第一篇：鎮(zhèn)黨委加強農(nóng)村黨建工作總結(jié)

為進一步做好新形勢下黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量，***鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實《進一步加強入黨積極分子隊伍建設(shè)的意見》和《入黨積極分子百分考核辦法》，細化入黨積極分子百分考核機制，加強農(nóng)村入黨積極分子隊伍建設(shè)，取得了一定成效。

一、實行百分考核制的主要做法及成效

（一）量化考核指標

　按照積極分子百分考核辦法的要求，在入黨積極分子票決為發(fā)展對象15日前，對入黨積極分子進行百分考核。百分考核分為：思想動態(tài)分值10分，現(xiàn)實表現(xiàn)分值30分，責任崗位分值30分，日常學習培訓分值30分。其中日常學習培訓考核分為：基層黨支部考核10分，鎮(zhèn)黨委考核20分。綜合考評成績達到70分以上為合格，69分以下為不合格，不合格者不能被確定為發(fā)展對象。

1、思想動態(tài)考核。每名入黨積極分子每季度向黨組織進行一次書面匯報，每月至少與培養(yǎng)聯(lián)系人進行一次溝通交流，特別是在思想上，培養(yǎng)聯(lián)系人及時掌握其思想狀態(tài)，及時指出缺點和不足，幫助入黨積極分子端正入黨動機，思想進步。

2、現(xiàn)實表現(xiàn)考核。**鎮(zhèn)作為山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整期，同時基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，環(huán)境綜合整治任務相當艱巨，入黨積極分子除按時參加鎮(zhèn)、村兩級的環(huán)境綜合整治工作，還要參與本支部承擔的新農(nóng)村建設(shè)等工作。主要考察入黨積極分子在各項工作中，能否按照黨員的標準嚴格要求自己，發(fā)揮模范帶頭作用。

3、責任崗位考核。在入黨積極分子隊伍管理中，存在缺少具體責任崗位，實踐鍛煉不到位等問題。為此，鎮(zhèn)黨委在入黨積極分子中開展“先上崗，后入黨”活動，按照河北鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和各基層黨支部的工作實際，設(shè)置了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、民調(diào)崗、幫扶崗、助理崗、政策宣傳崗5個崗位，并制定了崗位職責，積極分子可擇崗進行鍛煉，并接受黨員群眾的監(jiān)督。

4、學習培訓考核。入黨積極分子除在各黨小組參加學習外，鎮(zhèn)黨委每年要組織積極分子培訓，且培訓時間不少于7天，采取集中授課、討論、交流等方式進行，培訓完成后由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織考試。

（二）明確考核主體

在對入黨積極分子百分考核的打分環(huán)節(jié)，明確了鎮(zhèn)黨委、黨支部、黨員群眾代表為考核主體，對入黨積極分子采取不同項目，不同層次人員進行單項打分，最后匯總綜合成績的辦法，確定考核成績。

1、支部打分。思想動態(tài)考核由黨支部書記或支部組織委員根據(jù)入黨積極分子的實際情況直接打分。主要包括：入黨積極分子與培養(yǎng)聯(lián)系人溝通交流是否正常和及時，每季度的思想、學習、工作和生活的書面匯報是否真實、及時，入黨動機是否端正以及能否正確認識并改進自身缺點和不足。

2、代表打分�，F(xiàn)實表現(xiàn)考核和責任崗位考核采取民主評議的方式，黨員代表和群眾代表根據(jù)入黨積極分子在責任崗位的表現(xiàn)直接打分，表現(xiàn)優(yōu)秀的為26-30分，表現(xiàn)良好的為21-25分，表現(xiàn)中等的為16-20分，表現(xiàn)較差的為15分以下，取平均分為最終考核成績。

3、綜合打分。入黨積極分子主要是在黨委和黨支部參加日常學習培訓，因此，對他們?nèi)粘�學習培訓的考核由黨委和黨支部共同打分，其中，黨委占20分，由黨委副書記或組織委員直接打分，黨支部占10分，由黨支部書記或組織委員直接打分。

