大家都知道佛系青年是什么意思吧，不爭(zhēng)不搶，不以物喜不以己悲，那么那些年的最先的佛系青年現(xiàn)在都怎么樣了呢，接下來(lái)就請(qǐng)大家隨小編一起來(lái)看一下這篇文章說(shuō)的是什么吧。

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我經(jīng)常會(huì)在后臺(tái)收到一些讀者的私信，在這些傾訴各種各樣困惑和煩惱的信件里，有一個(gè)姑娘給我講的故事，讓我印象很深。她說(shuō)：

姑娘問(wèn)我的時(shí)候，我的心抽動(dòng)了一下，其實(shí)我特別理解她。

我們很多人不也是這樣嗎？不斷地磨平自己的棱角和脾氣去適應(yīng)這個(gè)世界的規(guī)則，被各種外在的因素所牽絆，不敢說(shuō)出自己最真實(shí)的想法。

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有一個(gè)詞語(yǔ)叫“佛系”，形容現(xiàn)在很多年輕人，不爭(zhēng)不搶，不論輸贏，有也好，沒(méi)有也好。職場(chǎng)上所謂的“佛系青年”，就是這樣安分守己，不喜歡邀功也不主動(dòng)攬活兒，面對(duì)不合理的工作安排，臨時(shí)派發(fā)的任務(wù)，哪怕心里有情緒也會(huì)堵在喉嚨里，變成嘴邊的一句“好的”“沒(méi)事”“沒(méi)問(wèn)題”。

然而在殘酷又復(fù)雜的職場(chǎng)，你可能分分鐘都會(huì)被瑣碎的任務(wù)攪得心煩意亂，會(huì)因?yàn)樯纤緹o(wú)理的要求而內(nèi)心不滿。你告訴自己要去適應(yīng)它的一套生存法則，所以你學(xué)會(huì)了壓抑自己的情緒，學(xué)會(huì)了咽下委屈，在自己的崗位上安安分分地工作，不求有功，但求無(wú)過(guò)。

以前看《命中注定我愛(ài)你》覺(jué)得陳欣怡很可笑。

她對(duì)誰(shuí)都有求必應(yīng)，除了自己的本分工作，每天還會(huì)負(fù)責(zé)幫同事買(mǎi)早餐下午茶，影印復(fù)印跑腿。時(shí)間長(zhǎng)了，其他人都習(xí)慣了指使她干活。同事趕著下班約會(huì)，把本不該她做的事情也交給她，陳欣怡也還是會(huì)“和顏悅色”地接受。

后來(lái)當(dāng)我真的踏入職場(chǎng)才恍惚明白，那個(gè)不懂得拒絕，不敢表達(dá)自我感受，永遠(yuǎn)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的陳欣怡，說(shuō)的就是我們大多數(shù)人。

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有時(shí)候我們?yōu)榱嗽诼殘?chǎng)站穩(wěn)腳跟，不得不逼迫自己和這個(gè)社會(huì)和解，就算內(nèi)心有一個(gè)強(qiáng)烈的聲音在反抗，表面上還是會(huì)選擇“佛系”迎合。

這或許是一種生存本能。

但你其實(shí)并不需要強(qiáng)迫自己偽裝“佛系”，現(xiàn)在有一種“獸系青年”，這類人不僅努力而且敢想敢說(shuō)，在職場(chǎng)上是很亮眼的存在。

前不久，我朋友給我講了她身邊的一個(gè)事例，她們部門(mén)有一個(gè)剛離職的設(shè)計(jì)師，曾經(jīng)洋洋灑灑地給上司寫(xiě)了一封2000多字的辭職信。

原因是運(yùn)營(yíng)讓他每周多交幾份設(shè)計(jì)作品，說(shuō)是希望他多做練習(xí)提升設(shè)計(jì)水平，他不接受，幾次溝通無(wú)果之后，他決定離開(kāi)。

