第一篇：物業(yè)黨支部201*年黨風廉政建設工作總結

文章標題：物業(yè)黨支部201*年黨風廉政建設工作總結

[文秘網站的龍頭__公文素材庫__年終總結：m.hmlawpc.com)工作情況簡要匯報如下：

一、全面提高黨員、重點崗位人員的廉政意識

廉政建設的關鍵在人員素質，物業(yè)黨支部堅持把黨員、重點崗位人員黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。每月組織黨員、重點崗位人員，認真學習由紀委統一安排的有關廉政學習資料。組織學習大唐連城發(fā)電廠治理商業(yè)賄賂專項工作方案；關于開展連城發(fā)電廠201*年黨風廉政宣傳教育月活動的學習和實施；物業(yè)公司經理、助理和重點崗位人員積極參加廠紀委黨風廉政建設答題活動；參加一次黨風廉政建設黑板報展評活動；組織全體黨員和重點崗位人員上警示教育課1次；我的人生格言及廉政短文征集活動共完成7篇；在中層、助理和重點崗位人員中開展讀一本廉政書籍活動，并寫出了心得體會6篇；防懲體系建設征文2篇；法律文化活動征文4篇；和諧杯金點子征集16篇；征集企業(yè)小故事6篇；我身邊的共產黨員征稿2篇；“我為你驕傲”企業(yè)文化小故事演講1篇；關于學習貫徹中共中央紀委嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定，等……。通過學習和參加一系列的廉政活動，黨員和重點崗位人員進一步從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變的能力，進一步深化了認識，強化了廉潔自律意識。

二、充分發(fā)揮宣傳教育，努力從源頭治理腐敗現象

一個單位或一個部門的黨風廉政建設搞得好與壞，關鍵在領導，關鍵在源頭教育。為做好支部的廉潔教育工作，物業(yè)公司黨組織經常教育黨員干部和對重點崗位人員談心、談話。要求他們做到：

1、作為一名黨員和在重點崗位工作的人員，首先在大事大非問題面前不能含糊，政治方向上不能動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提高自身思想素質和道德修養(yǎng)。

2、要不斷加強理論修養(yǎng)，適應新形勢的要求，面對金錢美色能把握住自己，心不為名利所動，志不為美色所喪，堅定理想信念，守住自己的精神家園。

3、要在生活作風上把握住小節(jié)，作為一名黨員和在重點崗位工作的人員必須樹立浩然正氣，也必須高度重視生活小事，切實把握住生活小節(jié)，努力使自己成為合格的廣大職工信得過的一名重點崗位工作的人員。

4、正確對待和接受群眾監(jiān)督，將群眾監(jiān)督作為一種警戒、一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改正。

5、我們手中的權利是廠黨委賦予的，黨委信任我們，我們必須百分之百的用于為全廠職工服務，決不能用于謀私和謀取小團體利益。嚴格要求自己，給職工樹立良好的典范。

三、以廉政建設責任制為重點，抓好班組長和重點崗位人員廉潔工作。

1、物業(yè)公司年初與各班組長、重點崗位人員分別簽署了201*年三項目標責任制任務書，嚴格按照三項目標責任制內容，進行對班組長和重點崗位人員考察，并在廣大職工群眾當中進行民意了解，民主測評，發(fā)現問題，及時糾正。

2、黨支部安排支委每季度和重點崗位人員進行談話，要經常對重點崗位人員加強教育、了解思想動態(tài)，及時敲警鐘，及時提要求，讓他們算好“四筆帳”，首先是政治賬；第二是經濟賬；第三是家庭張；第四是人身帳。希望牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀。

回顧201*年黨風廉政建設工作，取得了一定的成績，作了大量的工作，收到了較為明顯的效果，但在不同程度上也存在一些問題。如個別黨員宗旨觀念不夠強，勤政廉政意識還不夠，工作有拖拖拉拉，松松垮垮現象；由于各崗位業(yè)務工作繁忙，支部組織學習有時難以集中等，這些問題有待以后在工作中加以克服。

