現(xiàn)在是暑假,也是畢業(yè)時(shí)期,不知道大家是不是都有找到自己適合的工作呢,那么大學(xué)生的簡歷又應(yīng)該怎么寫呢,小編給大家?guī)砹艘黄恼,大家一起隨小編來看一下吧。
又是一年校園招聘季,所謂的“秋招”其實(shí)在夏天就如火如荼地展開了。Abbey 借這個(gè)機(jī)會(huì),寫幾篇大學(xué)生簡歷專題,希望能幫同學(xué)們斬獲名企 offer!
學(xué)生和已工作的人,簡歷寫作的基本原則是一樣的,不過因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)有限、企業(yè)招聘應(yīng)屆生關(guān)注點(diǎn)不盡相同,簡歷有許多部分需要調(diào)整。今天 Abbey 就從:用什么模板、遵循什么原則、寫什么內(nèi)容?三方面講一講學(xué)生簡歷怎么寫。
1. 用什么模板?
其實(shí)學(xué)生簡歷的坑很多,我們先從大學(xué)生簡歷應(yīng)該長什么樣說起……
(1)HR 最頭疼的:花哨模板
Abbey 發(fā)現(xiàn)近幾年,用花哨模板/設(shè)計(jì)工具做簡歷得越來越多,背后心理:我怕我的簡歷淹沒在一堆簡歷中,跟別人的一樣,無法被注意,所以要用各種更“炫”的方式展現(xiàn)。
但是這樣的簡歷,卻不是HR想看到的。無論是應(yīng)聘投行、咨詢、互聯(lián)網(wǎng)公司,還是國企、外企、民營企業(yè)、甚至初創(chuàng)公司,常年招聘的 HR 只會(huì)覺得,這些“視覺效果”嚴(yán)重干擾他們?cè)诤啔v上迅速提取有效信息。(美術(shù)/設(shè)計(jì)崗除外!請(qǐng)?jiān)诤啔v/作品集上盡情發(fā)揮你的創(chuàng)造力)
很多同學(xué)本來想錦上添花,結(jié)果放了一堆HR看了頭疼的東西在上面,比如簡歷封面,花花綠綠的圖表等等,弄巧成拙。千萬記得,寫簡歷是為了找工作,而看到簡歷決定是否給你面試機(jī)會(huì)的是 HR,所以:寫簡歷一定要從 HR 角度出發(fā),換位思考!
既然如此,那么HR喜歡的簡歷長什么樣呢?
(2)HR 最喜歡的:性冷淡風(fēng)
其實(shí)牛人的簡歷普遍都長得一樣“性冷淡”。
哥大本科程序員實(shí)習(xí)生的簡歷(已模糊處理):
清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院的簡歷都長這樣:
高質(zhì)量的簡歷基本上就是這樣:白紙黑字。英文的更是連頭像都沒有,純靠文字硬貨。
你覺得太悶也好,性冷淡也好,但是招聘方看到這份簡歷只會(huì)覺得:好專業(yè)!好喜歡!
開個(gè)玩笑,Abbey 言歸正傳:所以,大學(xué)生(藝術(shù)/設(shè)計(jì)除外)簡歷排版應(yīng)該長這樣:一頁 A4 紙,個(gè)人信息放在頁眉,下分多個(gè)模塊,按時(shí)間倒序排列。內(nèi)容左對(duì)齊,日期右對(duì)齊。
(3)篇幅一頁紙
之前 Abbey 在?容易收獲面試的優(yōu)秀簡歷,都長什么樣?這篇文章中講過,簡歷一頁紙是一個(gè)全世界大公司通用的不成文的規(guī)定。因?yàn)?HR 每天看無數(shù)簡歷,時(shí)間和耐心有限,看到 2 頁的長簡歷會(huì)很崩潰,降低了第 2 頁上信息被看到的可能。其次就是打印出來面試的時(shí)候, 兩頁紙還需要裝訂,很容易弄丟。這種給 HR 增加工作量的事,千萬別做。
