你覺得工作給你帶來的結(jié)果是什么?很多人在一個(gè)地方工作了很多年,但是結(jié)果卻不盡如意,那么你覺得現(xiàn)在的你是一個(gè)什么樣的情況呢,接下來就請(qǐng)大家隨小編一起來看一下這篇文章。
01
認(rèn)識(shí)12年的朋友在一家國(guó)企工作,她打電話說,和關(guān)系戶領(lǐng)導(dǎo)相處得非常不愉快。大事小事百般為難,開會(huì)必拿朋友開刀。
我說“想不想去外邊看看?”
她嘆氣道:“老公常年出差,孩子還小,要換新工作,適應(yīng)起來需要時(shí)間,況且在國(guó)企的日子過習(xí)慣了,出去都不知道自己還能做什么?”
當(dāng)年在大學(xué)的時(shí)候,我們和另外一個(gè)朋友是學(xué)校固定的主持班底,那時(shí)候我們經(jīng)常說:“年輕的字典里沒有失敗,也沒有衰亡。”
02
認(rèn)識(shí)8年的朋友約我吃飯,他說:“公司一年換一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),新官上任三把火,紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)和新業(yè)務(wù),一個(gè)公司成立也5年了,4任領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略簡(jiǎn)直是南轅北轍。害得我們常年各種打雜,熬夜陪領(lǐng)導(dǎo)改完全不會(huì)通過的PPT。”
我看著他,“要是8年前剛認(rèn)識(shí)你的時(shí)候,你會(huì)怎么辦?”
他狠狠地把筷子拍在桌子上,“離職。必須離職,”
“今天為什么不了呢?”
“其實(shí)在這里混日子還真的是挺舒服的,考核每個(gè)月都是滿分,不扣工資,而且把領(lǐng)導(dǎo)哄高興點(diǎn)還有一些獎(jiǎng)金。離開了,像你那樣強(qiáng)度的工作,我可干不了。”
這位朋友比我大一歲。
03
你嘗試過離開一家公司嗎?
多少人一輩子沒有離開過自己選擇第一份工作所在的行業(yè)。更多的人在一家公司工作五年以上后,就再也沒想過要離開。
說到這里,你一定以為我想說的是換工作。但我想說的是,人損失厭惡的心理怪圈,和人被環(huán)境塑造的可能性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大約改變環(huán)境的可能性。
當(dāng)初選擇的時(shí)候,有能力的人都會(huì)選擇當(dāng)下最好的,30年前的老師,20年前的國(guó)企,10年前的建筑領(lǐng)域,6年前的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),4年前的O2O和3年前的知識(shí)付費(fèi),2年前的直播短視頻,1年前區(qū)塊鏈……
但真的有那個(gè)行業(yè)的舵手能時(shí)刻保持占據(jù)浪尖的行業(yè)優(yōu)勢(shì)嗎?工業(yè)時(shí)代的企業(yè)舵手是在一條河上,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)舵手是在驚濤拍岸的大海里。
一個(gè)行業(yè)都隨時(shí)有可能被浪花拍散了,我們又怎么能祈禱自己趴在殘?jiān)槠峡梢园卜(wěn)后半生呢?
為什么緊緊攥著手里救命稻草,而不去爬上路過的小船?因?yàn)閾p失厭惡的心理。
一件事情,人一旦找到了一個(gè)答案,大部分就放棄繼續(xù)尋找了更好的答案了。一件事情,人一旦已經(jīng)投入了時(shí)間和精力,就更愿意死磕到底,因?yàn)槌聊杀臼切睦砟莻(gè)陌陌念咒的魔。
04
人害怕失去,就算一份新行業(yè)新工作可以獲得30%的上調(diào)薪水,人們還是很難放棄現(xiàn)在的工作。那么,一個(gè)能打動(dòng)人的數(shù)字究竟是多少倍呢?
