又到了每日范文模板時間，今天小編給大家?guī)�來了一些關(guān)于街道黨工委工作情況總結(jié)匯報的非常好的范文，在工作中我們需要總結(jié)計劃的地方有很多，有這方面需要的朋友，趕緊跟小編一起看看，參考一下吧

一、、近年來主要工作情況

近年來，街道黨工委、街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“目標(biāo)任務(wù)求突破，唯旗必奪；黨的建設(shè)求突破，端正黨風(fēng)；重點業(yè)務(wù)求突破，爭創(chuàng)一流”的工作思路，著力強(qiáng)化“四個擔(dān)當(dāng)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，凝心聚力，克難攻堅，砥礪前行，轄區(qū)內(nèi)風(fēng)清氣正。

（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)

近年來，街道黨工委把黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等作為加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的第一要務(wù)，作為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手，堅持做到抓常、抓細(xì)、抓長。

一是補(bǔ)足精神之鈣增強(qiáng)黨性意識。街道黨工委堅持思想教育從嚴(yán)，狠抓思想理論武裝，依托黨工委中心組、機(jī)關(guān)周五集中學(xué)習(xí)日、基層黨組織“三會一課”、支部主題黨日活動等平臺，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，切實抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。在轄區(qū)大力推行“一號兩群”建設(shè)，即“風(fēng)采”微信公眾號、微信群和QQ群，為學(xué)習(xí)教育提供多樣平臺，利用圖文并茂、音像兼?zhèn)�、語言活潑、通俗易懂的短文、短評、短訊，突出黨的政策方針、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)等重點，推出防汛救災(zāi)、我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、創(chuàng)衛(wèi)、換屆選舉等專題，引領(lǐng)轄區(qū)黨員群眾在學(xué)思踐悟中自覺向先進(jìn)看齊，弘揚(yáng)正能量。目前，風(fēng)采微信公眾號受眾人群達(dá)到5000余人，單篇文章閱讀量最高突破4000，在微信公眾號影響力排行榜（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道類）穩(wěn)居前五，曾一度獲得第一的好名次。

二是立足企業(yè)實際引領(lǐng)同頻共振。街道黨工委從實處發(fā)力，落實非公黨組織“兩個全覆蓋”要求，擇優(yōu)選派黨建聯(lián)絡(luò)員，組建非公企業(yè)黨組織13家，堅持開展“拜年話黨建”等活動，以“有位”促“有為”。新洋豐黨總支“紅”字黨建工作體系已成為企業(yè)發(fā)展的軟實力和源動力，成為全區(qū)乃至全市非公企業(yè)黨建工作的“一面旗幟”。公司黨總支現(xiàn)有49名黨員中，82%黨員同志已走上中層以上管理崗位，其《突破創(chuàng)新抓黨建融合管理見實效》的經(jīng)驗材料在《黨建》上刊發(fā)，在群眾路線教育實踐活動中，省委第四督導(dǎo)組參加了新洋豐黨總支的專題民主生活會，對企業(yè)黨建工作給予了高度的評價，今年被列入全市非公企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育示范點，其依托“三大課堂”克服工學(xué)矛盾的經(jīng)驗在全市進(jìn)行了推介，先后被評為“全省模范職工之家”、“全市先進(jìn)基層黨組織”。

三是貼近基層地氣密切黨員關(guān)系。街道黨工委圍繞摘后進(jìn)支部帽子，爭先進(jìn)位次，派駐專班深入毛家崗居委會黨支部，幫助指導(dǎo)其抓好支部整改工作。通過選派“第一書記”抓班子、抓教育、帶隊伍、樹形象，力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，逐步化解歷史遺留問題，10天完成民主路安置房項目14戶任務(wù)，15天完成92座散墳遷移治理工作，近百日攻克興發(fā)安全防護(hù)距離項目81戶征收任務(wù)，清理遺留問題妥善解決13項，化解了積怨，贏得了轄區(qū)居民近年來的首次正面評價，達(dá)到了軟弱渙散黨組織強(qiáng)起來、黨的細(xì)胞健康起來、黨群關(guān)系好起來的目的。

（二）強(qiáng)化服務(wù)擔(dān)當(dāng)

