第一篇：201*年檔案局黨建工作年終總結

**檔案局黨支部在區(qū)委及區(qū)委組織部的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委的決策決議，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，以《檔案法》和《檔案法實施辦法》為指針，按照區(qū)委組織部相關要求，深入持久地開展尊重共產黨員主體地位試點活動，全面完成本部門年度黨建工作目標和各項任務�，F將區(qū)檔案局201*年度黨建工作開展情況總結如

下：

一、黨支部思想建設

201*年，區(qū)檔案局黨支部認真組織學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、立黨為公，執(zhí)政為民和黨的各項方針、政策學習教育活動，使全局黨員在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致，我們還結合檔案工作實際，做到學以致用，努力提高踐行“三個代表”的能力。同時結合上級開展的“社會主義榮辱觀”學習教育活動，充分調動起干部職工參與黨內活動的積極性和主觀性，使干部職工在思想上有了新認識，觀念上有了新變化，作風上有了新轉變。另外，局黨支部從樹立良好的檔案干部職工隊伍形象入手，要求全體職工在工作和生活中嚴于律已，時刻牢記全心全意為人民服務宗旨，牢固樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀、政紀和法律、法規(guī)嚴格要求自己。在全體黨員群眾中開展了“三個一”活動（提一條合理化建議、看一本有價值的書、做一件有意義的事），活動開展以來，收到合理化建議7條，積極主動辦好事實事8件，每名黨員根據個人愛好閱讀有價值的書籍多本。按照區(qū)委部署，做好密地街道寶石社區(qū)和銀江鎮(zhèn)沙壩村定點聯系幫扶工作，累計為群眾做好事、實事5件，受到了上級黨組織的好評。由于我們工作到位、措施得力，支部每個黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感、使命感有了不同程度的提高和加強，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了增強，形成了黨群團結、干群團結的良好工作氛圍。

二、黨支部組織建設

**檔案局自201*年初主要領導調整以后，現任局長黃曉梅同志因工作需要兼任黨支部書記職務，主管本單位黨支部和行政工作。生活中，局領導處處以身作則，用樸實的工作和生活作風影響身邊的人，帶頭響應區(qū)委、區(qū)政府號召，為地震災區(qū)受災同胞捐款捐物，組織職工到大渡口街道金福社區(qū)困難群眾陳千碧、王第貞家中進行慰問，將黨的溫暖和政府的關懷送到她們家。工作中，區(qū)檔案局堅持到轄區(qū)單位、街道、學校指導工作，注意聽取基層檔案人員對檔案工作的意見、建議，每年下基層時間總數在150天以上，在廣泛調查研究基礎上，寫出了《試論黨員在黨內工作中的主體地位》和《**社區(qū)衛(wèi)生服務檔案工作調查報告》兩篇調研文章上報區(qū)委組織部和市檔案局。由于長期堅持群眾路線和檔案工作相結合的原則，全局干部、職工求真務實、真抓實干，自覺融入到檔案工作中，做到了廉潔自律，遵紀守法，無違法違紀和不廉潔情況發(fā)生，社會評價滿意度測評滿意率達到90％以上。

三、黨支部作風建設

區(qū)檔案局黨員干部群眾在思想信念上堅決擁護黨的領導，用實際行動體現黨的先進性，對馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定不移，自覺在思想、政治上、行動上與區(qū)委保持一致，遵守黨的各項規(guī)章制度，有較強的組織紀律觀念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺規(guī)范自己的行動準則。自覺履行黨員應盡的義務，正確運用黨員的權力。由于我局全體干部、職工都是黨員，面對日益增加的工作量。全局上下充分發(fā)揮吃苦在前、享受在后的無私奉獻精神，為單位的各項工作貢獻出自己的力量，在急、難、險、重的任務面前能夠沖鋒在前，勇擔重任，發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。隨著支部黨建工作水平的不斷提升，大部分退休人員對黨支部的認同感和歸屬感得到增強，自覺參與、投入到黨建活動中，為檔案工作又好又快發(fā)展建言獻策，黨支部對檔案工作的領導作用得到充分展現。

四、黨建工作存在的問題及下一步打算

201*年，區(qū)檔案局黨建工作雖然取得了一定成績。但是用區(qū)委組織部“**組織工作考核細則”的標準來衡量，還不同程度地存在著一些不容忽視的問題。一是重視程度還不夠高。二是改革創(chuàng)新還不夠多。三是工作把握還不夠準。新的一年里，**檔案局黨建工作將繼續(xù)以科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實區(qū)委黨建工作精神，牢記檔案工作“對歷史負責，為現實服務、替未來著想”宗旨，增強服務大局意識，對照工作中發(fā)現的問題，不斷改進創(chuàng)新，突出抓好黨支部建設，與時俱進、開拓進取、扎實工作。

