這一次的外出學習,不僅明白了如何建立一所優(yōu)質(zhì)學校,也明白了學校精細化管理措施的重要性。在平常的教學中,需要將學生放入心中,要打造可持續(xù)發(fā)展教育理念,也要有獨特的辦學思想,下面是小編帶來的2018教師外出學習歸來分享感悟。
一、優(yōu)質(zhì)學校一定要一套獨特的辦學思想。
五所學校校長在介紹辦學經(jīng)驗時,都強調(diào)了辦學思想在學校發(fā)展壯大過程中的重要作用。辦學思想是學校的靈魂,是引領(lǐng)學校全體師生員工前進的旗幟,具有凝聚全校師生力量的作用。如潤豐學校的和諧教育思想,北京四中的守望教育思想,清華大學附小的贊美和成志教育思想等,都是學校校長結(jié)合學校的辦學歷史,和長期的教育教學實踐,凝聚全校師生的共識,總結(jié)提煉出來的辦學思想,形成了自己學校風格的辦學模式。
二、優(yōu)質(zhì)學校一定是把學生放在中心位置的學校。
在參觀考察過程中,印象最深的是,每個學校在課程開發(fā)設(shè)計上都能依據(jù)自己學生年齡特點,身心發(fā)展規(guī)律,區(qū)域教育資源優(yōu)勢,制定符合自己學生實際的課程開發(fā)目標任務(wù),內(nèi)容形式,實施方案。清華大學附小生源質(zhì)量很高,又具有清華大學豐富的教育資源,這個學校的課程開發(fā)就具有高起點,高層次,高標準的特點,所做的觀摩課,是一節(jié)閱讀課,比較閱讀朱自清和李廣田兩篇寫父親的散文作品,找出兩位父親性格的相同點和不同點。整節(jié)課充分體現(xiàn)了以學生為中心的這一特點。學生是課堂的主人,大容量課堂內(nèi)容,多種學習形式的交互運用,師生互動交流積極有效,都給人一種耳目一新,心生羨慕的感覺。而且,只有這個學校才能有這樣的課堂。給我們的啟示,卻是我們的教學一定要心中有學生,眼里有學生,一切教育教學活動,都要切實把學生放在學校的正中央,這樣的學校才是優(yōu)質(zhì)學校。
三、我們學校一直走在優(yōu)質(zhì)學校的路上。
優(yōu)質(zhì)學校一定是有一套獨特的辦學思想,實施追求精細化管理的學校。**七中一直致力于辦好老百姓家門口的優(yōu)質(zhì)學校。
在辦學理念,干部隊伍管理,師資隊伍建設(shè),校園文化建設(shè)等方面,始終圍繞著“和諧教育創(chuàng)幸福人生”這一辦學思想,堅持可持續(xù)發(fā)展教育理念,打造“和文化”,制定了一系列精細化管理措施。
在管理上,要求遵守科學嚴謹認真精細的管理原則,有程序意識,模板意識,規(guī)矩意識,建立長效機制。制定了中層干部業(yè)績量化考核方案,一日工作流程,科室人員崗位職責任務(wù)量化標準。在教學上,我們要求老師做到上課七步曲,探索出7341教學模式,確保學習目標任務(wù)化,學習任務(wù)問題化,板書問題清單化,從而提高課堂教學效率,著力提升學生思維能力和大腦智慧。
在德育方面,我們制定了“三三三德育模式”,“三自一包”責任教育模式,“三個讓三個一”激勵教育模式,課堂禮儀規(guī)范等等行之有效的德育工作操作策略和方法。
在體衛(wèi)工作上,制定了“322”體育規(guī)程,深入推進教育教學改革,扎實開展素質(zhì)教育,收到了很好的效果。使我校的各項工作逐漸走上規(guī)范化、科學化、精細化的可持續(xù)發(fā)展軌道,不斷向優(yōu)質(zhì)學校的目標邁進。
他山之石 ,可以攻玉。外出學習目的是取人之長,補己之短。而且要以我為主,結(jié)合自己實際,找出適合自己的經(jīng)驗做法,不能照抄照搬,照本宣科。不能迷失自我,盲目跟風,盲目媚外,盲目自卑,即既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄。覺得別人家的東西都是好的,自己的世界都是差的,回來以后,看著這也不順眼,那也不像樣,這就失去了學習的目的。美國的東西再好,在中國肯定行不通,真要用起來會一團糟。我們的東西再好,也未必適合別的國家。所以,每個國家,每個單位,每個學校,每個班級,每個人都要制定自己的發(fā)展目標,發(fā)展道路,發(fā)展方式,建立自己的思想理論體系,引領(lǐng)自己團隊的發(fā)展。外出學習的老師們,切記切記:一個東西好不好,先進不先進,一流不一流,判斷的唯一標準就是適合不適合自己的實際。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。