XX黨總支下設三個黨支部，分別為采購黨支部、儲運部黨支部、綜合部門支部，共有黨員31人，其中工人黨員9人，申請入黨積極分子6人，今年發(fā)展黨員3人。

今年以來高新XX有限公司黨總支根據(jù)天投公司黨委的部署和要求，深入開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持貫徹落實“五大戰(zhàn)略”的發(fā)展思路，緊密結合公司實際情況，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，以落實“八字方針”為引領，以“延伸服務，整合資源，實現(xiàn)做大做強物流”為主題，加強領導班子建設，加強黨員隊伍建設和職工隊伍建設，充分發(fā)揮黨總支政治核心作用，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極帶領廣大黨員干部和全體員工以工作崗位為平臺，以推動經(jīng)營工作上水平，努力開拓多業(yè)態(tài)經(jīng)營為己任。按照“四好”班子的標準，通過領導班子承諾和班子成員以及各級黨員干部個人承諾，增強了各級黨員干部的黨性意識，激發(fā)了廣大黨員的積極性和主動性，有力地推動了經(jīng)營工作的創(chuàng)新發(fā)展。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、各項經(jīng)濟指標的完成情況

銷售收入：全年指標10億元，1-10月完成10.29億元，預計全年11.2億元。

實現(xiàn)利潤：全年指標500萬元，1-10月完成440萬元，預計全年500萬元。

安全生產(chǎn)：未發(fā)生任何火災設備人身事故，取得輕傷頻率為零、安全無事故的好成績。

職工人均收入增長10%。

二、主要工作

（一）認真開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，從公開承諾活動著手，為整體工作添動力。根據(jù)天投公司黨委的統(tǒng)一部署，XX黨總支結合實際情況，在全體黨員和各級干部中深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，對每個黨員公開承諾提出了具體要求。以支部為單位組織全體黨員學習，通過召開公司支部書記會，黨員大會組織黨員學習討論，對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動定期進行組織點評、黨員互評，設專欄公示黨員計劃和承諾書。

1、明確此次活動的目標和內(nèi)容，簽訂黨員公開“承諾書”，公司黨總支要求每位黨員進一步明確工作目標，要結合自身崗位特點及職責鄭重作出承諾，通過全體黨員簽訂公開“承諾書”，明確每個黨員的工作重點。

2、嚴格監(jiān)督，定期檢查承諾事項的落實情況。公司各黨支部每季度將每位黨員的承諾事項及落實情況進行匯總，并上報公司黨總支，作為年終承包考核及干部評議過程中一項參考依據(jù)。

3、公開承諾，樹立黨員形象。公司黨總支結合企業(yè)文化組織制作了創(chuàng)優(yōu)爭先黨員“承諾書”園地，各黨支部將每位黨員的“承諾書”進行上墻公示，通過公開黨員“承諾書”，增強每位黨員的先進意識、模范意識、勤政廉潔意識，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大干部群眾，形成人人前進一小步、跨越一大步的工作作風。

通過開展此次活動，增強了黨員自我約束力，提高了黨員整體素質。同時，我們以此為契機，使黨建工作與經(jīng)營工作相結合、互促進，做到黨員承諾活動與推進經(jīng)營管理工作上水平，把黨員公開承諾與本質工作相統(tǒng)一，努力把承諾轉化為工作的動力和優(yōu)勢，從而實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)爭先與公司經(jīng)營工作的有機結合，推動了經(jīng)營工作的發(fā)展。

（二）強化為園區(qū)供應的保障機制，為園區(qū)主業(yè)提升提供強有力的支撐。今年紡織市場受金融危機的沖擊生產(chǎn)經(jīng)營困難，原料價格波動大，受資金影響棉紗采購困難，采購黨支部面對困難形勢堅持每周例會，要求黨員在困難的時刻發(fā)揮作用，帶頭去產(chǎn)地積極與客戶溝通，千方百計保供應保進度，使棉花棉紗采購成本得到降低，避開了高價位。儲運部黨支部集合園區(qū)大物流規(guī)劃，創(chuàng)新理念做好全方位服務。今年隨市場變化，天投成品出庫量劇增，庫存量上升給我們工作帶來很大壓力，儲運黨支部組織黨員每天早來晚走通風倒垛，確保庫房物資安全。倉儲對外經(jīng)營在市場競爭激烈的情況下，強化服務理念，延伸服務項目，庫房出租率達95%，我們還充分利用露天垛場及周邊閑置場地為汽車園存放汽車，與泰森公司合作發(fā)展第三方物流均取得了較好的效益。為公司的可持續(xù)性發(fā)展奠定了基礎。綜合黨支部為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航，在做好基礎性管理的同時協(xié)助儲運黨支部清掃庫房、拔草，組織黨員、團員做好庫區(qū)周邊衛(wèi)生、幫忙卸貨，從而保證了園區(qū)的供應，保證了物資的安全。