另外還要注意,不要加封面,純粹浪費(fèi)資源,直接進(jìn)紙簍。
在講具體每個(gè)模塊怎么寫之前,Abbey 先告訴你們一個(gè)關(guān)鍵原則:
2. 簡歷原則:相關(guān)性原則
要知道招聘方招人并不是招最好的,什么都會(huì)的,而是最適合的。
能夠匹配申請(qǐng)的工作要求,是簡歷的核心。所以寫簡歷的時(shí)候,一定要去研究目標(biāo)公司的招聘要求,從崗位職責(zé)和要求中找出招聘方看重的內(nèi)容。
很多同學(xué)問 Abbey 什么內(nèi)容應(yīng)該寫,到底怎么增強(qiáng)簡歷的競爭力,其實(shí)就是去總結(jié)自己和目標(biāo)公司有哪些地方匹配。如果你有相關(guān)的背景、經(jīng)歷、技能就重點(diǎn)展現(xiàn),而和申請(qǐng)的工作不相關(guān)的經(jīng)歷盡量少寫。
切記在寫簡歷上每個(gè)模塊內(nèi)容的時(shí)候都要運(yùn)用這個(gè)原則!下面正式進(jìn)入簡歷內(nèi)容。
3. 簡歷內(nèi)容(長文預(yù)警)
對(duì)于學(xué)生來說,簡歷內(nèi)容的寫法和已工作的人不太一樣。Abbey 下面就依次說說個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、組織及活動(dòng)經(jīng)歷、其他怎么寫。
(1)個(gè)人信息
個(gè)人信息不建議單列一個(gè)正文模塊,占用空間。建議放在頁眉部分,就是簡歷最頂部的位置,最少只需要寫姓名、電話、郵箱就可以。
姓名:如果有常用英文名,可以寫在中文名后的括號(hào)里。
郵箱:學(xué)生建議使用.edu郵箱,沒有的話海外推薦使用@gmail.com郵箱,國內(nèi)可以使用@163.com,@outlook.com 等郵箱。QQ郵箱太過私人,不建議用于簡歷上(而且QQ郵箱有時(shí)會(huì)出現(xiàn)尷尬的昵稱)。
郵箱命名建議用自己姓名,或者姓名+當(dāng)前年份(如:yuanyuan.chen@gmail.com, chenyuanyuan2017@outlook.com) 用綽號(hào)、游戲人物、電話、出生年月命名,都會(huì)顯得不夠?qū)I(yè)。
電話:建議用橫線隔開,寫成易于撥打的形式,例如:(86) 188-888-8888
其他個(gè)人信息,比如年齡、性別、政治情況,民族,籍貫……秉著選才任能反對(duì)歧視的公平招聘原則, Abbey 不建議寫。既然這些與你的能力無關(guān),你就不應(yīng)該因?yàn)檫@些而得到或者得不到某一份工作。所以它們不應(yīng)該出現(xiàn)在簡歷上。
頭像:
民企/國企推薦放頭像,外企推薦不放頭像;
中文簡歷可以放頭像,英文簡歷建議不放。
如果決定放頭像,一定要使用專業(yè)照相館拍攝的白底登記照/職業(yè)照,不要用生活照,自拍之類的。
簡歷照片最好用專業(yè)肖像照,不要用生活照/自拍
(2)教育經(jīng)歷
默認(rèn)寫本科及以上學(xué)歷,不要寫高中學(xué)歷。如果中間有交流交換的經(jīng)歷,在教育經(jīng)歷不超過3條的情況下,也可以寫上。
● 注意:畢業(yè)時(shí)間別寫“至今”
Abbey 發(fā)現(xiàn)在校學(xué)生真的很容易犯這個(gè)錯(cuò)誤,在畢業(yè)時(shí)間寫“至今”,其實(shí)?HR 只想知道你什么時(shí)候畢業(yè)!