第二篇：區(qū)檔案局201*年黨建工作總結范文

201*年是“十一五”規(guī)劃的收官之年，也是“十二五”規(guī)劃的奠基之年。今年我區(qū)檔案工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會、省委九屆七次全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，按照保持共產黨員先進性教育活動的要求，在有效鞏固原有工作成果的基礎上，不斷拓展思路

，創(chuàng)新工作方法，將黨建工作與經濟工作有機結合，黨支部在組織建設、思想建設、制度建設、黨風廉政建設、精神文明建設等方面又有了新的發(fā)展和提高，為我局業(yè)務建設，促進全區(qū)檔案事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強的思想基礎和政治保障。

一、高度重視黨的基層組織建設，積極開展爭創(chuàng)“四好”領導班子活動

黨的基層組織建設是抓好黨建工作的基礎。201*年我支部重視通過“黨建、業(yè)務兩手抓”的工作思路抓組織建設，堅持“兩手抓，兩手硬”工作方針。年初落實工作計劃時做到將黨建工作與行政工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同獎懲“四同時”，并落實了必要的黨建經費，保證了黨建工作的正常開展。為確保全年黨建目標任務的全面完成，支部將目標任務進行分解，與在職黨員簽訂了責任書。通過實施黨員聯系基層制度，落實“三個代表”重要思想示范點，通過“四比五帶”、“黨在我心中，我在群眾中”的黨員示范行動主題實踐活動和“連民心、助民富”工程、“我為建設和諧社區(qū)作貢獻”黨員志愿服務行動等形式推進和深化黨員先鋒工程、黨員形象工程。并與新樂鎮(zhèn)長安村和安富街道順江街社區(qū)結成支部共建單位。在黨建工作中不斷完善和堅持了以民主集中制、黨風廉政建設責任制、黨建目標管理責任制等為主要內容的工作制度，嚴格組織生活，認真落實在職黨員雙向管理制度。通過組織支部黨員觀看黨建片、廉政教育節(jié)目等工作，加強了黨員的教育管理。

今年，區(qū)檔案局（館）進一步加強了領導班子建設和局（館）人員的培養(yǎng)教育力度。通過“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風好的檔案干部隊伍。繼續(xù)開展領導班子創(chuàng)“四好”活動。認真貫徹黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，在提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政能力上下功夫，不斷提高了領導班子成員的綜合素質；繼續(xù)執(zhí)行好黨風廉政建設責任制，領導帶頭廉潔自律，加強黨性鍛煉，嚴于律己，防微杜漸；機關支部建設得到進一步加強，使支部不斷增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、扎實開展機關行政效能建設，狠抓了黨員政治思想建設和宣傳教育工作

提高認識，扎實開展行政機關效能建設。今年，按照上級的要求和安排，區(qū)檔案局在開展機關作風建設活動中，建立健全了檔案局《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》等制度。加強領導，精心組織，周密安排，認真開展學習動員，黨員領導干部充分起好表率作用。全體職工很快就進入了狀態(tài)，找準抓住突出問題，認真搞好分析評議和整改，對領導班子成員的作風建設分析材料和整改情況在全體職工中進行了滿意度測評，滿意率均為100%，領導班子成員合格率均為100%。在這次活動中，領導干部和職工深受教育，群眾真正得到了實惠，做到了學習教育活動和業(yè)務工作兩不誤，達到了提高職工素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。力求讓全局職工永葆機關干部的先進本色，在工作中進一步發(fā)揮先鋒模范作用。截至目前，區(qū)檔案局未收到機關作風建設、效能建設和軟環(huán)境建設方面的群眾信訪件。

加強對支部黨員和全局職工的政治思想教育，把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀不斷引向深入，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫，加強對檔案干部隊伍的管理和監(jiān)督，切實加強思想教育，大力弘揚求真務實、埋頭若干、無私奉獻、奮力拼搏的蘭臺工作作風。認真開展創(chuàng)建“學習研究型機關”活動，將學習研究工作列入全局工作的重要議事日程，做到了學習活動有計劃、有安排、有記錄、有考勤、有總結；做到了季季有安排，月月有主題。通過組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，使局職工、支部黨員對黨的方針、政策有了進一步的掌握和理解，增強了黨員同志自覺貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性、堅定性，并努力在各自崗位上踐行“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭作用。今年以來，在學習研究活動中，朱育軍副局長撰寫的《三上渠壩征糧記》一文被《四川檔案》雜志采用。積極組織職工參加了由國家檔案局、中國檔案學會和中國檔案報社舉辦的“劍南春杯”檔案與法制知識有獎競賽活動。通過學習研究，局（館）上下形成了人人愛學習，個個重研究的風尚，不斷提高了檔案人員的崗位適應能力和對新工作的熟練掌握程度，檔案工作者的整體素質得到了提高。

同時，我局黨支部還通過與順江街社區(qū)黨支部、新樂鎮(zhèn)長安村黨支部開展共建活動、“七?一”系列慶黨日活

動等形式豐富了政治思想和學習教育活動內容，到農戶家打掃庭院衛(wèi)生，使黨員受教育（培訓）面達100%，參加黨建知識競賽面達100%。通過積極實施“四個一”工程，在支部黨員中樹立和宣傳工作典型，取得了較好的效果。

