天網恢恢疏而不漏，對于貪污腐敗之人最后都將逃不過法律的制裁，從蘇榮案中你學到了什么？下面小編帶來的是肅清蘇榮案余毒專題生活會領導班子對照檢查材料精選3篇。

篇一

根據**高速黨字159號文件精神，xxx收費所按照要求，以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化要求，對照新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》、習近平新時代中國特色社會主義思想、省委書記劉奇關于肅清蘇榮案余毒的指示等內容，認真組織黨員干部通過深入學習探討、認真開展談心談話、廣泛征求意見、自查自糾等多種形式，從喪失政治立場、不守政治規(guī)矩，責任缺失、管黨治黨不力，任人唯親、搞團團伙伙，以權謀私、腐化墮落，大搞形式主義、形象工程等5個方面，和“怕、慢、假、庸、散”及違反中央八項規(guī)定精神、損害群眾利益七大問題，深入查擺具體問題，認真剖析產生問題的思想根源，明確改進作風建設的努力方向與整改措施�，F(xiàn)將xxx收費所黨支部領導班子對照檢查情況匯報如下：

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

（一）喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒方面。 支部成員堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在任何情況下都能做到立黨為公、執(zhí)政為民，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，嚴守紀律規(guī)矩，始終堅持對黨忠誠老實。但也存在問題：支部班子成員理論學習的主動性仍有待加強,有時存在工作忙時放一放、任務重時停一停的現(xiàn)象，導致對黨的新理論研究不夠廣、領悟不夠透，用理論指導本場實踐能力不足。

（二）責任缺失、管黨治黨不力的余毒方面。支部班子成員能夠認真強化主體責任，保持高壓震懾，深化標本兼治，始終堅持全面從嚴治黨。

（三）任人唯親、搞團團伙伙的余毒方面。支部班子成員嚴格落實黨管干部原則，把加強監(jiān)督作為重要保障，全面落實新時代好干部標準，始終堅持正確用人導向。

（四）以權謀私、腐化墮落的余毒方面。支部班子成員都能自覺遵守黨章黨規(guī)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，主動接受組織和群眾監(jiān)督，持續(xù)抓好黨員干部的思想道德教育、紀律教育和日常監(jiān)督。但也有不足：對黨員的管理和約束還不夠嚴格，黨員之間咬耳朵、扯袖子等方面做得不夠，平時滿足于對黨員群眾一般性的教育監(jiān)督，缺乏從思想深處的、有針對性的教育引導。

（五）大搞形式主義、形象工程的余毒方面。支部班子成員始終堅持一切從實際出發(fā)，實事求是作決策、真抓實干促發(fā)展，不存在靠做表面文章、靠說漂亮話糊弄上級和職工群眾的錯誤做法。

（六）“怕、慢、假、庸、散”及違反中央八項規(guī)定精神、損害群眾利益七大問題方面。對待有一定難度或者棘手的工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂的思想，不敢放手干事，怕失誤、怕出錯；對于一些時間短、任務緊、要求高的工作處于疲于應對狀態(tài)，致使工作有時不夠深入，僅僅滿足于完成上級交辦的任務，進度滯后，忽視了工作的積極性、主動性；班子成員與職工直接交流不多，面對面談心較少，對職工思想動態(tài)及生活上的困難了解掌握的還不夠清楚。以上問題都已處于整改階段，計劃月底前整改到位。

二、產生問題的根源

一是政治理論學習政治理論學習還不到位，有時存在以干代學的現(xiàn)象，導致學習效果不佳，解決問題能力不強；二是黨性修養(yǎng)和錘煉不夠。個別同志在思想上偶爾會產生松懈苗頭，認為黨性修養(yǎng)較成熟，難以得到進一步提高；三是開拓創(chuàng)新精神不強，班子成員還存在思想不前衛(wèi)、眼界不開闊、工作較保守情況，缺少改革創(chuàng)新的勇氣；

三、整改措施及今后努力方向

1.提高政治站位，全力肅清蘇榮案余毒。把堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒影響，作為支部當前重中之重的政治任務來抓嚴抓實。發(fā)揮領導班子模范帶頭作用，進一步提高政治站位，牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。堅決貫徹執(zhí)行中央、省委、集團、中心黨委決策部署，認真履行管黨治黨主體責任，重視解決苗頭性、傾向性問題，堅決肅清蘇榮案余毒在塔橋可能會造成的影響。