四、以黨的十七大精神指導今后的廉政工作

黨的十七大對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確的要求，強調黨風正則干群和、干群和則社會穩(wěn)，這是黨中央從全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度提出的重大任務，關鍵是要抓好貫徹落實。

從現在起到今后的一個時期，要求支部全體黨員、重點崗位工作人員，認真學習貫徹、落實十七大精神

，我們要以十七大精神為指針，保持良好的工作作風，堅持辦事公道，處處為人師表，當好表率，為企業(yè)和廣大職工把好后勤服務的廉政關口。真正做到為民、務實、清廉，為構建和諧企業(yè)做出積極貢獻。

201*年11月2日

《物業(yè)黨支部201*年黨風廉政建

設工作總結》來源于公文素材庫，歡迎閱讀物業(yè)黨支部201*年黨風廉政建設工作總結。

第二篇：物業(yè)中心黨風廉政建設工作總結

物業(yè)中心黨風廉政建設工作總結

201*年，是全面貫徹黨的十七大精神的第一年，也是實施“十一五”規(guī)劃承前啟后的關鍵之年。今年，物業(yè)中心黨風廉政建設工作的總體思路是：深入貫徹黨的十七大精神，認真落實科學發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，加強以保持黨同職工群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重宣傳教育，更加注重制度建設，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，為實現團黨委各項重大決策和戰(zhàn)略部署提供有力保證。物業(yè)中心工作總結如下：

一、指導思想

今年物業(yè)中心黨風廉政建設和腐敗工作的指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想工作為指導，認真組織物業(yè)中心全體黨員干部學習胡錦濤同志在中央紀委五次全會上的重要講話，貫徹落實中央紀委六次全會、兵團紀委八次全會和師紀委六次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，堅持從嚴治黨，維護黨的法律，按照《教育、制度、監(jiān)督并重》的要求，加強黨的執(zhí)政能力建設，全面落實科學的發(fā)展觀，圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興團的第一要求，開展反腐倡廉工作，狠抓任務落實，通過扎實有效的工作，把物業(yè)中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作進一步推向深入。

二、學習內容

認真學習胡錦濤同志的重要講話，《信訪條例》、《八榮八恥》、《中國共產黨章程》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，學習《“三個代表”重要思想的反腐倡廉理論學習綱要》和《黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)；學習兵團、師紀委全委會議精神，堅持理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統，認真解決好物業(yè)中心的黨員在思想、組織、作風和工作方面存在的不足，不斷增強物業(yè)中心黨員干部的法律意識和法制觀念。

三、開展的形式

新形勢、新任務要求我們黨員干部必須嚴格遵守黨的四大紀律和群眾工作紀律；八項要求即一要同黨中央保持高度一致，不陰奉陽違、自行其事；二要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；三要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；五要管好配偶、子女和身邊的工作人員，不許他們利用本人的影響謀取私利；六要公道正派用人，不任人喂親、營私舞弊；七要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；八要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

四、組織的實施

真人組織全體干部和黨員學習、宣傳、落實黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，該《實施綱要》深刻闡述了建立健全懲治和預防腐敗體系的重要性和緊迫性，總結了黨的反腐倡廉的經驗，明確了懲防體系建設的指導思想、基本原則和工作目標，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。要求全體黨員干部認識和理解《實施綱要》的重要意義，深刻領會其精神實質和主要內容，

把學習《實施綱要》作為物業(yè)中心加強組織建設的重要內容來認真落實。

五、廉潔情況

廉潔自律工作，是黨支部的一項重要工作，要靠全體黨員、干部自身的學習、提高，在拒腐防變上切實做好表率作用，嚴格的要求自己。要認真學好用好《實施綱要》和黨章《廉政準則》，做到經常性檢查、對照。在執(zhí)行黨風建設方面，要求物業(yè)中心每個黨員干部要高標準、高品質、嚴要求，認真地把握自己的行為和言語，更加慎重自己的行為，不要有任何僥幸心理。堅持發(fā)對奢侈浪費，切實加強黨的領導，改進我們的工作作風，促使物業(yè)中心黨風廉政建設工作順利開展。

