作為一名醫(yī)療工作者,要忠于自己的職業(yè),團(tuán)結(jié)一致,共同發(fā)展,才能讓醫(yī)院變得更加的美好,下面是小編帶來(lái)的2018醫(yī)院發(fā)展主題征文稿::為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn),有興趣的可以看一看。
“逆水行舟,不進(jìn)則退。”我們切實(shí)感受到了醫(yī)院強(qiáng)勁的發(fā)展氣息。隨著歷年來(lái)的各項(xiàng)養(yǎng)老政策的落實(shí)完成,我院完成了一個(gè)新的飛躍式發(fā)展,極大地改善了病人的就醫(yī)、養(yǎng)老環(huán)境,讓病人能夠不出養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就享受完善的就醫(yī)和康復(fù),外派優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員分赴南京腦科醫(yī)院、南京軍區(qū)南京總醫(yī)院、江蘇省腫瘤醫(yī)院、南京醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院、江蘇省人民醫(yī)院、南京醫(yī)科大學(xué)逸夫醫(yī)院、江蘇省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、江蘇省中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。開(kāi)展新項(xiàng)目,增設(shè)新科室:先后成立并開(kāi)展了中藥煎制室、針灸推拿室、感官治療室、臨床營(yíng)養(yǎng)配置室、成立并完善了中醫(yī)特色病區(qū)、臨終關(guān)懷病區(qū)、懷舊病區(qū)、臨床營(yíng)養(yǎng)中心維持病區(qū),成立市級(jí)的養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心等專業(yè)科室及養(yǎng)老指導(dǎo)部門,醫(yī)院像高速行駛的列車,正蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展。
“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛。”醫(yī)院為每個(gè)員工提供了廣闊的發(fā)展空間。作為一名普通的醫(yī)護(hù)人員,醫(yī)院大家庭的一分子,在當(dāng)前形勢(shì)下,靜心思考,醫(yī)院要發(fā)展,我們能夠做什么?
1. 對(duì)醫(yī)院忠誠(chéng)
只有忠誠(chéng)于自己的事業(yè),與同事們同舟共濟(jì),工作才會(huì)有動(dòng)力,事業(yè)才會(huì)有成就,人生才會(huì)變得更加美麗。
2. 有職業(yè)責(zé)任感
工作就意味著責(zé)任,沒(méi)有責(zé)任感的醫(yī)務(wù)人員不是優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員,責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的,腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí),督促我們表現(xiàn)得更加卓越。
3.加強(qiáng)有效溝通
與病人之間的有效的溝通,取長(zhǎng)補(bǔ)短,求同存異,互相理解,本著一切為了病人利益,一切為了醫(yī)院發(fā)展的觀念,摒棄個(gè)人矛盾,創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境。
4.提高整體能力,加快人才梯隊(duì)建設(shè)
醫(yī)院的發(fā)展離不開(kāi)具有先進(jìn)知識(shí)和高素質(zhì)的工作人員。而人才的培養(yǎng)是一個(gè)緩慢的過(guò)程,提高年輕醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)力度,選配優(yōu)秀人才去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)科室整體力量,完善醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程。積極參加?谱o(hù)士培訓(xùn),強(qiáng)化護(hù)理操作技能。成立新業(yè)務(wù),新技術(shù)小組,實(shí)行?品纸M護(hù)理工作,對(duì)醫(yī)生、護(hù)士實(shí)行規(guī)范化培訓(xùn),做到醫(yī)護(hù)配合熟練化,安全化、標(biāo)準(zhǔn)化。
“思想有多遠(yuǎn),就能走多遠(yuǎn)”。要解放思想,只有正確認(rèn)識(shí)我們自己,明明白白做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,找準(zhǔn)工作目標(biāo),牢固樹(shù)立自己的理想信念,樹(shù)立危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,本著對(duì)醫(yī)院、對(duì)科室、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的精神,以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),努力學(xué)習(xí),積極工作,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
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