以對照“五個方面二十三個問題”逐條進行分析、查找,重點從政治紀律、行政效能、工作狀態(tài)、擔當負責、紀律作風方面進行問題分析,查找存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,提出整改措施。下面是小編帶來的2018鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開領導班子干部作風問題整改剖析會情況匯報,有興趣的可以看一看。
為貫徹落實省市縣委要求,深刻自查反省,提高政治站位,扭轉被動局面,加強我鎮(zhèn)干部作風建設,8月27日,**鎮(zhèn)召開領導班子干部作風問題整改專題剖析會。鎮(zhèn)黨政領導班子成員參加了會議,會議由鎮(zhèn)黨委書記**主持。
會上,鎮(zhèn)黨委書記**首先代表鎮(zhèn)領導班子作了“轉變作風敢擔當,立足崗位謀作為”對照檢查并帶頭做了自我剖析。
班子其他成員結合工作實際,以對照“五個方面二十三個問題”逐條進行分析、查找,重點從政治紀律、行政效能、工作狀態(tài)、擔當負責、紀律作風方面進行問題分析,查找存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,提出整改措施。
最后,鎮(zhèn)黨委書記**就問題整改工作提出四點要求:一是提高政治站位,認真學習政治紀律,嚴格遵守執(zhí)行政治紀律;二是從工作實際出發(fā),克服“慢作為不作為亂作為”現(xiàn)象,積極主動作為,創(chuàng)新工作思路方法,切實提高解決問題的能力與效率;三是提高工作的主動性和責任心,相互補臺、協(xié)調(diào)統(tǒng)一,確保不折不扣的完成全年各項工作任務;四是堅決遏制“四風”方面的問題和“四風”隱形變異問題,嚴格加強干部管理,持續(xù)改進工作作風,建立長效機制,推動全鎮(zhèn)干部作風發(fā)生根本性轉變。
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