六、黨性教育

開展黨性、黨風、黨紀教育，以開展“五百教育”活動為契機，搞好黨員、干部隊伍建設，不斷推進黨風廉政建設。依法治站、以德治站、依法以德教育人、管理人、制約人，使全站黨員、干部及員工都樹立正確德人生觀、世界觀和價值觀，增加黨性觀念，樹立廉潔自律意識。黨政領導要為職工群眾辦實事、辦好事，為物業(yè)中心服務好，當好人民的公仆，維護物業(yè)中心和員工的利益。

七、目標責任，糾風責任

加強黨風廉政建設，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政紀觀，堅決糾正和克服形式主義、官僚主義作風，切實解決好損害職工群眾利益的突出問題，妥善、及時解決本單位的信訪工作，防止單位群眾上訪事件的發(fā)生。黨支部經常堅持深入實際、深入家庭、深入水廠及鍋爐房、深入職工群眾，認真聽職工的呼聲、意愿和要求。深化政務公開工作，凡是與職工群眾利

益密切相關的都要全面公開，為職工群眾提供公開、透明的服務，真正做到“取信于民”。半年組織召開廉政專題會議兩次，制定了年度工作計劃、措施，全面落實了廉政建設目標責任書和部門行業(yè)不正之風目標責任書，半年結合物業(yè)中心的工作特點，積極開展了職業(yè)道德教育和糾風教育工作，公開辦事制度，半年來對重大物資實行統一招標，集中采購，對純凈水廠設備二膜，小包裝瓶子，綠化上使用的噴桿、噴頭等物資采購執(zhí)行了請示報告，領導審批，并由團紀委和團發(fā)改委等部門負責人進行監(jiān)督，實行公開招標集體采購，嚴格了審批程序，提高了服務公開的透明度。

八、下半年工作的努力方向

1.繼續(xù)抓好黨的先進性長效機制建設，進一步鞏固和發(fā)展，先進性教育活動成果，把黨的先進性建設落實到黨建工作的各個方面，落實到貫徹科學發(fā)展觀，構建和諧物業(yè)的具體實踐中。

2.廣泛開展“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動。組織黨員干部學理論，學黨章，“五百”活動，“一幫一”扶貧幫困和黨員“責任區(qū)”“示范崗”“先鋒崗”等活動。

3.認真做好第十個黨風廉政建設教育月活動，擬定好活動計劃，活動措施，活動內容，確保第十個黨風廉政教育月扎實有效的開展。

物業(yè)中心黨風廉政建設領導小組

二〇一四年六月15日

物業(yè)中心黨風廉政建設工作總結

物業(yè)中心黨風廉政建設領導小組

二〇一四年六月十五日

第三篇：201*年度黨支部黨風廉政建設工作總結1

201*年度黨風廉政建設工作總結

縣委檢查考核組：

201*年，滄源縣人力資源社會保障局黨支部在縣委、政府和縣紀委的正確領導下始終堅持以鄧小平論和“三個代表”重要思想為指導思想，圍繞加強教育、強化監(jiān)督、建立廉政風險防范體系和行風建設“四條主線”，積極推進反腐倡廉建設，把黨風廉政建設工作融入到日常管理工作之中。根據中共滄源縣委辦公室關于印發(fā)《滄源縣201*年度黨風廉政建設責任制暨推進懲治和預防腐敗體系建設工作情況檢查考核辦法》的通知，滄辦發(fā)〔201*〕166號文件精神，圍繞全局工作“著眼民生大計，提升管理水平，增強服務效能，創(chuàng)新工作辦法，擴大就業(yè)規(guī)模，增加社保覆蓋”的總體思路，突出強化大局意識、公仆意識、廉正意識，抓住全局黨員干部廉潔自律的關節(jié)點，牢記為民宗旨。黨建各項工作全面進步、快速發(fā)展、整體躍升，按時完成各項工作目標。特別是黨風廉政建設形成了扎實有效、風正氣順、公道正派、廉潔自律的良好氛圍，黨風廉政建設取得新的重要成效，現將今年來的工作總結如下：

