在這一次的延安行中，感悟到了寶貴的精神財(cái)富，以這一次的學(xué)習(xí)為起點(diǎn)，不斷的提升自我，做到學(xué)以致用，下面是小編帶來的企業(yè)干部延安行心得感悟【4篇】，快來看一看吧。

    1.

    深刻領(lǐng)悟革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代的“延安精神”和習(xí)總書記留在梁家河的寶貴精神財(cái)富，努力提升自身的思想政治素養(yǎng)。因此，要把此次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn)，學(xué)有所用，將理論與實(shí)際工作相結(jié)合，堅(jiān)持在干中學(xué)，學(xué)中干，真正做到學(xué)以致用，融會(huì)貫通。

    伴隨著國(guó)有企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)的不斷推進(jìn)，公司緊跟集團(tuán)公司發(fā)展步伐，需要黨員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“延安精神”，團(tuán)結(jié)一致、攻堅(jiān)克難、勇當(dāng)先鋒，發(fā)揮好模范帶頭作用，帶領(lǐng)員工奮發(fā)向上，為公司的不斷發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

    作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要立足崗位，擺正自己的位置，做到辦事求嚴(yán)、講話求真、匯報(bào)求實(shí)；要謹(jǐn)言慎行，重自省，嚴(yán)律己；要善于貼近基層、扎根基層，懂得感恩，為員工多辦事、辦好事，真正落實(shí)“全心全意為人民服務(wù)”這一理念。只有依靠廣大員工群眾，發(fā)揮職工的力量，才能將公司發(fā)展成為支撐國(guó)之大廈的中流砥柱。

    2.

    學(xué)習(xí)延安精神，就是要將自己的言行與此精神要求對(duì)標(biāo)，哪里不足學(xué)哪里、哪里不足改哪里。

    一是學(xué)習(xí)“自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神”。在正值公司改革發(fā)展的攻堅(jiān)時(shí)期，很多工作邊界不是非常清晰，沒有前例參照可循，這就需要我們主動(dòng)工作，工作下沉，多去生產(chǎn)一線了解掌握情況，切實(shí)把自主、自立精神貫穿工作。二是學(xué)習(xí)“全心全意為人民服務(wù)的精神”。當(dāng)前公司機(jī)構(gòu)改革、事權(quán)下放，部門既要主動(dòng)了解掌握分子公司業(yè)務(wù)，針對(duì)性開展幫扶協(xié)調(diào)工作，更要深入各基層黨組織，把工作思路、方法、事例近距離傳遞下去。三是學(xué)習(xí)“實(shí)事求是的思想路線”。“實(shí)事求是”是各項(xiàng)工作開展的基礎(chǔ)，是團(tuán)隊(duì)工作效能的基礎(chǔ)保障，是不發(fā)生根本性錯(cuò)誤的最終紅線。四是學(xué)習(xí)“理論聯(lián)系實(shí)際、不斷開拓創(chuàng)新“的精神”。

    3.

    學(xué)習(xí)和感悟延安精神，就要將延安精神融入到今后的工作和生活中，完成好肩負(fù)的任務(wù)，這才是最好的傳承和發(fā)揚(yáng)。

    傳承延安精神，更加堅(jiān)定理想信念。中國(guó)共產(chǎn)黨從成立之日起，就把共產(chǎn)主義確立為遠(yuǎn)大理想，90多年始終沒有改變。時(shí)至今日，我們現(xiàn)在面臨的困難與老一輩革命家相比微不足道，我們現(xiàn)在的條件與他們相比優(yōu)越百倍，我們不用行軍打仗，不用二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征，但走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路卻是我們義不容辭的責(zé)任所在。一代代共產(chǎn)黨人用奮斗和犧牲捍衛(wèi)了執(zhí)著的理想信念，接過他們的接力棒，我們責(zé)無(wú)旁貸！

    傳承延安精神，更要堅(jiān)持實(shí)事求是。在任何時(shí)候、任何情況下，只有堅(jiān)持實(shí)事求是，才能不脫離職工、不脫離實(shí)際�，F(xiàn)在公司開展的一對(duì)一結(jié)對(duì)子班組，其實(shí)質(zhì)就是要領(lǐng)導(dǎo)干部沉下身子，深入基層，解決好職工最現(xiàn)實(shí)的問題，增強(qiáng)干群關(guān)系。因此，要經(jīng)常深入班組、二級(jí)支部和一線黨員職工中，了解情況，制定措施，提升基層黨建工作水平。

    傳承延安精神，更加繼續(xù)努力奮斗。習(xí)總書記曾講過：每個(gè)青年人要珍惜這個(gè)偉大時(shí)代，做新時(shí)代的奮斗者�，F(xiàn)在的黨建工作要求更高、標(biāo)準(zhǔn)更高，需要自己靜下心來，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范要求，夯實(shí)基礎(chǔ)工作；需要緊密結(jié)合中心，推動(dòng)主題黨日活動(dòng)常態(tài)化，全面提升組織力，為完成年度各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

    4.

    短短三天之行，我們被艱苦奮斗的延安精神所激勵(lì)，為千萬(wàn)名共產(chǎn)黨員不怕犧牲、前赴后繼的忘我精神所感動(dòng)，再一次領(lǐng)悟延安精神的精髓，使我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：一是延安精神歷久彌新，薪火相傳，具有強(qiáng)大生命力。二是學(xué)思踐悟、立足本職，讓延安精神存之于心、見之于行。延安之行，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)、提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自己做好基層黨務(wù)工作的信心和決心。下一步，要按照黨委的工作要求，利用“三會(huì)一課”、“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”、“主題黨日活動(dòng)”等載體，使黨課豐富多彩，使中心工作和黨的建設(shè)緊密相扣、互相咬合，以黨員“四不讓”準(zhǔn)則助推分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成。三是堅(jiān)持黨的群眾路線，全心全意為人民服務(wù)。要進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，將工作的落腳點(diǎn)放在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)職工群眾上來，傾聽員工心聲，了解員工訴求；要關(guān)心關(guān)愛困難職工和特殊群體，幫助他們解決實(shí)際問題，把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到職工的心坎上。四是保持廉潔自律。老一輩革命家的世界觀、人生觀、價(jià)值觀值得學(xué)習(xí)，他們?cè)谀菢悠D苦的條件下，吃苦在前、享受在后，為群眾樹立了很好的學(xué)習(xí)榜樣。今天，我們更應(yīng)該發(fā)揚(yáng)這種精神，牢記以人民利益為最高利益，在工作生活中廉潔自律，恪守底線。

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