2.加強日常監(jiān)督管理，推動作風建設再提升。切實加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，對出現(xiàn)的苗頭性問題，早提醒、早教育、早糾正；對違紀違規(guī)違法行為，早查證、早懲處、早問責。認真落實黨風廉政要求，抓早抓小抓預防，切實增強全場黨員干部的廉潔意識。

3.突出政治標準，嚴守用人觀。要從蘇榮案的教訓警示中，進一步認清選人用人的不正之風帶來的巨大危害。進一步規(guī)范選拔任用過程中民主推薦、民主測評、組織考察和任前公示等各環(huán)節(jié)工作，讓“想干事、會干事、能干事”的同志有機會有舞臺。

4.嚴肅政治生活，把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面。各班子成員要在守紀律、講規(guī)矩上給全體黨員作出表率，自覺抵制歪風邪氣，做政治上的明白人。要認真落實“三會一課”制度，經常開展黨課教育和正反面典型教育，引導班子成員筑牢思想防線。同時，要全面落實“一崗雙責”，努力營造風清氣正、廉榮貪恥的工作生活氛圍。

5.強化責任擔當，全力推動所站健康發(fā)展。經常性深入一線調研，認真傾聽職工群眾呼聲，主動幫助排憂解難。全力抓好下半年各項工作任務的推進落實，確保完成全年各項目標任務。

篇二

根據市紀委、市委組織部《關于開好“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒 持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，前期，市總黨組專門擬制了方案，召開黨組會專題傳達學習了省、市委關于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒影響的有關文件精神，市總黨組班子成員都通過不同形式開展了談心談話活動，廣泛收集社會各界對市總工會班子的意見建議。在此基礎上，重點聚焦五個方面，認真查擺問題，深刻剖析根源，鄭重作出表態(tài)和承諾，研究提出今后的努力方向和改進措施。

一、堅決擁護中央對蘇榮嚴重違紀案的處理，全面徹底肅清蘇榮案余毒影響

堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒影響，是旗幟鮮明講政治、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的政治要求，是持之以恒正風肅紀、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的迫切需要，是鍛造優(yōu)良黨風政風、確保做大做強做優(yōu)大南昌都市圈目標順利實現(xiàn)的重要保障。省委、市委堅決全面徹底肅清蘇榮嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律和生活紀律的余毒影響，就是要進一步凈化優(yōu)化風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境，決不允許搞政治陰謀、危害黨中央權威，決不允許拉幫結派、搞團團伙伙，決不允許政商勾結、形成利益集團。堅決徹底肅清余毒影響，非常及時、非常必要，充分表明了省委、市委堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的堅定決心，表明了深化全面從嚴治黨、凈化黨內政治生態(tài)的堅強意志，體現(xiàn)了我們黨推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的強烈擔當。市總黨組班子思想高度統(tǒng)一，表示衷心擁護、堅決貫徹執(zhí)行，一定深刻認識蘇榮案余毒嚴重性、危害性，以他們?yōu)殓R鑒，深查細照反躬自省、劃清界限，一定在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、存在的主要問題

（一）全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒方面。市總黨組班子能夠認識到政治紀律和政治規(guī)矩是黨最根本、最重要的紀律，在講政治、顧全局、自覺維護黨的團結統(tǒng)一上頭腦清醒、立場堅定，支持和擁護黨的理論和路線方針政策，做到了政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不深刻的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之；對于個別同志在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止；忽略了對機關黨員干部政治紀律政治規(guī)矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體辦法。比如，有的同志對于社會上特別是微博、微信等友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”沒有旗幟鮮明朋地反駁、斗爭。

（二）全面徹底肅清蘇榮責任缺失、管黨治黨不力的余毒方面。市總黨組班子能充分認識蘇榮案余毒影響的危害性，帶頭增強肅清工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，但個別黨員干部習慣用傳統(tǒng)眼光和思維看待不廉潔問題，對身邊發(fā)生的微不廉潔以及變異現(xiàn)象認識有偏差，反思不深入、吸取教訓不夠。班子成員之間、班子與干部之間，黨風廉政建設“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象仍然在一定程度上存在。有的責任落實不夠到位，忽視了黨員領導干部日常監(jiān)督管理中的主體責任，奉行好人主義，對于個別學習能力不強、工作缺乏擔當?shù)母刹坎桓抑泵媾�評，指出缺點，只是簡單的提醒，沒有從一名黨員應有的黨性原則去嚴格要求；有的思想教育不到位，教育形式單一，起到的實際效果不明顯。