很多招聘要求中會(huì)寫:19年畢業(yè)碩士學(xué)生,18年畢業(yè)應(yīng)屆生等……你就知道這個(gè)信息對(duì)于HR來說非常重要。同理,有招聘要求讓你投遞簡歷和郵件命名寫學(xué)校_年級(jí),不要寫 2014 級(jí) / 2015 級(jí),要寫畢業(yè)時(shí)間,如 18屆 / 19 屆!入學(xué)時(shí)間不寫都可以,但是畢業(yè)時(shí)間是非常重要的。
還沒有畢業(yè)的同學(xué)務(wù)必記住,畢業(yè)時(shí)間上應(yīng)填寫預(yù)期畢業(yè)的時(shí)間,千萬不要再寫“至今”。
除了寫學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷、入學(xué)和畢業(yè)時(shí)間以外,在教育經(jīng)歷里還可以寫以下3部分內(nèi)容:
①GPA
除了學(xué)校、專業(yè)以外,GPA高最加分。如果GPA 高于 3.0 一定要寫在簡歷上。通常填寫兩位數(shù),并且把總分寫出來(也可以四舍五入寫一位數(shù)),排名比較靠前的可以描述名次。尚未畢業(yè)則寫當(dāng)前已知的GPA。
GPA:3.52
GPA:3.4 / 4.0(專業(yè)前5%)
如果總體 GPA 較低,可以寫出專業(yè)GPA。
專業(yè) GPA:3.67
如果低于3.0那么可以不寫,因?yàn)闀?huì)減分。
②榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)
如果有獎(jiǎng)項(xiàng)也要寫在簡歷上,尤其是工作經(jīng)驗(yàn)較少的同學(xué)。但是注意需要挑選幾個(gè)最有含金量的寫,多次獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)要合并寫,不要重復(fù)羅列相同的獎(jiǎng)項(xiàng)。
榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng):一等獎(jiǎng)學(xué)金(2015-2017),市級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生(專業(yè)前3%)
③ 相關(guān)課程:
只有在簡歷內(nèi)容較少,不夠一頁紙時(shí),或者是申請(qǐng)學(xué)校而不是申請(qǐng)工作時(shí),或者專業(yè)與應(yīng)聘職位要求不符時(shí), 才建議寫相關(guān)課程,但是內(nèi)容不要過多,最好不超過1行。
開始已經(jīng)說了相關(guān)性原則,記住課程只寫跟申請(qǐng)崗位相關(guān)度高的,按相關(guān)度排列。
申請(qǐng)工作:會(huì)計(jì)
???相關(guān)課程:成本會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)建模與分析、財(cái)務(wù)管理
不要亂寫一氣:
錯(cuò)誤寫法:
? 經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理、大學(xué)英語
(3)實(shí)習(xí)經(jīng)歷
實(shí)習(xí)經(jīng)歷是學(xué)生簡歷的主體,一般簡歷上有 2-3 段實(shí)習(xí)最好。
另外需要注意的是實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)間不要太短,如果每段實(shí)習(xí)都只有 1 個(gè)月會(huì)減分,至少有一段實(shí)習(xí) 2-3 個(gè)月以上則比較有競爭力。
如果只有 1 段實(shí)習(xí)的話也不用擔(dān)心,盡可能詳盡的描述具體的工作內(nèi)容和成果一樣可以展現(xiàn)出你的能力。如果實(shí)習(xí)經(jīng)歷過多、過于零散,則建議少于 3 個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以不寫,和申請(qǐng)崗位沒有相關(guān)性的經(jīng)歷也可以不寫。保證每段經(jīng)歷的飽滿,突出重點(diǎn)更為重要。
下面來說工作內(nèi)容描述的幾個(gè)要點(diǎn)。
① 公司名稱:
如果企業(yè)名稱辨識(shí)度低,可以在公司名稱后標(biāo)注知名的產(chǎn)品名稱。
超職科技(超級(jí)簡歷)
如果是不知名企業(yè),建議加一句公司行業(yè)和業(yè)務(wù)的描述(不要超過一句),讓招聘方能更清楚的了解你下面將要描述的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
超級(jí)簡歷
●? 百萬精英都在用的專業(yè)在線簡歷編輯器
② 工作內(nèi)容描述:
每份經(jīng)歷最好用 2-5 個(gè)小點(diǎn)(bullet points)描述具體的工作內(nèi)容。推薦按不同的工作內(nèi)容分類來寫,盡可能不要交叉和重復(fù)。
重點(diǎn)來了:一定不要過于概括,描述盡量秉持“具體的工作內(nèi)容+量化結(jié)果”的原則。正確的寫法多種多樣,而錯(cuò)誤的寫法卻是意料之中。接下來看看幾種典型錯(cuò)誤:
● 避免簡單羅列信息
千萬別這樣,事無巨細(xì)列出做過的所有事情/步驟/工具/結(jié)果。錯(cuò)誤寫法:
? 規(guī)劃總體設(shè)計(jì),將具體設(shè)計(jì)分為8個(gè)子項(xiàng):xx布局,xx發(fā)展,xx設(shè)計(jì)……
??通過ABC,BBC,CBC,DBC研究xxx,得出4個(gè)結(jié)論……
別忘了相關(guān)性原則!“通過xxx”是為了體現(xiàn)你能夠熟練的使用某些工具,可以運(yùn)用到未來工作中,而不是羅列所有細(xì)節(jié)。不相關(guān)的內(nèi)容只會(huì)讓 HR 錯(cuò)過重點(diǎn)、錯(cuò)過你!
