高校應屆畢業(yè)生畢業(yè)后的就業(yè)形勢很是嚴峻，學校鼓勵畢業(yè)生服務(wù)西部及面向基層就業(yè)，同時加強創(chuàng)業(yè)指導與實踐工作。下面是小編帶來的學校促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干工作措施，有興趣的可以看一看。

    1、實施鼓勵和支持畢業(yè)生服務(wù)西部及面向基層就業(yè)的激勵辦法。對志愿服務(wù)西部、參加“三支一扶”計劃及應征入伍的應屆畢業(yè)生，除省財政支付的各類補貼外，服務(wù)期滿，學校發(fā)給獎勵金每人5000元／年（最多發(fā)放兩年）。到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務(wù)2年以上及應征入伍服義務(wù)兵役的畢業(yè)生，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考我校研究生的，初試成績總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄�。灰芽既”拘Ｑ芯可�的應屆本科畢業(yè)生，自愿到經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的，可保留學籍兩年，應征入伍服義務(wù)兵役的，保留學籍至服役期滿。

    2、加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導師資隊伍建設(shè)，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實踐輔導。聘請行業(yè)專家、企業(yè)家、成功校友、專業(yè)教師擔任就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師，有針對性的對畢業(yè)生進行就業(yè)指導和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導。加大創(chuàng)業(yè)教育專項資金投入，完善學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地管理和建設(shè)，保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實踐活動順利開展。

    3、加強教學實習與就業(yè)實習、專業(yè)實踐與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓相融合的校企合作基地建設(shè)，促進學生專業(yè)實踐技能鍛煉與就業(yè)能力提升的有效聯(lián)接。

    4、實行應屆畢業(yè)生就業(yè)簽約激勵措施，調(diào)動畢業(yè)生求職積極性，鼓勵畢業(yè)生及早求職、落實就業(yè)單位。對畢業(yè)當年及時簽訂有效的（指有單位上級主管部門簽章的）《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，依據(jù)送回學校鑒證的時間按以下標準發(fā)放就業(yè)補貼：畢業(yè)當年二月份前的200元、三至六月份的100元。

    5、為經(jīng)濟困難和就業(yè)困難畢業(yè)生求職提供經(jīng)濟援助和就業(yè)技能培訓費用補貼。符合省人力資源與社會保障廳相關(guān)條件的經(jīng)濟特困畢業(yè)生可申請500-1500元／人的求職補貼，為當年6月8日前赴廣州市外求職面試的畢業(yè)生發(fā)放交通補助。支持和鼓勵造型藝術(shù)類和美術(shù)史論類專業(yè)經(jīng)濟特別困難學生參加應用型就業(yè)技能提升課程培訓，經(jīng)學生本人申請、學校審核，給予發(fā)放一次性培訓補貼（限2000元以內(nèi)）。

    6、為畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資助。經(jīng)學校組織評選，順利入駐學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)項目，學校給予3000元創(chuàng)業(yè)啟動金；學生每成功創(chuàng)業(yè)并注冊營業(yè)執(zhí)照通過學校審核，給予1000元創(chuàng)業(yè)資金獎勵。

    7、建立未就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計機制。重點統(tǒng)計有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生、暫不就業(yè)畢業(yè)生等指標，輔導員應及時了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)狀況和意愿，院系認真核實匯總就業(yè)數(shù)據(jù)，學校實時更新就業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)相關(guān)信息。加強就業(yè)指導服務(wù)，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

    8、組織開展大規(guī)模的畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與就業(yè)市場調(diào)研活動，拓展藝術(shù)市場與就業(yè)空間。組織就業(yè)市場調(diào)查、就業(yè)形勢分析等社會實踐和規(guī)劃競賽活動，引導學生正確認識就業(yè)形勢，主動尋找和發(fā)現(xiàn)就業(yè)機會，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性。

    9、加強研究生就業(yè)教育，開展個性化就業(yè)指導，確保研究生就業(yè)率保持穩(wěn)定和逐步增長，提高研究生就業(yè)質(zhì)量。

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