2.28倍。
想要把一個(gè)人拉進(jìn)一個(gè)新的領(lǐng)域,需要給他現(xiàn)在2.28倍的工資。比原來多出來的1.18倍就是一個(gè)人放棄過去、割舍沉默成本的籌碼。
但是,一個(gè)人需要多優(yōu)秀,能找到是現(xiàn)在工資2.28倍的新工作呢?所以損失厭惡的心理,把我們所在一個(gè)門明明是開著的籠子里。
上班打開微信、頭條、抖音周圍一派祥和,而到了工作時(shí)聽得見隨處的抱怨,問得到周圍一派死氣沉沉。
一個(gè)朋友說“以前加班我還興高采烈的發(fā)朋友圈給老板和同事看看,現(xiàn)在這個(gè)都省了。即使加班,無非是陪老板耗時(shí)間,他說啥我們都聽著,說高興了,我們就下班了……”
05
抱怨一份工作薪水少、雜事多、KPI完不成這還不是最可怕的。最可怕的是這份不快樂困擾人太久了,就會(huì)變成心理莫名的怨氣。
工作第一年,你會(huì)說“我要好好工作,好好生活。”
工作第三年,你會(huì)說“我要努力在工作和生活中找到平衡。”
工作第五年,你會(huì)說“要不是養(yǎng)家糊口,老子早都不在這里受罪了。”
太多的人以為自己可把工作和生活清晰的分成兩部分,他們假裝自己上班挺住8小時(shí)就可以,也假裝自己下班以后就回歸到生活了。
一天三分之一的時(shí)間忍受一下,還有三分之二的快樂在等著。但自從有了互聯(lián)網(wǎng) ,微信撕掉了我們假裝的遮羞布。周末看到老板的一個(gè)工作留言,就得破口大罵五分鐘。這就是萬物互聯(lián)的互聯(lián)網(wǎng)。
06
其實(shí),我們哪里是在選擇一份養(yǎng)家糊口的工作,我們是在選擇一種生存方式。一種心境,一種態(tài)度。
我的周圍,有多少人用工作折磨自己,這樣的人回到家庭也是一個(gè)一觸即發(fā)的手雷。人的情緒一定會(huì)有個(gè)出口,不是在單位,就是在家里,也有少數(shù)人在路上和陌生人開撕。
這是一個(gè)行業(yè)塑造的高墻,高墻堵上了外邊的世界,也封閉了我們自己。讓我們?cè)僖部床坏皆?jīng)那么驕傲那么有夢(mèng)想的自己。
當(dāng)初我們輕松的說:“即使改變不了一個(gè)行業(yè),也不至于被一份工作改變,”但事實(shí)真的是我們被一份工作塑造。變成一個(gè)我們?cè)?jīng)討厭的樣子。
真的,別低估一份工作的力量,我說的不是行業(yè)風(fēng)口帶來的勢(shì)能,而是你的心靈成就和自我進(jìn)化。
07
一位朋友,在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做HRBP,她昨天在北京,今天在杭州,明天又去了遵義。和她通電話的時(shí)候,我能聽到她的快樂。她說話的語(yǔ)氣像剛剛學(xué)會(huì)飛行的鳥兒,像手工課上完成樂高的孩子,滿滿的成就感。
我問她“是什么讓你如此開心。”
她說“是一個(gè)活力四射的組織,是自己一次一次的野蠻生長(zhǎng),是家人和男友的支持。”
她的感情生活怎么樣?
非常的好!因?yàn)楣ぷ髅,所以加倍珍惜彼此?/p>
那些工作不忙的人,回家也不見得就能心平氣和的吃頓飯。因?yàn)榭鄲、不安、抱怨和煩躁?/p>
作為家人,他們也希望你下班回來時(shí)臉上掛著笑的,而不是一頓飯都在罵“領(lǐng)導(dǎo)是傻X。”
08
人是水,放到什么容器里就會(huì)變成什么樣子。選擇什么工作,就是選擇了盛放人生的容器。
愿你走出半生,歸來仍是愛自己的那個(gè)少年。
少年是什么樣子的?
用行動(dòng)去丈量這個(gè)世界,看得見自己的成長(zhǎng),也相信美好的事情即將發(fā)生……
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