● 避免不真實(shí)的數(shù)據(jù)描述
Abbey 提醒大家,學(xué)生時(shí)代做的事情很少會(huì)用百分比去計(jì)算,亂寫百分比,看起來會(huì)很假。錯(cuò)誤寫法:
??關(guān)注組織創(chuàng)新,通過xxx使執(zhí)行力提升30%、會(huì)議效率40%
量化結(jié)果其實(shí)只需要:列出你做了多少份報(bào)告,統(tǒng)計(jì)了多少數(shù)據(jù),聯(lián)絡(luò)了多少客戶……展現(xiàn)你的工作量和能力就足夠了,不要亂編數(shù)據(jù)。
● 避免自我總結(jié)式寫法
通過你的工作量和使用的工具來展現(xiàn)你的工作能力,而不是去總結(jié)強(qiáng)調(diào)你的邏輯思維能力、分析能力、整理能力等。錯(cuò)誤寫法:
? 學(xué)會(huì)了……,處理問題的能力有所提高
? 鍛煉了收集信息的能力,進(jìn)一步提升了做研究報(bào)告的能力
去掉自我評(píng)價(jià),寫清楚具體的工作內(nèi)容應(yīng)該是這樣:
? 通過多種渠道 (包括 WIND、上市公司年報(bào)、發(fā)債主體評(píng)級(jí)、報(bào)告產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng)等) 獲取所需資料,獨(dú)立撰寫完成 61 頁的電子行業(yè)研究報(bào)告
把評(píng)價(jià)留給面試官,想體現(xiàn)的能力都用?動(dòng)詞 + 結(jié)果?表現(xiàn)出來,用實(shí)際做過的事例向招聘方展示你的能力才是最有效的。
● 避免過于概括
??負(fù)責(zé)網(wǎng)站文章發(fā)布
??負(fù)責(zé)微博、微信、頭條等新媒體賬號(hào)的維護(hù)工作
??完成公司與領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),圖片處理修改等
像上面這么寫,既沒有寫出具體工作方法,也沒有寫出工作成果,毫無信息量。
● 正確寫法!
具體+量化的描述應(yīng)該怎么寫呢?
?? ?撰寫高質(zhì)量原創(chuàng)文章,求職領(lǐng)域熱點(diǎn)的及時(shí)抓取及科普,平均每周2篇原創(chuàng)推送,平均閱讀量3w+
?? 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微博、知乎等各平臺(tái)的內(nèi)容采編和更新,粉絲互動(dòng)與維護(hù),收集、分析和整理用戶反饋及數(shù)據(jù),2個(gè)月增粉5w+
在描述的時(shí)候記住相關(guān)性原則:最能體現(xiàn)個(gè)人能力、應(yīng)聘職位要求相符的經(jīng)歷,著重描寫。而過于瑣碎或者沒有信息量的描述盡量不寫,比如“完成公司與領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)”。
比如崗位要求有“內(nèi)容原創(chuàng)” 能力,簡歷中可以重點(diǎn)描述原創(chuàng)文章數(shù)量、閱讀、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化量等信息,還可以放出重要的文章鏈接。
簡歷中最重要的就是靠文字描述來清晰的闡述之前的經(jīng)驗(yàn)和技能,不會(huì)寫的同學(xué)平時(shí)就要多總結(jié),可以參考 Abbey 這兩篇文章:
「簡歷上的哪些內(nèi)容才是 HR 眼中的干貨?」
「一個(gè)公式教你簡歷上不再:寫不出來/廢話」
沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷怎么辦?這個(gè)下次 Abbey 單開一篇文章講一講。
(4)組織及活動(dòng)經(jīng)歷
除了最重要的教育、實(shí)習(xí)經(jīng)歷外,學(xué)生簡歷一般都要寫一些活動(dòng)經(jīng)歷,包括學(xué)生校內(nèi)社團(tuán)組織、校外機(jī)構(gòu)和組織、以及一些賽事、活動(dòng)等。
如果實(shí)習(xí)很多,簡歷篇幅已經(jīng)比較長了,可以不單列一個(gè)活動(dòng)模塊,直接進(jìn)入(5)其他?模塊,挑重要的組織和活動(dòng)經(jīng)歷寫成一行放在里面。如果實(shí)習(xí)經(jīng)歷比較少,活動(dòng)經(jīng)歷就是體現(xiàn)自己能力的重要部分。同時(shí)這也是一塊可以體現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力的板塊,很多管培生崗位都會(huì)看重你有沒有學(xué)生會(huì)或者其他組織擔(dān)任一些組織者的角色。
你可以是某知名機(jī)構(gòu)的小領(lǐng)導(dǎo),如:
???xx 小組負(fù)責(zé)人,xx 活動(dòng)發(fā)起者,xx 創(chuàng)辦人,xx 主席
就算不是組織者,你也可以是“xx 負(fù)責(zé)人”而不是“組員”,比如:
???xx 學(xué)生會(huì)組織公眾號(hào)運(yùn)營負(fù)責(zé)人,xx 微博采編負(fù)責(zé)人,xx 晚會(huì)攝影負(fù)責(zé)人,
只要參加過社團(tuán)活動(dòng),你總會(huì)負(fù)責(zé)過某項(xiàng)事情。好好總結(jié)一下,你在組織到底是什么角色,就能在這個(gè)部分寫出你的價(jià)值!
