在過去的時間中，既有付出也有收獲，在工作中取得了一定的成績，也感悟到自身技術和經(jīng)驗的不足，下面是小編帶來的2018對于企業(yè)上半年工作感悟總結，快來看一看吧。

    時間過的真快，又到了秋風涼爽的好季節(jié)，也是一年當中總結的好時節(jié)。

    過去的半年，我們有付出也有收獲，我們有歡笑也有淚水，回顧過去半年的工作于體會，既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓。2018上半年，我們在維保，技改技措中也取得了一定成績，但是更體現(xiàn)出技術和經(jīng)驗的不足，因此我深刻體會到，不吃苦不耐勞就會下崗失業(yè)，不學習不上進就面臨被淘汰，只有不斷的提升自幾的工作水平和技術能力，才能跟上公司的發(fā)展。

    2018年**對維保單位，在技術水準，工作質量，安全施工，做出了更高的要求。也體現(xiàn)出了我們的不足問題，具體有以下幾點。

    1）個人技能問題，每專業(yè)個人的業(yè)務水平不同，素質不同，在現(xiàn)場施工中，出現(xiàn)不文明施工，懶散施工，對此一定要加強知識培訓，多學習多煉習，來提高個人業(yè)務素質，才能提高工作質量。

    2)在技改技措過程中過多的利用維保人員，造成業(yè)主對每個專業(yè)的不滿，以后是否可以，以外雇人員為主，維保人員為次的辦法來運行。

    3)團隊精神，專業(yè)之間合作態(tài)度不端正，不能用正確的態(tài)度對待工作，忘記了團結才是力量的道理，只有團隊互相協(xié)作，互補不足才能更好的去完成每一項任務。

    4)安全，我認為安全才是一個企業(yè)得風舵，公司目前發(fā)展速度快，經(jīng)營區(qū)域逐年擴大，人員補充太雜，造成某些人安全意識淡薄，因此希望公司在安全管理模式上，針對石油化工企業(yè)，相應的進行一下轉變，制定出有規(guī)范的安全管理辦法，進行統(tǒng)一管理，來促進公司平穩(wěn)安全的發(fā)展。

    上半年工作總結出，公司只有較強的個人能力是不行的，公司團隊協(xié)作精神才是最重要的，再強大的個人永遠都比不上一支優(yōu)秀的團隊，下半年主要還是再提高個人業(yè)務技能的同時，加強團隊協(xié)作精神的培養(yǎng)。

    以上只是我個人的一些觀點于看法，對于錯還請公司領導給予批評和教誨。

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