學校的各項活動的開展離不開學校辦公室的支持。在這一年的小辦公室工作中，大家都做出了什么樣的成果呢？又收獲了什么呢？以下是2018學校辦公室年終總結(jié)5000字2篇，與大家共同分享這一年來的校辦公室工作總結(jié)。

第一篇

校辦公室是學校的綜合管理部門，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。本學期在學校領導的正確領導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了工作任務，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、做好接待，強化服務意識

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻逃�教學服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的潛力。辦公室人員也透過學習加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；透過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校持續(xù)高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào)潛力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員務必樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們透過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動務必做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的用心合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學期學校召開了若干大小會議，接待上級領導視察等。在此期間，學校辦公室從會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，圓滿完成了各項相關(guān)工作。

三、強化職責意識，工作落實到人

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，職責感。因此，辦公室同志樹立職責意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，職責到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展，表現(xiàn)突出的是壽業(yè)梅。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作

甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，沒有無私奉獻，是難以勝任的。因此，辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。使得辦公室各項工作開展的更加順利。

1.當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際狀況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

2.精心組織安排會場。組織、協(xié)助安排學校重大會議、行政例會、教師會、報告會，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。認真落實“以人為本，依法從嚴治校”的管理理念。立足全局，注重與政教、教務、總務等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通，從而確保學校整體工作正常有序地進行。辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面做了大量工作。

3.做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假務必有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。

4.做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。

5.加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務潛力。協(xié)助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

6.加強黨務工作和學校宣傳工作。近兩個月辦公室對創(chuàng)先爭優(yōu)的相關(guān)材料進行了充實和整理；十八大期間對在職黨員進社區(qū)工作進行了安排部署；充分利用學校櫥窗、教育局上報信息等，對我校各方面的發(fā)展狀況進行及時的宣傳和推介。

7.負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員；做好量化評比工作；組織開展全員培訓工作；組織中小學參加省國學經(jīng)典誦讀大慶賽區(qū)活動；完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

8.加強師德建設，教育廣大教職工樹立以德修身，以德育人的理念。制定了教職工聘任方案、考核制度、職評方案、評先辦法，著力提升全體教師的整體素質(zhì)。

9.迎接縣監(jiān)察工作組密切聯(lián)系群眾，注重一線調(diào)研，廣泛聽取群眾的意見、推薦、呼聲和關(guān)切，忠實地向領導反饋信息，并對各種動態(tài)進行科學的分析和決定，為領導決策帶給可靠的依據(jù)，當好參謀助手，服務校長決策，并向教職工及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。

10.認真做好了教職工職評工作和調(diào)薪工作。高質(zhì)量地完成了教職工職務晉升材料的展示、整理、審核、上報、聘任、辦證以及教職工職務晉升工資、薪級晉升工資、教齡晉升工資、年終獎金審批、增加離退休費和護理費等一系列繁瑣而細致的工作，制作工資表格及匯總表225份，為200多人次進行了工資加薪審批，沒有出現(xiàn)任何差錯。

11.完成了各項活動有關(guān)資料的收集、歸檔等工作；完成了18年度各項考核填表、上報工作；完成了有關(guān)人事資料、表冊的統(tǒng)計、上報工作。

12.做好了新聞外宣工作。認真及時傳達省、市、區(qū)有關(guān)文件和會議精神，做好宣傳報道工作。加強了學校的新聞外宣工作力度，本學年度共撰寫新聞稿件30送新聞外傳月報表，有力地宣傳了我校得辦學水平和師生的精神風貌。

13.做好學校安全教育管理工作，進一步完善學校各種安全工作制度和預案，配合教務處和總務處做好了安全教育工作和隱患排查、安全月報工作，全年沒有發(fā)生重大安全職責事故。

14.做好檔案歸檔工作。及時做好文件的收發(fā)、登記、歸檔工作，以檔案歸檔的新標準整理我校多年未整理的檔案，使學校檔案管理工作走向科學化、規(guī)范化。

15.做好均衡發(fā)展所有工作，迎接均衡發(fā)展專項督導檢查11次，10月分準備迎國檢。

把握工作重點，認真、努力做好扶貧工作。

五、工作中的反思及努力方向

1.進一步加強調(diào)研。用心了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新狀況、新問題，為領導決策帶給依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

2.緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，布置或協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。

3.進一步加強自身素質(zhì)建設，不斷增強服務意識；加強日常工作制度建設，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。

4.牢固樹立服務意識，大局意識，認真對群眾做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。

5.進一步改善工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，“中華勵誌網(wǎng)“用心為校長及決策層分憂解難，為廣大教師帶給更多的優(yōu)質(zhì)服務。