如果沒有這樣的經(jīng)歷,可以考慮參加一個(gè)機(jī)構(gòu),甚至創(chuàng)立一個(gè)組織,不光是為了讓簡歷變得更好看,同時(shí)也是鍛煉自己的一個(gè)好機(jī)會(huì)。
● 活動(dòng)經(jīng)歷如何取舍?
如果真的沒有什么經(jīng)歷的話,就算是參加了 2 天的論壇或比賽、一星期的培訓(xùn)也都可以寫上去。但是如果已經(jīng)有實(shí)習(xí)或組織經(jīng)歷的,這些短期、瑣碎的經(jīng)歷就可以不放。
這里和實(shí)習(xí)經(jīng)歷部分的要求一樣,一定要抓住重點(diǎn),不要把做過的事情全部堆上去。東西越多越不相關(guān)只會(huì)分散注意力,反而可能忽略掉你的優(yōu)勢。
在活動(dòng)做過比較多不確定選擇寫什么的時(shí)候還是要記得相關(guān)性原則!優(yōu)先填寫跟所申請(qǐng)崗位相關(guān)的經(jīng)歷,比如如果是申請(qǐng)投行、金融崗位,可以填寫代表某個(gè)金融學(xué)生組織出席過某個(gè)大型活動(dòng),而不寫自己創(chuàng)立了學(xué)校第一個(gè)天文學(xué)俱樂部, 因?yàn)橄嚓P(guān)性太低(除非這個(gè)組織有一些特別值得炫耀的成績)。
● 實(shí)習(xí)經(jīng)歷 vs 活動(dòng)經(jīng)歷?
看清楚崗位要求,如果要求沒說有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,而你只有 1 段時(shí)間很短的又不相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),但是你的成績很好、英文好,那就寧愿不寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷而重點(diǎn)突出教育經(jīng)歷中的GPA、成績排名、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等內(nèi)容,同時(shí)寫一些相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)歷和活動(dòng)經(jīng)歷即可。
寫簡歷的時(shí)候一定要找到自己申請(qǐng)這份工作的優(yōu)勢,去用各種模塊來體現(xiàn)它,突出它!
(5)“其他”模塊
這部分包括所有前面經(jīng)歷中沒能充分體現(xiàn)的兩點(diǎn),包括:技能、證書/執(zhí)照、語言、活動(dòng)、興趣愛好……
本模塊中的這些都內(nèi)容都最好用簡煉的語言介紹,建議每一類不要超過一行。
不推薦寫法:太啰嗦而且展示不出具體掌握的程度
?? 技能:可以熟練使用辦公軟件office系列, 掌握Photoshop的基礎(chǔ)技能
?? 證書:通過CFA特許金融分析師Level 1 考試,參加XX大學(xué)大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)一月特訓(xùn)課程
推薦寫法:名稱(會(huì)做什么)
?? 技能:Excel(搭建DCF,LBO等類型估值模型), PowerPoint(可設(shè)計(jì)模板)
?? 證書:CFA 2級(jí),高級(jí)金融會(huì)計(jì)課程(Coursera 證書)
興趣愛好是簡歷中唯一不用考慮相關(guān)性原則的地方,不管是愛好攝影,喜歡打球,都可以寫進(jìn)去。但不要太長,建議不超過 1 行。格式和模塊中其他描述保持統(tǒng)一,盡可能用書面語去寫清楚具體內(nèi)容,不要啰嗦。
以上就是學(xué)生找工作寫簡歷的方法和需要注意的地方,Abbey 講了?用什么模板、遵循什么原則、寫什么內(nèi)容。
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