參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)是一次難得的機(jī)會，我們要把握好機(jī)會，學(xué)到盡可能多的知識，你學(xué)到了什么？下面小編帶來的是組織工作培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會精選7篇。

（篇一）

辦公室要在“辦”“公”“室”上下功夫

組織部門辦公室作為擔(dān)負(fù)著綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、服務(wù)接待、后勤保障等重要職能的中樞機(jī)構(gòu)，做好辦公室工作，應(yīng)該在“辦 ”、“公”、“室”三個(gè)字上下功夫，做 表率，樹榜樣。

一、辦公室首在“辦”，要時(shí)刻有想辦事、辦好事、辦成事的干勁

一是提高“想辦事”的工作激情。 要想辦好事、辦成事，想辦事是前提條件。只有心懷干部成長、人才成長、黨員成長的激情，干事創(chuàng)業(yè)才有動力。辦公室作為組織工作中樞機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著組織工作的重要職能，辦公室干部要時(shí)刻想著為部務(wù)會、科室（中心）下級組織部門做好服務(wù)工作，才能有所作為。

二是樹立“辦好事”的工作態(tài)度。 辦好事就是要有服務(wù)全局，甘為人梯的思想。 趙樂際部長在 全國組織工作會議上指出，好干部要甘為人梯，要有辦好事的態(tài)度。要辦好事，就要善于甄別優(yōu)秀干部，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部推薦優(yōu)秀干部，為優(yōu)秀干部搭橋鋪路；辦好事就要為部機(jī)關(guān)做好后勤保障、做好信息傳遞、做好思想溝通，確保部機(jī)關(guān)上下心齊氣順、團(tuán)結(jié)一心；辦好事就要做好來信來訪，能直接解決的做好解決督辦工作，能協(xié)助解決的做好牽線搭橋工作，不能解決的做好解釋說明工作。

三是培養(yǎng)“辦成事”的工作能力。 辦公室工作人員的能力如何，直接關(guān)系到能否“辦成事”。因此，辦公室工作人員要注重能力的培養(yǎng)，尤其要注重培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力。在堅(jiān)持做好本職工作的同時(shí)，把綜合協(xié)調(diào)滲透到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到周密組織、多方協(xié)調(diào)、狠抓落實(shí)。一要注重培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力。既要向書本學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面；向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中增長才干；又要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，向同事學(xué)習(xí)，博取眾長。二要注重培養(yǎng)文字綜合能力。必須要靠自己廣見、博學(xué)、多積累增強(qiáng)和提高自己的文字綜合能力。三要注重培養(yǎng)應(yīng)急應(yīng)變能力。平時(shí)要注意多了解、掌握情況，思考應(yīng)對方案，多做準(zhǔn)備工作，做到“有備無患”、“厚積薄發(fā)”，才能增強(qiáng)應(yīng)急應(yīng)變能力。四要注重培養(yǎng)統(tǒng)籌謀劃能力。做工作要有主動性，不能推一下動一下，甚至推都推不動。五要通盤謀劃，統(tǒng)籌兼顧，不能顧此失彼，掉東落西。

二、辦公室貴在“公”，要努力作講公開、重公道、守公德的表率

講公開、重公道、守公德是組工干部的必要素質(zhì)，辦公室要率先垂范、恪盡職守作表率。

一是要作講公開的表率。 對于組織工作，社會各界廣泛關(guān)注，干部群眾也有很高的知情要求，辦公室要在辦事程序和政務(wù)信息上做好公開工作，消除大家對組織工作的“神秘感”。一方面要在辦事程序上做好公開，通過建章立制，完善各項(xiàng)工作的辦事流程，明確各自工作職責(zé)，從而進(jìn)一步提高工作效能；另一方面要在政務(wù)信息上做好公開，通過外網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)以及《**組工信息》、《每周通報(bào)》等信息平臺及時(shí)發(fā)布組織工作中的重要政策、重要活動、重點(diǎn)工作、改革創(chuàng)新的階段性成果，廣大群眾普遍關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，以及黨的基層組織、黨員、干部、人才等方面的信息等等，讓更多的干部群眾了解組織工作、支持組織工作。

