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《沒(méi)有道德底線的人》隨筆文摘

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-15 06:28:20 | 移動(dòng)端:《沒(méi)有道德底線的人》隨筆文摘

很多時(shí)候,很多單位用人,都是看這個(gè)人的能力,而不是看這個(gè)人的道德。這就會(huì)隱藏著很多的潛在危機(jī)。因?yàn)闆](méi)有道德的人所造成的危機(jī),會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出很多人的想象。因?yàn)闆](méi)有道德的人,他們做事情就沒(méi)有任何的底線;一個(gè)沒(méi)有任何道德底線的人,會(huì)怎么樣?這樣的人,他們的破壞力并不是普通人所能知道的,因?yàn)樗麄兊哪芰,超過(guò)了很多人,可以說(shuō)是很厲害的人;用直白一點(diǎn)話說(shuō),越有能力的人破壞力就會(huì)越大,也會(huì)讓很多人預(yù)料不到的,也不可能會(huì)預(yù)料的。

做事情,很多時(shí)候,聰明人是很容易上手的,素質(zhì)高的人,就會(huì)做得很好,很快就會(huì)得到老板的信任,也知道怎么取得老板的信任;還有,因?yàn)檫@些人并沒(méi)有道德底線,所以,他們也會(huì)努力,即使是別人不告訴他們一些東西,他們也會(huì)想方設(shè)法地知道,然后就會(huì)受到重用,掌握公司的機(jī)密。因?yàn)檫@樣的人是沒(méi)有道德底線的,所以,這個(gè)時(shí)候同樣的公司用不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)手段,收買(mǎi)這些人。這些人當(dāng)然是不可能會(huì)把蠅頭小利放在眼睛里,而是會(huì)讓那些收買(mǎi)他們的公司籌碼夠多的時(shí)候,就會(huì)很不客氣地進(jìn)行著出賣(mài)著他們所在公司的利益。

他們的行為,很有可能會(huì)直接就讓一家公司倒閉。然后,這些人就會(huì)拍拍屁股走人。不要把這些人看得多么的高尚,他們是不可能會(huì)對(duì)公司有感情的,因?yàn)樗麄兛梢园阉械囊磺卸籍?dāng)成是可以利用的籌碼,可以為他們自己服務(wù)的籌碼。因?yàn)樗麄冇X(jué)得他們自己才是最為重要的。

通常的時(shí)候,對(duì)于普通人來(lái)說(shuō),都是拿著俸祿,忠人之事,很少會(huì)出賣(mài)著自己所在公司的利益。因?yàn)樗麄冇X(jué)得,自己對(duì)公司的忠誠(chéng),是理所當(dāng)然的;雖然對(duì)公司的一些事情上面,都會(huì)發(fā)著牢騷,也只是發(fā)發(fā)牢騷而已,卻并不可能會(huì)影響他們對(duì)公司的感情;還有,他們覺(jué)得,公司黃了,對(duì)他們并沒(méi)有任何的好處;而且,很多時(shí)候,他們也會(huì)考慮著如果公司倒閉了,會(huì)影響到多少人的飯碗,會(huì)讓多少人失業(yè)。但是,那些沒(méi)有道德底線的人,就不可能會(huì)有這樣的思維,也不可能會(huì)有這樣的想法,這些對(duì)他們來(lái)說(shuō)也沒(méi)有任何的用處,因?yàn)樗麄冎豢紤]的是他們自己,別人都和他們沒(méi)有任何的關(guān)系。

公司的上層領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)很喜歡這些有能力的人,也會(huì)覺(jué)得這些有能力的人是公司不可或缺的。卻并不知道這些有能力沒(méi)有道德的人,會(huì)是一個(gè)什么樣的德行。很多的有能力的人,有道德的人,被這些人踩在了腳下,因?yàn)檫@些人一旦出頭,對(duì)這些沒(méi)有道德的人是沒(méi)有任何好處的,所以,這些人是無(wú)所不用其極,無(wú)所不為,利用一切可以利用的手段;當(dāng)然,那些公司的領(lǐng)導(dǎo)也是可以利用的。

而公司的領(lǐng)導(dǎo)不知道嗎?很多的領(lǐng)導(dǎo)都是知道的,而且很有可能早就看清楚了這些人的本質(zhì)?墒菍(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),他們也可以利用這些沒(méi)有道德的人,也可以利用這些人對(duì)其它的事情進(jìn)行處理。

說(shuō)得簡(jiǎn)單明了一點(diǎn),就是相互利用的關(guān)系。因?yàn)闆](méi)有道德底線的人,做事情是不擇手段的,所以往往是會(huì)把他們想要做的事情做到,不可能做到的事情也會(huì)做到;但是有道德底線的人,是不可能會(huì)這么做的。

因?yàn)楹芏鄾](méi)有道德底線的人,會(huì)不斷的觸犯著別人的道德底線,而且是不管別人的想法,他們考慮的事情是,自己怎么樣可以獲得上級(jí)的認(rèn)可,可以怎么樣才會(huì)獲得更多的利益,怎么樣才可以獲得更大的好處。雖然職場(chǎng)殘酷,但是這并不是那些沒(méi)有道德底線的生存的道理。 

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