現(xiàn)在的人們不知道什么時候養(yǎng)成了不管什么事，都要發(fā)朋友圈，那些經(jīng)常在朋友圈里面曬工作多努力，加班多晚的人是真的在努力嗎，接下來就請大家隨小編一起來了看一下這篇文章吧。

就在剛剛，公司辭退了那個工作勞模。

姑娘看起來工作相當拼命。翻一下她的朋友圈，經(jīng)常一周7天有5天晚上在公司加班，直到半夜。時不時的還會拍一張今日工作明細表，滿滿的事物需要她做，也是夠辛苦了。女孩確實忙，連吃一頓舒服的正餐時間也沒有。就連她的同事都覺得她太勤奮，經(jīng)常夜里1點左右收到她的郵箱。

就是這樣一個為公司如此拼命的工作人，公司為什么要開除她呢？

說起這個姑娘，她的上司對她非常抓狂。因為交代她今日要完成的5個事物，其中3個需要自己重做。也就是說，姑娘只做好了2個事情，剩下的不合格。經(jīng)常在她朋友圈曬加班，她的上司說前幾秒還在她的微信小號發(fā)布商品信息。最令她上司難以容忍的是，明明在下班之前已經(jīng)做好的事情，非要把郵箱發(fā)送時間設置成夜里1、2點發(fā)送。

原來，她的努力工作只活在朋友圈里。

一個做人事的朋友，曾說最不愿意錄取的人就是那種經(jīng)常在朋友圈曬加班的人。曬這種工作狀態(tài)的人，說明他已經(jīng)窮到只能曬加班了。他曬不出他在公司得到的勛章，也曬不出什么業(yè)績。有點黔驢技窮的意味。

工作中，你可以有第二職業(yè)，但本身職業(yè)要做好。就比如你是一個文案編輯，領導今日交代給你做2個文案。而你不費吹灰之力迅速完成，并滿意的交給你的上司。誰知，上司看到你的文案臉都變綠了，只能找他人重新做一遍。而對你，上司下次恐怕就不會再找你了。因為你東西是做了，但是做的不夠?qū)�業(yè)，為了完成而完成，對自己要求不高，而且還會再次浪費上司的時間。這種人對上司來說，太不靠譜了。

在職場上真的認真工作的人，他們是沒有時間發(fā)一些和工作有關的東西到朋友圈的。因為他們要把領導交代的事情做好，而不是做完。做好之后，他們都會繼續(xù)想做的更好，這些人給老板的結(jié)果通常是靠譜的。對于那些只會做完工作的員工來說，老板巴不得把他的工資都給做好的這些員工。

而很多人恰恰相反，把工作的過程當作成果去炫耀。很多人這么做是想表達：老板我都這么努力工作了，該給我加薪了吧。其實呢，自己心里又拿著這份死工資，做一些“就這樣吧”敷衍了事的工作。領導都是明白人，即使你這樣做，他們也不屑理會你，你根本沒有達到領導心中的價值。說白了，你目前不值錢，沒有太大價值。

所以，公司辭退了那個工作“勞模”，因為你的偽勤奮，會給你帶來相應的回報�，F(xiàn)在的你，不是小孩子那般需要別人贊賞你努力的過程。你是在成人的世界，在職場，需要的是你的努力，別人看到的是你的成績單。如果你現(xiàn)在還不醒悟的話，你的這份工作也會岌岌可危。

我們不需要這份偽勤奮，只需要看到靠譜的人做出的漂亮成績單。其他的你花費再多，領導也不屑，反而會質(zhì)疑你的工作能力。

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