二是要作重公道的表率。 公道正派是一種政治品格，一種思想作風(fēng)，一種人格力量，是組工干部最基本最關(guān)鍵的品質(zhì)。要做到清正律己。打鐵先要自身硬。以淡泊名利，甘為人梯，以一顆平常心看待周圍的一切。要做到公正待人。在任何時(shí)候、任何情況下，組工干部都要“出于公心，注重公論，維護(hù)公正，堅(jiān)持公道，提高公信”，堅(jiān)持黨性，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持真理，按政策原則辦事，拋開個(gè)人得失，做到政策、法律、規(guī)章制度面前人人平等。要做到對內(nèi)嚴(yán)格。組織部門是黨委的重要職能部門，辦公室又是內(nèi)部自身建設(shè)的核心部門，必須始終做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，切實(shí)搞好自身建設(shè)。要做到對外平等。要擺正位置，淡化權(quán)力，強(qiáng)化服務(wù)，時(shí)刻提醒自己，在任何時(shí)刻都不能忘乎所以，在任何時(shí)候都要心平氣和、不驕不躁，在任何時(shí)候都要平等對外，謙和待人。

三是要作守公德的表率。 辦公室要做遵守公德的表率，應(yīng)該常懷“三顆心”。要對事業(yè)心懷正氣。大公無私，實(shí)事求是，嚴(yán)格按照黨的組織原則和政策辦事，做到堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。要對社會心存感恩。要爭做群眾的“貼心人”、“放心人”、“明白人”，把群眾放在心中最高地位，做到穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)。對人生要心靜如水。正確對待個(gè)人的得與失，樹立完善自我就是進(jìn)步的理念，放高事業(yè)、放低自我，把主要精力放在提高能力、完善素質(zhì)上，在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己、在實(shí)踐中不斷提高自己、在服務(wù)中不斷完善自己。

三、辦公室重在“室”，要履行好傳達(dá)室、督查室、參謀室的職能

辦公室是整個(gè)機(jī)關(guān)的“主軸”和“樞紐”，工作質(zhì)量直接影響和體現(xiàn)著機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率和工作水平。要認(rèn)真履行好“傳達(dá)室”、“督查室”和“參謀室”的工作職能。

一是履行“傳達(dá)室”職能。 辦公室的工作點(diǎn)多面廣線長，涉及方方面面，必須按照“貫通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外”的要求，認(rèn)真細(xì)致地搞好上下之間、部門之間、科室（中心）之間的協(xié)調(diào)， 確保各方信息能夠全面、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的傳播， 不斷提高辦公室工作整體效能。同時(shí)，要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，力改門難進(jìn)、臉難看、事難辦的官僚作風(fēng)，堅(jiān)持從態(tài)度和藹、主動熱情、認(rèn)真傾聽和耐心解釋四個(gè)方面入手，加強(qiáng)與廣大黨員干部群眾的溝通聯(lián)系，在多為干部群眾辦實(shí)事、辦好事，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮組織部門的窗口效應(yīng)。

二是履行“督查室”職能。 要加大督促檢查力度，防止“有頭無尾”、“虎頭蛇尾”、“掐頭去尾”現(xiàn)象的存在。辦公室負(fù)有重要事項(xiàng)督查之責(zé)，要重視督查職能的履行。講實(shí)干。督查工作必須真抓實(shí)干，不能用會議落實(shí)會議，用文件落實(shí)文件。要做大量實(shí)際、深入、具體的工作，力戒表面化、膚淺化和抽象化，要以突出實(shí)效為目的。出實(shí)招。不能只了解情況，還應(yīng)對存在的問題深查細(xì)究，并責(zé)令責(zé)任人加強(qiáng)整改，最終要落到促進(jìn)工作上來。求實(shí)效。督促檢查工作帶有系統(tǒng)性，往往涉及多個(gè)部門、多方面工作，很多情況不是辦公室一個(gè)部門能夠完成的。這就需要辦公室調(diào)動、組織一切力量，加強(qiáng)配合，共同完成任務(wù)。

三是履行“參謀室”職能。 辦公室作為為全局工作服務(wù)的綜合部門，是機(jī)關(guān)的綜合調(diào)配中心、信息中心、參謀中心和服務(wù)中心。在日常工作中，一方面，要多向領(lǐng)導(dǎo)提供信息，充分發(fā)揮積極的參與意識，參謀、助手作用，提出自己對問題的看法，以有利于領(lǐng)導(dǎo)的決策。要學(xué)會超前思考問題，學(xué)會“關(guān)起門來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)”，無論是信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)，還是督促檢查，都要做到不僅想領(lǐng)導(dǎo)之所想，而且要想領(lǐng)導(dǎo)所未想，積極、主動、超前搞好決策服務(wù)。另一方面，要有預(yù)見性，針對不同時(shí)期，不同的工作重點(diǎn)，估測領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作安排的發(fā)展變化，做到見事早、行動快，在領(lǐng)導(dǎo)部署前謀事，在領(lǐng)導(dǎo)決策前策劃，制訂好預(yù)案，滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要。