宣傳報道和信息報送取得新成效。我局黨支部按照區(qū)委宣傳部“圍繞一條主線，掀起三大熱潮，做好八項重點工作”的宣傳思想

工作要求，結合黨建工作和檔案工作實際，制作了宣傳展板，向各級新聞媒體、報刊、各級機關等報送檔案新聞、信息200余件（篇、次），在《中國檔案報》、《四川檔案》雜志、《四川省檔案工作信息》、《瀘州檔案工作信息》、瀘州市《江陽論壇》、《瀘州黨政網》、《納溪黨政網》、《納溪通訊》等刊物上采用60多條。編發(fā)檔案工作簡報12期，采用信息26條。撰寫業(yè)務研討文章5篇。有力地擴大了檔案工作的社會影響。還千方百計擠出資金，全面完成了黨報黨刊的訂閱任務。同時，還積極開展職工的“三德”教育，不斷樹立優(yōu)良行風，樹立機關良好形象，繼續(xù)鞏固了單位精神文明成果，區(qū)級最佳文明單位順利通過復查。

三、不斷完善落實黨建工作制度，黨風廉政建設工作得到認真落實

加強黨風廉政知識的學習教育，促進黨員干部廉潔自律。認真組織學習貫徹中紀委和區(qū)委全委會精神、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和黨內監(jiān)督、黨紀處分、黨員權利保障三個條例，嚴格落實區(qū)紀委黨風廉政和反腐敗工作各項制度，責任明確。加大黨風廉政宣傳教育工作力度，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，增強黨員特別是黨員領導干部的廉潔自律意識，帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行“十不準”及中央、省、市、區(qū)紀委關于黨員領導干部和機關工作人員“四不準”要求。繼續(xù)推行政務公開制度，提高機關工作的透明度。全年支部和局（館）人員沒有出現任何違紀違法現象。

結合我局工作實際，今年支部工作中重點完善并落實了黨建工作例會等制度。全年專題研究黨建工作4次，實行了黨建工作目標責任制，與在職黨員簽訂了黨建責任書；堅持了民主生活會制度，開展黨員民主評議工作，不斷純潔黨員思想，增強了組織團結；認真落實了信訪工作制度，全年無信訪案件發(fā)生；修訂和完善了5個保密工作制度。今年，我局無失泄密事件發(fā)生。

四、進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作，不斷擴大了黨組織的群眾基礎

認真貫徹落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針、政策，高度重視民族宗教工作，建立和完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。配備了兼職統(tǒng)戰(zhàn)干事，并派送人員參加了區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的統(tǒng)戰(zhàn)工作培訓。積極做好經濟統(tǒng)戰(zhàn)工作，圍繞服務做文章，，加大對重點建設項目檔案的管理力度、行政執(zhí)法檢查力度和檔案業(yè)務指導力度。8月中旬，我局檔案執(zhí)法人員組成檢查組對我區(qū)的園區(qū)、工業(yè)、農業(yè)等重點建設項目檔案工作進行了行政執(zhí)法檢查。對納溪化工集中發(fā)展區(qū)建設項目、區(qū)招商局、區(qū)發(fā)改局、納溪區(qū)新農村建設推進工作管理委員會（新農村示范片項目）等重點建設項目進行了檔案執(zhí)法檢查，對規(guī)范和完善我區(qū)重點建設項目檔案管理工作起到了積極的推動作用。

重視對群團工作的領導，并積極支持他們按各自章程開展工作。積極踴躍參加婦聯和團委牽頭的農村風貌改造庭院衛(wèi)生的打掃和考評工作，積極參加團區(qū)委組織的到基層學校開展小手牽大手活動。我單位退休人員工作正常開展，繼續(xù)鞏固了區(qū)級敬老模范單位成果。支持婦女小組開展有益活動。通過“六?一”節(jié)開展慰問婦女兒童、慶“三?八”節(jié)活動等形式，切實維護婦女兒童的正當權益。

今年，區(qū)檔案局6名黨員、職工與新樂鎮(zhèn)長安村20戶計生“三結合”戶結成幫扶對子，在資金、物資和信息上提供了力所能及的幫助。為每戶計生“三結合”戶發(fā)放“納溪區(qū)主要糧食作物病蟲防治指南、甜橙豐產栽培技術”等科技資料100余份。11月6日，由局長楊保鋼帶隊到新樂鎮(zhèn)長安村慰問了2戶貧困老黨員和受災的農戶。給他們送去了400元慰問金。10月12日，由楊保鋼局長帶隊到新樂鎮(zhèn)長安村慰問計生“三結合”戶，支部黨員一行來到了李清友等10戶計生“三結合”家中，送去了幫扶資金1000元，同時送給該村陣地建設資金1000元。區(qū)檔案局“八一”建軍節(jié)期間，慰問和看望了武警三中隊干部戰(zhàn)士，并送去了200元慰問金。此外，還認真開展了關心下一代、計生、衛(wèi)生、殘聯等各項工作，取得了應有的成績。

