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職場中需要懂得的3個規(guī)矩

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-15 05:36:03 | 移動端:職場中需要懂得的3個規(guī)矩

相信大家工作的最終目的就是升職加薪了吧,這也是對我們做好的回饋,當(dāng)然想要做的好,還是要懂得幾個職場中的規(guī)矩,接下來就請大家隨小編一起來看這篇文章吧,希望能夠幫助到大家。

職場就像江湖,也有規(guī)矩和禮數(shù)。有些人也許個人能力很強(qiáng),但如果不懂按規(guī)矩辦事,一樣不能升職加薪,只能永遠(yuǎn)做一個普通員工。

職場中,不懂這3個規(guī)矩,晉升加薪難上加難!

1 搶功勞,說話只用“我”

職場中,注重的是團(tuán)隊協(xié)作,如果你在工作中總是與同事?lián)尮,或與直屬領(lǐng)導(dǎo)爭鋒吃醋,大家反而會排斥你。與其耍心機(jī)搶功勞,不如認(rèn)真做好自己的工作。

鄧凱在一家上市公司做小部門主管,平時游手好閑,仗著自己和大領(lǐng)導(dǎo)是老朋友,經(jīng)常和同事說一些大領(lǐng)導(dǎo)之前的八卦故事,來彰顯自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系很鐵。對于工作,鄧凱從來都是馬馬虎虎,從不過問,全部交給下屬琳琳處理。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)時,鄧凱就假裝很忙碌,又是登記又是給客戶打電話,領(lǐng)導(dǎo)一走馬上開始玩游戲。工作匯報或和重要客戶交流時,鄧凱都會說:“對,這個都是我弄的。”領(lǐng)導(dǎo)對鄧凱的表現(xiàn)有所耳聞,不僅不買賬,半年內(nèi)提升琳琳作為另一個小部門的領(lǐng)導(dǎo),鄧凱成為一個擺設(shè)部門。

職場中,多用“我們”,懂得與同事協(xié)作。

2 擺臭臉,不會和顏悅色

誰都不喜歡看一張每天愁眉苦臉,影響心情和工作效率。相反,微笑待人不僅能促成合作和溝通,還能給你帶來好人緣,在職場自然就會吃得開。

思思應(yīng)聘到一家上市公司做前臺,但由于自己心氣高,思思更希望自己能做在辦公室辦公。因此,在前臺工作時,思思消極怠工,經(jīng)常給同事耍脾氣。上司每次看到思思都是苦瓜臉,便批評思思,讓思思再好好復(fù)習(xí)下入司時的新員工培訓(xùn)手冊。

思思心里壓根就看不起上司,每次交接工作也是一種不屑的表情。一次,外國參訪團(tuán)來參觀,上司叫思思翻譯指引,被思思拒絕,轉(zhuǎn)身拿起手機(jī)就去餐廳吃飯了。等思思回來時,就收到的公司的辭退書。

職場中,常給他人微笑,開開心心做事,效率自然能提高。

3 亂說話,不顧他人感受

職場亂說話不僅會給自己招來麻煩,更會影響你和同事之間的關(guān)系,會讓你在職場中步履維艱。不管什么場合,說話辦事要考慮他人或?qū)Ψ礁惺。否則雙方尷尬,什么事也辦不成。

小雪剛應(yīng)聘到一家創(chuàng)業(yè)公司做市場助理,由于自己剛畢業(yè),比較迷茫沒有方向,加上創(chuàng)業(yè)公司各方面都不完善,小雪每天上班時都是一張苦瓜臉。大家都議論小雪人很冰冷,輕易不愿與其溝通或合作工作。

一次,銷售部和市場部核對本周成交客戶名單,小雪本來就對銷售部一肚子怨氣,在會議上直接叫囂銷售主管的管理方法,還控訴公司給市場部的提成太少。這些被經(jīng)理知道后,不再重用和培養(yǎng)小雪,也不允許小雪參加任何重要的會議。

職場中,站在他人角度思考問題,別讓自己的無知害人害己。

“搶功勞,說話只用“我””、“擺臭臉,不會和顏悅色”、“亂說話,不顧他人感受”,想要晉升加薪,一定別犯這3個錯!

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