一、加強領導、明確責任精心安排部署黨風廉正建設

黨風廉政建設工作，注重學習和思想教育是基礎，預防、監(jiān)督、檢查是關鍵。為此我局黨支部堅持落實縣委、紀委制定的學習制度，把廉政教育、黨紀政紀教育納入中心組和干部職工年度學習計劃。（一）加強廉政勤政教育。根據年初工作計劃，局黨支部有計劃組織黨員干部學習新修訂的《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī) 1

定》等，增強了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識，建立了支部書記、局長負總責，班子成員具體抓的領導體系。局領導班子和全體干部職工充分認識黨風廉政建設工作的重要性，并與各股室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了黨風廉政指導思想、目標和任務，將責任層層落到實處。（二）堅持局領導班子中心組學習制度。按照縣紀委糾風和軟環(huán)境建設工作的統一安排和部署，注重把提高干部職工思想認識放在首位，把學習貫徹落實有關糾風和軟環(huán)境建設工作的文件精神作為一項重要工作來抓，我們對全年學習的“計劃、內容、方法”等做了全面具體的安排和部署。每季度召開局領導班子會議，專門研究和學習行風和軟環(huán)境建設工作的內容。按照“學習先進、查擺差距、改進作風、常抓不懈”的步驟深入反復循環(huán)進行，從而使干部職工在思想上進一步提高了對行風和軟環(huán)境建設工作的認識。通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高局領導班子執(zhí)政水平，不斷培養(yǎng)干部隊伍的依法辦事能力，提高法律意識，進一步打牢行政為民的思想基礎，努力做到堅持對法律負責與對黨負責、對人民負責的一致性，更加關注民意、傾聽民聲，把惠民政策更多、更直接地體現在改善民生、惠及百姓上來。(三)借助今年全縣上下深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動契機，抓好黨風黨紀教育。組織全局黨員干部學習了《黨風廉政手冊》等，真正樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，認真開展以艱苦奮斗、廉潔奉公和“深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，全面實施城鄉(xiāng)充分就業(yè)工程，完善全民社會保障體系，著力構建和諧勞動關系，大力加強全縣人才隊伍建設，促進人力資源和社會保障科學發(fā)展”為主題的

實踐活動。增強干部職工的廉政意識，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，自覺用制度規(guī)范權力的運行，約束自己的行為，做到有令即行、有禁即止。

二、創(chuàng)新形式、強化學習開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動

（一）從源頭治理開始，切實做好社�；�金監(jiān)督管理工作。根據《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，并明確規(guī)定干部職工對本人和親屬的黨風廉政建設問題負責。于3月15日在會議室召開《反腐倡廉》專題會議，對如何開展好作風建設工作進行了研究部署，確定了201*年作風建設工作重點，通過學習省委八屆十次全委會市委二屆十次全會和縣委十一屆十三次全會精神，結合個人實際情況切實做到社會保險統籌工作“五統一”和“三落實”的要求，不斷完善社會保險內部控制制度，深入貫徹落實各項文件精神，加強社會保險基金管理，規(guī)范社會保險監(jiān)督檢查行為，維護社會保險基金安全。

（二）認真落實領導干部經濟責任審計制度。進一步落實“收支兩條線”和預算管理制度；強化對行政執(zhí)法的監(jiān)督力度，建立權責分明、相互配合、相互制約、高效運行的行政行為體制。

（三）是認真落實資金采購，公務用車等管理制度。嚴格按照相關規(guī)定和機關車輛管理制度，嚴禁公車私用。

（四）是規(guī)范了公務招待、接待管理。在單位招待、接待費用方面我局嚴格按照縣委、政府的有關規(guī)定認真執(zhí)行。做到對口接待，陪同人數從簡，堅持必須、可能、節(jié)約的原則，杜絕了違紀違規(guī)現象。