五、高度重視社會穩(wěn)定工作，檔案普法依法治理和綜治工作扎實推進

按照全區(qū)檔案“五五”普法依法治理工作規(guī)劃和今年年初工作計劃，落實專人負責主抓普法工作，并給予了經費保障；通過3月“普法宣傳月”活動和“12.4”全國法制宣傳日開展系列活動，開展檔案執(zhí)法檢查等方式，使全區(qū)檔案工作在“依法治理”軌道上穩(wěn)步推進。

認真貫徹全區(qū)社會治安綜合治理會議精神，加大了社會治安綜合治理的力度。落實目標管理責任制，抓好宣傳教育，開展依法治理，落實制度，照章辦事，服從屬地管理，在區(qū)、街道綜治辦的領導和指導下，完成了綜治工作目標任務，繼續(xù)保持了區(qū)級綜治模范單位的榮譽稱號。

第三篇：通山縣檔案局201*年黨建工作總結

通山縣檔案局201*年黨建工作總結

201*年，縣檔案局全面貫徹落實黨的十七大及十七屆三中全會精神，緊緊圍繞本局中心任務，全面加強黨的建設。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密結合實際不斷加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設。黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮，為檔案事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的思想保證和政治保證。

一、狠抓理論學習，營造濃厚黨建氛圍

縣檔案局黨支部高度重視黨員、干部的理論學習。先后學習了黨的十七屆五中全會、《中國共產黨章程》、《廉政準則》、縣委有關會議精神等，在全局營造了濃厚的黨建氛圍。

一是健全學習制度。根據縣直機關工委的統(tǒng)一安排部署，結合實際，制定了保持學習型機關學習教育計劃，明確了具體內容、時間、方法；各股室對照黨支部的思想政治、業(yè)務教育計劃，對思想政治、業(yè)務教育的具體安排進行了進一步細化，講課、準備材料責任到人。二是落實了黨員學習培訓規(guī)劃。制定了縣檔案局黨務干部和黨員干部理論及業(yè)務培訓規(guī)劃，落實了黨員干部理論學習計劃，積極參加縣直機關工委組織的培訓活動。同時，堅持了每月一次的黨員學習 1

和機關每周一次的政治業(yè)務學習制度，提高了工作人員的理論水平和業(yè)務工作能力；同時，堅持了一月一次小組活動，每季度一次支部活動，提高了黨組織的感染力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

三是實施學習考核制度，將黨員干部學習納入到單位目標管理體系之中，按照創(chuàng)建學習型機關的要求，建立健全了述學、評學、督學、考學制度。為確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，縣檔案局在以往的基礎上又建立和完善了《黨組議事決策制度》、《黨員教育培訓制度》、《黨員領導干部民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《領導干部述職述廉制度》等一系列的制度和規(guī)則。

二、嚴格組織生活，全面提升執(zhí)政能力

縣檔案局黨組嚴格組織生活，全面提升執(zhí)政能力。按照鞏固組織、發(fā)揮作用的基本要求，積極開展“五好”班子創(chuàng)建活動，全面加強黨組織建設。

一是深化“五好”班子創(chuàng)建活動。根據縣委組織部《關于基層領導班子開展“五好”活動的實施意見》，局黨支部結合實際，依據“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”的具體內容和要求，制定了“五好”活動規(guī)劃，明確了主要措施、活動進度和要達到主要目標。局班子成員之間相互信任、相互支持、相互理解、相互尊重，創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，達到“五好”班子標準。

二是嚴格組織生活，認真落實建設“三會一課”制度，進一步完善民主生活會和民主評議黨員制度，繼續(xù)深入學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章。切實保障黨員權力，在黨務上實行決策、用人、黨內事務、黨風黨紀情況、獎勵和評先評優(yōu)的五大黨務公開。局黨組一班人關心愛護黨員，尤其是退休老黨員的活動，提供了活動場地，保證了他們的活動經費，讓老黨員、老領導為檔案事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，保障了黨內和諧促進機關和諧，引領社會和諧。

三、加強行風政風建設，深入開展作風整頓

縣檔案局黨組加強作風建設，深入開展作風整頓活動，加強領導班子作風建設，進一步轉變工作作風。一是圍繞中心服務大局，切實加強機關作風建設。黨支部堅持了“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又快又好發(fā)展”的工作取向，加強以黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好作風，始終堅持作風興局，提高行政效率，抓黨風、帶政風、正行風，通過深入開展政風行風建設活動，干部的責任感、緊迫感、憂患感明顯增強，工作熱情、激情明顯增強。二是愛心捐助，扶貧助困，扎扎實實為基層群眾做實事、做好事。機關黨員帶頭幫貧濟富，對社會群體組織的幫貧工作給予了大力支持，為貧困黨員、困難群眾捐款、開展捐款獻愛心活動等，在通羊鎮(zhèn)嶺下村落實對口幫扶對象5戶，上家門慰問、關心

