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縣扎實推進巡察工作四項舉措

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 12:20:21 | 移動端:縣扎實推進巡察工作四項舉措

巡察是領導們經(jīng)常需要做的工作,為了了解基層工作狀態(tài),看看工作進程,為了推進巡察工作,你有哪些措施?下面小編帶來的是縣扎實推進巡察工作四項舉措。

突出政治定位,準確把握巡察方向

深化巡察工作認識,堅持政治巡察定位,聚焦政治巡察這一根本任務,準確把握“六個圍繞、一個加強”和“五個持續(xù)”要求,堅持以黨章黨規(guī)黨紀為遲子,緊扣“六項紀律”開展監(jiān)督檢查。緊緊圍繞學習貫徹落實十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想、基層黨組織建設、整治“四風”問題以及微腐敗等情況開展巡察,通過張貼公告、開展談心談話、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查、民主測評、查閱資料等方式,對被巡察單位黨組進行全面“體檢”。

建立健全機構,全力保障巡察工作

按照《關于市縣(區(qū))黨委建立巡察制度的意見》,印發(fā)了《中共**縣委員會巡察工作領導小組辦公室主要職責崗位設置和人員編制方案》,設立了巡察工作領導小組辦公室,在全縣行政編制數(shù)較為緊張的情況下,從相關單位劃轉(zhuǎn)編制6人。在此基礎上,繼續(xù)選優(yōu)配強巡察隊伍,從紀檢監(jiān)察、組織、財政、審計、公檢法等部門抽調(diào)人員,組建巡察組長庫15人、巡察干部人才庫45人,采取定期調(diào)整與日常調(diào)整相結合的方式,集中每3年選撥一次。目前,組成4個巡察組,2個常規(guī)巡察組,2個扶貧專項巡察組,在巡察工作領導小組的統(tǒng)一領導下開展工作。

完善工作機制,規(guī)范巡察工作程序

堅持“實踐探索在前、提煉歸結在后”的工作思路,完善巡察計劃報請制度,巡察之前,擬定巡察計劃,召開會議充分研判,報請巡察工作領導小組審定后方可實行。巡察之后,實行巡察報告“三審查三匯報一反饋”機制,即:巡察組組長、領導小組組長、縣委書記三級審查,巡察領導小組會議、書記辦公會議、縣委常委會議三次匯報,向被巡察單位原汁原味反饋,做到內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確,即報喜又報憂。完善協(xié)調(diào)配合相關機制,制定了《中共**縣委員會關于加強巡察工作協(xié)作配合的意見》,建立巡察辦與紀委、組織部、審計、信訪等相關部門的溝通和協(xié)調(diào)機制,著力消除各據(jù)一方、信息閉塞的盲點,推動有關部門支持和配合巡察工作,同向發(fā)力、同頻共振,共享監(jiān)督成果、形成監(jiān)督合力、增強監(jiān)督實效,不斷提高巡察整體質(zhì)效。

加強自身建設,提高巡察工作能力

結合巡察工作實際,每周五組織巡察組全體工作人員有針對地開展專業(yè)知識和政策理論培訓,找準工作出發(fā)點和著力點,做到心中有數(shù)、有的放矢,全面提升巡察隊伍戰(zhàn)斗力。實行人才統(tǒng)一調(diào)度、集中使用制度,要求各巡察組從嚴從實管理巡察干部,加強巡察工作人員的思想政治教育和巡察業(yè)務學習,切實提高巡察人員的政治站位。積極發(fā)揮人才庫作用,有計劃地抽調(diào)審計、財務專業(yè)人員參與巡察工作,保障巡察隊伍的穩(wěn)定性、高效性,切實把好巡察干部選拔、監(jiān)管、教育三關。

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