6.努力改善教職工的辦公與學習環(huán)境，發(fā)揮教師工作的用心性、主動性。

7.進一步努力做好公務、晉級、調(diào)薪、文秘、人事、宣傳報道、文件檔案管理、接待等日常事務工作，打造高效、有序、潔凈、詩意的辦公環(huán)境。

辦公室將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的職責心和事業(yè)心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為我校的發(fā)展做出更好更大的貢獻。

六、下學期工作思路

盡管我們處室全體人員做了很大的努力，本學期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如，還需要加強學習，拓展工作思路，瞻前性組織協(xié)調(diào)學校工作。

1.深刻領會學校工作要點，與學校總體安排相協(xié)調(diào)。以宣傳、落實學校工作要點為重點，科學安排處室工作，組織落實。

2.直面辦公室工作的難點，探尋突破口。

個性是教師工作評價的導向性要更加明確一些，評價體系適時調(diào)整、對外宣傳檔次要更高一些。

3.重點完成均衡發(fā)展迎國檢工作。

在今后的工作中辦公室要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能；保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，加強和改善工作作風，進一步提高為校領導、為教師服務的潛力，為學�？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

第二篇

在學校黨支部的領導下，校辦公室對照學校年度工作計劃和學期初辦公室工作計劃，高效有序地完成本學年各項工作�，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強學習意識，做好會務籌備和來訪接待

作為學校的行政部門，辦公室認真落實校支委會的各項決定，認真做好領導交辦的各項大中型會議。我們通過崗位職責再學習后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重頭戲。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通。具體工作中，我們做到了會前精心籌劃：小處如LED顯示屏和PPT背景的調(diào)試、會議領導座簽擺放，大處如準備會務用品，協(xié)調(diào)各處室工作，制定會議流程；會中全面跟進：做好會議記錄，處理突發(fā)情況，安排攝影人員，組織會場考勤等；會后及時總結(jié)，整理會務用品，挑選多場景照片，編寫文字材料等。從組織會議到上報材料，各階段均做到井然有序。

作為學校的窗口部門，校辦公室盡心盡力地接待好關(guān)心教育事業(yè)和學校發(fā)展的各類人員，如上級領導、各校師生、學生家長以及外單位辦事人員，通知相關(guān)對接人員，盡最大可能讓大家?guī)е�希望來，露出笑容走。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中我們強化服務意識，要求本部門的人員做到遵規(guī)守紀、理直氣和，靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師服務，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

作為有67年歷史的名校，辦公室還經(jīng)常接待有不同訴求的離退休教師，聽取他們的寶貴意見并及時向相關(guān)領導反映。

二、強化服務意識，做好工作信息的傳達、匯報和材料上交

為最大限度地實現(xiàn)為學校教育教學服務的工作宗旨，辦公室工作人員堅持在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。據(jù)不完全統(tǒng)計，本學年校辦公室除轉(zhuǎn)發(fā)各類會議通知外，僅接收上級文件即280余份，平均每個工作日1.5份，每次會議通知均及時轉(zhuǎn)達，每份文件均按流程上報轉(zhuǎn)發(fā)、留檔備查；整理上報學校各類工作情況報告、總結(jié)、說明等文字材料30余份，協(xié)助其他處室、教師整理上報文字材料50余份。

常規(guī)工作中，辦公室持之以恒，認真做好每次行政會、黨員會、全體會及其他臨時性會務工作；辦公室把握全局，隨時收集整理學校各項工作資料，撰寫各類檢查驗收要求的學校工作報告；辦公室強調(diào)細節(jié)，從文檔紙張、行間距、題目和正文字體字號等各個環(huán)節(jié)提高了要求，突出了統(tǒng)一性。

三、強化組織協(xié)調(diào)和大局意識，服務教育教學

我們通過自學和參加各種形式的會議，加強各類技能學習，加深對學校領導工作思路的理解；為了工作需要，我們不斷學習辦公軟件的應用技巧，學習網(wǎng)頁編輯修改，學習人事工作、檔案工作、黨務工作的新政策，在力所能及的范圍內(nèi)稱為多面手。

辦公室要求每位工作人員必須樹立大局觀念，從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

在全校一盤棋的思路下，日常工作中，學校辦公室還積極和教務處、教科室配合，輔助做好招生工作；和文明辦配合，做好分內(nèi)的志愿者服務工作，和政教處、團委配合，做好學生活動的宣傳工作；同時辦公室強調(diào)積累，對各處室、年級段上報的材料進行甄選，最大可能性留存各類活動材料，這一做法取得了良好工作實效，如在學校2018年招生宣傳中，能夠提供校容校貌、學生活動、教科研工作、黨務工作等各層面的大量素材，保障了宣傳工作的順利進行。