（三）執(zhí)行考核結(jié)果

百分考核綜合考核成績有效期為6個月，合格的入黨積極分子必須在6個月內(nèi)提交黨員大會進行討論，通過票決決定被考核入黨積極分子能否確定為發(fā)展對象，超過6個月后，要重新進行考核。綜合考核成績不合格的入黨積極分子，不能提交黨員大會確定為發(fā)展對象，但可根據(jù)黨支部的具體安排進行再次考核。每次綜合考核的時間間隔原則上不少于6個月（含）。入黨積極分子百分考核制度實施以來，**鎮(zhèn)共對20名積極分子進行了百分考核，最高分達到98分，最低分為65分，只有1人未通過考核。對沒有通過百分考核的入黨積極分子，鎮(zhèn)黨委并未放棄，經(jīng)研究，采取雙談話、再擇崗和幫扶培養(yǎng)多項措施形成了再培養(yǎng)機制。雙談是指：黨委書記或組織委員與入黨積極分子所在黨支部書記和培養(yǎng)聯(lián)系人談話，了解分析入黨積極分子沒有通過百分考核的原因，制定整改方案，為下一步工作做好準備。二是黨支部書記、培養(yǎng)聯(lián)系人與沒有通過考核的入黨積極分子談話，對沒有通過考核的原因面對面地進行分析，使其深入了解自身存在的問題，以便于整改。再擇崗是指：沒有通過考核的入黨積極分子，可以從環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、民調(diào)崗、幫扶崗、助理崗、政策宣傳崗5個崗位中根據(jù)自身的特長再次擇崗，繼續(xù)鍛煉自己的能力，接受黨員群眾的廣泛監(jiān)督。幫扶培養(yǎng)是指：鎮(zhèn)黨委指派1名考核成績優(yōu)異的入黨積極分子作為培養(yǎng)聯(lián)系人，對沒有通過考核的入黨積極分子幫扶培養(yǎng)，使其能夠更好更快的達到百分考核的標準。

（四）主要成績

通過認真執(zhí)行入黨積極分子百分考核辦法，19名入黨積極分子通過考核。按照公示制的有關(guān)要求，對19名入黨積極分子的情況進行了公示，沒有接到電話或信件反映問題，全部順利被確定為發(fā)展對象。沒有通過考核的入黨積極分子目前已經(jīng)進入了再培養(yǎng)階段，各方面表現(xiàn)有了很大改變，滿6個月后，視其表現(xiàn)，確定是否對他再次進行百分考核。入黨積極分子百分考核再培養(yǎng)機制，為沒有通過百分考核的入黨積極分子提供了再次鍛煉的機會，使其能進一步端正態(tài)度，充分認識到自己存在的問題并進行整改，繼續(xù)接受黨員群眾的監(jiān)督。通過入黨積極分子百分考核機制的有效運行，***鎮(zhèn)已經(jīng)建立起一支素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍，為培養(yǎng)合格黨員奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、實行百分考核制的工作心得

1、從源頭抓起，是加強黨員隊伍先進性建設(shè)的基礎(chǔ)工作。通過對入黨積極分子百分考核等黨員發(fā)展相關(guān)機制的貫徹落實，使**鎮(zhèn)的入黨積極分子隊伍建設(shè)工作得到進一步加強，入黨積極分子隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力明顯提高，為發(fā)展新黨員的質(zhì)量提供了保障，成為加強黨員隊伍先進性建設(shè)的基礎(chǔ)工作和重要方法。

2、擴大群眾參與范圍，是提升黨員隊伍質(zhì)量的重要手段。一年來，群眾參與百分考核制度評議活動的實踐證明，通過黨委打分，黨支部打分和群眾代表打分，更能全面地對入黨積極分子進行真實、客觀、公正的評價，其中積極分子的現(xiàn)實表現(xiàn)和履行責任崗位兩項打分，是經(jīng)黨員代表、群眾代表直接填寫考核評分表確定成績，且所占比重較大，這就要求入黨積極分子不僅要從思想上入黨，而且在行動上也要真正入黨。群眾參與百分考核的打分過程，是發(fā)展黨員工作主動接受民主監(jiān)督的過程，已經(jīng)成為提升黨員隊伍質(zhì)量的重要手段。

第二篇：鎮(zhèn)黨委加強農(nóng)村黨建工作總結(jié)

為進一步做好新形勢下黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量，***鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實《進一步加強入黨積極分子隊伍建設(shè)的意見》和《入黨積極分子百分考核辦法》，細化入黨積極分子百分考核機制，加強農(nóng)村入黨積極分子隊伍建設(shè)，取得了一定成效。