（三）全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團團伙伙的余毒方面。市總黨組班子在選人用人上堅持黨組集體討論、嚴格民主推薦程序，制定市總干部管理選拔辦法、談心交心制度、考勤制度和人員考核辦法等，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重實績、群眾公認的選拔原則，選擇任用把政治標準放在首位，把工作實績放在突出位置，格外關注擔當作為、埋頭苦干、廉潔自律的干部。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在干部管理使用上還要進一步優(yōu)化，部分下屬單位干部干事創(chuàng)業(yè)激情有所減退，不想干事、不敢擔當，慢作為、不作為現(xiàn)象仍然存在。

（四）全面徹底肅清蘇榮以權謀私、腐化墮落的余毒方面。反面典型充分表明，其不廉潔墮落，無不是從理想信念動搖、精神境界滑坡開始的。市總黨組班子始終能夠做到廉潔清正、大公無私。但對照檢查還存在一定問題。少數(shù)同志對蘇榮等人違法亂紀、腐化墮落認識不深、理解不透，只停留在議論蘇榮及親屬貪了多少錢上、有多少官員送錢送物上，沒有深刻剖析理想信念、黨性修養(yǎng)根源；認為反正事情沒有發(fā)生在自己身上，所以事不關己、己不勞心；認為蘇榮是不廉潔分子中的老虎級別的，和自己相差甚遠，因此放松了警惕、降低了標準。

（五）全面徹底肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒方面。市總黨組全面建立了項目化的工作推進機制，用抓經濟的方法抓工會工作，取得了一定成績，得到全總、市委和省總領導的好評。但對照高標準高要求，還存在一定問題，在具體工作推進上，有時存在主要領導緊盯的都重視，主要領導盯得不緊的不夠重視，抓而不硬、抓而不緊、抓而不真、抓而不精、抓而不嚴的現(xiàn)象；有的落實上級精神和政策沒有很好的結合實際，習慣于用會議安排工作，傳達精神、轉發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少；指導支持基層工會工作上不夠到位，平時下達任務多、提要求多，對基層實際情況關心關注少、鼓勵支持少，對基層工會的幫助扶持力度仍有欠缺，在人員培訓、資金、項目扶持上有一定差距。

二、產生問題的原因分析

經過深刻剖析，市總黨組認為，從蘇榮案來看，他在思想上放棄了共產主義理想信念，政治上放松了紀律約束，行動上觸犯了黨紀國法，最終墜下了犯罪深淵。市總黨組產生的這些問題，雖然有客觀因素，但更多是主觀原因，從根源上剖析，主要有以下幾個方面:

（一）理想信念不夠堅定。對政治理論學習重視不足。少數(shù)同志經常以工作忙為借口，對參與機關政治理論學習不積極，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應時代要求的高度，導致精神上缺了“鈣”�？茖W理論武裝不夠。沒能很好地運用科學理論加強思想改造，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規(guī)黨紀和習總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應付了事的過關心理，導致政治理論根基不深，影響了權力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。

（二）宗旨意識不夠牢固。為民服務意識不足。少數(shù)同志黨的宗旨意識、與職工群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有自覺地把職工群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導致存在辦事效率不高等問題。作風改進不到位。有的對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神有所消減。

（三）黨性修養(yǎng)不夠深入。黨性原則意識不緊。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。求真務實意識不濃。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和群眾工作的經驗缺乏及時的總結提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不夠高。

（四）遵規(guī)守紀不夠嚴格。紀律觀念不夠強。少數(shù)同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻。制度執(zhí)行力不夠強。個別同志自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。

三、今后努力方向和改進措施

針對查擺出來的問題，市總領導班子將切實對照習近平總書記關于“堅定不移肅清蘇榮等人不廉潔案件的毒害”重要指示和在中央政治局第6次集體學習時的重要講話精神，深入對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念，規(guī)范自身言行，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。

