以“黨建+”模式匠心打造城市精品黨建 持續(xù)提升“小城大愛，美好昌碩”品牌影響力

近年來，昌碩街道黨委辦事處在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“小城大愛，美好昌碩”民生服務(wù)品牌建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出抓好黨建引領(lǐng)下的社會治理創(chuàng)新、紅色引擎打造和匠心品牌創(chuàng)建三大工程，初步走出了一條獨(dú)居城市特色的“黨建+”新路子。

一、“治”字為先，強(qiáng)化“黨建+四治”，爭當(dāng)城市社會治理“模范生”。以“幸福鄰里中心”建設(shè)為契機(jī)，深化、創(chuàng)新一批社會治理載體，全力構(gòu)筑“社區(qū)+物業(yè)+業(yè)委會+社會組織”的“黨建+四治”共治體系，初步形成黨建引領(lǐng)下的多元共治新格局。一是抓牢黨建引領(lǐng)“牛鼻子”。深耕區(qū)域化黨建，以“1+3+N”社區(qū)服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新為抓手，升級打造靈峰社區(qū)大黨委，著力破解基層治理難題。持續(xù)深化“黨建陣地進(jìn)小區(qū)”活動，制定出臺《昌碩街道關(guān)于城市社區(qū)開展“黨建+四治”小區(qū)治理工作的通知》，按照有主題、有活動、有機(jī)制、有成效的“四有”標(biāo)準(zhǔn)，全力打造一批共建共管共治共享小區(qū)新樣板。全面啟動“紅色物業(yè)”試點(diǎn)工程，探索推行社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的業(yè)委會委員與物業(yè)公司管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)小區(qū)“疑難雜癥”齊抓共管目標(biāo)。二是打好社區(qū)治理“組合拳”。全面激活社區(qū)在職黨員、領(lǐng)導(dǎo)黨員及共建單位優(yōu)勢資源，借助“黨員幫幫團(tuán)”、“難事診療團(tuán)”、“共建盟約團(tuán)”等各類服務(wù)載體，全力補(bǔ)齊社區(qū)治理短板。借助互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢建立各類“業(yè)主互助群”，按照“互幫互助、互相理解”的原則，集中解決一批鄰里之間的“關(guān)鍵小事”，全力營造“小區(qū)大家庭”氛圍。以“幸福鄰里中心”建設(shè)為契機(jī)，引進(jìn)社會組織培育機(jī)構(gòu)高標(biāo)準(zhǔn)打造、提升一批社區(qū)治理載體，實(shí)現(xiàn)陣地打造與社區(qū)治理深度融合，真正打通社區(qū)治理“最后一公里”。長效化開展“四個一”基層大走訪活動，重點(diǎn)解決社區(qū)層面難以解決的難題。至8月初活動啟動以來，已累計(jì)解決居民反映的“關(guān)鍵小事”80余件。三是樹立文明小區(qū)“新標(biāo)桿”。深入挖掘居民特長與優(yōu)勢，積極開展“鄰里聯(lián)誼”、“百家宴”、“書畫社”等各類活動，進(jìn)一步融洽鄰里關(guān)系，樹正小區(qū)風(fēng)氣。全面啟動“最美細(xì)胞”創(chuàng)建工程，通過開展最美樓道、最美家庭、最美居民等精神文明創(chuàng)建活動，強(qiáng)化居民對小區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感。以全國文明城市創(chuàng)建為契機(jī)，成功將時代新城打造成可學(xué)習(xí)、可借鑒的文明小區(qū)新樣板。

