作為一名醫(yī)務工作者，我們要對廣大患者負責，這是生命的大事，我們不可以馬虎，我們要對他們進行崗前培訓，你參加培訓有什么感悟？醫(yī)務工作者崗前培訓心得體會精選3篇，有興趣的小伙伴可以進來看看，參考參考。

篇一

從走出校門，到踏上新的工作崗位，是人生的一次新的轉變。對我來說是從醫(yī)學生向護理人員的轉變，這既是一個機遇，也是一個挑戰(zhàn)。

為了使我們更好的熟悉、適應這個新的工作環(huán)境，醫(yī)院給我們提供了這次寶貴的崗前培訓。在這次培訓中，我認真學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，熟悉了醫(yī)院的歷史沿革，對各科室有了一定的了解，并從中學到了一些醫(yī)患間的溝通技巧。同時我還學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德和行業(yè)作風、醫(yī)療安全及防范、院感等相關知識，使我受益匪淺。

培訓開始時，醫(yī)院各領導給了我們極大的鼓勵，同時也傳達了對我們的殷切期望。其中，松陽縣人民醫(yī)院的院訓 “仁愛、博精、慎獨、超越”這四個詞語讓我對本院有了一個更深的理解：仁愛是基本，博精是要求，慎獨是態(tài)度，超越是期望。作為一名護理人員，我會把這四個字深深印在我的腦海，并體現(xiàn)在我的工作當中。

俗話說：“醫(yī)者仁心”。古今欲行醫(yī)于天下者，先治其身；欲治其身者，先正其心；欲正其心者，先誠其意，精其術。此乃醫(yī)者仁心。這正和我們培訓期間觀看的專題片《醫(yī)者神圣》傳達的主題思想不謀而合。從中我學到了：要以患者為中心，急病人之所急，想病人之所想，通過自己的努力幫助病人恢復健康。但在此之前我們要先提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，不斷充實完善自己，才能將工作做到盡善盡美。此外，在工作中，要時刻牢記責任心的重要性，要保持對生命的敬畏之心。此外我們還參加了“清廉醫(yī)院踐行者，就醫(yī)滿意在行動”新員工就醫(yī)體驗活動，在這個活動中我們切身提體會了一把當“病人”的感覺，理解了“換位思考”，陪同病人從看病開始到結束的這段時間里，真的體會了一部分人的“看病難”，尤其的老人家和行動不便的人，雖然有些事我無力改變，但是我可以做力所能及的事去幫助他們、引導他們。我想，這應該也是本次活動舉辦的初衷吧。

在這五天的培訓中，我學到了很多，并深切體會到了“團結與有效溝通的重要性”。在培訓臨近結尾，我們進行了“田園松陽”社會實踐拓展訓練。要求小組成員一起做好一件事，大家都是彼此不太熟悉的人，但是也能把小組任務完成的很好，這是因為彼此之間的溝通與團結合作發(fā)揮了效用。當真是應了“單絲不成線，孤木不成林”這句話。也很開心認識了很多熱情開朗的小伙伴。

“寧可柜上藥生塵，但愿世間人無恙”。是每個醫(yī)學生的美好愿望。有那么多的前輩給我們做了榜樣，我也會懷揣對生命的敬畏，不忘初心，砥礪前行，通過不斷努力，用良好的工作態(tài)度為醫(yī)學事業(yè)奮斗。  

篇二

《禮記·中庸》有云：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。”

是指做事要廣泛的學習，仔細的探究，謹慎的思考，明確的辨別，最后要切實的去實行。而我們在對待每一份工作，也是應該秉承著這樣的理念去完成。

踏入松陽縣人民醫(yī)院這個大家庭后，短短幾個月的工作經(jīng)歷讓我收獲不少，但對于我一個新入職的員工來說還有很多方面需要熟悉、適應和成長，而緊接而來的新員工崗前培訓切切實實地給了我們近距離接觸醫(yī)院的機會。這是我人生中的一次轉變，也是自己在新崗位上的一次歷練。2018年12月24日，我們開始了為期一周的新員工規(guī)范化崗前培訓。培訓時間雖短，但我受益匪淺，深刻領悟“松醫(yī)文化”、“以人為本”、“團結合作”。