（篇二）

戊戌狗年，春雨紛紛，4月11日，181名組工干部，從市直各部門、從縣市區(qū)、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，齊聚一堂，共享組工文化的饕餮盛宴。短短三天，我們離崗靜學(xué)，追尋了組工理論之源；專題課程，貼緊了時(shí)代和服務(wù)之任；體會交流，敘述了個(gè)人與工作之見；嚴(yán)守紀(jì)律，修煉了組工干部規(guī)矩之行。

   培訓(xùn)機(jī)會難能可貴，組工交流碰撞火花，此次培訓(xùn)有三感，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會與大家共享：

   一感：嚴(yán)格要求，紀(jì)律嚴(yán)明，學(xué)思結(jié)合，強(qiáng)化黨性。開班式上甘部長動員講課，對組工干部提出殷切期望，指明組工干部的立身之本、立德之魂、立業(yè)之基、立功之要，諄諄囑托猶在耳邊；培訓(xùn)指南開班提醒，組織部門跟蹤全程，八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格遵守，參加培訓(xùn)守時(shí)守紀(jì)；全體學(xué)員珍惜難得的機(jī)會，沉下心來學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際深入思考，開闊了視野，豐富了業(yè)務(wù)知識，提高了做好組織工作的政治自覺和行動自覺，強(qiáng)化了黨性。

   二感：理論升華、觀念轉(zhuǎn)型，教學(xué)至臻、增強(qiáng)本領(lǐng)。短短三天，我感到收獲是巨大的，充電在短期完成。培訓(xùn)對我們進(jìn)行了組織工作能力素質(zhì)和實(shí)踐的培養(yǎng)，可謂是，短期培訓(xùn)，受益永恒。三尺講壇陣地，組織工作領(lǐng)導(dǎo)和專家們，10余名授課者，圍繞組織、干部、人才基本理論和方針政策、組織工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識、重難點(diǎn)工作，安排充實(shí)，張弛有度，各位組工專家傳授組織工作理論高見，課程內(nèi)容既緊跟新時(shí)代組工要求，又貼合工作的實(shí)際需要，深入淺出，每一課都是難得的知識大餐、實(shí)踐的演練場、行動的基準(zhǔn)石，幫我們理順了工作、學(xué)習(xí)的疑問。我們靜下心來，認(rèn)真筆記，敏學(xué)聆聽，收獲著組織工作新要求，工作理論新源泉，黨建服務(wù)新亮點(diǎn)，干部工作新藍(lán)圖，人才工作新戰(zhàn)略，為今后的工作找到了理論和落實(shí)的鑰匙，同時(shí)也增長了知識的厚度，體會了思想的碰撞，感受了工作的奮進(jìn)，使我們重返工作崗位時(shí)，心中是滿滿的充實(shí)和無比的堅(jiān)定。

   三感：時(shí)間恨短，春意萌動，倏爾結(jié)業(yè)，學(xué)有所獲。培訓(xùn)行將結(jié)束，但學(xué)習(xí)收獲化作永恒。培訓(xùn)結(jié)束后，大家都將各自回到工作崗位，繼續(xù)在組工戰(zhàn)線上奮戰(zhàn)。作為一名組工干部，我想說的是，組織工作任務(wù)繁重，要求甚高，干部的選拔任用和教育培訓(xùn)，基層黨組織的建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨的組織生活規(guī)范開展等等工作極其繁雜、極其瑣碎的，但組織工作的規(guī)律性、規(guī)范性和規(guī)劃性又極強(qiáng)，每一項(xiàng)工作都事關(guān)重大，來不得半點(diǎn)含糊。這都要求我們組工干部能緊跟新時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)四個(gè)意識，不斷提高政策理論水平和實(shí)際工作能力，增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，付出耐心、恒心、誠心，成為一支 “召之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。

