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2018成鐵青年職工法律知識競賽答題第10期題目

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以下是2018成鐵青年職工法律知識競賽答題第10期的題目,在進行答題之前可以對相關的題目知識進行學習,這樣也可以更好更快的答題。“青春與法同行”第十期來到了你們的身邊,這也是青年職工法律知識競賽最后一期。趕緊參與吧。

1.公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的,必須經股東會或者股東大會決議。

A.勞動法律規(guī)范

B.勞動關系

C.與勞動關系有密切聯系的社會關系

2.勞動法律關系產生的基礎是()。

A.是

B.否

3.在鐵路用地范圍內劃定鐵路線路安全保護區(qū)的,由鐵路監(jiān)督管理機構組織鐵路建設單位或者鐵路運輸企業(yè)劃定并公告。

A.當事人

B.人民法院

A.當事人

B.人民法院

4.人民法院審理涉外民事案件,應當使用中華人民共和國通用的語言,文字.當事人要求提供翻譯的,可以提供,費用由()承擔。

A.當事人

B.人民法院

C.利害關系人

5,有下列哪種情形,用人單位應當向勞動者支付經濟補償?()【多選】

A.用人單位以欺詐,脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的

B.用人單位依照“勞動合同法”規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的

C.勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的

D.勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的

6,發(fā)生法律效力的民事判決,裁定,當事人必須履行.一方拒絕履行的,對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行,也可以由審判員移送()執(zhí)行。

A.檢察員

B.公安

C.執(zhí)行員

7“中華人民共和國勞動法”適用于()。

A.國家機關公務員

B.企業(yè)職工

C.部隊軍人

8.勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起()內向人民法院提起訴訟。

A.二十日

B.十五日

C.一個月

9.禁止在鐵路線路安全保護區(qū)內燒荒,放養(yǎng)牲畜,種植影響鐵路線路安全和行車瞭望的樹木等植物。

A.是

B.否

10.被告在中華人民共和國領域內沒有住所的,人民法院應當將起訴狀副本送達被告,并通知被告在收到起訴狀副本后三十日內提出().被告申請延期的,是否準許,由人民法院決定。

A.申述書

B.答辯狀

C.起訴書

11.參與事故搶救的部門和單位,應當做到:()【多選】

A.服從統一指揮,加強協同聯動

B.采取警戒、疏散等措施

C.防止事故擴大和次生災害的發(fā)生

D.減少人員傷亡和財產損失

12.有以下哪些條件,用人單位可以實施經濟性裁員?()【多選】

A.依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的

B.生產經營發(fā)生嚴重困難的

C.企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的

D.用人單位認為勞動合同無法履行的

13.用人單位應當建立勞動規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。

A.對

B.錯

14.限責任公司變更為股份有限公司的,或者股份有限公司變更為有限責任公司的,公司變更前的債權、債務由變更前的公司承繼。

A.是

B.否

15.《社會保險法》對社會保險費征收機構規(guī)定的義務主要有哪些?()【多選】

A.應當依法按時足額征收社會保險費

B.應當將繳費情況定期告知用人單位和個人

C.用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足

D.適當減免用人單位應繳納的社保險費

16.勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以依法()。

A.解除合同

B.終止合同

C.變更合同

17.()的勞動合同是指不約定終止日期的勞動合同。

A.無固定期限

B.試用期限

C.定期輪換

18,申請實現擔保物權,由擔保物權人以及其他有權請求實現擔保物權的人依照()等法律,向擔保財產所在地或者擔保物權登記地基層人民法院提出。

A. 產權法

B. 擔保法

C. 物權法

19,依法成立的(),屬于勞動合同法規(guī)定的用人單位.【多選】

A. 基金會

B. 工會

C. 會計師事務所

D. 律師事務所

20.從事礦山井下以及在其他有害身體健康的工種,崗位工作的農民工,實行定期輪換制度,合同期限最長不超過()年。

A. 七

B. 八

C. 十

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