黨員干部決不能僅僅滿足于“獨善其身”，還要有更高的“兼濟(jì)天下”的胸襟和志向。街道黨工委始終牢記黨的宗旨，堅持一線工作法，心系群眾、為了群眾、依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去。

一是讓干部在一線淬火。街道黨工委在班子成員中推廣“日紀(jì)實、周匯報、月匯總、季督辦、年考核”的精細(xì)化管理辦法，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，堅決抵制坐機(jī)關(guān)、打電話等工作方式，真正做到在一線戰(zhàn)場履職盡責(zé)，用一線成績述職評議。在社區(qū)干部中推行周工作清單制，周一下發(fā)工作清單，周五結(jié)賬考核，切實提高社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)行力。今年“5·31”火災(zāi)發(fā)生后，街道黨政班子成員第一時間趕到火災(zāi)現(xiàn)場，轄區(qū)全體機(jī)關(guān)、社區(qū)干部在黨工委領(lǐng)導(dǎo)下有序參與救援等工作，在困難面前，沒有1人因恐慌等而請假或“撤退”，為區(qū)委區(qū)政府做好事故應(yīng)急處理贏得了時間、空間及穩(wěn)定。

二是讓服務(wù)在一線生根。針對轄區(qū)新村社區(qū)存在的集中雜居、矛盾復(fù)雜、人心不穩(wěn)、管理艱難的現(xiàn)狀，我街道七里新村社區(qū)創(chuàng)新舉措，以社區(qū)平臺建設(shè)為抓手，創(chuàng)新社區(qū)治理服務(wù)理念和模式，著力打造“公共服務(wù)、便民利民服務(wù)、社會組織服務(wù)、志愿服務(wù)、信息生活服務(wù)”為一體的“五務(wù)”惠民服務(wù)體系，通過服務(wù)解決民需、化解民怨、凝聚民心，確保了被征地農(nóng)民和外來務(wù)工人員搬得進(jìn)、住得穩(wěn)、生活便利、幸福指數(shù)提升。省委常委、市委書記黃楚平同志到七里新村社區(qū)調(diào)研說：“眼前一亮，耳目一新”。同時，“五務(wù)”惠民服務(wù)平臺延伸下的七里新村社區(qū)慈善超市被列為市慈善超市轉(zhuǎn)型樣本之一，其“4+1”模式在全國范圍內(nèi)獲得推介，被《中國社會報》頭版刊發(fā)。

三是讓溫暖在一線傳遞。街道始終堅持以群眾是否滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨員干部的群眾觀念，不斷提高服務(wù)群眾的能力和水平，著力解決群眾的實際困難，積極回應(yīng)群眾關(guān)注的問題。今年入夏以來，區(qū)多次遭受暴雨洪水災(zāi)害，街道作為中心城區(qū)，受災(zāi)情況嚴(yán)重，街道始終把群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位，全員上崗，第一時間轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾，筑牢白色沙袋防線，干群齊力抗災(zāi)自救，將損失降低到最低。在抓好抗洪搶險工作的同時，我們還在主城區(qū)率先建設(shè)三十個“環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站”，為在城市建設(shè)一線中默默付出的200多名環(huán)衛(wèi)工人提供休息場所，真正解決了喝水難、休息難、如廁難的問題。關(guān)心群眾是回應(yīng)民生，關(guān)愛干部是為更好開展工作。街道黨工委堅持以人為本，構(gòu)建了關(guān)愛干部、傳遞真情的干部“家訪”工作體系，黨政主職一年到班子成員家中至少走訪1次，班子成員到駐點社區(qū)干部和分管中層干部家中一年至少走訪1次，了解干部家庭生活狀況，解決實際困難，激發(fā)干事激情。

（三）強(qiáng)化發(fā)展擔(dān)當(dāng)

基層工作千頭萬緒，街道地處中心區(qū)，綜治維穩(wěn)、城市管理、安全生產(chǎn)及社會事務(wù)等各項工作任務(wù)重、要求高，街道始終以高度的責(zé)任感，將上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期盼結(jié)合起來，既立足本職履職盡責(zé)，又瞄準(zhǔn)更高目標(biāo)創(chuàng)先爭優(yōu)，力求將工作做到最好。

