如何寫幼兒園工作計(jì)劃 本文簡介:
一、需要思考的問題和原因: 1、家園配合工作如何下工夫去深入細(xì)致地做好! 纳蠈W(xué)期末家長對幼兒園的評價中看到,家長對幼兒園辦園質(zhì)量有更高期望值,意見 和建議集中為:希望能結(jié)合孩子的興趣特點(diǎn),開設(shè)各類興趣班,滿足孩子個體發(fā)展的需要;希望在雨天幼兒園能為家長提供雨具掛放架;希望能在孩子集中接領(lǐng)時間
如何寫幼兒園工作計(jì)劃 本文內(nèi)容:
一、需要思考的問題和原因: 1、家園配合工作如何下工夫去深入細(xì)致地做好! 纳蠈W(xué)期末家長對幼兒園的評價中看到,家長對幼兒園辦園質(zhì)量有更高期望值,意見 和建議集中為:希望能結(jié)合孩子的興趣特點(diǎn),開設(shè)各類興趣班,滿足孩子個體發(fā)展的需要;希望在雨天幼兒園能為家長提供雨具掛放架;希望能在孩子集中接領(lǐng)時間段,通過公安交通部門進(jìn)行兩端封路,保證孩子接領(lǐng)時端的安全等! 》治鲈颍号c家長的溝通極少,特別是上門家訪工作應(yīng)該加強(qiáng)。教師關(guān)注個別孩子的心理情況確實(shí)不夠,工作中主觀行為強(qiáng),與家長商量有效對策少; 2、教師的專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè),需要進(jìn)一步加強(qiáng),需要亮點(diǎn)教師。 上學(xué)期接受了嘉定區(qū)一級示范幼兒園的評估,從專家對幼兒園教師的教學(xué)工作評價中看到,作為一所創(chuàng)示范幼兒園,亮點(diǎn)教師的缺失對幼兒園的持續(xù)發(fā)展是十分不利的! 》治鲈颍航杲處煹牧魇且粋很大原因,新教師的來源質(zhì)量不高,原有教師的層次差異大,再是,幼兒園能重視青年骨干教師的培養(yǎng),但缺少有效的方法和途徑,事倍功半。同時,也不免存在部分教師有一種懈怠思想! 3、后勤三大員隊(duì)伍的整體素質(zhì),需要進(jìn)一步提高! 臍v次大活動展示中看,以仁的后勤隊(duì)伍表現(xiàn)非常不錯,關(guān)鍵時刻能拉得出打得響。但從日常的工作過程中看,在部分人員身上,缺乏工作質(zhì)量的一貫性,有一種自滿意識和自由行為等,工作情緒和質(zhì)量起伏較大! 》治鲈颍河變簣@管理、考核力度不夠;個別人員對當(dāng)前后勤人事變革的認(rèn)識不足,仍有一種觀望的心態(tài);工作中自律意識差,相互之間有一種不正常的
團(tuán)結(jié)
現(xiàn)象等! 《⒐ぷ髦笇(dǎo)思想: 繼續(xù)落實(shí)幼兒園五年工作規(guī)劃,切實(shí)解決當(dāng)前工作中存在的問題。圍繞幼兒園乒乓特色、親子閱讀特色工作,開展好幼兒園迎奧運(yùn)乒乓教育活動;以科研為抓手,積極組織實(shí)施各項(xiàng)體現(xiàn)二期課改實(shí)踐成果的展示活動。深入細(xì)致地做好與社區(qū)、家長的配合工作。全面提高幼兒園的辦園質(zhì)量! ∪、工作主要目標(biāo): 1、 做好上海市一級幼兒園的復(fù)驗(yàn)準(zhǔn)備工作,爭取在區(qū)級示范幼兒園驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,再上一個臺階! 2、 做好嘉定區(qū)一級幼兒園及創(chuàng)體育特色幼兒園區(qū)級層面的展示工作! 3、做好一切準(zhǔn)備工作,迎接暑期上海市0—3歲嬰幼兒科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)示范點(diǎn)的評估驗(yàn)收! ∷、工作重點(diǎn)和措施 1、繼續(xù)理順各項(xiàng)管理內(nèi)容,向管理要質(zhì)量: 1)、做好合理的分工,分清職責(zé)。主要是:明確信息員的工作內(nèi)容,確保幼兒園信息工 作的暢通。信息管理員除保證幼兒園正常的信息渠道暢通外,應(yīng)積極采集編輯有效信息及時做好對外宣傳工作。同時,做好各種信息資料的積累和信息工作的研究;認(rèn)真做好財(cái)務(wù)人員的交接工作,在會計(jì)人員崗位變動的情況下,適當(dāng)增加出納人員的工作量。使