那個(gè)男孩給上司寫(xiě)的信里說(shuō)，“我希望你理解，對(duì)我的負(fù)責(zé)是我在這個(gè)崗位能不能成長(zhǎng)。設(shè)計(jì)師最看重的是作品，所以要求一天出多少?gòu)垐D的模式最好不要，這對(duì)作為一個(gè)做了幾年的設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)是沒(méi)必要的。有時(shí)間還是精益求精，找找受眾對(duì)什么感興趣會(huì)比較好。不是練圖提升水平，純粹是浪費(fèi)時(shí)間，就算是我這種有過(guò)高強(qiáng)度工作經(jīng)驗(yàn)，算是好說(shuō)話的人，我也會(huì)有意見(jiàn)。”

作為一個(gè)外行人，我無(wú)從評(píng)判男孩的專業(yè)素養(yǎng)是否合格，但我很欣賞他敢于遵循內(nèi)心的原則，去反抗自己認(rèn)為的“不合理”現(xiàn)象。他的所有“抗拒”不是任性的撒潑，而是有理有據(jù)地反駁，我能看得出來(lái)他對(duì)這個(gè)職業(yè)有著清晰定位和想法。

我想起之前在傳媒公司也遇到過(guò)這樣的同事，有一次，領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)了一個(gè)臨時(shí)任務(wù)，需要全體配合做出一個(gè)方案。當(dāng)時(shí)有些同事私底下在我們的小微信群里抱怨連連，可誰(shuí)也不敢有意見(jiàn)。

我們部門(mén)一個(gè)做后期的女生，直接跑去說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)用她的執(zhí)行策略，讓3個(gè)人完成原本需要6個(gè)人完成的工作。結(jié)果不僅避免了濫竽充數(shù)的情況，還縮減了一半的用時(shí)完成了一個(gè)很漂亮的方案。

看吧，跟佛系青年比起來(lái)，獸系青年的個(gè)性更加張揚(yáng)，他們不會(huì)刻意去迎合規(guī)則，而是去勇敢釋放內(nèi)心的不安分，去打破陳規(guī)，表達(dá)自我。

前幾天看了一條關(guān)于“職場(chǎng)獸則”的短片，看完你也一定能被獸系青年們大膽無(wú)畏的行事作風(fēng)所感染。陳腐的職場(chǎng)守則哪里能束縛住他們，抱起老板起來(lái)high�。�

比如明明有一堆瑣事沒(méi)完成，還要加班繼續(xù)聽(tīng)老板嘮叨，佛系員工哪怕內(nèi)心抗拒，表面還是會(huì)假裝認(rèn)真記筆記。

獸系員工卻直接跑到老板面前封上他的嘴。

老板的口味變化多端，設(shè)計(jì)也要跟著反反復(fù)復(fù)不斷修改。佛系員工內(nèi)心在無(wú)聲地崩潰。

獸系員工卻直接把全部方案做出來(lái)讓老板過(guò)目。

好不容易掐準(zhǔn)下班的點(diǎn)，趕著下半場(chǎng)的約會(huì)。精明的老板從辦公室往外一看，佛系員工只能乖乖回到座位上。

獸系員工直接抱起老板去打卡，下班先走，不是天方夜譚。

請(qǐng)你別說(shuō)鳥(niǎo)！還有意見(jiàn)馬？下班先走鳥(niǎo)~

你是不是也越發(fā)覺(jué)得“獸系青年”更符合現(xiàn)代年輕人該有的模樣。

其實(shí)這也是天方葉談給年輕人的鼓勵(lì)。來(lái)自南半球的“獸系茶” 天方葉談，不同于北半球英式的優(yōu)雅與東方茶的禪靜，它選用的是南非的路易博士茶和南美的馬黛茶。

這兩種茶代表的是狂野奔放、天馬行空的原始活力，原本就是當(dāng)?shù)厝丝駳g和運(yùn)動(dòng)時(shí)候的剛需，骨子里就活力滿滿！

所以，從現(xiàn)在開(kāi)始，不妨大膽釋放你內(nèi)心的小野獸，不要藏起你的天馬行空，不要成為千篇一律的機(jī)器人，做最真實(shí)的自己。It’s 獸TIME，追隨原始力量，一起做獸系青年，勇敢“獸”出內(nèi)心的不安分！

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