一、實行百分考核制的主要做法及成效

（一）量化考核指標

1、思想動態(tài)考核。每名入黨積極分子每季度向黨組織進行一次書面匯報，每月至少與培養(yǎng)聯(lián)系人進行一次溝通交流，特別是在思想上，培養(yǎng)聯(lián)系人及時掌握其思想狀態(tài)，及時指出缺點和不足，幫助入黨積極分子端正入黨動機，思想進步。

公文素材庫范文網(wǎng)【m.hmlawpc.com)責任，為全面落實農(nóng)村基層黨建工作提供強有力的組織保障

鎮(zhèn)黨委牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念，切實把農(nóng)村黨建工作抓緊抓好，真正做到認識到位、措施到位、工作到位。我鎮(zhèn)黨委始終把落實農(nóng)村基層黨建各項工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導。一是成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管副書記任副組長，相關(guān)工作人員及村黨總支書記為成員的的農(nóng)村基層黨建工作領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)一領(lǐng)導和協(xié)調(diào)。實行主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導親自抓，書記是第一責任人，分管副書記是直接責任人；二是針對我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，本著加大基層黨建工作力度，創(chuàng)新工作方式方法， 1

增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的原則，結(jié)合東峨鎮(zhèn)實際，研究制定了東峨鎮(zhèn)農(nóng)村黨建年度工作計劃，理清思路，明確任務，提出切實可行的目標和措施；三是定期研究黨建工作。進一步建立健全農(nóng)村基層黨建工作例會制度，有針對性地研究解決農(nóng)村基層黨建工作重要問題。黨建工作領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)各部門力量，細化分解工作任務，督促落實黨委工作部署和各項任務。每季度召開一次黨委會議和黨建工作領(lǐng)導小組會議，聽取農(nóng)村基層黨建工作情況匯報，研究解決農(nóng)村基層黨建工作重要問題，每半年進行一次檢查工作，每年進行一次總結(jié)表彰；四是深入基層調(diào)查研究。結(jié)合農(nóng)村黨建工作實際，領(lǐng)導班子成員每年至少確定1至2個重點課題，組織力量進行調(diào)查研究，總結(jié)成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足和問題，提出切合實際、富于創(chuàng)新的新辦法、新措施。領(lǐng)導班子成員每年至少深入基層調(diào)研1個月，掌握一手資料，總結(jié)推廣經(jīng)驗，研究解決問題，提出對策建議；五是建立農(nóng)村基層黨建示范點和黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點。進一步完善聯(lián)系群眾制度，從擴大聯(lián)系范圍改進聯(lián)系方式、豐富聯(lián)系內(nèi)容、增強聯(lián)系實效等方面入手，明確職責，強化考核，把聯(lián)系點群眾滿意不滿意作為領(lǐng)導干部履職考核的重要指標。建立鎮(zhèn)黨委班子成員黨建聯(lián)系制度，鎮(zhèn)黨委委員（副科以上領(lǐng)導）一人聯(lián)系一個村，每年至少到聯(lián)系點2次，給基

層黨員上次黨課或作一次形勢報告。提高聯(lián)系實效，各級黨員領(lǐng)導干部身體力行，率先垂范，及時加強指導和協(xié)調(diào)，創(chuàng)造性地組織實施農(nóng)村基層黨建工作工程，幫助基層理清發(fā)展思路，配合村級黨組織抓好黨建工作，每年幫助基層解決1-2個群眾關(guān)心的熱點、難點問題。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織牽頭協(xié)調(diào)、各有關(guān)單位共同參與的農(nóng)村基層黨建工作工程聯(lián)系會議制度，形成相互配合、各負其責、齊抓共管，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局，確保農(nóng)村基層黨建工作建設(shè)順利推進。

二、廣泛宣傳、營造氛圍、統(tǒng)一思想，為開展基層黨建工作打下堅實的基礎(chǔ)

黨的基層組織是黨委開展各項工作的領(lǐng)導核心，是黨委全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)基層黨建工作的開展直接關(guān)系到我鎮(zhèn)黨員、基層干部的整體素質(zhì)，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，直接影響到基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮，為此，我鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨建工作的開展。把宣傳黨的先進性及先進性建設(shè)作為一項長期任務，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主要載體，注重培育和樹立先進典型，深入宣傳農(nóng)村優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，及時總結(jié)，推廣農(nóng)村基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，為加強基層黨建工作營造良好氛圍。

