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著力提高基層黨建質(zhì)量 推進新時代黨建工作全面過硬

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 05:36:11 | 移動端:著力提高基層黨建質(zhì)量 推進新時代黨建工作全面過硬

云縣著力提高基層黨建質(zhì)量推進新時代黨建工作全面過硬

201*年來,在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,云縣緊跟黨中央全面從嚴治黨步伐,堅決貫徹中央、省委和市委的決策部署,以提升組織力為重點,持續(xù)加強黨的思想政治建設,分類推進各領域基層黨組織建設,全縣黨的建設和組織工作取得了積極成效,為全縣如期實現(xiàn)脫貧摘帽、開創(chuàng)跨越發(fā)展和全面從嚴治黨新局面提供了堅強的組織保證。

——高位推動,抓實責任落實。嚴格落實抓黨建工作的政治責任,全面履行各級黨委(黨組)抓黨建工作的主體責任、書記的第一責任人責任、黨建工作領導小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)責任,健全基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度,完善黨建工作考核綜合評價體系,制定“基層黨建鞏固年”實施方案和縣委常委班子成員、各級黨組織書記、組織委員抓基層黨建工作責任清單,做到明責、知責、盡責、追責,層層傳導黨建責任壓力,對標對表抓好黨的建設各項任務落實。

——真學真做,強化理論武裝。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,采取縣級下沉到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))下沉到村(社區(qū))辦班的方式,組織全縣黨員干部及普通黨員開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神暨“萬名黨員進黨!迸嘤。201*年以來,全縣共舉辦主體培訓班次22期,培訓各類干部3816人次,實現(xiàn)所有科級及以上領導干部和村“兩委”負責人培訓全覆蓋。

——多措并舉,建強基層基礎。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向,圍繞中心、服務大局、拓寬領域、分類施策,全面推動“基層黨建鞏固年”各項工作落實,統(tǒng)籌推進各領域黨建工作均衡發(fā)展。建立村黨組織領導下的“自然村振興理事會”94個,在大朝山西鎮(zhèn)啟動了將鄉(xiāng)土能人納入村“兩委”促鄉(xiāng)村振興的試點工作;調(diào)整選派駐村扶貧工作隊員243名,選派65名優(yōu)秀干部擔任第一書記;截至目前,發(fā)展黨員260名,完成年度計劃的74.5%;全面推廣愛華鎮(zhèn)大樹村“黨支部+合作社+農(nóng)戶”集體經(jīng)濟發(fā)展模式,全縣190個村中,收入在5至10萬元的村有19個,收入在2至5萬元的村有171個;抓實村民小組活動場所管理使用,推動陣地由全覆蓋向全方位使用轉(zhuǎn)變,建成“村史室”194個;實施農(nóng)村“領頭雁”培養(yǎng)工程,250名村干部參加“村干部學歷提升計劃”,通過分級負責的形式集中輪訓村組干部3971人次,調(diào)整撤換村黨組織書記1人;儲備2594名村(組)后備干部,在12鄉(xiāng)(鎮(zhèn))全覆蓋建立青年人才黨支部;全面完成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“七小”設施和規(guī)范化建設工作,12個周轉(zhuǎn)性住房建設和辦公用房修繕項目完成投資534.9萬元,完工8個;實施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建+X”行動計劃,推廣使用“云嶺先峰”手機APP推進網(wǎng)上黨支部建設,抓實“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“六進”試點工作;持續(xù)開展機關黨建“燈下黑”專項整治,開展“云州黨旗紅”和“云嶺紅燭·育人先鋒”創(chuàng)建活動,全面理順國有企業(yè)黨建工作組織領導和管理體制機制,推進非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織覆蓋提升行動,及時撤銷黨支部3個。

——示范引領,推動整體提升。按照“標準引領、質(zhì)量提升、品牌帶動”的思路,圍繞健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障,穩(wěn)步推進規(guī)范化黨支部和基層黨建示范點創(chuàng)建工作,力爭用3年時間,全面提升全縣各領域黨支部建設規(guī)范化標準化水平。201*年以來,規(guī)范化黨支部建設達標105個,已考核驗收79個、命名授牌38個。

——健全制度,強化跟蹤問效。建立和完善縣委常委班子掛鉤聯(lián)系基層黨建工作、縣處級領導掛鉤聯(lián)系基層黨建示范點和改善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部職工基本工作生活條件、基層黨建工作專項督查員等制度,持續(xù)抓好黨的建設制度改革。全面實行黨(工)委書記半年巡查、專職副書記季巡查、組織委員月巡查機制,選聘24名優(yōu)秀黨務干部為首批“專項督查員”,強化督促檢查,以專業(yè)化督導和常態(tài)化巡查相結(jié)合的方式推動工作責任落地見效。

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