他們的生產、生活，先后幫扶了2500元的資金。在查檔利用方面，減化程序，減免費用，為困難群眾提供免費查檔。在創(chuàng)建基層黨組織建設示范縣的工作中， 于4月10日至8月15日，分3個組，同時進鎮(zhèn)入村，以每天完成一個村或社區(qū)規(guī)范建檔的速度推進，全面完成100個村、10個社區(qū)的基層組織建檔任務，共整理文書檔案4856卷、黨員檔案4114袋、音像檔案37盒、照片檔案3盒。

四、推進廉政建設，加強反腐倡廉教育

縣檔案局黨組加強反腐倡廉宣傳教育，大力推進廉政文化建設。組織全體黨員干部認真學習了黨的十七屆四、五次全會精神，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，深刻領會新形勢下加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性。采取了領導干部上黨課、聽形勢報告、看廉潔自律教育片以及學習時代英雄劉義權模范報告會等多種形式，不斷創(chuàng)新反腐倡廉教育活動，充分運用正反典型教育，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，提高了黨員干部廉潔勤政的自覺性；認真開展了遵守黨紀、尤其是政紀教育，繼續(xù)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真執(zhí)行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《重大問題議事決策規(guī)范》，大力倡導勤儉節(jié)約、艱苦奮斗作風，堅決反對和制止奢侈浪費。配合規(guī)范津補貼工

作，完善相關配套制度，規(guī)范公務消費制度，狠剎請客吃喝風。嚴格執(zhí)行規(guī)范黨員領導干部生活作風的“四項制度”規(guī)定，堅決查處違反“四不準”規(guī)定打牌賭博行為。一年來全局黨員干部無違紀行為。

五、開展文體活動，文明建設成效顯著

縣檔案局黨組大力開展文體活動，全力支持群團組織活動，文明建設成效顯著：一是堅持每月開展活動。在“三〃八”、“七〃一”、“十〃一”、“九〃九”重陽節(jié)等重大節(jié)日期間，組織黨員干部開展豐富多彩的文體活動。二是廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，我局爭創(chuàng)了市級文明單位的光榮稱號。

六、落實目標責任，黨建基礎工作完善

縣檔案局黨組認真制定黨建工作意見，基礎工作不斷得到加強。一是結合我局的實際，局黨組與黨員簽訂黨建及黨風廉政建設目標責任書，落實了黨支部書記領導下的分工負責制，班子成員對各股室負責人實行分工協(xié)作聯系制度，形成一級抓一級、層層抓落實、事事抓到位的良好局面。黨建工作做到年初有計劃，年內有檢查，年終有考評；二是進一步完善黨內組織生活、黨日活動以及入黨積極分子的培養(yǎng)和培訓工作制度，全面完成黨費收繳和黨刊黨報的征訂任務；三是“三會一課”記錄完整齊全，各種表冊登記填寫規(guī)范正規(guī)，黨組織信息和黨員信息實行了計算機管理，為加強黨員

的教育管理提供了有力保證；四是及時向縣直工委呈報了各種黨建工作資料，完成了黨建信息報送工作，黨建基礎工作做到制度化、規(guī)范化。

一年來，我局的黨建工作雖然取得一定的成績。但與組織的要求還有一定的差距，工作中還存在一些影響黨建發(fā)展的困難和問題。一是黨建工作缺乏創(chuàng)新，沒有深層次的理論研究；二是機關黨員忙于工作，社會實踐活動開展少，組織生活活力不大。在來年工作中，認真總結經驗，克服困難，使黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮，促使檔案工作更上一層樓。

二о一о年十二月三日

第四篇：檔案局201*年黨建工作匯報材料

檔案局201*年黨建工作匯報材料

201*年是“十二五”開局之年，今年我局檔案工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照保持共產黨員先進性教育活動的要求，在有效鞏固原有工作成果的基礎上，不斷拓展思路，創(chuàng)新工作放方法，將黨建工作與檔案工作有機結合，黨支部在組織建設、制度建設、廉政風險防范、黨風廉政建設、精神文明建設及外宣工作等方面有了新的發(fā)展和提高，為我局業(yè)務建設，促進全市檔案事業(yè)健康發(fā)展提供了堅強的思想基礎和政治保障。

一、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 黨的基層組織建設是抓好黨建工作的基礎。201*年我支部重視通過“黨建、業(yè)務兩手抓”的工作思路抓組織建設，堅持“兩手抓，兩手硬”工作方針，年初落實工作計劃時做到將黨建工作與行政工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同獎懲“四同時”，并落實了必要的黨建經費，保證了黨建工作的正常開展。為確保全年黨建目標任務的全面完成，支部將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結的工作局面。