（一）增強政治定力，錘煉過硬黨性。要把堅定不移地維護和捍衛(wèi)習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位作為最大的政治，進一步增強“四種意識”，堅定“四個自信”，并落實到各項具體工作中，做到思想上認同核心，政治上維護核心，行動上緊跟核心，真正在思想上、情感上確立起習近平總書記的核心地位，在行動上、實踐中落實好習近平總書記的核心地位。要充分發(fā)揮好中心組學習的示范帶頭作用，通過領導班子先學一步、學深一層，引領和促進黨員干部學深悟透用活。全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質和核心要義，更好地指導實踐、推進工作。要深入開展“不忘初心、牢記使命”學習教育，引導黨員干部牢記和恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，密切與人民群眾的血肉關系。繼承和弘揚“滴水穿石”“馬上辦、馬上干”等優(yōu)良作風，經常深入基層黨組織調查研究，在一線解決實際問題。

（二）突出政治功能，發(fā)揮引領作用。市總黨組班子將主動抓好自身建設，著力增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力，以“一班人”帶動“一群人”。帶頭尊崇和貫徹新黨章要求，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實黨組會議、主席辦公會議議事規(guī)則，堅持民主與集中相結合，凡涉及“三重一大”事項堅決提交市總黨組會集體研究決定。深入開展交心談心，真誠開展批評與自我批評，做好班子成員之間的協(xié)調溝通工作。嚴格過好雙重組織生活，主動匯報思想和工作動態(tài)，并自覺形成長期堅持的習慣。

（三）堅守政治擔當，推動責任落實。對查擺的問題，明確問題歸屬、整改進度，督促班子和個人把所有問題整改到位。屬于班子問題，“一把手”主動擔責，班子成員主動認領；屬于個人問題，領導干部自覺對接、積極整改。對可以馬上解決的，立行立改；對需要一段時間加以解決的，制定持續(xù)改進措施，規(guī)定完成時限，確保“件件有交代、事事有落實”。要認真落實管黨治黨主體責任。認真貫徹執(zhí)行黨章，抓好“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度的落實。要優(yōu)化干部教育管理，健全部門和個人績效考核辦法，做到程序順暢、職責明晰、銜接嚴謹、運轉高效，實現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”，形成人人想做事、人人在做事、人人能做事的良好局面。

（四）強化宗旨意識，真情服務職工。進一步密切與職工群眾的血肉聯(lián)系，做到從群眾中來、到群眾中去，認真協(xié)調解決職工群眾面臨的最困難最操心最憂慮的實際問題。進一步加強和改進調研工作，采取日常調研、重點調研、委托調研等多種方式，深入基層、深入一線、深入職工群眾，真實掌握全市職工隊伍狀況、工會組織及工會會員情況。做實做優(yōu)“四季恒溫”等傳統(tǒng)服務品牌，，圍繞職工“生物鐘”開展高效便捷服務，努力建設一站式、全天候工會服務網絡。大力發(fā)展基層民主，探索標準化建設評估認證，不斷提高職代會、廠務公開建制率，推動職工董事、監(jiān)事制度進一步落實落細，切實落實職工“四權”。

（五）堅持從嚴治黨，凈化政治生態(tài)。認真落實管黨治黨主體責任，從嚴落實黨風廉政建設“一崗雙責”。全力支持派駐紀檢組有效履行監(jiān)督責任，持續(xù)正風肅紀、懲治不廉潔。堅決糾正和查處違法政治紀律和政治規(guī)矩的“七個有之”問題，不折不扣貫徹落實黨政的各項決策部署。著力構建完善的監(jiān)督體系，重點加強對黨員干部的黨內日常監(jiān)督，抓好關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，讓其在受監(jiān)督環(huán)境中工作生活成為常態(tài)。

篇三

根據省紀委機關、市委組織部《關于認真開好“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會的通知》（**字〔2018〕**號）精神，**局領導班子緊緊圍繞會議主題，嚴格按照要求制定民主生活會方案，認真做好談心談話、征求意見等前期工作，并對照肅清蘇榮余毒五個方面進行深刻剖析，全面梳理了存在的問題，深入分析了問題產生的原因，并緊密結合單位實際，制定了具有針對性、操作性的整改措施。

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

（一）“堅決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒”方面。一是宗旨意識沒有樹牢。習近平總書記強調，人民立場是中國共產黨的根本政治立場，但因為社會的變革、經濟的發(fā)展、觀念的混雜，部分班子成員思想受到影響，全心全意為人民服務的理念沒有根深蒂固，開展精準扶貧等與群眾相關工作的主動性不足，疏遠了與群眾的關系。二是沒有時刻以黨章黨規(guī)約束自己。有的班子成員沒有從舊觀念中脫離出來，干工作大手大腳、不顧實際，為了完成接待任務不計成本，沒有履行厲行勤儉節(jié)約要求，以至于班子考核時，領導指出公務接待不夠嚴謹?shù)膯栴}。四是嚴厲監(jiān)督問責不到位。對干部職工執(zhí)法情況監(jiān)管不夠嚴格，發(fā)生了群眾投訴事情，造成了極其惡劣的影響。

