勞模精神永遠不會消逝，它一直存在我們的身邊，在各行各業(yè)中都有他們的身影，他們用自己的平凡的工作詮釋了勞模精神，我們的民族，我們的國家都需要它。下面是小編帶來的勞模事跡報告學習心得體會范文，有興趣的可以看一看吧。

    在會議之前，腦海中不禁一遍遍的問自己，什么人才能稱之為“勞模”呢？ ——那必定是在重要的崗位上做出了特別偉大的事情，必定為企業(yè)、單位、國家創(chuàng)造了重大的業(yè)績的人，我心里想到。而在聽了三位勞模代表發(fā)言后，我幡然醒悟……

    現(xiàn)場的三位勞模代表陳述了自己在一個個平凡崗位上的成長經(jīng)歷,但就是這些”平凡”的經(jīng)歷,確是那么的震撼人心——“我只是一名礦井通風區(qū)安檢員，我走的路一般沒有人，也沒有照明設施”、“被大家稱為礦井的活地圖”“由于行走不方便，為更好、更仔細的檢查礦井的通風安全情況，我成為十礦里唯一得以 ’享受’ 配備兩盞礦燈的人”、我的學歷不高,大家能把我的經(jīng)驗應用到實際生產(chǎn)中，我就很高興了”“被同事稱為與電機談戀愛”、“緊盯電機四小時以上查出了電機轉子一塊2mm厚5mm寬的平衡片故障”、“帶頭跳進齊胸的冰水中搶修排水管道”，隨后我們又觀看了2018年全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者表彰大會和勞模禮贊視頻，了解了更多的勞模事跡……不知不覺間勞模們這些樸實的語言伴隨著雷鳴般響徹全場的掌聲深深的浸入我們的內心。

    他們只是普普通通的礦工、維修工，并不是我想象中那些，嗯…那些“高大尚”的崗位！這些崗位在大多人看來很平凡，每天就是一些很普通的工作，而恰恰就是這些簡單的、普通的工作，他們日復一日、年復一年的不斷摸索、改進，創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績，他們用自己的行動向我們詮釋了什么叫“三百六十行，行行出狀元”！

    至此，我方明白，“勞模”是一種精神！從三位勞模代表的事跡報告中我能深深的體會到，“勞模”的稱號對他們的來說更多的是對精神肯定和鼓勵！他們的事跡傳達出一種無形的影響力，讓生活在他們身邊的人能夠感受到對事業(yè)的熱誠和對集體的熱愛，深深感染身邊的每一個人！

    回到會議開始前的想法，什么是“重要”的崗位，什么又是“偉大”的事情？我不禁想到，或許存在即必要，每個人的崗位都重要！將一件件簡單的工作，千遍萬遍的做好，那，就是偉大！勞模精神從不限定于你從事的是那種職業(yè)、那個崗位，亦不限定你必須做出多大多大的業(yè)績。

    稍稍搜尋一下，你會發(fā)現(xiàn)從1950年第一次全國工農兵勞動模范代表大會以來，煤炭行業(yè)共評選出全國和煤炭工業(yè)勞動模范、先進工作者就有4683名！此外還有省、部委級勞動模范，市、縣和企業(yè)勞動模范以及更多更多有著勞模精神的人！！原來“勞模”并不是大家想象的那么遙遠，它，一直在我們身邊！

    通過這次學習，我認識到，雖然每個人不一定都能獲得“勞模”稱號，但是人人都可以學習和踐行“勞模精神”。

    就我個人來講，作為**能源化工集團安化公司一名職工，新晉的班組長，雖然也取得了自認為不錯的成績：安陽市五一勞動獎章、技術英杰、**省石化系統(tǒng)鍋爐工比武第一……但通過這次學習，我深深意識到自身的不足：崗位變動后對于新的崗位還遠遠談不上熟悉，無論是理論、實踐，還是意識方面都需要加強。今后，第一，我要更加努力的學習，提高自身的職業(yè)技能，不斷提高自己實踐操作能力，在實踐中磨練自身的意志，盡快成長為愛崗敬業(yè)、技能精湛的有用之才。第二，精神上向“勞模”靠攏，學習勞模的無私奉獻、勇?lián)�重任的精神，努力踐行爭先文化，擯棄以前的落后思想，以前總認為下班了就沒事了，缺少對工作的熱情，以后要逐漸轉變思想，將工作當成事業(yè)來干。第三，增強團隊意識，學習創(chuàng)造勞模效應，多和有技術的老師傅交流，將自身所學到的技術、經(jīng)驗、知識不斷推廣、傳授，在鍛煉自己的同時，發(fā)揮出自己更大的作用。

    企業(yè)的發(fā)展中有多少勞模精神的無私奉獻？！今年更是改革開放40周年，回顧改革開放以來，中國發(fā)生了翻天覆地的變化，大街上熱鬧非凡，公路上車水馬龍，一座座高樓大廈拔地而起……中國歷經(jīng)千辛萬苦，終于走上了繁榮富強、世界文明之路，我不禁在想這背后又有多少“勞模”的付出呢？！

    我堅信勞模精神無論過去、現(xiàn)在，亦或者是將來都需要！無論是社會、國家亦或者民族都需要！它，值得我們一代代傳承和發(fā)揚下去！

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