三、認真履職、狠抓落實，全面推進農(nóng)村基層黨建各項工作順利實施

鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、人民群眾滿意”的總目標，按照“五好五帶頭”的要求，繼續(xù)推進農(nóng)村基層黨建工作工程，把廣大農(nóng)村黨員培養(yǎng)成“宣傳政策、遵紀守法、帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的先鋒，為全面落實農(nóng)村基層黨建各項工作。一是強化農(nóng)村基層黨組織的功能。積極探索合理設(shè)臵黨組織的新途徑。進一步深化東峨村黨總支與縣城建局黨總的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，使農(nóng)村基層組織真正發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，黨在農(nóng)村的基層政權(quán)基礎(chǔ)得到進一步夯實，。二是加強基層黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)。配合縣委積極探索從優(yōu)秀村黨組織書記、村委會主任中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的有效途徑。選好配強村黨組織書記，及時整頓軟弱渙散、不起作用的黨組織。五好村黨組織過80%以上。三是加強加強黨員隊伍建設(shè)，做好農(nóng)村黨員的發(fā)展工作。嚴把黨員“入口”和“出口”關(guān)，按照“十六字”方針，抓好黨員發(fā)展工作，注重發(fā)展種養(yǎng)加銷致富能手、優(yōu)秀外出務工人員和高中文化程度以上的黨員，探索解決農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題。落實支委和黨員抓緊入黨積極分子培養(yǎng)教育的目標責任制，建立鎮(zhèn)黨委成員指導聯(lián)系發(fā)展黨員工作機制，堅持對入黨積極分子的定期培訓機制，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。認真做好處臵不合格黨員工作。四是關(guān)心愛護

基層黨務干部，為基層黨組織開展工作提供必要的條件。認真落實相關(guān)待遇，逐步提高村干部的報酬待遇，認真落實農(nóng)村黨員年人均50元的教育培訓經(jīng)費，落實農(nóng)村困難黨員關(guān)愛愛資金。

四、精心組織、強化督促檢查，確保農(nóng)村基層黨建各項工作的落實。

鎮(zhèn)黨委采取督導、巡回檢查和隨機抽查等方式，定期不定期地對農(nóng)村基層黨建工作進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。鎮(zhèn)黨委把定期不定期檢查作為抓農(nóng)村基層黨建工作落實的重要手段，并作為年終考核的重要依據(jù)。一是采取督導、巡回檢查和隨機抽查等方式，定期或不定期地對農(nóng)村基層黨建工作進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“支部聯(lián)建”活動。結(jié)合實際，根據(jù)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的目標要求，深入開展各種類型的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“支部聯(lián)建”活動。實行“一年一考核，表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。做到年初有計劃、年在有檢查、年底有總結(jié)。堅持抓創(chuàng)新，每年抓出1-2個被縣以上推廣并產(chǎn)生影響的活動。三是認真總結(jié)宣傳農(nóng)村基層黨建工作中創(chuàng)造出來的新鮮經(jīng)驗和涌現(xiàn)出來的先進事跡，把宣傳黨的先進性及先進性建設(shè)作為一項長期任務，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主要載體，注重培育和樹立先進典型，深入宣傳農(nóng)村優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，及時總

結(jié)、推廣農(nóng)村基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，為加強基層黨建工作營造良好氛圍。真正做到農(nóng)村社會穩(wěn)定，群眾關(guān)心的熱點、難點問題得到較好解決。干部群眾和下級評議滿意率達90%以上。鎮(zhèn)域經(jīng)濟健康發(fā)展，三個文明建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)取得顯著成績。

第五篇：鎮(zhèn)黨委201*年度黨建工作思路

為了深入貫徹黨的xx大和區(qū)黨代會、黨建工作會議精神，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，加強黨的先進性建設(shè)，進一步提升我鎮(zhèn)黨組織建設(shè)的整體工作水平，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標，按照黨的建設(shè)的新形勢、新任務和新要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將201*年黨建工作安排如下。

一、總體要求

堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面深入貫徹黨的xx大精神和上級黨建工作會議精神，緊緊圍繞“三創(chuàng)”主題實踐活動，著力抓好黨的思想、政治、組織和黨風廉政建設(shè)，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進鳳橋經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展提供堅強的政治保證和精神動力。

二、目標任務

根據(jù)區(qū)黨建工作會議和鎮(zhèn)黨代會精神，今年全鎮(zhèn)黨建工作的主要目標任務是：緊扣“一條主線”、開展“二大活動”、抓好“五項工作”：

