中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例是每個(gè)黨員需要好好學(xué)習(xí)的，這是黨的工作任務(wù)的條例，是每個(gè)黨員的工作要求，作為一名黨員，需要好好學(xué)習(xí)這個(gè)條例，你從中學(xué)到了什么？下面給大家?guī)�來的是鄉(xiāng)黨委書記學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例心得體會(huì)2000字。

中共中央政治局審議通過的《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，明確了黨支部在黨的工作中的重要地位，從指導(dǎo)思想、政治建設(shè)、黨的宗旨、工作機(jī)制、工作要求等五個(gè)方面明確了黨支部工作原則和規(guī)范，突出了黨支部的基礎(chǔ)定位和重要性，因而各級(jí)黨組織都應(yīng)把黨支部建設(shè)作為基礎(chǔ)工作，全力抓好落實(shí)。通過學(xué)習(xí)、研讀、討論，我將幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)與大家進(jìn)行分享。

提高黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)提升黨支部“硬度”

黨支部是黨執(zhí)政的根基，處在聯(lián)系和服務(wù)群眾的最前端，增強(qiáng)黨支部用《條例》指導(dǎo)和規(guī)范建設(shè)的自覺性，就要堅(jiān)持政治引領(lǐng)和服務(wù)群眾相統(tǒng)一，從而全面提升支部建設(shè)整體水平。凡是條例規(guī)定的，堅(jiān)決執(zhí)行，條例不允許的，堅(jiān)決不做，有效提高黨支部建設(shè)的質(zhì)量。明確支部工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格抓好各支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度，制定“三會(huì)一課”計(jì)劃，按照計(jì)劃開展支委會(huì)、黨員大會(huì)，加強(qiáng)黨課教育，按時(shí)召開黨課，豐富黨課形式，擴(kuò)寬黨日活動(dòng)，根據(jù)節(jié)慶節(jié)點(diǎn)、季節(jié)等特點(diǎn)多開展戶外活動(dòng)，增進(jìn)農(nóng)牧民黨員參與的積極性。深化“一支部五大中心”工作機(jī)制，包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、第一書記、書記統(tǒng)籌謀劃，各中心主任分工協(xié)作，各支力量協(xié)同作戰(zhàn)，精準(zhǔn)派工，每日派工責(zé)任到人，逐項(xiàng)收工核查落實(shí)。制定《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)干部績(jī)效考核管理辦法》，把績(jī)效考核分值與績(jī)效工資掛鉤，按照得分兌現(xiàn)績(jī)效工資，解決了干部責(zé)任意識(shí)不到位的問題，提升村黨組織執(zhí)行力。

育強(qiáng)支部帶頭人提升干部隊(duì)伍“純度”

只有從嚴(yán)管治好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，才能打造一批作風(fēng)過硬、有責(zé)任勇?lián)��?dāng)、能干事創(chuàng)業(yè)的好黨員、好干部，才能腳踏實(shí)地為基層、為老百姓謀事干事成事。加大對(duì)村黨支部書記的培訓(xùn)力度，采取以會(huì)代訓(xùn)、積極對(duì)接上級(jí)部門選派學(xué)習(xí)、包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)下村指導(dǎo)等方式，提高村黨支部書記業(yè)務(wù)能力，特別是抓黨的建設(shè)工作能力。定期組織各村（社區(qū)）黨支部書記召開鄉(xiāng)級(jí)黨建工作推進(jìn)會(huì)，通過觀摩其他村（社區(qū)）工作亮點(diǎn)，開闊各村（社區(qū)）黨支部書記抓黨建工作思路，提升能力素質(zhì)。針對(duì)村級(jí)隊(duì)伍力量薄弱問題，精準(zhǔn)選配，加大在致富帶頭人、退伍軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生中選拔的力度，將黨建辦、綜治中心優(yōu)秀干部，選派到村上擔(dān)任“兩委”負(fù)責(zé)人，改善黨支部書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，同時(shí)采取下派和招聘優(yōu)秀干部并用的方式不斷強(qiáng)化村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。精心培養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)“一支部五中心”機(jī)制，注重源頭培養(yǎng)，招聘大學(xué)畢業(yè)到村級(jí)崗位磨煉，年初以來共招聘69名大學(xué)生到村級(jí)工作，辭退不勝任崗位干部31人，把優(yōu)秀中心副主任列入村黨支部書記后備干部隊(duì)伍。精細(xì)管理，制定月周季黨支部書記重點(diǎn)工作任務(wù)清單，加大考核管理力度，重點(diǎn)圍繞班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度落實(shí)、群眾評(píng)價(jià)等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定結(jié)果作為確定績(jī)效報(bào)酬、選拔使用的重要依據(jù)。精準(zhǔn)定責(zé)，以支委會(huì)內(nèi)部分工為基礎(chǔ)，明確職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法和獎(jiǎng)罰條件。

