實(shí)話說(shuō)：無(wú)規(guī)矩不成方圓，考勤管理制度在一定程度上管理著人員。今天小編給大家?guī)��?lái)的是學(xué)校辦公室教職工考勤管理制度范本，有興趣的小伙伴可以進(jìn)來(lái)看看。

為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦公室工作人員考勤及請(qǐng)假報(bào)備管理，根

據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度。

一、作息時(shí)間

1.工作日工作時(shí)間：上午 08:00—11:40，下午 13:30—17:10。

2.假期值班工作時(shí)間：上午 08:00—11:40，下午 13:30—

17:30。

3.法定節(jié)假日：應(yīng)保證有人進(jìn)行電話值班。

二、工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工；

2.工作時(shí)間不得無(wú)故離崗、串崗，嚴(yán)禁辦理與工作無(wú)關(guān)的事。

3.請(qǐng)休假和離開(kāi)工作地外出須辦理相關(guān)審批和報(bào)備手續(xù)。

三 、 請(qǐng)假制度

1.事假

因私事必須親自處理，在不影響工作的情況下，經(jīng)本人書(shū)面

申請(qǐng)可酌情給予事假。

（1）事假在 3 天以內(nèi)的，由學(xué)校辦公室主任審批。

（2）事假在 3 天以上 10 天以內(nèi)的，由學(xué)校辦公室主任審批，

報(bào)人事處審核備案。

（3）事假在 10 天以上的，由學(xué)校辦公室簽署意見(jiàn)，報(bào)人事

處審批。

（4）學(xué)校辦公室主任請(qǐng)事假，需經(jīng)分管學(xué)校辦公室的學(xué)校領(lǐng)

導(dǎo)審批。

2.病假

因病不能堅(jiān)持正常工作，需要治療休息者，在出具一級(jí)以上

醫(yī)院有效的病休證明及病歷，并經(jīng)審批后可休病假。

（1）全年病休在 2 個(gè)月以內(nèi)的，由學(xué)校辦公室主任審批，報(bào)

人事處備案。

（2）全年病休在 2 個(gè)月以上的，報(bào)人事處審批。

（3）病休連續(xù)超過(guò) 6 個(gè)月的，由學(xué)校辦公室簽署意見(jiàn)，報(bào)人

事處審批，辦理長(zhǎng)期病休手續(xù)。

3、探親假、婚、喪假、生育假、工傷假等，按國(guó)家、學(xué)校人

事處有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

四 、 外出報(bào)備

學(xué)校辦公室工作人員在工作日（含值班期間）離開(kāi)工作地外

出 1 日以上（當(dāng)日往返除外），除按要求履行相關(guān)請(qǐng)假程序外，還

應(yīng)提前填寫《學(xué)校辦公室工作人員外出報(bào)告單》，經(jīng)學(xué)校辦公室主

任簽字后報(bào)行政科備案；因緊急事項(xiàng)臨時(shí)外出的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

外出期間應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，如有行程變化或發(fā)生意外突發(fā)事件，

應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充報(bào)告。學(xué)校辦公室主任外出報(bào)備按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五 、 未盡事宜依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。

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