三、完善各項規(guī)章制度，嚴格紀律，用制度管人，依法辦事

為進一步規(guī)范局機關規(guī)章制度，有序推進各項工作，首先是結合實際，黨支部參照201*年規(guī)章制度，建立和完善了各項規(guī)章制度，并把各股室的規(guī)章制度掛上墻，讓每個黨員、干部職工明確各自的工作職責。從制度上確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭落到實處；制作“滄源縣人力資源和社會保障局黨務公開欄”，把黨支部的工作職責和相關情況公示于眾，接受社會和人民群眾的監(jiān)督。其次是在每月的組織生活會中全體黨員端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照準備好的黨性分析材料，逐一進行自我剖析，民主評議。每位黨員都嚴格對照《黨章》和保持共產黨員先進性的具體要求，緊密聯系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施。 四、繼續(xù)落實信訪舉報，認真辦理來信來訪

采取疏通、調解的方式，及時作好勞動爭議處理，做到基本把勞動爭議解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。

堅持信訪排查制度，本著“預防為主，處理為輔”的原則，熱情接待來信來訪人員，對前來咨詢了解勞動政策的群眾做到“五個一”，即一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一個具體答復，樹立了“熱情、和藹、可信”的干部隊伍形象。對一般性的矛盾糾紛，采取疏通、調解的方式，及時作好爭執(zhí)不

大的勞動爭議處理，做到基本把勞動爭議解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，做到件件有著落，事事有回音，來信辦結率為100%；對涉及黨員干部或群眾反映比較大的，局班子及時進行研究解決和上縣政府。總之，一年來我局認真貫徹落實黨風廉正建設責任制，使黨風廉正建設工作取得了一定成績保證了各項事業(yè)的健康發(fā)展。

二、存在的問題

雖然我局黨風廉政建設工作，在上級黨委的領導下，在縣紀委的具體指導幫助下，通過我局廣大黨員干部的共同努力，雖然取得了一定成績，然而我們也深知這點成績離縣委；政府縣紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別黨員干部仍沒有按規(guī)定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方；少數黨員干部工作積極性不高等。特別是今年發(fā)生的社會保險貪污案，震驚了整個系統，影響之大是前所未有的。

三、下步工作打算

在下一步的工作中，將立足我局的實際，以今年發(fā)生的社會保險貪污案作為典型案例切實加強黨風廉政建設，轉變作風為目標，主要開展好以下方面:

1、始終保持良好的學習習慣。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。許多東西只有靜心研讀,才能有所思，有所獲。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，

黨員干部必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員干部，為國家經濟建設做出自己的貢獻。

2、始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風，清正廉潔，要廉潔奉公、嚴格自律這是每一名干部最基本的行為準繩。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統。

3、理論聯系實際，進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制。

4、加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風，開展批評與自我批評。

5、按照學習實踐科學發(fā)展觀和作風建設的要求，認真抓好有關黨風廉政建設工作的相關規(guī)定和縣委、政府縣紀委制定的各項規(guī)章制度的貫徹落實。

滄源縣人力資源和社會保障局二〇一四年十二月二十日

第四篇：社區(qū)黨支部201*年黨風廉政建設工作總結

社區(qū)黨支部201*年黨風廉政建設工作總結

今年，xx社區(qū)黨支部在柳南區(qū)黨委的領導下，在xx街道辦事處黨工委的正確指導下，根據《廉政準則》、《xx街道黨風廉政建設責任書》的要求，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區(qū)黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區(qū)黨風廉政新形象，推動了社區(qū)各項工作的順利開展。

一、強化廉政教育，提高思想認識

黨風廉政建設是黨的建設的一項重要工作，也是落實“三個代表”的重要體現。我社區(qū)對黨風廉政建設工作給予高度重視，領導班子思想統一，分工明確，認真履行一崗雙責。黨政“一把手”負總責；班子成員按分各司其職，負直接領導責任。年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區(qū)重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。

加強黨風廉政教育學習，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提，我社區(qū)黨支部在工作中注重抓好黨風廉政教育與學習，從分工到學習，都將黨風廉政建設內容融貫其中。同時按時完成上級有關黨風廉政建設的宣傳教育工作，在群眾中樹立清正廉明的形象。