同時，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。一是從全局和戰(zhàn)

略的高度，充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動的重大意義。二是結合實際、突出特色、確保實效。以“服務某某市發(fā)展，爭當蘭臺先鋒”為主題，以“我參與、我承諾、我奉獻”為主線，推進全市檔案事業(yè)科學發(fā)展為實踐載體，按照“轉變觀念、轉變職能、轉變作風，為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務”的要求，努力營造崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面。

為了更好的開展黨建工作，我局不斷優(yōu)化發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯系新的形勢和任務、聯系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部今年重點發(fā)展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現有黨員7名；黨費收繳做到按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。

二、努力開展學習型黨組織建設，營造濃厚黨建氛圍 201*年，我局黨支部根據市委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》（ [201*]40號）文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮了黨組織凝聚力和先鋒模范帶頭作用，認真開展學習型黨組織建設工作。先后學習了黨的十七屆五中全會、《中國共產黨章程》、《廉政準則》，市委、政府有關會議精神等，在全局營造了濃厚的學習氛圍。在學習過程中，不斷建立健全學習制度，制定了保持學習型機關學習教育計劃，明確了具

體內容、時間、方法；落實了黨員學習培訓規(guī)劃和黨員干部理論學習計劃，積極參加市直機關工委組織的培訓活動。同時，堅持了每月一次的黨員學習和機關每周一次的政治業(yè)務學習制度，提高了工作人員的理論水平和業(yè)務工作能力，提高了黨組織的感染力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。開展實施學習考核制度，將黨員干部學習納入到單位目標管理體系之中，按照創(chuàng)建學習型機關的要求，建立健全了述學、評學、督學、考學制度。

三、不斷完善黨建工作制度，增強反腐倡廉工作新成效。 局黨支部建立了以局長為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習貫徹中紀委等各級紀委文件精神和黨內監(jiān)督、黨紀處分、黨員權利保障條例，嚴格落實市紀委黨風廉政和拒腐防變工作各項制度，責任明確，分工落實到位。加大黨風廉政宣傳教育工作力度，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，增強黨員特別是黨員領導干部的廉潔自律意識，帶頭遵紀守法。繼續(xù)推行政務公開制度，提高機關工作透明度。201*年全年，全局人員沒有出現任何違法違紀現象。

四、認真探索廉政風險防范管理工作，營造清風正氣的良好環(huán)境

我局根據市委、政府的統(tǒng)一部署和要求，以領導干部、財務、采購等崗位人員為重點，認真開展廉政風險防范工作。通過構筑五道防線，加強了紀律教育；通過著力解決干部隊伍中黨性意識不牢固，社會主義理想信念不堅定，先進性不突出等問題，進行了系統(tǒng)教育，使黨員干部宗旨意識和黨性

觀念進一步增強；通過查找風險點，公開風險點(請收藏好 范 文，請便下次訪問m.hmlawpc.com)，制定風險防范措施，在全局形成制度約束和個人自律相結合的良好局面，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

四、扎實開展外宣工作，宣傳報道和信息報送工作取得新成效

我局黨支部按照市委宣傳部的宣傳思想工作要求，結合黨建工作和檔案工作實際，制作了各類宣傳展板，利用建黨90周年等活動向社會各界宣傳檔案局黨支部在黨建工作中取得的新成就，新經驗，向《新疆檔案》、《某某市地區(qū)檔案信息》等各級新聞媒體、報刊、雜志、各級機關報送檔案新聞、信息30余件，編發(fā)《某某市檔案工作信息》近20期，撰寫外宣工作調研文章一篇，有力地擴大了檔案工作的社會影響。還千方百計地擠出資金，全面完成了黨報黨刊的征訂任務。

五、開展精神文明單位創(chuàng)建工作，提高干部職工素質。 在抓好業(yè)務工作的同時，我局（館）高度重視文明單位創(chuàng)建工作。201*年，因辦公場所與政府同在一樓，文化建設、綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生等多項工作與政府共同完成，故今年我局文明建設工作與聯合創(chuàng)建。根據相關文件精神，我局在創(chuàng)建文明單位過程中，不斷提升創(chuàng)建水平，提高干部素質，樹立良好形象，有效促進了各項工作的全面、健康、協(xié)調發(fā)展。

六、黨建工作存在的主要問題

（一）對機關黨建工作重要性認識不足，影響了機關黨建工作的正常開展。當前部分同志對機關黨建工作的重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員，部分領導和干部存在重業(yè)務輕黨建的思想，認為檔案工作任務是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。

（二）活動內容、方式陳舊，組織生活松懈。機關黨組織活動形式不靈活，僅滿足于政治說教、催交黨費而已，也就是說在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對機關黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使少部分黨員干部黨性不強，理想信念動搖，脫離群眾，宗旨意識淡化，作風不實。