   今天，三天的集中培訓(xùn)即將結(jié)束，但是，組織工作的學(xué)習(xí)不會中斷，組工干部的學(xué)習(xí)進(jìn)步不會中止，我會用此次培訓(xùn)的所學(xué)所感所悟照亮今后工作的路程，在實(shí)踐中爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的優(yōu)秀組工干部。

（篇三）

近日，我有幸參加了全區(qū)組織工作會議暨組工干部培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)及與各位組工干部的交流，對新時(shí)代組工干部的職責(zé)認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會匯報(bào)如下：

組工干部責(zé)任重大，是從事黨的組織工作的主體,是從事黨員教育管理工作、從事干部選拔管理工作的黨員干部。作為組工干部,既光榮神圣,又責(zé)任重大。新時(shí)代，如何發(fā)揮主觀能動性爭做一名合格組工干部，是我們每名組工干部都應(yīng)深思的問題。作為一名組工戰(zhàn)線上的新人，我認(rèn)為要做好組織工作，起碼要做到以下幾點(diǎn)。

一要多做多問，培養(yǎng)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。每個(gè)人都是一顆螺絲釘，根據(jù)工作要求，把你擰在哪個(gè)地方，就要在那里發(fā)揮應(yīng)有的作用，不能松動。一臺大機(jī)器需要每一個(gè)零部件、每一個(gè)螺絲釘都起作用。作為一名組工干部就要有“螺絲釘精神”，一定要保持認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的優(yōu)良作風(fēng)，以一種高度負(fù)責(zé)的精神，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，否則就可能會出錯，有時(shí)甚至?xí)��?dǎo)致很嚴(yán)重的后果。我剛到農(nóng)委工作不久，就要負(fù)責(zé)**年的人員年度考核工作，我由于業(yè)務(wù)不熟，經(jīng)常咨詢上級業(yè)務(wù)部門，此項(xiàng)工作還算進(jìn)展順利，但最后去審核時(shí)，才發(fā)現(xiàn)一個(gè)小的細(xì)節(jié)問題，是我想當(dāng)然，沒有及時(shí)詢問，結(jié)果導(dǎo)致一個(gè)部門的考核表要重新做，請領(lǐng)導(dǎo)重新研究人選，浪費(fèi)我委領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門同志的時(shí)間，我感到非常羞愧，暗下決心，以后工作，一定要多做多問，一定要認(rèn)真再認(rèn)真，謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，不能絲毫出錯，培養(yǎng)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

二要多學(xué)多練，提高自身能力素質(zhì)。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。組工干部作為黨的方針政策執(zhí)行者，在新時(shí)代背景下，要時(shí)刻牢記使命，把精干作為立足崗位的根本要求。進(jìn)入新單位后，由于工作職責(zé)變化，要有許多新知識需要學(xué)，我經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，加班加點(diǎn)，讓自己快速適應(yīng)新環(huán)境、新崗位、新變化。一是加強(qiáng)政治理論方面的學(xué)習(xí)。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針, 看清大勢, 了解大局,明確大方向,干工作才會思明路正,有的放矢。理論學(xué)習(xí)是頭腦清醒的重要保證,是做好工作的前提和基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神，并且學(xué)深學(xué)透，全面理解，切實(shí)增強(qiáng)政策水平和理論水平。以學(xué)促行，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、思考問題、解決問題，自覺改造主觀世界，抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非，堅(jiān)定立場。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對黨的建設(shè)和組織人事工作專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識和新技能,做到與時(shí)俱進(jìn)，全面掌握上級組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求，做到共性合格、個(gè)性突出，不斷擴(kuò)展知識面,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),努力使自己成為組織工作的行家里手。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律以及國家的經(jīng)濟(jì)方針政策等,提高自身服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的水平,努力做到理論功底扎實(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,知識水平較高。

