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淺談激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為精神

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-14 10:27:16 | 移動(dòng)端:淺談激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為精神

干部在新時(shí)代中如何實(shí)現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為?今天小編給大家?guī)砹藴\談激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為精神,有需要的小伙伴一起來參考一下吧,希望能給大家?guī)韼椭?/p>

近日,中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知,要求各級(jí)黨委(黨組)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。《意見》從制度機(jī)制層面入手,突出新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,突出正向激勵(lì)主基調(diào),突出倡導(dǎo)性、引領(lǐng)力,向廣大干部發(fā)出了攻堅(jiān)克難、奮發(fā)作為的動(dòng)員令、集結(jié)號(hào)。

我們黨歷來高度重視選賢任能,始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓,而好干部則要做到“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”!兑庖姟穲(jiān)持以“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”為主線,深刻把握從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護(hù)的辯證統(tǒng)一關(guān)系,聚焦干部動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問題,不僅為廣大干部成長(zhǎng)提供了風(fēng)向標(biāo)、指南針,而且為加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作提供了導(dǎo)航儀、路線圖。

好干部就要敢于新?lián)?dāng)。干部就要干凈干事,就要勇于擔(dān)當(dāng)。 《意見》要求為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭,?duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析,對(duì)該容的大膽容錯(cuò),不該容的堅(jiān)決不容!兑庖姟访鞔_提出,要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),突出“五個(gè)過硬”,突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。

當(dāng)下的時(shí)代,是一個(gè)銳意進(jìn)取的時(shí)代,正處于全面決勝小康社會(huì)的時(shí)代,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的時(shí)代,時(shí)代大潮所至,一切無不努力向前而欣欣向榮。我們要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,切實(shí)把黨中央對(duì)干部的關(guān)心關(guān)懷落到實(shí)處。為政之要,莫先于得人。貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,關(guān)鍵是要讓擔(dān)當(dāng)有為者有位、消極無為者失位,形成鮮明的導(dǎo)向,使廣大干部知所趨赴、有所敬畏。這就要求我們的思想、行動(dòng)都要立足于這一戰(zhàn)略定位,把握新要求,跟上新時(shí)代。要勇于擔(dān)當(dāng),積極作為,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)做好各項(xiàng)工作。要把擔(dān)當(dāng)作為的好干部用起來,為他們施展才智、建功立業(yè)提供廣闊舞臺(tái)!兑庖姟吠瑫r(shí)也提出,對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部,要根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職,使能上能下成為常態(tài)。既要鼓勵(lì)干事?lián)?zé),要堅(jiān)持在依紀(jì)依法的前提下容錯(cuò),劃定可容的“邊線”和堅(jiān)決不容的“紅線”“底線”。能者上,庸者下,而干事創(chuàng)業(yè)是最好的試金石,是檢驗(yàn)干部能力的最好方式。

好干部要奮力新作為。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的使命感和“過得硬”的責(zé)任感,圍繞落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重大部署要求,以對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),滿懷激情地投入新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部必須以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。要讓吃苦者不吃虧、流汗者不流淚、擔(dān)當(dāng)作為者沒有后顧之憂,切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感,引導(dǎo)更多的干部人才心無旁騖、義無反顧擼起袖子加油干,專心致志地為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

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