陽光
工作順利進(jìn)行。結(jié)合幼兒園后勤編制數(shù),在考核的基礎(chǔ)上,暑期做好后勤人員的聘用工作。做到逐步減少人員,逐步接近編制數(shù)! 2)、做好幼兒園特色考核工作,體現(xiàn)獎與懲:主要是:明確教師上交資料的時間和質(zhì)量(格式)。明確各部門上交資料的時間和質(zhì)量(格式),誰遲交誰負(fù)責(zé)。鼓勵教師撰寫論文,對教師發(fā)表的文章作重點(diǎn)獎勵。增加園內(nèi)機(jī)動考核項(xiàng)目,開展隨機(jī)評比獎勵活動! 3)、加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部考核:主要是:行政認(rèn)真做好園內(nèi)各項(xiàng)工作的巡視,對不良行為能負(fù)責(zé)任的告知當(dāng)事人,并在行政會議上及時交流,在考核中及時體現(xiàn)。同時一起商量相應(yīng)的管理對策。年級組長加強(qiáng)對組員的考核,深入了解組員的工作情況,能結(jié)合組員的工作質(zhì)量,認(rèn)真作出考核評價。保健教師應(yīng)擴(kuò)大了解班級教師的工作內(nèi)容,作出相應(yīng)的考核評價! ÷鋵(shí)安全考核制度,加強(qiáng)常規(guī)檢查的次數(shù),提高檢查質(zhì)量。 4)、繼續(xù)規(guī)范做好公信教育工作:主要是:嚴(yán)格規(guī)范各類收費(fèi)程序,做好對家長的宣傳工作。規(guī)范幼兒伙食費(fèi)的公示工作,做到清楚正確,各科目做到細(xì)化。以不同形式讓家長對伙食質(zhì)量能有一個明確的了解。依法辦園,以德立園,提高家長對幼兒園工作的滿意度。 五、注重幼兒園內(nèi)涵發(fā)展,促進(jìn)幼兒健康成長: 1、加強(qiáng)幼兒園師德教育活動,提升教師師德素養(yǎng)。主要形式;組織二次師德專題講座,請市、區(qū)專家來園作專題講座。責(zé)任人:黨支部書記、園長;繼續(xù)組織教師開展
感謝三分鐘
的演講活動,一學(xué)期不少于六個事例,責(zé)任人:黨支部書記。具體負(fù)責(zé):團(tuán)支部書記。讓身邊的閃光點(diǎn)發(fā)揚(yáng)光大;結(jié)合節(jié)日活動,組織一次教師外出參觀活動,感受馬陸發(fā)展的新變化。責(zé)任人:園長! 2、開展教學(xué)實(shí)踐的研討活動,促進(jìn)教師專業(yè)成長:主要形式:開展幼兒園層面的大教研活動,主要解決幼兒園層面的共性問題,發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。開展年級組的教研活動,結(jié)合幼兒的年齡特點(diǎn),研究組內(nèi)教師的共性和個性問題。發(fā)揮組長的引領(lǐng)作用。分層次、有目的地開展園內(nèi)青年教師的培養(yǎng)工作,體現(xiàn)培養(yǎng)工作的最大價值。加大對五年內(nèi)新教師的培養(yǎng)力度,使有潛力的教師能發(fā)光發(fā)熱。主要活動;園級層面;骨干教師教學(xué)展示活動、新教師實(shí)踐活動、姐妹園教師示范活動、特級教師引領(lǐng)活動等。主要負(fù)責(zé)人:園長、業(yè)務(wù)園長。組內(nèi)層面:組長引領(lǐng)活動、組長助理實(shí)踐活動、青年教師實(shí)踐活動等,主要負(fù)責(zé)人:業(yè)務(wù)園長、年級組長! ∽龊脜^(qū)級示范園的驗(yàn)收準(zhǔn)備:理順各項(xiàng)常規(guī)工作,從細(xì)節(jié)抓起,確保驗(yàn)收通過。