幼兒園教育是不能缺少的，幼兒園教師的流動性很大，很難留下教師，需要從一開始就養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，要讓農(nóng)村家長明白親子陪伴的重要性，下面是小編帶來的幼兒園教師交流互動工作總結(jié)筆記，有興趣的可以看一看。

    第一，關(guān)于幼兒園的真游戲。記得上一次園長能力研修班入園觀摩的時候，我作為學(xué)員跟從丁海東教授一行去無定河幼兒園觀摩，所到之處楊園長做了詳盡的介紹，參觀團隊到了戶外一片自然生成的大樹附近，我看到丁教授的腳步開始放慢，在他的眼睛里捕捉到了驚喜的光亮，隨后他離開了參觀隊伍，自行進入由幾顆茂密的大樹圍成的空地，那里有幾個孩子在自由的進行沙水游戲，進行高空滑索，在農(nóng)村隨處可見的篩子被孩子們用作沙池的沙漏，廢棄的管接被孩子用在了水渠，一切都是那么的自然和諧。正是這些看似簡單隨意，放眼可見的生活游戲，讓丁教授脫口贊嘆：“這就是屬于孩子們的真游戲。”那么問題來了，何為真游戲？例如我們經(jīng)常開展的游戲是這樣的：教師為幼兒策劃出一個主題游戲，譬如“區(qū)域活動中的超市購物”，這個幼兒當(dāng)超市收銀員，那個幼兒當(dāng)超市導(dǎo)購員，教師會告訴他們應(yīng)該怎樣說話，怎樣做動作，而幼兒模仿的怏怏不樂……這種按照教師思維設(shè)計出來的游戲被稱為“假游戲”。那么如果把課程目標和內(nèi)容按照活動區(qū)環(huán)境和材料的重要依據(jù)來確定，教師把教學(xué)方法從直接傳遞變成接見傳遞，把教學(xué)的形式從集體教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閭�別指導(dǎo)，給予幼兒自主自由的探索空間，讓孩子們完全自主的參與到游戲中去，通過參與體驗之后用自己的生活經(jīng)驗構(gòu)想游戲情節(jié)，這個就是“真游戲”。

    第二，關(guān)于新入職教師的引領(lǐng)。新教師入職后需要到基層任教鍛煉，也總有基層的園長訴苦：“全部都是新教師，好多工作開展困難重重，”“新教師好不容易培養(yǎng)成熟了，又調(diào)走了”，“教師流動性大，不利于管理”。對于本次交流互動的園所而言，也存在這樣的現(xiàn)象，依據(jù)蹲點觀察，結(jié)合第四幼兒園精細化管理體系中教師隊伍建設(shè)方面的研究，在這個問題上給出幾個建議，共享：其一、園所建立自己的規(guī)章制度，做到不管誰來了誰走了都有章可依。每一次新教師入職之后對園里的制度進行一次全面系統(tǒng)的解讀，讓每一位新人做到心知肚明。其二、一日常規(guī)規(guī)范化管理，新教師最初和孩子們在一起的時候，缺乏一些經(jīng)驗，對于一日流程中間的每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)該進行規(guī)范化管理。就拿吃飯這件事兒來舉例，幼兒餐點應(yīng)該如何分發(fā)，餐具如何擺放，餐后如何整理。學(xué)習(xí)過ISO9001教育管理國際認證體系的老師都知道，常規(guī)的執(zhí)行不是一蹴而就的，他的天敵是隨機，假設(shè)一所幼兒園沒有良好的規(guī)則和秩序，任由教師和孩子隨心所欲的話，那么一頓餐點估計就是餐巾紙橫飛，米粒菜汁遍地的慘不忍睹了。其三、建立青藍結(jié)對工程。將教師隊伍中間相對工齡較長的老師確定為師父，進行一對一的引領(lǐng)，杜絕將“師徒結(jié)對”“青藍工程”喊成一句口號，整理成一盒檔案。確定結(jié)對幫扶的目的和意義，有效的執(zhí)行下去，其結(jié)果將是師徒精神手把手的延續(xù)，在徒弟的身上可以看出誰曾經(jīng)是他的師父，就如現(xiàn)在總有人說我極像當(dāng)年一幼的呂園長一樣。一位教師假設(shè)在基層留任三年，就會經(jīng)歷兩年徒弟一年師父的二加一模式，長久下去就會形成一個園所的內(nèi)涵和韻味。其四、嚴格規(guī)范初入職的教育行為。對于教師而言，很多優(yōu)秀的教育行為都是從一開始就養(yǎng)成的，同樣一些不良的陋習(xí)也是在這個時期開始萌芽，比如：體罰、粗心、教學(xué)中的無效語言、口頭禪等等，俗語講“好習(xí)慣成就一生”，放在這里應(yīng)該說“好的教育習(xí)慣成就教師一生”。就比如寫計劃總結(jié)，有的老師長篇大論，天南海北，審驗的時候讀完三頁紙找不到重點，這個也是教師陋習(xí)，所以我們應(yīng)該簡潔明了的呈現(xiàn)一個要求，計劃總結(jié)怎么寫，分為幾個板塊，每個板塊中應(yīng)該寫什么內(nèi)容，文章需要使用幾號字體，如此這些。我相信所有的新教師都是教育領(lǐng)域新鮮而潛力無限的血液，只要引領(lǐng)得當(dāng)一定會成就優(yōu)秀卓越的教育人生。

