凡提供書面材料的單位負(fù)責(zé)人和個人均應(yīng)提交信用承諾書，對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，事后經(jīng)查證違反承諾的，應(yīng)承擔(dān)失信后果，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。下面是小編帶來的2018市養(yǎng)老從業(yè)人員學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和入職獎補(bǔ)實(shí)施辦法。

    為吸引更多優(yōu)秀人才從事養(yǎng)老護(hù)理等工作，有效促進(jìn)全市養(yǎng)老從業(yè)人員提高護(hù)理技能，根據(jù)《**市人民政府辦公室關(guān)于全面放開養(yǎng)老服務(wù)市場提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施意見》（滁政辦〔2018〕31號）相關(guān)要求，決定對從事養(yǎng)老護(hù)理等工作人員實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和入職獎補(bǔ)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

    獎勵對象及標(biāo)準(zhǔn)

    （一）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。

    持有國家教育主管部門認(rèn)可的大中專院校護(hù)理、康復(fù)等專業(yè)畢業(yè)生，進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)并簽訂二年以上就業(yè)合同的，給予一次性學(xué)費(fèi)補(bǔ)償獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：全日制本科以上4000元、全日制大專3000元、全中制中專2000元，非全日制按全日制80%給予。

    （二）入職獎補(bǔ)。獎勵對象須同時具備下列條件：

    1、在我市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)連續(xù)從事養(yǎng)老護(hù)理崗位工作滿5年，且目前仍在上述崗位工作；

    2、持有國家教育主管部門認(rèn)可的高等學(xué)校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)證書，并取得養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、康復(fù)治療（理療）師、心理咨詢師、社會工作者證書等國家職業(yè)資格證書（因國家于2017年取消養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格認(rèn)定，對于2013年以后實(shí)際從事養(yǎng)老護(hù)理工作但未取得相應(yīng)資格證書的養(yǎng)老從業(yè)人員，參加縣級以上養(yǎng)老護(hù)理技能培訓(xùn)，且具備相應(yīng)護(hù)理技能人員符合獎勵條件）；

    3、與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同或勞務(wù)派遣協(xié)議，并且繳納社會保險(xiǎn)。

    獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：全日制本科以上10000元、全日制大專8000元、全中制中專4000元，非全日制按全日制80%給予。

    養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)是指由民政部門主管的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)（含福利院、光榮院、敬老院和社會辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)）、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心等以提供養(yǎng)老服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，獎勵對象不包括事業(yè)單位的在編人員。

    二、申報(bào)流程

    1、申請。本人通過所在單位向縣（市、區(qū)）民政部門申請，并按要求提供申請材料。

    2、受理�？h（市、區(qū)）民政局受理，并對相關(guān)材料進(jìn)行核實(shí)。

    3、公示。縣（市、區(qū)）民政局在核實(shí)后，應(yīng)將擬補(bǔ)貼名單在用人單位和縣（市、區(qū)）政府（或民政局）網(wǎng)站公示7天。

    4、審定�？h（市、區(qū)）民政局公示無異議后，審定并向本級財(cái)政局申報(bào)經(jīng)費(fèi)，同時報(bào)市民政局備案，市民政局視情況進(jìn)行抽查。

    三、經(jīng)費(fèi)保障及撥付

    1、申請人在申請一次性學(xué)費(fèi)補(bǔ)償前，先后取得國家不同層級的學(xué)歷證書,獎勵實(shí)行就高不就低原則,不重復(fù)獎勵。

    2、申請人在申請入職獎補(bǔ)期間提升學(xué)歷且獎勵標(biāo)準(zhǔn)提高的，尚未發(fā)放入職獎補(bǔ)的，可轉(zhuǎn)按對應(yīng)學(xué)歷的入職獎勵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

    3、申請人獲得入職獎補(bǔ)完結(jié)后,不再因其學(xué)歷變化給予入職獎勵。

    4、本辦法實(shí)施后，獎勵對象不滿5年離開我市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位的，后又重新從事養(yǎng)老護(hù)理崗位，不超過6個月的，續(xù)接上次已工作年限，直至滿5年后可申領(lǐng)；超過6個月的，工作年限重新起算。獎勵對象滿5年離開我市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位的，再次從事養(yǎng)老護(hù)理崗位的，不再享受入職獎補(bǔ)。

    5、獎勵經(jīng)費(fèi)撥付給用人單位，由其全額發(fā)給本人，不得用于平衡本單位各項(xiàng)工資福利支出。

    四、監(jiān)管措施

    1、提交書面信用承諾。凡提供書面材料的單位負(fù)責(zé)人和個人均應(yīng)提交信用承諾書，對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，事后經(jīng)查證違反承諾的，應(yīng)承擔(dān)失信后果，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

    2、加強(qiáng)事后監(jiān)管。審定后經(jīng)查證屬于弄虛作假的，縣（市、區(qū)）民政局收回所有補(bǔ)貼，并按下列情況處理：屬于補(bǔ)貼對象或相關(guān)單位提交虛假材料的，按照信用承諾書承擔(dān)責(zé)任；屬于民政部門工作人員弄虛作假的，按國家有關(guān)規(guī)定處理。

    本辦法暫定3年，所需經(jīng)費(fèi)由養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)所在地財(cái)政承擔(dān)，瑯琊區(qū)、南譙區(qū)所需經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)兩級財(cái)政按5︰5 的比例分擔(dān)。

 

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