二、健立健全黨支部生活制度，加強民主集中制原則

1．社區(qū)支部完善社區(qū)黨支部民主生活制度，領導班子每年召開一次民主生活會，開民主生活會之前，班子成員都做好準備，通過談心活動征求各方面的意見，會上就問題進行專題討論達到共識。黨風廉政建設專題民主生活會上，班子成員就思想作風、工作作風、領導能力等幾個方面來開展批評和自我批評，社區(qū)支部黨員也對我們的領導班子及工作等發(fā)表了意見，在會上，大家知無不言，言無不信，通過專題民主生活會，使班子成員能修正不足，改進思想工作，另一方面也促進領導班子自身團結，從而促進各項工作的順利開展。

2．加強民主集中制原則，確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項決策必須經班子集體研究決定，規(guī)范黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

三、廉潔自律，自查自糾

為了將《黨風廉政建設責任書》落實到實處，社區(qū)黨支部設立了xx社區(qū)自檢自查制度，在民主生活會上自糾自查思想作風、廉潔自律情況，確保社區(qū)無“小金庫”，無亂收費，亂罰款和攤派等等不良行為。

加強本社區(qū)工作人員的教育和管理，年終時進行一次黨風廉政檢查。要求工作人員在工作中自查自糾服務態(tài)度、工作水平，特別是對處理居民投訴、反映問題的過程中是否存在“吃、拿、卡、要、報”等現象及推諉、怠慢、拖拉等不良工作作風進行查找和反省。經過幾次自查自糾，社區(qū)同志們的思想作風及工作能力有了很大的提高，極大的調動了大家的工作積極性，社區(qū)黨風廉政建設的良好形象也漸入人心。

四、工作中存在的不足

在學習和工作實踐中，我們也認識到存在的不足之處：在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。

盡管我們在黨風廉政建設方面形成了一定學習制度，有一定的成效，但離上級的要求和群眾的滿意率還有一定的差距，今后，我們要更加深入學習，開拓進取，提高廉政意識，把握行為準則，把黨風廉政建設工作進行到底。

第五篇：黨支部201*年黨風廉政建設工作總結

桂嶺中學黨支部201*年黨風廉政建設工作總結

一年來，我校黨支部在八步區(qū)教育局黨委的正確領導下，認真履行黨支部的工作職能，結合黨風廉政建設工作要求，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，加大監(jiān)督考核力度，努力做好新形勢下黨風廉政建設工作，有效促進了各項任務落實。

一、主要做法和成效

今年以來，我校黨支部進一步強化工作作風與效能建設，將部門優(yōu)勢轉化為服務優(yōu)勢，更好地把上級主管部門的要求落實到行動上，我們主要從以下三個方面開展工作：

（一）以廉為本，強化黨風廉政建設

我們嚴格按照健全懲防體系的總體要求，堅持監(jiān)察、教育、制度并重，著力在黨風廉政建設上狠下功夫。一是監(jiān)察督廉。充分發(fā)揮黨支部職能作用，加強對領導干部的監(jiān)督，加強對人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督。每學期開學初，我們對學校教職工到校情況和開學準備工作情況進行檢查，開學后對學校規(guī)范辦學行為進行督查，期中對學校制止“三亂”工作進行調查，期末對學校黨風廉政目標責任落實情況進行考查。對學校的一些重大決策及項目進行主動介入，及時跟蹤，提高監(jiān)督檢查的頻率和效率，防患于未然。二是教育思廉。通過黨風廉政宣教月、廉政文化進校園、觀看反腐倡廉宣教片等多種形式開展經常性廉政教育；抓住領導班子、黨員干部，以重大節(jié)日前后為重要時點，開展重點廉政教育，努力營造以廉為榮，以貪為恥的濃郁氛圍，筑牢廉潔從政的思想道德防線。三是短信宣廉。學校黨支部擬定了十多條廉政宣傳標語，以短信的形式發(fā)送到每一位黨員教師的手機上，增強黨員干部拒腐防變的自覺性和堅定性，有效地筑牢了思想道德防線。

（二）以實當頭，強化領導作風建設

一是踏實做好維穩(wěn)服務工作。牢固樹立服務是第一要務的意識，把促進發(fā)展作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞中小學維護穩(wěn)定和規(guī)范辦學行為等工作重點，著力提高各位教師的執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)造力，形成合力發(fā)展的新氣象。二是扎實抓 1

