人們總是能通過心理和情感態(tài)度影響彼此，這一點(diǎn)或許你早已注意到了。最讓人難以忍受的態(tài)度莫過于無休止的批評(píng)、抱怨和無端的抗拒。

    高效工作的秘訣離不開工作的總結(jié)。管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，更要有黃金定律。

    1、自我管理

    工作不養(yǎng)閑人，團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人。

    每天思考今天的工作價(jià)值幾分，

    如果滿分是5分，

    那么你當(dāng)日得分是否可以達(dá)到4分？

    這就是日OKR自我管理！

    2、學(xué)會(huì)投資自己的大腦

    入一行，先別惦記著能賺錢，先學(xué)著讓自己值錢。

    先值錢，再賺錢！

    學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)的投資。

    錢是投資出來的，首先投資大腦！

    3、聚焦堅(jiān)持，才能到達(dá)終點(diǎn)

    走下坡路，往往很舒服。

    沒有哪個(gè)行業(yè)的錢是好賺的。

    選對(duì)行業(yè)，聚焦，堅(jiān)持，才能達(dá)到終點(diǎn)。

    4、磨煉才能造就成功

    干工作，沒有哪個(gè)是順利的，受點(diǎn)氣是正常的。

    合理的是訓(xùn)練，不合理的當(dāng)做磨練。

    5、堅(jiān)信未來能賺錢

    第一份工作，不要想賺大錢。

    賺不到錢，賺知識(shí)；

    賺不到知識(shí)，賺經(jīng)歷；

    賺不到經(jīng)歷，賺閱歷；

    以上都賺到了就不可能賺不到錢。

    6、改變態(tài)度，才能決定高度

    只有先改變自己的態(tài)度，才能改變?nèi)松�的高度�?/p>

    只有先改變自己的工作態(tài)度，才能有職業(yè)高度。

    7、不考慮太多，只想拼搏

    讓人迷茫的原因只有一個(gè)

    ——那就是本該拼搏的年紀(jì)，卻想得太多，做得太少.

    8、克服批評(píng)、抱怨和抗拒

    人們總是能通過心理和情感態(tài)度影響彼此，這一點(diǎn)或許你早已注意到了。最讓人難以忍受的態(tài)度莫過于無休止的批評(píng)、抱怨和無端的抗拒。沒有事情能自始至終地保持正確、完美或經(jīng)過深思熟慮，因此這些人總能挑出毛病來。通常這些人也就只是發(fā)發(fā)牢騷、抱怨一下，才不會(huì)真的卷起衣袖對(duì)他們不滿的對(duì)象做些什么。

    

 

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