根據市委統(tǒng)一部署，現就本人201*年度抓基層黨建工作述職如下，請予評議。

一、做法成效

（一）抓“一崗雙責”，認真履行黨建工作主體責任。一是制定年度黨建工作計劃，建立班子成員全面從嚴治黨責任清單，明確職責。二是定期召開黨委會研究黨建工作。三是與各黨支部簽訂黨建目標責任書，明確了支部書記抓黨建的第一責任，傳導壓力，強化責任意識。四是抓黨委班子理論學習，堅持每月一次的集中學習研討。

（二）抓學習教育，黨員干部的思想政治素質不斷提高。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，結合學習宣傳貫徹黨的十九大精神，統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)部署。一是黨委中心組每月進行集中學習研討，做到每月有重點、每次有專題。二是以“三會一課”等形式為載體，開展了形式多樣的學習討論。三是講黨課，七一前夕，我做為黨委書記以學習貫徹十九大精神為主題為全體黨員講了一堂黨課，各支部書記也分別為本支部黨員開展了講黨課活動。四是開展了十九大精神、黨章知識答卷活動。五是網絡學，要求每名黨員每天都要登錄“XX先鋒”平臺學習園地和每周微學堂板塊進行學習十九大精神和黨章知識。

（三）抓作風建設，嚴明政治紀律和規(guī)矩。認真落實黨風廉政建設責任制，貫徹落實中央“八項規(guī)定”和反“四風”規(guī)定，加強對重點監(jiān)督對象和重要管理環(huán)節(jié)和崗位的監(jiān)督，認真開展廉政風險點排查工作。

（四）抓工作落實，全面提升基層黨建工作質量

1、認真落實鄭XX黨委〔201*〕62號文件重要工作部署情況。結合XXXX實際，認真領會學習鄭州XX提出的12個方面28項任務64項措施，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在XXXX落地生根。

2、認真落實“三會一課”制度，與主題黨日深度結合，每月1次支委會、每月1次黨員大會、每季度1次黨課；認真組織召開民主生活會、組織生活會和開展民主評議黨員工作，每季度開展一次談心談話，保證頻次和效果。

3、及時做好基層組織換屆工作，保證材料規(guī)范、程序合規(guī)。

4、抓基礎保障。一是強化黨務工作隊伍，根據劃小改革，對各支部委員進行改選，配齊配強支部委員。黨委下設設立黨委辦，設專職黨務工作人員1名。二是落實活動陣地。在公司九樓建立了黨員活動室，制作宣傳展示板，進一步烘托黨建氛圍。

5、深入開展基層黨組織規(guī)范化建設達標活動。嚴格按照《鄭州XX基層黨組織規(guī)范化建設進度表》規(guī)定的時限要求，圍繞9個方面37項工作進行了全面對標自查，對每項工作明確了時間節(jié)點，認真落實各個環(huán)節(jié)的工作任務。8月底，對公司黨委所屬各黨支部規(guī)范化建設資料進行逐條梳理歸檔，向市公司提交了自查報告。

6、扎實開展主題黨日活動。從7月份開始將每月第一個周五作為為主題黨日時間，時間不少于半天，落實規(guī)定動作的同時，還開展了形式多樣的自選動作。進一步強化了黨員的歸屬感、責任感、儀式感和使命感。

7、心系基層、服務一線，建立黨委班子成員基層聯(lián)系點工作機制，今年以來共開展了3次集中下鄉(xiāng)調研活動，梳理匯總意見建議綜合類18條、經營類22條、建維類21條，全部予以答復、落實。

二、問題原因

一是投入精力不夠。一些基層黨組織組織生活不健全，個別支部存在著業(yè)務會與支部會兼顧開，部署工作時偏重于經營發(fā)展工作，而抓黨建工作相對偏少，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關系。

二是黨建工作內容不豐富�；鶎狱h內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；基層黨建活動內容和形式單一，特色不夠。

三是少數黨員先鋒模范作用沒能充分發(fā)揮。個別黨員不能按照“三個代表”的要求，體現黨的先進性，黨性觀念淡化，把自己混同于一般人員。

四是對支部書記、委員業(yè)務培訓少。黨建業(yè)務素質和工作能力不足，致使其主觀能動性不能得到很好地發(fā)揮，使黨建工作與經營發(fā)展不能融合貫通。

五是黨建工作保障不力�；鶎狱h建工作經費沒有得到很好的落實。造成基層黨組織學習教育難、開展活動難、推進工作難。

三、下步打算

（一）著力思想建黨，深入推進理論武裝工作

一是深化理論學習。深入學習習近平總書記系列重要講話，抓好馬克思主義政治經濟學、黨章黨史的學習，進一步堅定理想信念。

二是嚴格落實“三會一課”等黨建工作制度，通過“兩學一做”學習教育，用中國新時代特色社會主義思想和十九大精神理論體系武裝廣大黨員的頭腦，結合經營發(fā)展任務，給黨員群眾講形勢、明任務、鼓干勁，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把黨員業(yè)務骨干推薦到重要崗位，帶動部門整體發(fā)展。

（二）著力固本強基，深入推進基層黨組織建設

一是加強基層黨組織建設。在深化企業(yè)改革中堅持黨的組織同步調整、黨組織班子成員同步配備、黨的工作同步開展。

二是密切聯(lián)系經營發(fā)展。圍繞經營發(fā)展開展形式多樣的活動，以“黨員突擊隊”、“黨員先鋒崗”等為載體圍繞經營發(fā)展中的急難險重任務，組織黨員，大力開展突擊活動。發(fā)揮黨組織的標桿作用，堅持以點帶面，圍繞生產經營積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。確保完成全年各項經營目標任務。。

（三）著力依規(guī)治黨，深入推進制度建設

一是全面落實黨建工作責任制。認真履行主體責任，堅持黨建工作與公司經營發(fā)展同步進行。發(fā)揮基層黨組織在國有企業(yè)中的政治核心作用，認真履行黨章規(guī)定的基層黨組織八項基本任務，緊緊圍繞生產經營工作，把黨支部的“千根線”穿到經營發(fā)展這一根針上來。

二是完善基層黨建述職評議制度。常態(tài)化推行黨支部書記黨建工作述職評議，嚴格考核和結果運用。

（四）著力夯實基礎，深入推進自身建設

一是建立經費保證機制。把黨建活動經費列入公司年度財務預算，保證黨的活動正常開展。

二是提升黨務工作者能力。加強對支部黨建工作者的黨建理論和實務培訓，提高履職能力。

201*年12月5日

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