二、“紅”字為根，深化“黨建+紅色引擎”，爭當(dāng)城市基層黨建“樣板地”。強(qiáng)勢推進(jìn)“紅色引擎”工程，讓城市黨建更紅更靚。一是激活“紅色細(xì)胞”。打造困難群體“半小時”黨員服務(wù)圈，組建各類專業(yè)化黨員隊(duì)伍，定期上門為年老體弱、行動不便的特殊群體提供代辦服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“群眾張嘴、黨員跑腿”。全面推行黨員積分制管理，開展志愿服務(wù)積分兌換，充分調(diào)動廣大黨員服務(wù)群眾積極性和主動性。加速推進(jìn)“智慧黨建”工程，針對機(jī)關(guān)三個支部試點(diǎn)開通“黨費(fèi)云”，增強(qiáng)黨費(fèi)繳納儀式感。與廣電合作，升級打造“智慧5189000”，將原有固話模式轉(zhuǎn)為智能手機(jī)軟件操作模式，真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)邁入“新時代”目標(biāo)。二是育強(qiáng)“紅色頭雁”。建立健全村社主職干部定期培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察機(jī)制，組織村社兩委干部集中培訓(xùn)10余次，帶領(lǐng)城市社區(qū)主職干部前往湖南等地學(xué)習(xí)借鑒城市黨建，進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路。全面啟動“城市社工專業(yè)人才培育”工程，充分借力全國殘疾預(yù)防綜合試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建及全面建設(shè)睦鄰中心等項(xiàng)目，提升社工專業(yè)人才實(shí)踐能力。激活兩新組織“同心圓”，積極宣傳新天地測繪等8家小微企業(yè)黨組織帶頭人先進(jìn)事跡，推動街道兩新黨建全面提質(zhì)增效。三是壯大“紅色陣地”。以桃園社區(qū)、云鴻社區(qū)、雙溪口村黨建示范點(diǎn)建設(shè)為起點(diǎn)，正式拉開城市特色黨建樣板區(qū)建設(shè)序幕。高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)天目、廣場、云鴻社區(qū)二期“幸福鄰里中心”陣地建設(shè)。聚焦村級集體經(jīng)濟(jì)壯大和環(huán)境長效化治理成效，試點(diǎn)打造朗里、遞二黨建示范點(diǎn)。加快推進(jìn)天使小鎮(zhèn)、健恒糖尿病醫(yī)院產(chǎn)業(yè)化陣地建設(shè)，大力推進(jìn)九州商區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)升級，為商區(qū)300余家商鋪企業(yè)以及黨員職工，提供18類60余個服務(wù)項(xiàng)目。

三、“匠”字為要，細(xì)化“黨建+匠心服務(wù)”，爭當(dāng)黨建引領(lǐng)發(fā)展“排頭兵”。進(jìn)一步突顯“匠心黨建”理念，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)職能，推動街道發(fā)展實(shí)現(xiàn)大跨越。一是匠心黨建助攻堅(jiān)。充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員干部在凝聚人心、攻堅(jiān)破難、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面的核心引領(lǐng)和示范帶動作用，加速推進(jìn)生態(tài)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、“三四五”聯(lián)動治理及背街小巷整治等工作提檔升級。集中聚焦新一輪城中村改造，建立城中村改造項(xiàng)目臨時黨支部，以“紅色征遷示范組”形式，“征遷對象黨員示范戶”等形式，以黨員帶頭切實(shí)推動“攻堅(jiān)清零”行動落地見效。二是匠心黨建促發(fā)展。深入開展“堅(jiān)定‘兩山’路，奮進(jìn)新時代”主題活動，累計(jì)破解各類項(xiàng)目推進(jìn)難題12個。制定《昌碩街道鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施方案暨201*年度實(shí)施計(jì)劃》，結(jié)合街道90項(xiàng)重點(diǎn)工作，重點(diǎn)細(xì)化17項(xiàng)黨建目標(biāo)，突出抓好鳳凰水庫水源地保護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村社物業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、空閑宅基地及農(nóng)房盤活等5大方面重點(diǎn)課題調(diào)研，匠心繪就新時代黨建引領(lǐng)發(fā)展新藍(lán)圖。主動對接特色小鎮(zhèn)、創(chuàng)客小鎮(zhèn)和園區(qū)商區(qū)，引進(jìn)高層次人才服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是匠心黨建筑平安。聯(lián)合老干部局組建“老干部物業(yè)糾紛人民調(diào)解工作站”，通過聘請退休老法官，實(shí)行坐班制受理、領(lǐng)辦制辦理、跟蹤制辦結(jié)，全力化解各類物業(yè)糾紛矛盾52余件。大力實(shí)施網(wǎng)格化管理，建立以物業(yè)公司保安、小區(qū)黨員、志愿者等人組成的治安聯(lián)防隊(duì)伍。發(fā)動小區(qū)法律工作者、樓道長與熱心人參與化解小區(qū)各類矛盾，引導(dǎo)居民合理合法維權(quán)，真正實(shí)現(xiàn)小事不出網(wǎng)格，大事不出小區(qū)。以“全國民主法治現(xiàn)場會”召開為契機(jī)，試點(diǎn)推進(jìn)雙一村“黨建+民主法治”模式，匠心展現(xiàn)新時代黨建引領(lǐng)下的和諧平安新氣象。

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