三要多思多想，不斷創(chuàng)新。在日常的實(shí)踐工作中多思多想，盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形勢相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，并把創(chuàng)新落實(shí)到組織工作的各個(gè)領(lǐng)域，落實(shí)到解決組織工作的難題中。一是理念創(chuàng)新。有新理念才有新思路、新方法，工作才有新起色、新成果。新形勢新任務(wù)要求組工干部有廣闊的視野、活躍的思想、敏捷的思維和靈活的應(yīng)變能力。而這種思想和能力的動力來自于新的理念。二是思路創(chuàng)新。正確的工作思路可以加強(qiáng)工作的預(yù)見性和計(jì)劃性，克服和避免工作上的盲目性、隨意性。有新思路，才有新動作。組織工作有無特色、有無創(chuàng)意，取決于廣大組工干部新的工作思路。三是內(nèi)容創(chuàng)新。就是要根據(jù)變化和發(fā)展了的新情況，拓展新領(lǐng)域，增加新內(nèi)容。例如，宿城區(qū)組織部開辟網(wǎng)上學(xué)習(xí)專欄-“宿遷干部學(xué)院”，方便宿城區(qū)干部隨時(shí)隨地進(jìn)行政策理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，就是賦予了組織工作新的內(nèi)容。四是方法創(chuàng)新。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，產(chǎn)生了諸如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)等新學(xué)科，作為新時(shí)期組工干部，在工作中要學(xué)會運(yùn)用這些方法使組織工作上臺階、上水平。組工干部的創(chuàng)新能力不是與生俱來的，需要不斷學(xué)習(xí)，不斷探索，在工作實(shí)踐中加以培養(yǎng)。

四要多慮多防，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識和拒腐防變能力。一切職業(yè)皆有風(fēng)險(xiǎn)，組工干部也不例外。組工干部身處特殊崗位，樹立職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識尤為重要。和醫(yī)生、煤礦工人等高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)相比，組工干部自然不算“高危職業(yè)”，但也有一定的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。第一，選人用人歷來是社會關(guān)注的焦點(diǎn)，一旦出現(xiàn)問題，作為直接執(zhí)行者，組工干部勢必被推到風(fēng)口浪尖上。第二，由于在干部任免上或多或少的“先知先覺”，組工性修養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，自我教育、自我改造、自我完善，做到耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)政治干部容易成為一些別有用心之人拉攏和腐蝕的對象，稍有不慎，就會給人以可乘之機(jī)。第三，干部群眾對組工干部關(guān)注度和期望值高，大家都在跟著、看著、比著，小疏忽也是大錯誤。面對客觀存在的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)鍵要敢于正視問題，立足本職崗位，努力培養(yǎng)“四大作風(fēng)”，即權(quán)為民用，情為民系，利為民謀的作風(fēng)；解放思想，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)的作風(fēng)；忠于職守，真抓實(shí)干，勤政廉潔的作風(fēng)；謙虛謹(jǐn)慎，艱苦奮斗，不斷進(jìn)取的作風(fēng)。真正做到“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”，樹立起公道正派的新形象，為全體干部的作風(fēng)建設(shè)做出表率。

（篇四）

經(jīng)過五天的培訓(xùn)，通過課堂內(nèi)外的學(xué)習(xí)和交流，我找到了以前工作上的很多不足，也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在聽課學(xué)習(xí)與互動交流中，思想受益，做到了學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。作為一名組工干部，關(guān)于如何做好基層組織工作，我來談?wù)勎业囊恍┫敕ā?/p>

一、立場要堅(jiān)定

此次參加培訓(xùn)班，我深刻認(rèn)識到做好基層組織工作的重要性和長期性。黨性最強(qiáng)、立場堅(jiān)定，是中央對組工干部的具體要求。這不僅體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的崇高政治思想素質(zhì)，更體現(xiàn)一名組工干部堅(jiān)定的組織意識和優(yōu)秀的道德品質(zhì)。組工干部要把組織工作當(dāng)作一項(xiàng)崇高的事業(yè)來追求，做到堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。

二、業(yè)務(wù)要精通

只有把學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中實(shí)踐，用理論指導(dǎo)實(shí)際，牢記組織工作的政策方針，熟練各項(xiàng)組織工作的流程才能切實(shí)有效的完成各項(xiàng)工作，真正推動基層黨建工作的發(fā)展。

從我個(gè)人來說，這次培訓(xùn)讓我對當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)組織工作都有了系統(tǒng)而充分的認(rèn)識；從我們大渡口鎮(zhèn)來說，通過交流、比較，也讓我們進(jìn)一步了解了自己組織工作的定位，學(xué)習(xí)到了其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步認(rèn)清了當(dāng)前工作中存在的各類問題，進(jìn)一步掌握了省、市相關(guān)文件精神�；氐焦ぷ鲗�(shí)際中，認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)提煉這次培訓(xùn)的所得所獲，能更加科學(xué)有效、有的放矢地做好組織工作。

三、做事要負(fù)責(zé)