大致設(shè)想:9月份,在幼兒入園情緒得到基本穩(wěn)定的情況下,研究戶外區(qū)域活動的質(zhì)量問題,設(shè)計(jì)好一套戶內(nèi)外活動方案(包括冬鍛方案)。10月份,研究班級區(qū)域活動的質(zhì)量問題,結(jié)合虹口實(shí)驗(yàn)幼兒園的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合幼兒園乒乓教育和閱讀研究的要求,研究班級區(qū)域活動角的布局、內(nèi)容的確立、材料的適當(dāng)和適量的投放工作。同時,每個教師結(jié)合實(shí)際,設(shè)計(jì)好一個高結(jié)構(gòu)的學(xué)習(xí)活動(可分組)。11月份,做好一切準(zhǔn)備工作,迎接檢查驗(yàn)收! 2、 焦課堂質(zhì)量,開展教學(xué)評優(yōu)活動:做法是:人人展示一個學(xué)習(xí)活動,人人參加說課 和評課。本次活動為減輕教師的工作負(fù)擔(dān),所展示的活動就是示范幼兒園驗(yàn)收時所上的內(nèi)容。教師不必作另外選擇;顒咏Y(jié)束,將按學(xué)科分等第進(jìn)行特色獎勵。 3、深入開展幼兒健康教育活動:以奧運(yùn)精神為引領(lǐng),凸現(xiàn)乒乓教育特色。在上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)認(rèn)真做好乒乓教育在一日活動中的滲透工作,即認(rèn)真做好游戲內(nèi)容的創(chuàng)編和收集工作,做好乒乓教學(xué)活動的研究工作,收集整理好活動設(shè)計(jì)方案,爭取明年出一本乒乓教育的系列冊(乒乓游戲和案例集)。在大班中開展迎奧運(yùn)迎特奧乒乓
知多星
的評選活動。開展一次全園家長迎奧知識問卷競答活動,擴(kuò)大家長對奧運(yùn)、特奧和乒乓活動的認(rèn)識。繼續(xù)做好幼兒乒乓技能的培訓(xùn)活動,在教師中組織一次乒乓知識和技能的比賽(工會負(fù)責(zé)進(jìn)行)。大班繼續(xù)做好幼兒舞龍的培訓(xùn)工作,爭取每個幼兒都學(xué)會。同時,重視中班拍球、大班跳繩的達(dá)標(biāo)工作,每個幼兒都能過關(guān)爭優(yōu)秀! 4、 重視課題研究工作,力求成果推廣:結(jié)合幼兒園的特色工作思路,在原有課題研究 的基礎(chǔ)上,幼兒園集部分骨干教師的智慧,向教師推薦有關(guān)可研究的假設(shè)性課題,供教師進(jìn)行選擇。逐步形成獨(dú)立研究和合作研究的氛圍! 5、 提高教研質(zhì)量,培養(yǎng)青年教師:結(jié)合實(shí)際,抓住重點(diǎn),有的放矢地開展教研組活動, 切實(shí)解決教師個體在實(shí)際工作中的問題。圍繞主題:
我運(yùn)動、我健康、我快樂
開展好各種形式的研討活動,為青年教師搭建走向成功的舞臺,年級組爭取在區(qū)級評比中取得好成績! 6、 繼續(xù)搞好師德教育活動:繼續(xù)開展多種形式的教育活動,讓教師在活動中實(shí)踐
德
、 感悟
德
,樹立好以仁教師的新形象。主要形式:請專家作專題講座、組織學(xué)習(xí)以仁師德
十要
和
十不要
,開展
感謝三分鐘
演講活動(要求范圍不局限在搭班之間)等。力求樹立嚴(yán)謹(jǐn)、和諧的工作氛圍! 7、 關(guān)注幼兒健康發(fā)展,按需開展家教活動:針對肥胖兒增多的現(xiàn)象,請專家有針對性 的對家長指導(dǎo)。針對特殊家庭兒童,增加家庭教育指導(dǎo)服務(wù)次數(shù)。同時,做好祖輩家長的家教指導(dǎo)工作等。 六、其他工作 1、 積極參與好鎮(zhèn)各類精神文明的創(chuàng)建活動,并優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)! 2、 各條線、部門必須認(rèn)真做好各類資料的收集整理工作。
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