堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，在急難險重任務中加強政治訓練，確保干部政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠，確保各項工作始終沿著正確政治方向前進。下面是小編帶來的如何建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

    8月15日，全省組織工作會議在昆明召開。會議強調(diào)，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要論述，以及全國組織工作會議精神，堅決落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，奮力開創(chuàng)云南黨的建設和組織工作新局面。最近我對全省組織工作會議精神進行了深入細致的學習，感到受益匪淺，現(xiàn)就如何建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍談談自己的感想。

    一、要以政治建設為統(tǒng)領，全面提升干部素質(zhì)能力

    習近平總書記在全國組織工作會議上指出：“貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關鍵。”這一論述充分體現(xiàn)了習近平總書記選人用人的核心思想，是對新時代選人用人規(guī)律的深刻揭示，為加強新時代干部隊伍建設指明了方向。

    要加強政治歷練，提高干部政治素養(yǎng)、政治能力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，在急難險重任務中加強政治訓練，確保干部政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠，確保各項工作始終沿著正確政治方向前進。

    新時代加強黨性修養(yǎng)，要做到“五個過硬”。要信念過硬，堅持做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。要政治過硬，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和重大工作部署，有令即行，有禁即止。要責任過硬，樹立正確政績觀，發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，真正做到對組織負責、對人民負責、對自己負責。要能力過硬，不斷學習新知識、熟悉新領域、開拓新視野，提高自己掌握新思想、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。要作風過硬，緊密聯(lián)系群眾，時刻把人民群眾放在心中，在全心全意為人民服務中提升政治站位、提高工作能力，拓展工作視野、豐富工作經(jīng)驗，在傾聽人民呼聲、接受人民監(jiān)督中不斷自我完善、自我凈化、自我革新、自我提高，使自己真正成為社會的中堅，民族的脊梁，階級的先鋒和時代的楷模。

    要加強專業(yè)訓練和實踐磨練，強化干部專業(yè)能力、專業(yè)精神，鍛造干部實踐能力、實干作風，不斷增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。

    二、要突出政治標準，突出事業(yè)為上，把好選人用人首關。

    習近平總書記強調(diào)，政治標準是硬杠杠。這一條不過關，其他都不過關。貫徹落實全國組織工作會議精神，就是要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、積極貫徹落實黨中央重大決策部署、忠誠干凈擔當?shù)母刹�。要在選任干部上堅持把政治標準作為首關，把目光聚焦到政治站位高、定力強、敢擔當、有能力、能自律的干部身上，對存在“七個有之”、違反“五個必須”的，一票否決、堅決不用。要進一步完善政治素質(zhì)考察評價措施，探索建立政治標準“負面清單”，建立記載干部政治表現(xiàn)實例的日常檔案，開展干部政治能力隨機測評，聽其言、觀其行，察其表、析其里。要嚴格執(zhí)行“凡提四必”，落實黨委書記和紀委書記“雙簽字”要求，堅決防止“帶病提拔”。

    習近平總書記指出，選人用人，要堅持事業(yè)需要什么樣的人就選什么樣的人，崗位缺什么樣的人就配什么樣的人，不能論資排輩、平衡照顧。

    三、要以從嚴管理為保障，努力營造良好政治生態(tài)

    陳豪在全省組織工作會議講話中指出，當前，全省發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型升級、爬坡過坎的關鍵階段，要在新時代展現(xiàn)新氣象、干出新作為，開創(chuàng)新局面、譜寫新篇章，離不開堅強的黨組織，離不開高素質(zhì)的干部人才隊伍，離不開良好的政治生態(tài)。要以組織體系建設為重點，推動各級黨組織形成強大組織力，鞏固黨執(zhí)政的政治基礎；突出政治功能，持續(xù)用力抓基層打基礎，推動黨的基層組織全面進步全面過硬。要以建立素質(zhì)培養(yǎng)體系、知事識人體系、選拔任用體系、從嚴管理體系、正向激勵體系“五大體系”為著力點，統(tǒng)籌做好“選育用管”各環(huán)節(jié)工作，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，建設適應高質(zhì)量跨越式發(fā)展要求、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

    嚴管就是厚愛，是對干部真正負責。我們要完善管理監(jiān)督機制，著力織密織牢從嚴管理監(jiān)督干部的制度籠子，切實做到用制度管思想、管工作、管作風、管紀律。要以“四個意識”為政治標桿，以黨的政治建設為統(tǒng)領，強化政治監(jiān)督作用，不斷凈化政治生態(tài)。

    完善內(nèi)部控制制度，加強選人用人工作監(jiān)督。不斷提高內(nèi)控制度執(zhí)行力，發(fā)揮內(nèi)控制度“過濾網(wǎng)”“保險閥”作用。堅持全過程監(jiān)督，做到源頭把關、全程防控、失責追究，堅決防止干部“帶病提拔”。

    四、要突出干事導向，激發(fā)擔當作為新活力。

    習近平總書記指出，對干部最大的激勵是正確用人導向，用好一個人能激勵一大片。貫徹落實全國組織工作會議精神，要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，讓干凈的人有更多干事的機會，讓干事的人有更干凈的環(huán)境，讓那些既干凈又干事的人能夠心無旁騖、脫穎而出；堅決整治表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題，堅決不讓做樣子、混日子、要位子的“官油子”得勢得利，不讓老實人吃虧，不讓干事的人心寒。

    新時代要有新氣象新作為。我們要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實貫徹落實新時代黨的組織路線，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)財政干部隊伍，奮力開創(chuàng)迪慶黨的建設和組織工作新局面。

 

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