組織工作是一項(xiàng)細(xì)致且重要的工作，身為一個(gè)組織工作者不僅要在日常工作中成為一個(gè)多面手，更應(yīng)該擁有一顆認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任心。在我看來這主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是要有高要求。只有確立了高起點(diǎn)，才會在工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，才能在工作上有新突破、新成績，黨員干部的事業(yè)心責(zé)任感才會在完成目標(biāo)任務(wù)的過程中不斷增強(qiáng)。二是要有高韌性。不管遇到什么樣的困難和問題，都必須主動協(xié)調(diào)，貼近服務(wù)，不能當(dāng)遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退的“局外人”。敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)就是要敢于擔(dān)“難”，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感。

四、學(xué)習(xí)要堅(jiān)持

作為一名組工干部，理論學(xué)習(xí)是一切學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，隨時(shí)了解和學(xué)習(xí)黨的最新政策方針，把學(xué)習(xí)作為一種生活常態(tài)。要向黨務(wù)政策文件學(xué)習(xí)，熟悉中央的大政方針和上級黨委的決策部署，做到知大局、懂大局、服務(wù)大局。要向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)。不斷改進(jìn)工作方式方法，豐富自己的經(jīng)驗(yàn)。要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，時(shí)時(shí)學(xué)，處處學(xué)，不斷提升不斷進(jìn)步。

在今后的工作中，我將在思想上、行動上更進(jìn)一步，一是以身作則，不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，充分發(fā)揮好組工干部作用，為基層黨建發(fā)展做貢獻(xiàn)；二是勇于擔(dān)當(dāng)干事，面對矛盾和問題不回避不退讓，以“咬定青山不放松”的韌勁來扎實(shí)開展工作，服務(wù)黨員干部群眾；三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，淬煉品行，養(yǎng)成嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)提高工作能力素質(zhì)，逐步達(dá)到“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精通、工作出色”的目標(biāo)要求，更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。

（篇五）

習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上闡述的“新時(shí)代黨的組織路線”，為新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。千秋基業(yè)，人才為本。組工干部肩負(fù)著“配好班子”、“選好干部”、“建好隊(duì)伍”、“用好人才”的重要使命，必須為全體黨員干部當(dāng)好實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

實(shí)干擔(dān)當(dāng)是組工干部的政治本色。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)。對于組工干部來說，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng)，一種積極向上的精神追求。要以身作則，帶頭為黨員干部樹立起“敢擔(dān)當(dāng)”、“重實(shí)干”的政治理念，常懷為黨盡忠、為民盡責(zé)之心，在工作中熟練運(yùn)用馬克思主義的觀點(diǎn)、方法和立場去思考、分析和解決問題，堅(jiān)持心中有方向、肩上有責(zé)任，做到在重任面前敢于動真碰硬，在難題面前敢于攻堅(jiān)克難。

實(shí)干擔(dān)當(dāng)是組工干部的使命追求。組工干部既要有擔(dān)當(dāng)之志，還要有實(shí)干本領(lǐng)。做好黨的建設(shè)是一項(xiàng)沒有終點(diǎn)的事業(yè)，必須久久為功、持之以恒。組工隊(duì)伍是干部隊(duì)伍的急先鋒，推動黨的建設(shè)必須抱著“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的激昂的信念，自覺對新時(shí)代黨的基本理論、基本路線、基本方略進(jìn)行學(xué)習(xí)，做組織工作的“業(yè)務(wù)通”和“活字典”，多到基層察民情、聽民愿，暢通群眾訴求渠道，敢于探索、敢于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，既要政治過硬又要本領(lǐng)高強(qiáng)。

實(shí)干擔(dān)當(dāng)是組工干部的自我革命。群雁高飛頭雁領(lǐng)，頭雁決定雁隊(duì)的前進(jìn)方向，決定雁隊(duì)的前途命運(yùn)，組工隊(duì)伍在黨的隊(duì)伍里起著“頭雁效應(yīng)”。組工隊(duì)伍是一面旗幟，迎風(fēng)一招，眾人逐黨的輿論風(fēng)向而去;組工隊(duì)伍是一面鏡子，當(dāng)好實(shí)干擔(dān)當(dāng)表率照出“正正衣冠”的效果;組工隊(duì)伍是一把標(biāo)尺，刻度既是紀(jì)律也是規(guī)矩。黨建形勢的發(fā)展、組工事業(yè)的開拓、人民群眾的期待，都要求組工干部以自我革命的勇氣銳意進(jìn)取，在全面從嚴(yán)治黨、堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面發(fā)揮好示范帶頭作用，扛旗奪標(biāo)，爭創(chuàng)一流，傳承紅色基因，始終保持蓬勃生機(jī)和自我革新的內(nèi)生動力。