七、今后黨建工作重點

（一）改進教育內容和方式。在教育內容上，不能把開展黨員活動看成上上黨課、看看警示片、抄抄筆記本，而應根據形勢發(fā)展需要，拓展學習內容；在教育方式上，應改“單向灌輸”為“雙向互動”，使教學方法更加靈活多樣。

（二）把宣傳先進典型事跡和多關心基層黨員結合起來，充分調動黨員的積極性。我們要在開展評優(yōu)活動、宣傳先進模范事跡、注重黨建工作經驗交流、豐富活躍黨內生活的同時，進一步明確如何建立完善一套針對黨員的保障機制的方式方法，真正把關心基層黨員疾苦擺在黨建工作的議事日程上來，使黨員能切實感受到黨組織的溫暖與關懷。

在今后的工作中，我們將深化學習型機關建設、狠抓黨風廉政建設，強化精神文明建設，夯實群眾基礎，突出黨務干部素質建設，加強自身建設，為開創(chuàng)我局黨建工作的新局面而不懈奮斗！

某某市檔案局黨支部

201*年11月3日

第五篇：縣檔案局年度工作總結

縣檔案局在縣委、縣政府的領導和上級檔案部門的指導下，認真學習領會黨的“xx大”精神，努力貫徹全省、全市檔案工作會議精神，按照**縣檔案事業(yè) “xxx”發(fā)展規(guī)劃和年初制定的工作計劃，圍繞全縣中心工作，服務于經濟建設，認真履行檔案部門的工作職責，扎扎實實抓好各項工作，較好地完成了全年工作任務�，F將全年主要工作總結如下：

一、強化內部管理，提高干部理論素養(yǎng)，改善工作作風，促進各項工作的落實

1.加強學習，努力提高職工業(yè)務能力和綜合素質。

為使每個檔案干部必須做到政治上硬、業(yè)務上精、能力上強，具有較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，我局堅持每周五下午學習制度，精心組織學習內容，由業(yè)務指導人員組織學習業(yè)務知識，檔案管理人員組織學習館藏業(yè)務知識，由辦公室組織學習“xxxx”重要思想及“xx大”精神和一些干部職工必須知曉的政策法律法規(guī)。在學習過程中突出三個結合，即：把學習“xxxx”重要思想與檔案創(chuàng)新服務結合起來，聯系檔案工作實際，增強為人民服務的意識;與學習先進、爭當上游結合起來，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民，艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)的宗旨觀念;與回顧總結前幾年檔案工作結合起來，客觀總結成績，查找存在的問題，合理安排今年檔案工作，同時從政治思想和業(yè)務水平兩方面加強干部隊伍建設。通過開展學習教育活動，把思想和行動統(tǒng)一到“xxxx”重要思想上來，提高學習興趣，進一步解放思想，理清思路，創(chuàng)新實踐，真正達到統(tǒng)一思想，增強信心，振奮精神，明確目標任務，為全年工作目標的完成打下基礎。

按“五五普法”要求，今年開展了12次與生活、工作密切相關的《檔案法》、《四川省<檔案法>實施辦法》等基本法律法規(guī)的學習宣傳活動，并組織全體干部職工參加縣法制辦組織的法律法規(guī)知識競賽,為全體職工建立了“五五普法”學習卡片。

2.抓局務管理，加強隊伍建設。

我局把黨風廉政建設與領導班子創(chuàng)“五好”活動結合起來，制定了廉政措施和領導班子“五好”規(guī)劃。從機關效能建設、精神文明建設入手，為改善機關作風，提高工作效率，提高工作質量，進一步修改和完善了局內的各項管理制度和工作機制。

根據市檔案局和縣委、縣政府部署的工作要求和任務，在年初制定了各股室績效考評任務，明確了各股室全年的工作目標，將考評結果作為各股室年底評先評優(yōu)的重要依據，還制定了個人績效考核工作實施意見，把股室任務分解到人，建立既有個人分工負責又有各股室內部協(xié)調配合確保完成工作任務的工作機制，

進一步完善了績效考評工作責任制。

3.堅持和完善工作例會制度。

每月和季度初召開全體干部職工工作例會，各股室匯報上月和上季度工作完成情況以及安排下月和下季度工作計劃;月、季中召開局長辦公會，由股室負責人匯報當月工作完成情況、所遇到的困難以及需要領導協(xié)助解決等問題，通過改進工作例會制度，有效提高全體干部職工的工作積極性和工作效率，促進各項工作的落實。

