這一明白了體驗(yàn)式家長(zhǎng)會(huì)中，應(yīng)該讓家長(zhǎng)體會(huì)的是什么了，要讓家長(zhǎng)們?cè)诟形蛑兴伎�，同時(shí)給幫助家長(zhǎng)們一些自己的解決策略和方法。下面是小編帶來的幼兒園體驗(yàn)式家長(zhǎng)會(huì)學(xué)習(xí)感悟，快來看一看吧。

    常常聽到老師們夸贊**老師體驗(yàn)式家長(zhǎng)會(huì)的絕妙，這次終于有機(jī)會(huì)親身感受“體驗(yàn)”的魅力。第一次課圍繞“游戲中的體驗(yàn)”進(jìn)行，熱熱鬧鬧的一次學(xué)習(xí)中，也讓我重新認(rèn)識(shí)幼兒園家長(zhǎng)會(huì)中什么才是真正的體驗(yàn)，應(yīng)該讓家長(zhǎng)體驗(yàn)什么。

    傳統(tǒng)意義上的家長(zhǎng)會(huì)，通常是在彼此客氣的氛圍中，老師和家長(zhǎng)互相反映一下情況，更多的還是老師講，家長(zhǎng)聽。就算是在沒有升學(xué)壓力的幼兒園，家長(zhǎng)會(huì)上的游戲往往也只是為了調(diào)節(jié)氣氛、緩解尷尬。但效果經(jīng)常卻是游戲結(jié)束依然尷尬，家長(zhǎng)和老師之間、家長(zhǎng)和家長(zhǎng)之間并不能完全做到真正的溝通。匡老師通過第一個(gè)體驗(yàn)游戲“人肉傳真機(jī)”就讓我明白了一個(gè)概念：體驗(yàn)的一個(gè)重要目的是轉(zhuǎn)變觀念，達(dá)成共識(shí)，而不只是笑一笑完事。想要達(dá)到這個(gè)目的，首先要做到真正的“體驗(yàn)”——直接感知、親身體驗(yàn)、實(shí)際操作。在家長(zhǎng)們有了深刻的切身體驗(yàn)之后，趁熱打鐵，讓他們發(fā)表自己的感悟。接著就是老師在有所準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，引領(lǐng)家長(zhǎng)明白“體驗(yàn)什么”，達(dá)到體驗(yàn)的目的。為了“體驗(yàn)什么”這一升華整個(gè)家長(zhǎng)會(huì)的重要步驟，老師在安排游戲的時(shí)候就要清楚在這個(gè)游戲中可以挖掘哪些教育元素。比如“品味成長(zhǎng)”游戲中，我們也看到了同伴之間陪伴的重要性；“默契拍手”中，引發(fā)家長(zhǎng)要全神貫注的陪伴。經(jīng)過前面的體驗(yàn)——游戲——梳理，一場(chǎng)完整的體驗(yàn)式家長(zhǎng)會(huì)還需要最后一個(gè)環(huán)節(jié)，讓家長(zhǎng)們?cè)诟形蛑杏懻撍伎迹�同時(shí)老師也要對(duì)家長(zhǎng)們探討的問題給出自己的解決策略和方法。

    第一次的學(xué)習(xí)就讓我這個(gè)沒有實(shí)踐的假理論派學(xué)到了一場(chǎng)有價(jià)值的家長(zhǎng)會(huì)完整的流程，學(xué)到了體驗(yàn)式家長(zhǎng)會(huì)的目的和意義，同時(shí)也讓我明白在以后的實(shí)踐中需要注意的一些問題。

    1.家庭教育對(duì)孩子的成長(zhǎng)至關(guān)重要，作為幼兒園教師，需要將更多的力量放在家長(zhǎng)工作上，有些問題才能從根本上得到解決。

    2.在班級(jí)中可以經(jīng)常開展育兒沙龍，成立家園問題處理工作小組，家園達(dá)成共識(shí)，共同探討問題、解決問題。

    3.理念、信念、態(tài)度、理解、接納、陪伴、同理心……我們想要家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變的觀念有很多，家長(zhǎng)會(huì)不急于一時(shí)，每一次家長(zhǎng)工作都要有充分的準(zhǔn)備。

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