一條主線：緊扣加快發(fā)展這條主線，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進鳳橋經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

二大活動：開展“作風建設(shè)年”活動和“五好”鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建活動，進一步加強基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。

五項工作：主要是加強宣傳思想工作，加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，加強基層組織建設(shè)，加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，加強黨風廉政建設(shè)。

三、主要工作

1、以拓展提升為目標，加強宣傳思想工作。以黨委中心組為龍頭，充分運用各種載體,抓好《jzm文選》的學習，突出抓好科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想的學習，著力抓好現(xiàn)代經(jīng)濟知識、科技知識、社會管理、法律知識的學習，不斷提高黨員干部的綜合能力，重點學習xx屆六中全會精神和黨的xx大精神，著力推動黨員干部自覺地把科學發(fā)展觀貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程，把學習貫徹科學發(fā)展觀同促進經(jīng)濟社會發(fā)展、推動干部作風轉(zhuǎn)變結(jié)合起來，把學習貫徹科學發(fā)展觀的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展思路、方針政策和自覺行動。圍繞“三創(chuàng)”主題，深入開展各類精神文明創(chuàng)建活動，強化輿論引導、氛圍營造、典型培育功能，實現(xiàn)與中心工作的有機融合，進一步增強宣傳思想工作的影響力。加大對內(nèi)對外宣傳力度，借助“滿園春色在鳳橋”桃花觀賞活動等平臺，大力宣傳鳳橋、推介鳳橋、展示鳳橋，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的思想氛圍、輿論氛圍和文化氛圍。

2、以提高能力為核心，加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。一是加強黨員干部思想政治建設(shè)。認真組織開展理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育，推動黨員干部自覺樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念、真正落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求、著力體現(xiàn)求真務實的作風形象。二是加強黨員干部教育管理。依托鎮(zhèn)黨校、黨支部活動室等陣地，采用鎮(zhèn)自教與外請教相結(jié)合，有計劃地組織好黨員干部的學習培訓。要針對不同群體，采取典型引路、崗位培訓、專題輔導等形式，有針對性地進行宣傳教育，不斷提高黨員干部分析形勢、把握問題、解決矛盾的實際能力。通過崗位輪換、跨部門交流、參與重點工作等途徑，加強后備干部培養(yǎng)工作。三是加強人才隊伍建設(shè)。進一步完善人才工作格局和運行機制，優(yōu)化人才政策環(huán)境，促進各類人才快速集聚。進一步加強人才工作宣傳，努力營造有利于各方面人才大量涌現(xiàn)的良好氛圍。

3、以夯實基礎(chǔ)為重點，加強基層組織建設(shè)。圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以“先鋒工程”創(chuàng)建為抓手，進一步推動農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，開展“五好”鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作，鞏固先鋒工程“五好”村創(chuàng)建成果；充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育平臺的作用，提高基層黨員干部素質(zhì)和農(nóng)民群眾致富本領(lǐng)。突出重點，分類指導，扎實推進“兩新”組織黨建工作的組織覆蓋和工作覆蓋。進一步加強黨員隊伍建設(shè)，加強和改進流動黨員管理工作，為流動黨員發(fā)揮作用搭建平臺。

4、以凝聚力量為根本，積極發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢。牢牢把握大團結(jié)、大聯(lián)合主題，有效整合各類社會資源，做好溝通聯(lián)絡、凝心聚力的工作。加強同各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的聯(lián)系，重點做好非公經(jīng)濟代表人士的工作，特別是做好具有代表性、影響力的黨外知識分子的工作，積極支持他們在構(gòu)建和諧鳳橋中發(fā)揮作用。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線智力密集、人才薈萃、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，堅持開展多種形式的政治協(xié)商活動，注重發(fā)揮各民主黨派參政議政、民主監(jiān)督的作用。

5、以懲防并舉為抓手，加強黨風廉政建設(shè)。以開展“民主評議基層站所和創(chuàng)建群眾滿意基層站所”活動為載體，深入開展“作風建設(shè)年”活動。健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)，堅持不懈地進行廉潔教育、作風教育和警示教育。加強廉政文化建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，著力整治黨風政風方面的突出問題。認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，切實加大對黨員干部監(jiān)督的力度。完善村務、財務公開民主管理機制，進一步加強民主管理，不斷推進村務、財務公開和村民民主監(jiān)督管理的制度化、規(guī)范化和常規(guī)化。

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