二、認真履行檔案部門的工作職責，扎實開展檔案各項業(yè)務工作

1.加大檔案法律法規(guī)宣傳和檔案人員培訓力度，提高檔案干部隊伍素質。

緊密結合工作實際，我局于今年3——6月份舉辦了全縣新任檔案工作人員業(yè)務培訓班、xx年檔案工作規(guī)范化管理達省級標準和復查單位檔案人員培訓班、會計檔案人員培訓班、重大建設項目檔案培訓班，與縣林業(yè)局聯合舉辦了集體林權制度改革檔案專題培訓講座。每次培訓和講座都安排了2-4課時的檔案法律法規(guī)宣傳講座，增強檔案工作人員的法律意識。來自全縣各行各業(yè)的359名檔案工作人員參加了培訓。今年的培訓規(guī)模大、項目多、參訓率高、管理嚴、學習效果好。培訓授課結束后，對培訓內容進行了測試，并頒發(fā)了培訓合格證書。通過培訓，提高了基層檔案干部的理論水平和業(yè)務素質，為全縣檔案工作的健康持續(xù)發(fā)展奠定了人才基礎。

2.繼續(xù)開展規(guī)范化管理工作，強化業(yè)務指導，提高基層檔案工作規(guī)范化管理水平。

檔案工作規(guī)范化管理是檔案信息化建設的基礎。今年初開始，業(yè)務法規(guī)股工作人員對富府發(fā)[xx]10號文件規(guī)劃的今年達省級標準和復查單位進行了分期分批逐一指導，11月底前全面完成35個單位的達標驗收及復查工作。

3.加強執(zhí)法監(jiān)督，確保檔案質量。

今年6月，與縣財政局聯合開展了對30個單位的會計檔案的收集、整理、保管保護和開發(fā)利用情況的專題執(zhí)法檢查，有力地促進了我縣會計檔案的規(guī)范管理，提高了會計檔案的管理水平。10月，縣檔案局派出三個檢查組開展了執(zhí)法和年度檢查工作，各單位增強了檔案工作意識，加強了檔案工作管理，提升了檔案工作質量。11月初，與縣教育局聯合組織對教育系統(tǒng)各直屬中學及中心校開展了檔案行政執(zhí)法年度檢查，促進了教育系統(tǒng)檔案工作的規(guī)范化管理。通過對全縣各系統(tǒng)、各部門開展行政執(zhí)法和年度檢查，確保全縣各立檔單位的檔案資料收集完整、整理規(guī)范、科學保管、利用方便。

4.認真貫徹落實國家檔案局8號令，

弘揚民族精神，建立誠實守信、相互尊重、團結和諧的人際關系;提倡助人為樂、見義勇為、無私奉獻、與時俱進的精神;樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務的思想;形成貼近群眾、服務基層的工作出發(fā)點，為我局各項工作的開展提供了有力的精神動力。

九、認真抓好黨建、工會、婦女、綜治、安全、計劃生育、衛(wèi)生、招商引資及聯系鎮(zhèn)鄉(xiāng)等工作。

為保證各項工作的落實，我局年初根據省、市檔案局下達的目標任務，結合縣內實際擬定了xx年工作意見，確定了全年工作目標和納入縣委、縣政府目標考核的工作任務。重新調整了文明、綜治、計生、安全、保密等領導組，制定了各項工作計劃，強化了工作措施，并簽定了相應責任書，保證了各項工作任務落實、責任明確，做到了有人抓、有人管、有布置、有督促、有檢查，使各項工作有序開展，保證了各項目標任務圓滿完成。我局幫扶了富世鎮(zhèn)海棠村3戶貧困戶，今年為使每戶人均增收500元，年初由局長帶隊入戶了解了幫扶對象的情況，制定了具體的幫扶措施，今年年底實現了人均增收500元的目標。

十、完成了縣委、縣政府布置的其他工作任務。

通過全局干部職工的共同努力，我局根據年初市、縣制定的綜合目標任務逐一進行落實，今年11月底前全面完成了各項工作任務。

雖然我縣檔案工作在上級業(yè)務部門和縣委、縣政府的領導和支持下，取得了一定的成績，發(fā)生了可喜的變化，但也還存在不足：

1.按照富委發(fā)[xx]14號文件要求我局將在今年做好檔案館遷建的可行性研究和設計等前期準備工作，但受“5.12”地震的影響和縣委縣政府對遷建方案的調整，財政投入經費也未落實，故該項工作未能開展。

2.檔案工作面寬量大，沒有工作用車，一定程度上影響工作開展的面和工作效率。

3. 面對新形勢新時期對檔案工作提出的規(guī)范化、信息化、數字化、現代化管理的要求，檔案工作服務于社會、政治、經濟、文化及社會主義新農村建設的迫切需要，檔案館藏檔案量急劇增加，檔案工作指導面寬量大，縣檔案局(館)現有的人員編制已不能滿足工作發(fā)展的需要和要求，迫切需要增加人員編制。

4.檔案工作的發(fā)展需要經費作支撐。檔案資源網、局域網沒有經費建立。館藏10多萬卷檔案數字化處理沒有經費和人員實施，只能停留在紙質和手工管理、檢索的水平，查閱效率難以提高，管理水平難以提高。

5.各單位檔案工作者兼職多，專職少，檔案專業(yè)技術水平很不平衡，行業(yè)發(fā)展差異大，檔案信息化水平低，亟需大力加強檔案人才隊伍建設和檔案信息化建設步伐。

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