一是深入基層服務(wù)項目建設(shè)。近年來，我們圍繞興發(fā)循環(huán)示范園、恒發(fā)母子間樓、五醫(yī)院門診大樓、興發(fā)安全防護(hù)距離（毛家崗片區(qū)）等近45個項目開展征地征收，共搬遷300多戶。在今年興發(fā)安全衛(wèi)生防護(hù)距離（毛家崗片區(qū)）房屋征收工作中，我們通過三年運(yùn)作準(zhǔn)備，于今年換屆期間啟動實施，近三個月時間簽約81戶、零矛盾上訪，這是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生的保障工程，也是近年來全區(qū)征遷工作的“樣板”工程，為新常態(tài)下和諧搬遷樹立了典范。在做好項目協(xié)調(diào)服務(wù)的同時，街道積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民的就業(yè)安置與穩(wěn)定工作，著力推動居村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。作為區(qū)第一個全居土地征用完畢的居委會，我街道長江居委會搶抓機(jī)遇、乘勢而上，把握政策、抓住良機(jī)，率先完成居村集體經(jīng)濟(jì)股份制改革，成立新長江資產(chǎn)股份管理有限公司，成為第一個吃螃蟹的人,成為全區(qū)股改最成功且最具發(fā)展?jié)摿Φ木游瘯��?015年實現(xiàn)年利潤151萬元，可分配股利68.5萬元，今年每股紅利將突破12元。居委會現(xiàn)有集體公司五家，為400余名“4050”人員解決了就業(yè)問題。

二是主動對接優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展，企業(yè)的需求就是街道的目標(biāo)。近年來，面臨嚴(yán)峻的企業(yè)安全環(huán)保工作形勢，街道始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書和消防責(zé)任書，明確目標(biāo)；堅持安全生產(chǎn)動態(tài)管理制度，對重點企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、重點隱患及時公開，時刻做到心中有數(shù)、把握工作方向；經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)檢查，查漏洞、排隱患。特別在今年幾起重大安全事故之后，我們組建了5人工作專班，對轄區(qū)15家重點監(jiān)管單位，突出9大隱患和5項治理措施，開展了拉網(wǎng)式排查整治專項工作。先后排查隱患35起，進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管痕跡管理，切實做到排查有記錄、現(xiàn)場有影像、整改有文書、送達(dá)有簽收、工作有臺帳。

三是直面矛盾維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。街道始終堅持直接與群眾接觸，面對矛盾主動作為，認(rèn)真履行屬地“兜底”責(zé)任，愿管、敢管、善管，長達(dá)三年的馮發(fā)旺征地糾紛得到了妥善處理，長期纏訪的曾凡津、陳代勇等人問題得到圓滿解決。在盛世天下商鋪返租和小孩意外墜井事件中，街道黨工委主動靠前，為可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素出謀獻(xiàn)策，將矛盾調(diào)解在可控范圍之內(nèi)；在國華瑞景小區(qū)物業(yè)公司與業(yè)委會糾紛問題處置中，街道第一時間在小區(qū)現(xiàn)場召開黨工委會議，切合實際提出了應(yīng)急與長遠(yuǎn)相結(jié)合的紅、綠、藍(lán)“三色思維”，目前新聘的晉鵬物業(yè)管理公司已進(jìn)駐小區(qū)進(jìn)行管理，小區(qū)生活翻開新篇章。除了做好日常的矛盾糾紛排查調(diào)處化解外，街道還結(jié)合轄區(qū)實際，推行信訪維穩(wěn)“三分工作法”，從“分級負(fù)責(zé)、分類處置、分類問責(zé)”三個方面入手，各司其職，有效銜接。近年來，轄區(qū)散墳整治、低保專項清理工作、大數(shù)據(jù)比對核查工作不僅完成任務(wù)好且穩(wěn)定，獲得市領(lǐng)導(dǎo)高度評價。

（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

“紀(jì)律好、如堅壁”，“沒有規(guī)矩、不成方圓”。街道始終將紀(jì)律和規(guī)矩融入血液和靈魂，視為不能觸碰的紅線和帶電的高壓線，作為行動的首要標(biāo)準(zhǔn)和自覺習(xí)慣，嚴(yán)格遵守，不抱任何僥幸心理。