（三）開拓黨群組織建設和企業(yè)建設的新局面，營造“和諧庫區(qū)、平安庫區(qū)”公司黨總支借“創(chuàng)先爭優(yōu)”之佳勢，使黨建工作進一步規(guī)范化、標準化和具體化，組織黨員，支部廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，樹立優(yōu)秀典型，廣泛宣傳其先進事跡，努力營造人人崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。圍繞“雙培養(yǎng)”工程，我們還多次組織申請入黨積極分子的培訓，上半年發(fā)展了2名入黨積極分子加入黨組織，為黨組織輸送新生力量。在企業(yè)建設方面，我們以人為本，完善了培訓機制，注重關心職工生活，開展慰問困難職工，向困難職工送溫暖活動，黨總支注重支持工會、共青團工作，把員工的熱情凝聚到公司的發(fā)展上來，使公司效益持續(xù)增長。為了緩解員工緊張的工作壓力，在不耽誤工作的條件下我們還組織了豐富多彩、形勢多樣的文體活動，提高了員工的凝聚力。眾所周知“安全就是效益”，我們要人的安全，我們要物的安全，我們要的是員工高興而來平安而歸。安全工作我們著力在構建人防、物防、技防三位一體上下功夫，狠抓基礎工作，全員參與，確保安全工作到班組、到個人，讓我們的企業(yè)和諧發(fā)展。

三、存在的問題

在黨總支、領導的幫助和指導下，在我們?nèi)�體員工的共同努力下，XX在穩(wěn)步的發(fā)展，成績面前我們還存在一些問題：

一是現(xiàn)代物流理念有待提高。

二是干部隊伍建設還存在一些差距，全員參與經(jīng)營延伸的意識和能力有待加強。

三是黨建工作尚需夯實，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用還要進一步鞏固。

四、今后的工作思路

我們在承諾、踐諾活動中，通過對照承諾，檢查落實效果，查找問題，進一步感到：深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，落腳點在于更好的發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，促進經(jīng)營管理工作上水平。因此，下一步我們結合“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動的開展，將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續(xù)深化開展好“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，經(jīng)一部加強對黨員干部承諾與踐諾情況的考核，以“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動促進考核激勵機制、管理機制的完善和提升。積極開展黨員、群眾一幫一活動，堅持領導干部深入部門調研指導工作機制，促進企業(yè)經(jīng)營管理水平的提升。

二是抓好思想整頓確保整頓、調整、規(guī)范、提升見實效。抓好領導班子的思想整頓，當好班長起到表率作用。

三是繼續(xù)加大黨總支組織建設力度，開展創(chuàng)建先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。充分發(fā)揮各級黨支部作用，加強對申請入黨積極分子的培養(yǎng)，明年發(fā)展2名黨員，力求使更多的黨員成為崗位能手、專業(yè)技術尖子、經(jīng)營管理專家。

四是結合干部隊伍的現(xiàn)狀，強化培訓措施，弘揚“四氣”精神，堅持“四量一新”的標準，加大培訓工作的力度，努力提高

現(xiàn)有干部隊伍的綜合素質，通過培訓引導大家增長知識，開闊視野，提高業(yè)務水平，盡快使干部隊伍的整體綜合素質得到提升。

五是在中層以上干部中推行黨風廉政建設承諾機制，積極引導各級黨員干部，自覺遵守廉政規(guī)范，做到勤政清廉。以《黨章》中所要求的一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。同時教育各級干部始終保持艱苦樸素的工作作風和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，建設一支思想過硬、作風過硬、業(yè)務精干的黨員干部隊伍。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《黨總支工作匯報》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/238709.html

• 上一篇：金華監(jiān)獄七監(jiān)區(qū)黨支部工作法案例——黨小組長滲透浸潤工作法
• 下一篇：城市管理監(jiān)督服務中心主題黨日活動情況匯報