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教育論文:淺談班主任轉(zhuǎn)化后進(jìn)生心理方式技巧運(yùn)用

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-14 11:08:14 | 移動(dòng)端:教育論文:淺談班主任轉(zhuǎn)化后進(jìn)生心理方式技巧運(yùn)用

后進(jìn)生是每個(gè)老師頭疼的學(xué)生,但是作為一名老師,不能放棄對(duì)學(xué)生的教育。這里給大家?guī)淼氖墙逃撐模簻\談班主任轉(zhuǎn)化后進(jìn)生心理方式技巧運(yùn)用,有興趣的小伙伴可以進(jìn)來看看,參考參考!

后進(jìn)生在班集體里的人數(shù)雖不多,但影響廣泛,對(duì)各項(xiàng)工作的開展極其不利。如果教育方式方法不當(dāng),往往收效甚微,甚至適得其反。我認(rèn)為,在教育后進(jìn)生的過程中,必須掌握教育后進(jìn)生的情感因素與技巧,使后進(jìn)趕先進(jìn),不斷擴(kuò)大先進(jìn)面,縮小后進(jìn)面。

一、掌握教育后進(jìn)生的情感因素情感是人的需要是否得到滿足時(shí)產(chǎn)生的一種內(nèi)心體驗(yàn),它包括多種的心里現(xiàn)象。心理學(xué)表明,要教育好學(xué)生,必須依據(jù)學(xué)生心理發(fā)生發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律。后進(jìn)生的心理狀態(tài)是十分矛盾復(fù)雜的。他們表現(xiàn)驕傲、傲慢、粗野,內(nèi)心卻很自卑、脆弱,他們經(jīng)常受到周圍人的打擊、訓(xùn)斥、諷刺,會(huì)極度怨恨和憤怒,甚至感到苦惱;他們每犯一次錯(cuò)誤,心里都會(huì)出現(xiàn)不同程度的懊悔,涌起一定程度的改正錯(cuò)誤的希望,但由于他們約束自己的能力和免疫力低,常常會(huì)重犯錯(cuò)誤,因而喪失信心,因此,我們必須充分認(rèn)識(shí)和利用情感因素,提高育人功效。我認(rèn)為,關(guān)心、理解、尊重是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的最基本的情感因素。

1、關(guān)心。關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生是溝通師生的最積極、最活躍的心理因素。后進(jìn)生是最需要關(guān)心和幫助的,教師只有從生活上、思想上、學(xué)習(xí)上無微不至地關(guān)懷他們,而不是厭棄他們,使他們對(duì)教師產(chǎn)生一種崇敬的心情,從而把教師當(dāng)知心人。比如,天氣突然變冷,可提醒他們加衣,或送衣給他們,又如,后進(jìn)生在考試成績(jī)有所進(jìn)步時(shí),及時(shí)給予鼓勵(lì),考試成績(jī)不理想時(shí),幫助他們分析原因。等等。

2、理解。理解也是一種教育,對(duì)后進(jìn)生的錯(cuò)誤不可等閑視之,也不能放任不管,但也絕非一味訓(xùn)斥批評(píng)就能奏效。當(dāng)后進(jìn)生犯錯(cuò)誤時(shí),可與其促膝相談,把握當(dāng)時(shí)心理,幫助分析,使他們自己能承認(rèn)錯(cuò)誤,并愿意改正。

3、尊重。尊重,即教師要尊重后進(jìn)生的人格和意見。作為教師,不要任意批評(píng)、懲罰學(xué)生,特別是對(duì)后進(jìn)生,不要隨便“揭老底”、“算老帳”,以勢(shì)壓人,感情用事,要充分維護(hù)他們的自尊心,自信心,增強(qiáng)上進(jìn)心。

