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日常工作如何不忘初心

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習(xí)近平總書記多次提到“不忘初心、繼續(xù)前進”,并將其作為貫穿講話始終的紅線。組工干部應(yīng)牢記“不忘初心、繼續(xù)前進”八字箴言,在“學(xué)”中堅守初心,在“做”中砥礪前行。

在強化服務(wù)保障中實現(xiàn)價值。圍繞中心、服務(wù)大局、保障發(fā)展不僅是組工干部職責(zé)所在,也是價值所在,是獲取支持、增強本領(lǐng)的根本途徑。實踐證明,組織工作一旦游離于中心工作之外,就會失去根基和前進動力,成為無本之木、無源之水。

在踐行政策法規(guī)中詮釋理念。對組工干部來講,政策是生命線,程序是高壓線,凡事必須懂政策、重程序、守規(guī)矩,不能突破和違反組織工作政策法規(guī)。在干部選用、組織建設(shè)、人才引進等具體工作中,增強執(zhí)行政策法規(guī)的自覺性和堅定性,維護政策法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,自覺排除各方面的干擾因素。

在推進創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中提升水平。離開創(chuàng)新就沒有發(fā)展。無論是深化干部人事制度改革、完善基層組織建設(shè)、創(chuàng)新人才工作體制機制,還是加強和改進黨的建設(shè)、推進組織工作科學(xué)化,無論是根除長期積存的老問題,還是化解當(dāng)前改革的新矛盾,不但需要創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的思路、方法和舉措,更需要創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的勇氣、智慧和毅力。

作為新時期組工干部,應(yīng)當(dāng)圍繞黨建制度改革的難點、干部群眾關(guān)注的熱點和制約組織工作發(fā)展的重點,積極思考,勤于實踐,勇于擔(dān)當(dāng),與時俱進,切實增強組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的實際效果。

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