首先，“松醫(yī)文化”讓我充分感受到醫(yī)院發(fā)展歷程、服務理念、文化底蘊。

崗前培訓的理論授課，讓我對“松醫(yī)”有了深層次了解，從醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等方面都有了深入的認識，更學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范等相關知識。

其次，就醫(yī)體驗活動讓我對“以人為本”形成感知認識。

“清廉醫(yī)院踐行者 就醫(yī)滿意在行動”就醫(yī)體驗活動讓我深刻認識到清廉醫(yī)院建設的重要性，進一步樹立了“以病人為中心”的服務理念。在體驗就醫(yī)過程中，通過換位思考，我覺得建立良好的人際關系，對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量的提升有著重要意義。作為醫(yī)院的一員，微笑是最基本的禮儀，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望，同時我們對病人還要做到將心比心，急病人所急，想病人所想，用微笑溫暖他人，用耐心去幫助他人，用真誠去感動他人，這樣才能更好地為病人服務。

再次，社會實踐拓展訓練活動讓我強烈意識到“團結合作”的重要性。

最偉大的精神是團隊精神。“田園松陽”社會實踐拓展訓練活動，通過“跳繩比賽”、“破冰”、“齊心協(xié)力”、“無敵風火輪”、“坐地而起”、“穿針引線”、“驛站傳書”等一系列活動，更加印證“單絲不成線，獨木不成林”。組建團隊，鍛煉動手能力和創(chuàng)新精神，只有大家團結協(xié)作，才能更好地完成每一項任務。

崗前培訓中的每一次課程、每一次實踐，都是一段難忘的回憶。身在其中，我們各有所獲。于我而言，這是我人生的另一個起點，在這里，我將懷揣著感恩、感謝與感動，自信邁出人生道路上堅實的一步，期望未來能夠為松醫(yī)的繁榮發(fā)展奉獻一份屬于自己的光和熱。

篇三

走出校門，帶著對社會的好奇心，帶著對工作的熱情，走入了人生的第一個工作港灣——松陽縣人民醫(yī)院。在工作前，為了讓我們這些剛從校園走出來的年輕人，能夠盡早成長，明白自己的工作責任，并成為一名合格的醫(yī)務工作者，醫(yī)院領導為我們安排了為期一周的崗前培訓。通過此次培訓學習，讓我們對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史、規(guī)章制度有了系統(tǒng)的認識。雖然培訓很短暫，但是從中學到的知識卻是終生受益的。

有著以人為本、誠信務實、團結奉獻、開拓創(chuàng)新精神的松陽縣人民醫(yī)院創(chuàng)建于1941年，仁愛、博精、慎獨、超越的院訓深入人心，患者需求至上的核心價值觀影響著每一位新員工。

培訓中，魯院長要求我們做到“三負責”。首先對患者負責，其次對醫(yī)院負責，最后對社會負責。做為一名醫(yī)生，應不斷提高自己的醫(yī)療技術水平，更好地服務于病人。許書記告誡我們參加工作后，真正的學習才剛剛開始，應向醫(yī)院的每一位前輩以及同事學習，更不能落下書本知識的學習。在今后的工作崗位上，我們要以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己，多為醫(yī)院盡一份力，成為一位當之無愧的醫(yī)務人員。

沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，從中學習了醫(yī)務人員的職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內感染以及輸血管理等相關知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。

通過此次崗前培訓我還認識到，要想做一名合格的醫(yī)務工作者不僅要注重醫(yī)療技術的提高以及醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)，更要注重團隊的配合。獨絲不成線，獨木不成林，患者的順利康復離不開醫(yī)院的每一位工作人員的付出，充分溝通在具體工作中極為重要。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次的培訓不僅使我在短時間內了解到了醫(yī)院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是人生的主線。崗前培訓只是入院培訓的開始，接下來的工作將是一個不斷的長期學習過程。我將以松醫(yī)人的姿態(tài)積極投身到工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己，對患者、對醫(yī)院、對社會負責。松人醫(yī)愿景建設具有卓越品質的區(qū)域醫(yī)療中心，而我希望在其中能貢獻自己的力量。

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