四、強化責任意識和奉獻精神，發(fā)揮黨支部的堡壘作用

1.按照市教育局黨組文件要求和校黨支部工作計劃，開展十九大、新憲法、監(jiān)察法等系列學習活動。通過支委會、行政會、黨小組會、全體會以及黨員干部自學等形式，組織廣大教工開展學習討論，撰寫學習心得和體會，表彰先進典型，強化了黨員教師的責任意識和學習自覺性，進一步增強了黨員干部的使命感。

2.著力加強黨風廉政教育，不斷完善規(guī)章制度。在校黨支部的安排下，為黨員教師印發(fā)學習資料，訂購學習材料，引導黨員教師牢固樹立公仆意識、廉政意識、恪盡職守，建設清正廉潔的干部隊伍。同時，堅持三會一課制度、黨員民主生活會制度和民主評議黨員制度，做到了有活動、有記錄、有總結(jié)。在黨員民主生活會上，各黨小組組織黨員認真學習十九大報告和新《黨章》，把大家的思想統(tǒng)一到落實科學發(fā)展觀上；在民主評議黨員過程中，全體黨員查找個人工作中的不足與存在的問題，認真開展批評與自我批評，制定整改措施，把民主評議黨員工作當作是黨員思想認識再提高，理想信念再鞏固的過程。本學年，辦公室繼續(xù)進行黨員信息統(tǒng)計、黨費核算和收繳、黨員發(fā)展、黨建材料整理等工作，進一步出臺相關(guān)制度，根據(jù)學校實際制定了黨員評星定級方案并進行評定公示；逐月制定“5+N”主題黨日活動方案，開展形式豐富的學習活動，并按上級要求定期上報活動簽到表、申請單、活動圖片、簡報等材料。

五、強化形象意識和穩(wěn)定性，切實做好各項工作

1.做好學校領導班子的行政助手。根據(jù)學校的實際情況，向各年級、各處室全面準確地傳達工作要求和內(nèi)容，確保各項工作有條不紊地開展。特別是加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協(xié)助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。本學年，辦公室整理文書檔案436卷。

2.認真做好外宣工作。根據(jù)校領導班子的部署，辦公室堅持進行各處室、年級段的信息統(tǒng)計和上報，并及時刊發(fā)在學校網(wǎng)站上，2017年9月至今，我校在《汴梁晚報》刊登簡報18篇、在《開封日報》刊登簡報4篇。2017年9月至今，校辦公室獨立撰寫簡報28篇。其次，加強和市各大新聞媒體的溝通，保障學校重要新聞能第一時間得以報道。2018年3月起，校辦公室承擔了當年宣傳視頻和招生彩頁制作的絕大部分任務，對視頻解說詞、宣傳彩頁中文字介紹等語言材料逐字推敲，反復求證，數(shù)易其稿；從各處室上報的海量圖片中優(yōu)中選優(yōu)，觀察細節(jié)，確保圖片質(zhì)量和學校形象；對重要圖片的后綴名進行修改，說明時間和活動主題；為全面展示學校發(fā)展現(xiàn)狀，辦公室還聯(lián)系徐偉老師對校園景觀、硬件建設進行重新拍攝。同時，辦公室還負責對各類圖片進行分類整理，聯(lián)系制作方修改材料細節(jié)，對宣傳片和宣傳頁的整體次序、布局提出修改意見。

3.做好各項人事勞資工作。常規(guī)工作包括：每月為二十多名大學生教師辦理保險，出具各類人事勞資報表，為全校教師錄入上報養(yǎng)老信息的變更內(nèi)容及新增教師養(yǎng)老手續(xù)，計算老師們的校內(nèi)績效工資、部分老師的教齡津補貼和在職教師、離退教師文明獎審定，整理上報勞動檢察材料。專項工作包括：辦理了8名亡故老師的遺補手續(xù)，6名老師的退休手續(xù)，2名老師的調(diào)動，118名老師的年度考核和薪級變動，9名老師的崗位變動，4名老師的職稱評定，辦理336人次平時考核、取暖費、物業(yè)補貼等相關(guān)手續(xù)。2018年6月，協(xié)助市教育局開展招教專項工作，審核180余名考生信息，每天工作時間從早8點至晚7點半，其中一天工作至晚9點半，中午吃飯休息時間為半小時，平均每天工作時間11小時，確保了我校教師隊伍能及時補充新鮮血液。

4.加強校務公開工作和老干部工作。做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假須履行請假、銷假制度，經(jīng)部門負責人或校長簽名后交辦公室存檔。學校辦公室定期向?qū)W校領導匯報教職工的出勤、考勤情況。組織老干部活動30余次，如春節(jié)前夕走訪慰問了老干部，召開了老干部新春座談會、老干部管理組會議；協(xié)助老校友開展李時珍誕辰500周年展覽；接待老干部領取雜志、咨詢工資、辦理社保信息變更、繳納黨費等事宜。

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