一是履行主體責(zé)任不松懈。街道黨工委牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的意識，認(rèn)真落實主體責(zé)任“牛鼻子”四級遞進(jìn)論要求，始終把主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上，切實發(fā)揮了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者的重要角色。轄區(qū)七里新村社區(qū)黨支部在紀(jì)檢委員清單試點推廣工作中，通過引入專業(yè)社工方法，以“我是黨員，紀(jì)檢委員我來當(dāng)”為主題，讓廣大黨員以虛擬的紀(jì)檢委員身份，主動參與到基層黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當(dāng)中，真正把全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的要求在每名黨員心中落地生根，得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

二是強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任不護(hù)短。在應(yīng)對“5.31”中興化工突發(fā)火災(zāi)事故中，街道黨工委把黨組織及黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識擺在突出位置來抓，先后三次發(fā)通知要求各（社區(qū)）居委會“兩委”班子務(wù)必在社區(qū)堅守崗位，嚴(yán)以待命，并派紀(jì)工委對社區(qū)干部在崗堅守情況進(jìn)行督查，根據(jù)督查情況，下發(fā)史上最嚴(yán)督查通報，對嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律、積極作為的黨組織給予表揚(yáng)，對不遵守紀(jì)律的黨組織點名通報批評，并責(zé)成作出書面檢討，運(yùn)用先進(jìn)典型和反面典型“兩面鏡子”，引導(dǎo)全街道黨員干部真正從思想上、政治上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實起來。

三是落實痕跡管理不手軟。工作安排痕跡化。大力實行清單化明責(zé)、項目化履責(zé)、序位化考責(zé)，通過厘清責(zé)任主體、監(jiān)管原則和責(zé)任要求，明確班子成員及各（社區(qū)）居委會主要負(fù)責(zé)人在“一崗雙責(zé)”工作中的責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，真正形成“橫向到邊、縱向到底”的全覆蓋責(zé)任體系。履行職責(zé)痕跡化。采取書面報告和述職報告兩種方式，大力推進(jìn)“三述”制度，健全了機(jī)關(guān)干部、社區(qū)“兩委”班子成員個人重大事項報告檔案，形成了再監(jiān)督長效機(jī)制。監(jiān)督管理痕跡化。堅持完善制度、過程監(jiān)管、監(jiān)督巡查等方式，對街道干部作風(fēng)、社區(qū)居委會財務(wù)“三資”等苗頭性、傾向性的問題早約談、早提醒、早預(yù)防，確保第一時間發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、解決問題。

二、下一步工作計劃

一是抓好黨建這一核心。繼續(xù)將全面加強(qiáng)黨的建設(shè)作為各項工作的重中之重，全面從嚴(yán)治黨。實行“清單化”明責(zé)、“項目化”履責(zé)、“序位化”考責(zé)的工作機(jī)制，壓緊壓實黨建責(zé)任；抓好黨的思想、組織、隊伍“三大建設(shè)”，夯實黨建基礎(chǔ)；深化“黨建品牌工程”、“黨組織和黨員創(chuàng)星”“兩大工程”，提升黨建工作質(zhì)效，努力實現(xiàn)社區(qū)黨建示范化、非公黨建區(qū)域化、機(jī)關(guān)黨建優(yōu)質(zhì)化等各領(lǐng)域基層黨建工作均衡發(fā)展的目標(biāo)。

二是抓牢發(fā)展這一要務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)項目力度，確保項目建設(shè)用地需求。優(yōu)化服務(wù)企業(yè)方式，助推居村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷壯大轄區(qū)經(jīng)濟(jì)。推進(jìn)社區(qū)自治工作，形成社區(qū)黨組織主抓黨建、社區(qū)居委會開展居民自治、網(wǎng)格員負(fù)責(zé)政府行政事務(wù)的社區(qū)自治工作新格局。完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解工作，提高社會矛盾化解成效，扭轉(zhuǎn)“信訪不信法”的局面。

三是抓實民生這一根本。全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、困難幫扶、低保和臨時救助、計劃生育等民生相關(guān)政策，切實維護(hù)群眾合法權(quán)益，提升居民生活品質(zhì)，讓服務(wù)群眾真正落地生根、見到成效。推進(jìn)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，新建和改建一批社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站，借助社會養(yǎng)老服務(wù)組織，打造“居家養(yǎng)老服務(wù)品牌”。以開展文明創(chuàng)建為契機(jī)，大力推進(jìn)背街小巷、老舊散居民社區(qū)、城郊結(jié)合部市容環(huán)境綜合整治。

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