    第三，關(guān)于農(nóng)村留守兒童的陪伴。2012年去河南幼兒園下鄉(xiāng)支教的時候我就寫過一篇《關(guān)于留守兒童之我見》的文章。在農(nóng)村留守兒童，已經(jīng)成為一支不可忽視的龐大的呈現(xiàn)不同問題的弱勢群體。公益促進中心發(fā)布的調(diào)查結(jié)果表明，按照父母均不在兒童身邊來看，農(nóng)村留守兒童的數(shù)量為902萬人，完全留守狀態(tài)的學(xué)生占26.1%，按照我國義務(wù)教育階段農(nóng)村中小學(xué)生4000萬的總數(shù)進行估算，農(nóng)村學(xué)齡完全留守兒童的數(shù)量約1000萬人。此外，還有缺父留守兒童約1100萬人，缺母留守兒童約200萬人，三類留守狀態(tài)學(xué)生的總數(shù)達到2300萬人。其中問題最為集中，也最為嚴重的當(dāng)屬近千萬的“完全留守兒童”。由于父母雙雙外出打工，或者忙于農(nóng)活長期不在身邊，這些完全留守兒童所依靠的多數(shù)是自己年邁體弱、文化程度偏低的爺爺奶奶、外公外婆，少數(shù)由親戚照料。隔代的祖輩照看與親戚照料，主要局限于讓孩子“吃飽穿暖”這類較低的物質(zhì)生活層面，至于對留守兒童的心理、情感、學(xué)習(xí)、人際交往等的了解、溝通、教育與引導(dǎo)等精神關(guān)懷則往往處于“空白”。親情的長久缺失與留守監(jiān)護人的隔膜，讓一些留守兒童只能如“野草般地生長”。性格孤僻內(nèi)向、自卑偏執(zhí)，逆反怨恨，自我放任，沾染惡習(xí)，甚至違反犯罪等問題表現(xiàn)突出，嚴重影響著留守兒童群體的健康成長。關(guān)愛農(nóng)村留守兒童，真正發(fā)揮關(guān)愛功能，促使留守兒童全面健康成長的是親情，是父母朝夕相處的教育與引導(dǎo)。在這里我想談第四幼兒園長期以來堅持做“書香滿園，親子閱讀”工程，要求每一位家長每天晚上陪伴孩子進行親子閱讀，同時用手機上傳圖片，年度進行“閱讀達人”評選活動，這個活動的目的在于提升親子陪伴的質(zhì)量，以共讀書籍來代替“電視保姆”“手機保姆”。建議通過各種渠道讓農(nóng)村的家長正確的認識親子陪伴的重要性，讓長期“缺位”的親情逐漸“歸位”“到位”，讓更多的留守兒童不再“留守”，讓親情能夠經(jīng)常伴隨并滋潤留守兒童的心田，才是破解關(guān)愛農(nóng)村留守兒童的關(guān)鍵所在。

    第四，基于教師流動量大的現(xiàn)狀如何做好課程建設(shè)。幼兒園園本課程建設(shè)不是一個硬性的要求，解讀鄂爾多斯市教育局關(guān)于課程建設(shè)指導(dǎo)意見一文中就指出，條件成熟的自治區(qū)和市級示范幼兒園可以嘗試開展基礎(chǔ)課程和特色課程的園本課程。對于教師流動性較大的幼兒園而言，不急于推進園本課程建設(shè)，首先應(yīng)該立足于指南，明確幼兒在每一個年齡階段應(yīng)該發(fā)展的目標、教育建議和各領(lǐng)域之間的關(guān)鍵經(jīng)驗，當(dāng)這些問題入心入腦之后。我們來思考就園所周邊的資源和發(fā)展的現(xiàn)狀而言，給予孩子們怎樣的教育才是適宜的最好的教育。明確了這些思路之后所有的教師進行“同課異構(gòu)”“集體備課”“一課三研”“公開觀摩”等各種活動進行嘗試在現(xiàn)成的課程基礎(chǔ)上整合提煉，拿出適合自己課程就好。對于幼兒園而言課程并不是單一的教育教學(xué)活動，“一日生活皆課程”告訴我們幼兒園的一花一草，一人一物都是課程，包括進餐、洗手、離入園、午睡、區(qū)域戶外等等，無不滲透著教育。對于教育者而言，能以良好的狀態(tài)進行全心全意的教育，這個就是最好的課程，我認為。

    為期一周的交流時間匆匆而過，我懷揣學(xué)習(xí)交流的心態(tài)迎著朝陽而來，帶著滿載而歸的喜悅踏著夕陽返程。

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