好作風建設。強化行政服務監(jiān)察工作，今年以來，學校對教職工簽到情況進行情況抽查，個別教職工進行行風戒免談話等，強化監(jiān)察，切實解決少數教職工的不良思想問題。三是務實做好考核工作。嚴格執(zhí)行各項工作紀律，堅持定期考核，提高檢查考核的實效性，全力推進效能建設。四是切實推進各項制度。學校與教職工都簽訂了相應的責任書，加強黨風廉政建設的過程考核。切實抓好反腐倡廉工作的任務分解、檢查考核，以鐵的紀律維護制度的權威性。

（三）以嚴要求，強化黨員干部自身建設

為適應新形勢新任務的要求，我們堅持以更高的標準，更嚴格的要求、切實加強自身建設。

一是嚴格加強政治業(yè)務學習。認真學習中央《懲防體系工作規(guī)劃》，學習《廉政準則》，學習政策理論，做好學習筆記，結合崗位實踐寫好心得體會，堅持在干中學,在學中干,將所學知識與工作實際融會貫通, 不斷提高理論素養(yǎng)，提高業(yè)務本領，加強調查研究，開拓新思路、提出新舉措、解決新問題，深入推動反腐倡廉工作創(chuàng)新和實踐發(fā)展。二是嚴格樹立大局意識。今年以來，進一步完善學校領導干部民主考核、職稱評審推薦等重點工作全程跟蹤考核督查，杜絕考核過程中的花樣文章，確保公正透明。三是嚴格執(zhí)行各項紀律。要求黨員教師講黨性、重品行、做表率，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,不斷強化廉潔自律意識，為教職工清正廉潔做好表率。四是嚴格做好日常工作。對照區(qū)教育局紀委的要求，認真做好信息、材料報送等日常工作。

二、存在問題以后工作打算

一是工作創(chuàng)新不夠，有部分工作僅滿足于完成任務。二是動真碰硬的力度不夠。在平時的考核檢查中，所發(fā)現的現象和問題，多是以鼓勵、說教為主。

以后的紀檢監(jiān)察工作，黨支部以黨風廉政建設責任制落實為目標，把對領導干部的權力監(jiān)督作為重點，以經濟領域的管理監(jiān)督為主戰(zhàn)場，從源頭上預防和治理，為教育的新一輪發(fā)展提供堅實的政治保障和紀律保障。

（一）進一步加強學習，做好反腐倡廉思想工作。組織學習、宣傳、貫徹黨的十七屆五中全會和中紀委十七屆五中全會精神，

深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中央紀委印發(fā)的《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的通知，對今后反腐倡廉工作多措并舉，狠抓落實，推動反腐敗斗爭深入開展。

（二）進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。繼續(xù)把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，與學校建設，精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，深入推動領導干部廉潔自律工作。

①嚴格執(zhí)行 “治庸問責”工作機制。嚴禁擅離崗位，擅離職守；嚴禁網上聊天；嚴禁中餐飲酒，做到不遲到不早退，不擅離崗位，做到依法從教。

②深化校務公開，及時公布辦事的程序、規(guī)則、標準和結果，方便群眾辦事，保障教師的知情權，接受教師監(jiān)督。

③進一步規(guī)范考核獎罰措施，建立責任追究制。對管理工作中干部不作為、亂作為以及存在問題突出的人、進行“責任追究”，對有群眾投訴的，一律追查到底；對違反規(guī)定的，一律嚴肅處理；對廉政建設不力的，一律追究責任；對在廉政建設活動中表現突出的先進個人、先進集體給予表彰獎勵。

（三）進一步抓好領導干部的廉潔自律教育

要組織廣大黨員領導干部認真學習黨中央關于黨風廉政建設的要求和精神，深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務的先進事跡，剖析違法違紀的典型案件，教育黨員教師干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防止腐敗 “兩條防線”，自覺做到拒腐防變。

今后，我們將會在上級教育行政部門的領導下，充分發(fā)揮學校黨支部的工作職能，為全面推進我校的教育教學改革做出更大貢獻！

八步區(qū)桂嶺中學黨支部

201*年12月10日

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