作為社工站的一員，要明白自身肩負的職責，要于村民保持密切的練習，要為以后的駐村工作過打下堅實的基礎，下面是小編帶來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站十月工作總結，有興趣的可以看一看。

    日常工作

    1、迎接新同事加入

    十月是豐收的季節(jié)，村民們?yōu)槭斋@了莊稼而喜悅！

    十月是喜慶的季節(jié)，社工站為收獲了兩名同工而興奮！

    新同事阿豪、小羅正式加入了**社工站的隊伍！上班第一天我們一同到南湖村委會拜訪了村委書記、主任，使互相都有了一個新的認識。村婦聯(lián)主任紅姐向新同事介紹了南湖村的基本概況，并表示希望兩位年輕人好好干。

    由于鎮(zhèn)領導本周在外出差的原因，所以我們相約15日拜訪**政府相關領導及民政辦各同事，并于當天簽署了合同。鎮(zhèn)長助理陳助了解了新同工的基本情況，并給新同工布置了兩項任務：一是對民政政策要了熟于心，在走家串戶時能很好的將相關政策宣傳到位；二是在三個月試用期滿后提交一份個人總結到政府民政辦。新同工積極回應了陳助，并表達了自己對社工這份工作的看法，表示會對本職責負責，對村民負責，了解村民真實需求從而為村民辦實事。

    2、了解南湖村基本情況及**社工站工作模式

    組織兩位新同事開了一簡短的小會，向他們介紹了整個**村的基本情況及社工站的日常工作模式；明確了大家生活和工作上的各種職責；計劃了本周的工作計劃——走村串戶的刷臉模式，使新同工與村民互相認識，與村民建立基本聯(lián)系，為以后的駐村打下基礎。

    3、督導交流會

    10月26日，督導孔老師來到我們站點交流指導工作，大家互相介紹認識后一起回顧了社工站過去一年的工作情況及三萬字的社區(qū)資源報告，并就以上兩項內容提出完善建議；

    本次督導的主要內容有：

    工作方面：民政對象工作方面的改進——制作民政服務對象基本信息總表及東升組問題圖，記錄每戶民政服務對象的走訪頻率等；每月敬老院工作的規(guī)劃——每月15號前出一份服務計劃書，并及時與政府民政辦交流討論后實施；志愿者骨干隊伍的管理——采用培訓、激勵機制等模式進行管理。

    活動方面：“暖墻”服務的開展——村里有閑置的物品都可以放到社工站讓有需要的人取回去，實現(xiàn)資源有效回收利用。“四點半課堂”服務的開展——豐富組員課外生活、輔導學生完成家庭作業(yè)、為不能在4：30分準時接孩子的家長解決后顧之憂。

    活動

    10月17日重陽節(jié)，**社工站全體社工、**鎮(zhèn)民政領導及相關人員、博雅幼兒園師生代表，來到**敬老院為老人們送上祝福。

    10月19日，與**民政辦工作人員一同慰問南湖村南坑組肖奶奶，并為她送上重陽節(jié)敬老慰問金。

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