會議接待歡迎詞(一)
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家:你們好!
春意濃濃,春光無限,在這萬象更新的新春時節(jié),我們非常高興地迎來了省電力公司對我局安全文明生產(chǎn)“雙達標”創(chuàng)建工作的正式驗收,這是我們武都縣電力局的一件盛事,標志著我局安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的工作已經(jīng)步入了科學化、標準化、規(guī)范化的軌道。我們深深地感到了上級領(lǐng)導對我局工作的無限期望和信任。在此,我代表武都縣電力局向省地兩級的各位領(lǐng)導和各位專家的蒞臨表示熱烈的歡迎!
2002年,我局就在隴南電力局的正確領(lǐng)導下,開始了安全文明生產(chǎn)“雙達標”創(chuàng)建工作,經(jīng)過全局職工半年多的不懈努力,在各個方面取得了前所未有的進步,取得了較好的成績,以總分703分通過了省公司的正式驗收。但由于我們安全管理方面的問題導致12·26事故的發(fā)生,使我們半年多的辛勤勞動在瞬間付之東流。這是我局工作中的一個敗筆,充分說明了我局的安全工作還存在著許多漏洞,需要我們深入反思,扎實整改。
2003年,我們在2002年工作的基礎(chǔ)上,認真反思挫折,總結(jié)經(jīng)驗,全面開展了安全文明生產(chǎn)“雙達標”創(chuàng)建工作。從建章立制、加強管理、嚴格落實規(guī)章制度入手,努力消除安全生產(chǎn)管理漂浮、安全責任落實不力、職工安全意識淡薄現(xiàn)象;從購置微機等先進設(shè)備、加強職工培訓入手,努力提高全員素質(zhì);從建設(shè)營銷網(wǎng)絡、實施微機開票、增設(shè)營業(yè)網(wǎng)點入手,加強行風建設(shè)工作,不斷提高服務質(zhì)量,努力營造一個寬松有利的電力營銷環(huán)境。同時,補充完善了2002年“雙達標”創(chuàng)建工作中的不足之處。通過“雙達標”創(chuàng)建工作,有效地促進了我局2003年安全生產(chǎn)各項工作的順利進行和經(jīng)濟效益的增長。這一切,都離不開省公司和隴南電力局的正確領(lǐng)導,我們在此表示衷心的感謝。
目前,我局正處于發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵時刻,省公司各位領(lǐng)導和專家的光臨指導,必將給我局的發(fā)展建設(shè)帶來不可估量的推動力量,使我局的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)更加科學、規(guī)范、標準。作為創(chuàng)建單位,我們的工作還有很多問題,離上級要求和省頒《標準》還有很大的差距,我們真誠的歡迎各位領(lǐng)導、專家對我們的工作給予批評指正,提出寶貴意見。我們將認真貫徹落實,深入整改,不斷完善,使我局的安全文明生產(chǎn)工作更上一個新臺階。
最后,祝各位領(lǐng)導和武都之行一帆風順、萬事如意!
謝謝大家。
會議接待歡迎詞(二)
尊敬的各位領(lǐng)導、專家、同仁、朋友們:
大家下午好!
盛夏6月,暖意融融,非常高興迎來了各位領(lǐng)導、專家在百忙之中蒞臨美麗的xx,美麗的xx風電場檢查指導工作。各位領(lǐng)導、專家的到來不僅是對我們工作的檢查指導,更是給我們提供了一次極好的學習交流機會。在此,我代表公司及全體員工對各位表示最真摯的感謝和最熱烈的歡迎!
xxx風電場由山西玉龍集團與北京新能投資有限公司共同投資興建,風電場位于xx市xx縣xxx鄉(xiāng),項目設(shè)計總裝機容量100MW,一期工程裝機容量49.5MW,一期工程共安裝33臺單機容量1.5MW的金風風力發(fā)電機組,設(shè)計年發(fā)電量1億KWh。
作為這次盛會的東道主,我們真誠的歡迎所有參加這次會議的領(lǐng)導、專家、同仁和朋友們。我們將以這次會議為契機,認真學習借鑒各方面的先進經(jīng)驗,()取長補短,開拓創(chuàng)新,不斷強化員工業(yè)務技能培訓,建設(shè)一支業(yè)務精良、紀律嚴明、思想高尚、作風過硬的四有員工隊伍,為推動山西新能源良性循環(huán)發(fā)展,為山西電力的長遠發(fā)展建設(shè),貢獻一份力量!