（篇六）

今天，三天的集中培訓(xùn)即將結(jié)束，但是，組織工作的學(xué)習(xí)不會中斷，組工干部的學(xué)習(xí)進(jìn)步不會中止，我會用此次培訓(xùn)的所學(xué)所感所悟照亮今后工作的路程，在實(shí)踐中爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的優(yōu)秀組工干部。

戊戌狗年，春雨紛紛，4月11日，181名組工干部，從市直各部門、從縣市區(qū)、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，齊聚一堂，構(gòu)建起2018年全市組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。短短三天，我們離崗靜學(xué)，追尋了組工理論之源;專題課程，貼緊了時(shí)代和服務(wù)之任;體會交流，敘述了個(gè)人與工作之見;嚴(yán)守紀(jì)律，修煉了組工干部規(guī)矩之行。

培訓(xùn)機(jī)會難能可貴，組工交流碰撞火花，此次培訓(xùn)有三感，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會與大家共享：

一感：嚴(yán)格要求，紀(jì)律嚴(yán)明，學(xué)思結(jié)合，強(qiáng)化黨性。開班式上甘部長動員講課，對組工干部提出殷切期望，指明組工干部的立身之本、立德之魂、立業(yè)之基、立功之要，諄諄囑托猶在耳邊;培訓(xùn)指南開班提醒，組織部門跟蹤全程，八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格遵守，參加培訓(xùn)守時(shí)守紀(jì);全體學(xué)員珍惜難得的機(jī)會，沉下心來學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際深入思考，開闊了視野，豐富了業(yè)務(wù)知識，提高了做好組織工作的政治自覺和行動自覺，強(qiáng)化了黨性。

二感：理論升華、觀念轉(zhuǎn)型，教學(xué)至臻、學(xué)有所成。短短三天，我感到收獲是巨大的，充電在短期完成。培訓(xùn)對我們進(jìn)行了組織工作能力素質(zhì)和實(shí)踐的培養(yǎng)，可謂是，短期培訓(xùn)，受益永恒。三尺講壇陣地，組織工作領(lǐng)導(dǎo)和專家們，10余名授課者，圍繞組織、干部、人才基本理論和方針政策、組織工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識、重難點(diǎn)工作，安排充實(shí)，張弛有度，各位組工專家傳授組織工作理論高見，課程內(nèi)容既緊跟新時(shí)代組工要求，又貼合工作的實(shí)際需要，深入淺出，每一課都是難得的知識大餐、實(shí)踐的演練場、行動的基準(zhǔn)是，幫我們理順了工作、學(xué)習(xí)的疑問。我們靜下心來，認(rèn)真筆記，敏學(xué)聆聽，收獲著組織工作新要求，工作理論新源泉，黨建服務(wù)新亮點(diǎn)，干部工作新藍(lán)圖，人才工作新戰(zhàn)略，為今后的工作找到了理論和落實(shí)的鑰匙，同時(shí)也增長了知識的厚度，體會了思想的碰撞，感受了工作的奮進(jìn)，使我們重返工作崗位時(shí)，心中是滿滿的充實(shí)和無比的堅(jiān)定。

三感：時(shí)間恨短，春意萌動，倏爾結(jié)業(yè)，學(xué)習(xí)已成。培訓(xùn)行將結(jié)束，但學(xué)習(xí)收獲化作永恒。培訓(xùn)結(jié)束后，大家都將各自回到工作崗位，繼續(xù)在組工戰(zhàn)線上奮戰(zhàn)。作為一名組工干部，我想說的是，組織工作任務(wù)繁重，要求甚高，干部的選拔任用和教育培訓(xùn)，基層黨組織的建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨的組織生活規(guī)范開展等等工作極其繁雜、極其瑣碎的，但組織工作的規(guī)律性、規(guī)范性和規(guī)劃性又極強(qiáng)，每一項(xiàng)工作都事關(guān)重大，來不得半點(diǎn)含糊。這都要求我們組工干部能緊跟新時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)四個(gè)意識，不斷提高政策理論水平和實(shí)際工作能力，增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，付出耐心、恒心、誠心，成為一支 “召之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。

