為深入貫徹落實掃黑除惡專項斗爭要求，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定，進一步加強對社區(qū)服刑人員的管理和警示。下面是小編帶來的司法所掃黑除惡專項斗爭工作總結【2篇】，有興趣的可以看一看。

    1.

    司法局推進“掃黑除惡”專項斗爭工作總結

    自從開展“掃黑除惡”專項斗爭工作以來，縣司法局按照中央、省、市、縣掃黑辦工作部署，從健全組織領導、完善工作機制、大力法治宣傳、深化人民調解、加強特殊人群特別是“四涉”人員排查管控等五個方面系統(tǒng)推進“掃黑除惡”專項斗爭工作。

    一、健全組織領導。根據(jù)上級掃黑辦工作指示，成立了以局長為組長，分工副局長為副組長，相關業(yè)務科室科長為成員的“掃黑除惡”專項斗爭工作領導小組，明確直接責任人。設立掃黑辦，由專人負責掃黑辦日常工作。

    二、完善工作機制。建立“掃黑除惡”專項調研、工作部署、排查管控臺賬、“涉黑涉惡”線索提供、輿情處理、整治措施、總結匯報、制定創(chuàng)新性政策意見等工作機制，對“掃黑除惡”工作系統(tǒng)性推進。

    三、大力法治宣傳。通過加大法治宣傳工作，營造濃厚“掃黑除惡”工作氛圍。司法局聯(lián)合公安局、法院、檢察院共同出動宣傳車，在城區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)以及各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期開展“掃黑除惡”法治宣傳工作。

    四、深化人民調解。深入細化開展矛盾糾紛排查化解工作，特別是針對重點地區(qū)、特殊人群、不穩(wěn)定因素、易民轉刑矛盾深入細致排查，及時化解，發(fā)現(xiàn)“涉黑涉惡”線索及時匯報掃黑辦。

    五、加強特殊人群特別是“四涉”人員排查管控。對安置幫教對象、社區(qū)服刑人員依法教育管控，建立涉黑、涉惡、涉槍、涉爆“四涉”人員臺賬，狠抓重點人員管理，嚴格執(zhí)行“掃黑除惡”工作制度、機制，對“涉黑涉惡”線索及時梳理，第一時間上報掃黑辦，對“涉黑涉惡”現(xiàn)象堅持“零容忍”態(tài)度。

    2.

    司法所掃黑除惡專項斗爭工作總結

    為深入貫徹落實掃黑除惡專項斗爭要求，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定，進一步加強對社區(qū)服刑人員的管理和警示，近日，**縣司法局麻石司法所“三舉措”落實對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管。

    一是積極開展集中教育活動。麻石司法所組織社區(qū)服刑人員認真學習了中央、省、市、縣關于開展掃黑除惡專項斗爭指示精神，重點講解了“掃黑除惡”的對象，告知他們舉報黑惡勢力的途徑和方法，并重點宣傳《刑法》、《治安管理處罰法》等與深化掃黑除惡專項斗爭密切相關的法律法規(guī)。

    二是嚴格加強落實社區(qū)矯正各項制度。實現(xiàn)社區(qū)服刑人員和刑釋解矯人員安全監(jiān)管的全方位、全天候。告誡社區(qū)服刑人員要認清形勢，遵規(guī)守紀，多學習法律知識，提高法律意識；要積極主動，定期匯報情況，尤其是要隨時保持手機暢通，及時接聽。

    三是社區(qū)服刑人員簽訂《掃黑除惡承諾書》。積極提升社區(qū)服刑人員的社會責任意識，預防阻止社區(qū)服刑人員及刑釋人員被黑惡勢力引誘、拉攏，防止脫管、漏管和重新違法犯罪。

 

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