在現(xiàn)代社會(huì)，市場競爭非常激烈，從某種角度講，一個(gè)單位的員工的敬業(yè)程度決定了一個(gè)單位的生死存亡。要為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)秀的產(chǎn)品，就必須具備有忠于職守、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德。

    一個(gè)人的成功不在與他的穿著打扮，而在其與種不同的內(nèi)心，真正成功者，是那些外表樸實(shí)、內(nèi)心強(qiáng)大的，有一種敬業(yè)精神的人，敬業(yè)精神可以使你從平凡走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越。

    《敬業(yè)》讓我們了解了，敬業(yè)就是要尊重自己的工作，工作時(shí)要全心全意的投入，甚至把它當(dāng)成自己的事情，無論怎么付出都心甘情愿，并且要善始善終。如果一個(gè)人能這樣對待自己的工作，那么一定有一種神奇的力量在支撐著他的內(nèi)心，這就是我們現(xiàn)在所說的職業(yè)道德。在歷史上，職業(yè)道德一貫的為人們所重視，而在這世界發(fā)展日新月異的今天，它更是一切想成就一番事業(yè)者不可缺少的重要條件。

    在現(xiàn)代社會(huì)，市場競爭非常激烈，從某種角度講，一個(gè)單位的員工的敬業(yè)程度決定了一個(gè)單位的生死存亡。要為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)秀的產(chǎn)品，就必須具備有忠于職守、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德。當(dāng)然，在現(xiàn)實(shí)的生活中，你的敬業(yè)精神可能被領(lǐng)導(dǎo)所忽視，但是，你的同事是清楚的，他們會(huì)因此敬重你，所以要贏得同事的尊重，首先你要有基本的職業(yè)道德，要有敬業(yè)精神，否則你在有工作能力，也不會(huì)得到大家的認(rèn)可，更會(huì)被因?yàn)槿狈�敬業(yè)精神而遭到單位的遺棄。

    “愛崗敬業(yè)”是人們常常聽到的一句口號(hào)，簡單的四個(gè)字，雖然聽起來總有那么點(diǎn)公式化的感覺，可是在實(shí)際生活中還真的不可忽略。如果一個(gè)人連起碼的敬業(yè)精神都沒有，有怎么能贏得上司的信任呢？

    讓我們從現(xiàn)在開始，培養(yǎng)自己的職業(yè)精神和態(tài)度，忘我工作，只要我們能時(shí)刻將敬業(yè)看做一種美德，干一行愛一行，對工作盡心盡責(zé)，才能體會(huì)工作的快樂和價(jià)值，從而獲得更多機(jī)會(huì)，創(chuàng)造更大成就，是自己的明天更加美好。

    

 

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