讓我們以此次會議為契機,以“xx精神”為動力,以作風建設(shè)為抓手,有力推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展,讓“xx精神”開出絢麗之花、讓會議要旨結(jié)出豐碩成果!
最后,歡迎各位領(lǐng)導、專家多提寶貴意見。祝大家身體健康,萬事如意,謝謝大家!
會議接待歡迎詞(三)
各位嘉賓,華南地區(qū)的朋友們:
大家早上好!
一年之計在于春,中華英才網(wǎng)選在這個時候精心策劃和舉辦這樣一個盛會,目的是為了在新的一年開篇之際,與華南企業(yè)界的朋友們一同展望2006,把握最新的人力資源發(fā)展趨勢和方向,從規(guī)劃和實戰(zhàn)兩個層面進行深入探討,為企業(yè)發(fā)展和實際工作提供最有價值的支持和幫助。作為2006年華南地區(qū)第一次大規(guī)模的人力資源大會,本次活動云集了近千名各界嘉賓,這不僅是中華英才網(wǎng)回饋各界朋友的一次盛舉,更是2006年絕對不能錯過人力資源行業(yè)盛典。
這是一個瞬息萬變的時代,企業(yè)的發(fā)展與社會經(jīng)濟環(huán)境息息相關(guān),只有把握趨勢、未雨綢繆,才能在激烈的市場競爭中占據(jù)主動。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和致勝的根本,更不能被動應戰(zhàn);仡2004年,國內(nèi)企業(yè)走上國際舞臺探索全球化發(fā)展,管理創(chuàng)新、文化沖突給人力資源管理帶來了一系列難題。2005年,眾多企業(yè)兼并重組,裁員、挖角交替上演,面對“企業(yè)不是家”的論戰(zhàn),人力資源在企業(yè)和員工利益的夾縫中左右為難。2006年,在自主創(chuàng)新成為發(fā)展主題的大背景下,中國已經(jīng)迎來了第三次創(chuàng)業(yè)浪潮,人力資源更將面臨從未遭遇的嚴峻挑戰(zhàn)。毫不夸張的說,2006年將成為企業(yè)的“搶人年”。此時,一個科學的、符合經(jīng)濟、企業(yè)發(fā)展趨勢的年度人力資源規(guī)劃和策略,將為一年的人力資源工作打下堅實的基礎(chǔ),其重要性不言而喻。
中華英才網(wǎng)作為國內(nèi)專業(yè)的人力資源服務商,始終以客戶需求為導向,以網(wǎng)絡招聘服務為核心,圍繞企業(yè)人力資源管理的方方面面,為客戶提供更多增值服務和幫助。自1997年創(chuàng)辦至今,中華英才網(wǎng)已經(jīng)擁有800人的專業(yè)的服務團隊,并以專業(yè)的網(wǎng)絡招聘服務贏得了廣大企業(yè)客戶的高度認可。
在2005年,中華英才網(wǎng)與世界最大的招聘網(wǎng)站MONSTER達成戰(zhàn)略合作,獲得5000萬美元的投資;并與中國第一門戶網(wǎng)站新浪簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議,獲得新浪招聘頻道的經(jīng)營權(quán)。進一步樹立了在網(wǎng)絡招聘行業(yè)的領(lǐng)先地位。去年年底,中華英才網(wǎng)又率先在業(yè)界推出了第一款專門針對中小企業(yè)的網(wǎng)絡招聘解決方案——英才招聘寶。從根本上提升中小企業(yè)客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年,中華英才網(wǎng)還與中央電視臺合作,即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動節(jié)目——“贏在中國”。這一系列的舉措,為中華英才網(wǎng)帶來了更大發(fā)展空間,也為企業(yè)客戶獲得更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務提供了保障。
在2006這個充滿希望的春天,中華英才網(wǎng)將與華南各界企業(yè)朋友一起,共同研討人力資源年度規(guī)劃和世界名企的用人之道,讓我們共同學習、共同進步。希望在座各位有所收獲,預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。