激活黨員的作用提升先鋒模范“亮度”

指導(dǎo)各黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的思想自覺和行動(dòng)自覺，作為經(jīng)常性工作長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，不能有絲毫松動(dòng)。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將召開聯(lián)戶長(zhǎng)家庭會(huì)議、“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)及微宣講活動(dòng)相結(jié)合，每個(gè)網(wǎng)格每月召開一次聯(lián)戶長(zhǎng)家庭會(huì)議，黨員帶頭開展宣講、唱紅歌、發(fā)聲亮劍三項(xiàng)活動(dòng)，在凝心聚力保穩(wěn)定方面發(fā)揮重要作用。圍繞參加組織生活、服務(wù)群眾、創(chuàng)業(yè)發(fā)展、遵紀(jì)守法、弘揚(yáng)正氣等設(shè)定分值，堅(jiān)持定性評(píng)價(jià)和量化考評(píng)相結(jié)合，激勵(lì)黨員在各方面當(dāng)先鋒、作表率。開展“戴黨徽、亮身份”行動(dòng)，建立完善黨內(nèi)慰問探訪、成長(zhǎng)扶助、關(guān)愛老黨員、救助貧困黨員等機(jī)制，讓黨員切實(shí)感受到黨組織的溫暖。以發(fā)生在黨員身邊的反面典型為教材，每季度至少開展一次黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，做到警鐘常鳴，旗幟鮮明地樹起正反典型，讓機(jī)關(guān)廣大黨員時(shí)刻明白，什么事應(yīng)該做，什么事是高壓線不能碰，時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，營(yíng)造積極健康向上的輿論和環(huán)境氛圍。加大問題黨員處理力度，對(duì)屢教不改，工作落實(shí)不力的問題干部，始終堅(jiān)持從嚴(yán)從重處理，今年以來組織處理106人，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提升。

豐富黨的組織生活提升黨性意識(shí)“濃度”

嚴(yán)肅的黨支部組織生活是黨員錘煉黨性的“大熔爐”，爐溫不高就難以鍛造出合格黨員，就難以形成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。著力強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度落實(shí)，廣泛征求群眾意見，普遍開展談心談話，聚焦存在的突出問題，要求支部書記帶頭與每名黨員深入談心，帶頭開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)洗清精神上的污垢、治好作風(fēng)上的懶病。制定民主評(píng)議黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)，特別是列出“基本合格”“不合格”等次的負(fù)面表現(xiàn)清單，使黨員評(píng)議有參照，通過個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)等步驟，使黨員充分認(rèn)識(shí)自身存在的突出問題、剖析問題產(chǎn)生的原因、提出行之有效的整改措施。對(duì)評(píng)為不合格等次的黨員，通過個(gè)別談話、結(jié)對(duì)幫扶等方式，做好思想教育幫扶，督促其抓緊時(shí)間整改。實(shí)施黨員積分制管理，為無職黨員設(shè)崗定責(zé)，通過安排年輕黨員參與維穩(wěn)值班、走訪入戶、排查收集微線索、開展志愿者服務(wù)活動(dòng)等，有效提升農(nóng)牧民黨員的參與積極性。固定主題黨日時(shí)間，通過主題黨日活動(dòng)前審核計(jì)劃、活動(dòng)中派人指導(dǎo)、活動(dòng)后及時(shí)總結(jié)等方式，扎實(shí)開展講黨課和黨的組織生活，著力在提升黨性黨味上下功夫，讓農(nóng)牧民黨員實(shí)踐上有行動(dòng)、認(rèn)識(shí)上有提升、黨性上有錘煉。

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