（二）“堅決全面肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒”方面。一是精文簡會不到位。還存在“開會了就是落實了”心態(tài)，以文件落實文件、以會議落實會議情況沒有轉變，會議、文件數(shù)量居高不下，導致有些干部反映每天疲于學文件、疲于去開會，不夠時間抓落實。二是調查研究不充分。年初制定了局領導領題調研工作方案，班子成員每人也上報了調研課題，但是少數(shù)同志沒有按要求完成調研，已經完成的調研不深入、情況不透徹，沒有形成高質量的情況報告。在指導干部開展工作也存在同樣問題，比如在掛點村開展扶貧助學活動，布置調查摸底工作時間充足，最后還是發(fā)生了漏報情況。三是尊重規(guī)律不全面。在推進全局工作時，尊重客觀規(guī)律不夠，有時候對領導交辦的任務，覺得要將政治，對一些不符合實際的情況，沒有據理力爭、詳細匯報，造成后續(xù)工作的被動。

二、產生問題的原因分析

1.強化學習有差距。雖然學得勤、學得多，開展了大量學習活動，但是學習效果有待提升。在時間上，學習熱情高，但隨意性較大，工作忙學習就相對更松，沒有統(tǒng)籌兼顧、合理分配。在內容上，針對性強，但系統(tǒng)性差，對本局工作相關的內容較多，系統(tǒng)研究理論知識較少。在方式上，集中學習比較多，個人學習比較少，在單位學習多，在家里學習上。等等這些原因，導致理論武裝頭腦不夠，知識系統(tǒng)更新不快，環(huán)境變化融入不足。

2.黨性修養(yǎng)有差距。沒有始終樹牢政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深、掌握不夠，以新思想指導新實踐有差距。管黨治黨意識有待增強，沒有結合單位實際下苦功夫，體制機制有待完善，重點工作有待推進，自身和分管領域依然存在不足。批評與自我批評運用不夠，沒有始終從為黨負責、為人民負責、為事業(yè)負責的角度出發(fā)勇于否定自己和批評他人。

3.擔當實干有差距。少數(shù)班子成員缺少“舍我其誰”的勇氣，遇到困難主動解決不夠，遇到問題想著繞道退卻，沒有把擔當精神時時刻刻體現(xiàn)。精益求精的態(tài)度不夠，工作標桿拉高不夠，滿足于過得去，不求能出彩，缺少和好的比、和快的賽、和強的爭的意識，工作特色亮點不多。艱苦奮斗意識不足，工作遇到阻力時，習慣于找借口、找原因，沒有發(fā)揚釘釘子精神全力攻克，前段時間政府通報指出本局負責的中央預算內項目還有較大欠賬。

4.改進作風有差距。沒有從思想深處認識到蘇榮余毒對政治生態(tài)的惡劣影響，雖然組織觀看了警示教育片，學習了通報和文件要求，但對照查擺問題不及時，整改問題不深入，余毒肅清不徹底、不全面。整治“怕、慢、假、慵、散”問題進度不快，雖然制定了系列方案，但督促檢查不勤，監(jiān)督問責不嚴，導致效果不明顯。思想解放不夠，少數(shù)辦事環(huán)節(jié)依然較多、時限依然較長，改作風提效率力度仍需加大。

5.自省自律有差距。雖然深入貫徹落實黨的八項精神等，但在某些細節(jié)上把關不夠，對一些傾向性問題制止不夠。始終以合格黨員標準要求自身做得不好，對一些小問題整改不及時，以身作則、率先垂范不夠。社會主義核心價值觀踐行不夠，對社會的一些不良傾向重視不夠、抵制不堅決。

三、整改方向和措施

堅持“信念堅定，立場堅決”的政治理念。始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨中央、省委、市委各項決策部署，在打造新時代中國特色社會主義紅色樣板中做出應有貢獻。堅定共產主義理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決肅清蘇榮案余毒惡劣影響。

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