目前，已完成投資約730萬元，完成土建總工程量的85;二是實施了總投資769萬元的興華橋拆除重建項目。截止面前，工程完成投資約410萬元，完成總工程量的55;三是為改善新老城區(qū)部份街巷出行難、排污難的問題，今年實施了總投資180萬元的仙人洞公園部分道路、縣醫(yī)院背后道路、縣幼兒院至縣委黨校路段(至計生站后門)、安監(jiān)局門前道路、河東農(nóng)貿(mào)市場旁人行道、河東龍泉路桂花北巷、鯉魚河橋頭以及中心中學側面通道等處街巷的改造建設，工程于11月10日全面完工投入使用;四是實施了總投資342萬元的鯉魚河5米、9米河濱景觀帶改造建設項目。截止面前，土建工程已完成，正在實施綠化工程建設;五是民生工程：1.實施了總投資1690萬元，總面積13000平方米的廉租房項目建設(其中：201*年新增中央預算內(nèi)投資3000平方米廉租住房建設項目，截止目前，工程已全面完工，并于11月5日組織了驗收;201*年中央預算內(nèi)投資10000平方米廉租房建設項目，截止目前，主體工程已全面完工，該工程預計12月中旬全面完工。);2.完成了258戶縣城所在地城市最低收入家庭的應保盡保工作，其中：享受實物配租58戶，貨幣補貼200戶。1—9月份，按標準發(fā)放了200戶城市低收入家庭住房困難戶住房補助資金57.66萬元;六是配合協(xié)助新農(nóng)辦實施了我縣100戶，總投資20萬元的農(nóng)村民居危房改造工作;七是繼續(xù)實施縣城生活垃圾處理場工程，201*年完成投資約2250萬元;八是積極配合縣供排水公司，啟動了污水處理廠及配套管網(wǎng)工程，項目總投資6500萬元，截止目前，先后實施了全長約7500米的鯉魚河東岸、鯉魚河西岸、柳溪河、榮將鴻泰康城污水管網(wǎng)埋設施工，完成投資約1000萬元;同時還完成了縣委、縣人民政府臨時交辦我局的各項工作。

四、加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

一年來，結合黨員干部學習活動章程，切實加強黨支部建設，把黨風廉政建設始終貫穿于整個學習活動中，切實加強學習，提高黨員素質。由黨支部牽頭，全年召開黨支部大會、支委會和黨員民主生活會共7次，預備黨員1人轉為正式黨員，入黨積極分子3人轉為預備黨員。通過開展學習及召開民主生活會，特別是通過開展作風建設教育活動，使每一位黨員干部加強了對黨的認識，從而規(guī)范了自已的言行，做到了廉潔自律，有錯必糾，有錯必改，杜絕了各種違法亂紀行為的發(fā)生，切實改進了工作作風，為進一步營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為實現(xiàn)全縣社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展打下了堅實的基礎。

五、簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層抓落實，促進各項工作順利開展

根據(jù)相關文件精神和要求，我局結合實際，認真組織、精心安排層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。局長與副局長、副局長與分管科室負責人層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確責任、狠抓落實。做到定期或不定期走訪完善機制，督促貫徹落實情況。

一年來，在縣委、政府的領導下，在縣紀委的指導下，由于我局領導重視，機構健全，落實到位。支部全體黨員無違法違紀行為，無刑事犯罪行，領導干部中無違反黨紀、政紀的事件發(fā)生，黨風廉政建設工作卓有成效，有力地推動了全局工作的順利進行，出現(xiàn)了“兩個文明”建設和諧發(fā)展的新局面。

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