二、掌握教育后進(jìn)生的技巧教育后進(jìn)生的技巧,是指在一般心理原理指導(dǎo)下,對(duì)后進(jìn)生采取的有效的教育的方法。

(一)摸清情況,區(qū)別對(duì)待

1、視個(gè)性特征,區(qū)別對(duì)待

(1)冷處理法:對(duì)于脾氣暴躁型的學(xué)生,一般來說,在他們犯錯(cuò)后,情緒較為激動(dòng),火氣十足。這時(shí),教師若大發(fā)雷霆,再訓(xùn)斥一番,勢(shì)必火上加油,造成僵局,或使教師下不了臺(tái)。這時(shí),應(yīng)進(jìn)行冷處理法,先避開對(duì)方的鋒芒,使其心理平衡后,再動(dòng)之以情,曉之以理,使其接受批評(píng),產(chǎn)生批評(píng)效果。

(2)對(duì)比法:對(duì)自我意識(shí)、自我控制力較差的后進(jìn)生,犯錯(cuò)誤后,往往還認(rèn)識(shí)不到自己的錯(cuò)誤,這時(shí),教師可用對(duì)比方法,使其在事實(shí)面前接受教育。一方面,可通過與班上其它有所進(jìn)步的后進(jìn)生對(duì)比,使其看到榜樣,從而激發(fā)仿效,達(dá)到教育目的。

2、視錯(cuò)誤程度大小,區(qū)別對(duì)待

(1)無聲地批評(píng):后進(jìn)生受批評(píng)是家常便飯,批評(píng)多了反而會(huì)產(chǎn)生逆反心理,使師生之間造成鴻溝。如后進(jìn)生只犯一般性的錯(cuò)誤,可以不直接提出批評(píng),改用暗示、啟發(fā)等方式。這樣,既注意到了差生的自尊心,又會(huì)收到良好的效果。

(2)強(qiáng)烈地批評(píng):前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說;“如果需要生氣的時(shí)候,生氣會(huì)比和顏悅色更有效”。因此,對(duì)于一些頑皮的“搗蛋鬼”和犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤而知迷不悟的差生,教師在必要時(shí),可高亢激昂、聲色俱厲,引起他們內(nèi)心的震動(dòng),使其警覺。當(dāng)然,這種強(qiáng)烈地批評(píng)必須是以理服人,以情動(dòng)人,不帶任何偏見,不亂傷害后進(jìn)生的自尊心和人格,它與一般的簡(jiǎn)單粗暴、亂發(fā)脾氣是有本質(zhì)的區(qū)別。

(二)善于抓住關(guān)鍵時(shí)機(jī)對(duì)于某些屢犯錯(cuò)誤又拒不認(rèn)錯(cuò)、態(tài)度較傲慢的學(xué)生即“老油條”、“搗蛋鬼”,教師要善于抓住關(guān)鍵時(shí)機(jī)進(jìn)行教育。如:這類后進(jìn)生突然生病,教師可多次看望,以獲其好感,再委婉地進(jìn)行批評(píng)。又如,這類后進(jìn)生在體育等方面有一技之長(zhǎng),可借閃光點(diǎn)加以遷移,也會(huì)收到良好的效果。

(三)避免諷刺挖苦有些教師心理對(duì)后進(jìn)生產(chǎn)生了厭惡之情,平時(shí)的言談中會(huì)不覺地流露出來,特別是當(dāng)這些后進(jìn)生犯錯(cuò)誤時(shí),會(huì)不顧后進(jìn)生的人格,進(jìn)行諷刺挖苦。這樣,后進(jìn)生不僅會(huì)反感教師,而且會(huì)跟教師對(duì)著干,達(dá)不到教育的效果。因此,教師在批評(píng)后進(jìn)生時(shí),一定要注意語言藝術(shù),盡量把幽默、親切的關(guān)懷和真誠(chéng)的教誨送到學(xué)生的心中去?傊逃筮M(jìn)生的方法是多種多樣的,但原理是一致的,只要根據(jù)他們的心理發(fā)展特點(diǎn)采用因人而異的方法,一定會(huì)收到良好的教育效果。

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