（篇七）   

根據(jù)縣委組織部的安排，我于**年3月2日至5月4日在縣委組織部干部室進(jìn)行了為期兩個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，時(shí)間雖短，但跟班學(xué)習(xí)的過程中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我都照顧有加，工作上都耐心指導(dǎo)，使我對于組織人事、基層黨建工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識有了更明確的認(rèn)識�，F(xiàn)將兩個(gè)月來的學(xué)習(xí)心得體會匯報(bào)如下：

     一、做好上傳下達(dá)，鍛煉了良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在干部室做的最多的就是對各部門相關(guān)工作任務(wù)的督促、催報(bào)及一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集整理上報(bào)等工作。雖說簡單，但也繁瑣，通過做好與各縣直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的電話通知，對全縣各單位之間的必要聯(lián)系協(xié)調(diào)有了深刻的認(rèn)識，很多工作并不能由個(gè)體獨(dú)立完成，需要多方溝通協(xié)調(diào)，由此也讓我的溝通協(xié)調(diào)能力得到了提高。期間我還負(fù)責(zé)了部分文件的下發(fā)和報(bào)送，使我有更多的機(jī)會了解認(rèn)識縣城各單位及其領(lǐng)導(dǎo)，通過與各部門、各單位間的交往，我認(rèn)識到了自己在待人接物方面的不足，在以后的工作中會更加注意，努力成長。

     二、做好歸檔工作，磨練了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。在跟班期間，適逢部門在整理縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部花名冊、科級領(lǐng)導(dǎo)基本情況表和省委巡視組來我縣檢查選人用人工作，我有幸參與其中，協(xié)助整理了花名冊、基本情況表和**年以來的干部調(diào)配資料。組織部事情無小事，其自身工作的嚴(yán)肅性和特殊性，決定萬事要嚴(yán)肅認(rèn)真，簡單的事情不能草率，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)，一個(gè)數(shù)字，一個(gè)章子，都馬虎不得。在整理過程中，目睹了科室干部們摳標(biāo)點(diǎn)、摳字眼的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，尤其是劉主任在審查干部檔案時(shí)的認(rèn)真，深深地觸動著我，激勵著我在對待這些整理工作時(shí)，要時(shí)刻保持頭腦清醒，認(rèn)真謹(jǐn)慎，盡量不出差錯。同時(shí)通過翻閱每一本冊子，貼每一張照片，漸漸認(rèn)識了我縣部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部，這也是我額外的收獲。

     三、做好今日事今日畢，錘煉了扎實(shí)的工作作風(fēng)。我印象最深的就是部里各位領(lǐng)導(dǎo)干部愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度了，從部領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人，到每一位干部，不論領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，或是中心工作，哪怕是一般的事情，總以強(qiáng)烈的責(zé)任感、樂于奉獻(xiàn)的精神，對工作精益求精。常常晚上加班到深夜，有時(shí)放棄中午休息時(shí)間，幾乎沒有星期天，努力做到今日事今日畢。記得我問過肖主任為什么不能明天再做啊，他說明天有明天的事情。這般言傳身教，這般扎實(shí)過硬的工作作風(fēng)，令我自愧不如，十分感動、深受啟發(fā)、由衷敬佩。

     四、做好干部保密工作，淬煉了堅(jiān)韌的人生信條。干部室負(fù)責(zé)著全縣干部人事調(diào)動和干部檔案的管理。目前擔(dān)負(fù)著公開選調(diào)黨政機(jī)關(guān)工作人員的重任，為了各單位能如愿招到合適的人選，保證選調(diào)的公平性，主任囑咐我對于前來打探消息的人要嚴(yán)守秘密，這是做好組織工作的前提。在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會繼續(xù)秉承這種信條，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不該看的不看，不該說的不說，不該做的不做。

     組工干部們專業(yè)的業(yè)務(wù)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度都給我留下了深刻的印象。在學(xué)習(xí)過程中，我得到了很好的鍛煉，工作能力得到了提高，各個(gè)方面更加成熟，借此機(jī)會，我想對在學(xué)習(xí)期間給予我關(guān)心照顧的領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示深深的感謝，謝謝大家的關(guān)心和照顧！學(xué)習(xí)結(jié)束后我將回到自己的崗位上。我堅(jiān)信，只要滿懷信心、用心付出，我一定能用自己的智慧和努力去做好每一項(xiàng)工作。

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